關(guān)于實施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作方案

關(guān)于實施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨

組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作方案

為深入貫徹落實中組部《關(guān)于實施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”的通知》（組通字【201*】30號）、《關(guān)于開展全國基層黨組書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作的通知》（組通字【201*】26號），省委組織部《關(guān)于在全省開展基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作的意見的通知》(組通字【201*】24號)，及轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于換屆后開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作的通知》（組通字【201*】39號）要求，加大對基層干部培訓(xùn)力度，不斷提高基層干部的綜合素質(zhì)和能力。結(jié)合我縣實際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、市委、區(qū)委關(guān)于建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，緊密圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，有針對性地開展基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊伍，為進(jìn)一步夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供思想、能力和知識保證。

（二）基本原則：堅持圍繞中心、服務(wù)全局，緊扣臨泉“十二五”規(guī)劃確定的各項任務(wù)；堅持上下結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)一部署、分級分類、分期分批組織實施。堅持學(xué)用一致、注重實效，著力破解基層工作重點難點問題。

二、目標(biāo)任務(wù)

科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動目標(biāo)任務(wù)是：今明兩年在全縣范圍內(nèi)組織對縣直機(jī)關(guān)科級及以下干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級及以下干部（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加省市組織部調(diào)學(xué)）；學(xué)校、醫(yī)院、科研、金融機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)骨干；鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、非公經(jīng)濟(jì)和新社會組織黨組織負(fù)責(zé)人等（非公經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人參加市委組織部調(diào)學(xué)）進(jìn)行集中培訓(xùn)；

基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)是：用一年左右時間完成村班子成員（村書記參加市委組織部調(diào)學(xué)）集中輪訓(xùn)。機(jī)關(guān)、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、學(xué)校等其他基層黨組織書記根據(jù)工作性質(zhì)和需要由單位或主管單位組織開展集中輪訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃主要培訓(xùn)內(nèi)容是：圍繞十二五主題主線，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)，以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為重點的促進(jìn)社會和諧能力培訓(xùn)，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育，以職業(yè)操守為重點的道德品行教育，重點突出科學(xué)發(fā)展、社會管理、群眾工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“3+2”工作法以及履行崗位職責(zé)密切相關(guān)內(nèi)容等。

基層黨組書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)主要內(nèi)容：以觀察落實省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及創(chuàng)新新專題研討班精神為主線，深入分析當(dāng)前社會管理的理念為主線，深入分析當(dāng)前社會管理形勢任務(wù)和突出問題，明確加強(qiáng)社會管理的理念、思路、措施，把握當(dāng)前群眾工作的新情況和新特點，切實掌握做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，著力提高村兩委班子的社會管理能力。

堅持“干什么學(xué)什么、缺什么什么”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位根據(jù)基層干部特點和所承擔(dān)職責(zé)、任務(wù)不同，從實際出發(fā)安排培訓(xùn)內(nèi)容。

四、培訓(xùn)時間安排

我縣“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作從201*年10月中旬正式啟動，到201*年9月結(jié)束，總體分四個階段：

第一階段：動員部署階段（201*年10月中旬）

縣成立臨泉縣基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“主題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組），下設(shè)辦公室，制訂工作方案。召開全縣主題培訓(xùn)工作動員會，部署今明兩年培訓(xùn)工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，宣傳發(fā)動。

第二階段：制訂方案階段（201*年10月下旬）。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）、縣直各局級單位根據(jù)統(tǒng)一部署和工作實際，制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位《關(guān)于實施基層干部“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作方案》，各單位制訂的計劃方案于201*年10月25日前報縣委組織部干部教育室。

第三階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（201*年10月201*年8月）。

縣主題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭開展縣直科級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、優(yōu)秀村書記、村（社區(qū)、居委會）主任、村兩委的培訓(xùn)班次（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村書記參加省市調(diào)學(xué)）及其他有特色的主題班次，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可根據(jù)單位實際分別舉辦與各自工作相關(guān)的培訓(xùn)班次。

第四階段；總結(jié)驗收階段（201*年9月）。

活動開展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要半年一小結(jié)，一年一總結(jié)。整個活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)驗收，屆時各單位的專題總結(jié)報告于201*年9月底上報縣主題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、班次要求：

1、村（社區(qū)、居委會）主任科學(xué)發(fā)展主題教育培訓(xùn)班。由縣委組織部、縣民政局、縣委黨校負(fù)責(zé)全縣村（社區(qū)、居委會）主任進(jìn)行培訓(xùn)，計劃舉辦兩期，每期3天時間，200人左右，重點培訓(xùn)“如何當(dāng)好村主任”“村務(wù)公開和民主管理”“農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)”“農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等。

2、優(yōu)秀村（社區(qū)、居委會）書記加強(qiáng)社會管理異地學(xué)習(xí)班。由縣委組織部、縣農(nóng)委、縣委黨校負(fù)責(zé)全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）32名優(yōu)秀村（社區(qū)、居委會）書記（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名）赴本省長豐縣開展為期一周加強(qiáng)社會管理研修。重點學(xué)習(xí)加強(qiáng)社會管理能力相關(guān)課程，提高我縣基層黨組織書記社會管理能力。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部科學(xué)發(fā)展主題教育培訓(xùn)班。由縣委組織部、縣委黨校負(fù)責(zé)全全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）黨政班子成員進(jìn)行培訓(xùn)，計劃舉辦兩期，每期3天200人左右，重點培訓(xùn)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)基層社會和諧、文明建設(shè)工作等內(nèi)容。

4、縣直科級干部科學(xué)發(fā)展主題教育培訓(xùn)班。由縣委組織部、縣委黨校負(fù)責(zé)對縣直各局級單位副科以上干部進(jìn)行培訓(xùn)。計劃舉辦兩期，每期3天200人左右。重點抓好以增強(qiáng)服務(wù)意識轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)。

5、全縣村（社區(qū)、居委會）“兩委”班子成員科學(xué)發(fā)展主題教育培訓(xùn)班。由縣委組織部、縣民政局、縣委黨校負(fù)責(zé)全縣村（社區(qū)、居委會）主任進(jìn)行培訓(xùn)，約201*人，計劃舉辦10期，每期3天時間，200人左右，重點培訓(xùn)農(nóng)村干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、帶領(lǐng)科學(xué)致富、服務(wù)人民群眾等方面的能力。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）舉辦的班次：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）要利用業(yè)余黨校陣地因時、因地舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)班、村兩委干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人培訓(xùn)班、入黨積極分子、流動黨員培訓(xùn)班等。

六、有關(guān)要求

一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，把主題培訓(xùn)工

作擺上議事日程，成立組織、抽調(diào)人員專門辦公，明確分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作。財政部門要加大經(jīng)費支持力度，列出專項經(jīng)費，確保主題培訓(xùn)行動計劃順利實施�？h主題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實發(fā)揮好牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好各項工作。主題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要進(jìn)一步履行職責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。共同推進(jìn)主題培訓(xùn)工作。二是要統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)籌兼顧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)）、縣直各單

位、各部門舉辦的班次要統(tǒng)一用“臨泉縣xxx（單位或系統(tǒng)）科學(xué)發(fā)展主題教育培訓(xùn)班”名稱，培訓(xùn)內(nèi)容要設(shè)有公共課和專業(yè)課，公共課由縣委黨校統(tǒng)一提供教學(xué)，課程內(nèi)設(shè)有：胡錦濤七一講話、農(nóng)村黨風(fēng)廉政登等，專業(yè)課由縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)業(yè)務(wù)情況、工作需要自行設(shè)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位舉辦培訓(xùn)方案計劃提前上報縣主題培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案（縣委組織部干部教育室）。

三是明確職責(zé)、落實責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照職責(zé)分工，

加強(qiáng)分類培訓(xùn)指導(dǎo)。縣委組織部負(fù)責(zé)整個活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)；縣委黨校要精心組織教學(xué)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，做好培訓(xùn)各項保障工作；各單位在落實上級專項調(diào)訓(xùn)任務(wù)和時間的基礎(chǔ)上、有步驟地合理安排還各自的培訓(xùn)任務(wù)和時間，制訂本單位具體實施辦法，統(tǒng)籌開展好本單位的培訓(xùn)活動。同時要注意留存痕跡，上報信息，加大培訓(xùn)工作的宣傳力度，營造培訓(xùn)工作的良好氛圍。

四是要嚴(yán)格督促，務(wù)求實效�？h主題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣

委縣政府督察局要加強(qiáng)對各單位培訓(xùn)開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，及時提出整改意見和措施，健全完善干部教育培訓(xùn)的各項機(jī)制，及時總結(jié)報送先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，確保培訓(xùn)計劃落實到位、取得實效。

擴(kuò)展閱讀：XX管理處開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層

XX管理處開展“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作實施方案

為切實加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)基層員工隊伍，根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，處黨總支決定在全處范圍內(nèi)實施“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作（以下簡稱“行動計劃”和“輪訓(xùn)工作”），現(xiàn)結(jié)合管理處實際，制訂以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

實施“行動計劃”和“輪訓(xùn)工作”的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展的大局，有針對性地開展管理人員科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作，以提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和會和諧能力為重點，努力培養(yǎng)守信念、重品行、有本領(lǐng)、適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)管理人員隊伍，為實現(xiàn)集團(tuán)公司“成就投資典范、追求卓越服務(wù)、創(chuàng)造樂活時空”愿景提供思想保證、人才支撐和智力支撐。

實施“行動計劃”和“輪訓(xùn)工作”的基本原則是：一是堅持中心，服務(wù)大局。圍繞集團(tuán)公司和管理處“十二五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)組織開展培訓(xùn)。二是以人為本，按需培訓(xùn)。堅持“干什么學(xué)什么、缺

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什么補(bǔ)什么”，科學(xué)選擇培訓(xùn)方式方法，使基層干部職工聽得懂、學(xué)得會、用得上。三是點面結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。實施“行動計劃”和“輪訓(xùn)工作”，既要避免重復(fù)培訓(xùn)，又要實現(xiàn)廣覆蓋。四是學(xué)用一致，注重實效。引導(dǎo)基層干部、職工緊密聯(lián)系思想實際、工作實際參學(xué)，著力破解基層工作重點難點問題，努力提高分析問題、解決問題和推動科學(xué)發(fā)展的能力。

二、培訓(xùn)對象

“行動計劃”的主要培訓(xùn)對象為：全處中層管理人員，機(jī)關(guān)管理崗位人員，收費所值班長、核銷。

“輪訓(xùn)工作”的培訓(xùn)對象為：各黨支部書記。

培訓(xùn)對象實行“必訓(xùn)”和“選訓(xùn)”兩種形式，以上列舉人員為“必訓(xùn)”人員，各部門、各單位在培訓(xùn)實際過程中，也可結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，將收費人員、駕駛、電工、內(nèi)勤等其他人員適當(dāng)納入培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

“行動計劃”的主要培訓(xùn)內(nèi)容為：

1.緊緊圍繞“十二五”主線，突出抓好以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為重點的推動科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)；

2.順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢新要求，以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理為重點的促進(jìn)社會和諧能力培訓(xùn)；

3.結(jié)合新形勢下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)有關(guān)要求，以黨史黨風(fēng)黨紀(jì)為重點的黨性教育；

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4.落實集團(tuán)公司開展的“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”活動有關(guān)要求，以職業(yè)操守為重點，加強(qiáng)道德品行教育。

培訓(xùn)內(nèi)容實行“4+X”模式。其中：“4”為按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一要求，結(jié)合管理處實際確定的上述四項基本內(nèi)容；“X”為各部門、各單位結(jié)合實際自行設(shè)的個性內(nèi)容。

“輪訓(xùn)工作”的主要內(nèi)容為：以貫徹落實省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班精神為主線，深入分析當(dāng)營運(yùn)管理的形勢和突出問題，明確加強(qiáng)營運(yùn)管理的理念、思路、措施，把握當(dāng)前群眾工作的新情況新問題新特點，切實掌握新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，研究解決矛盾糾紛化解、突發(fā)事件應(yīng)對、社會秩序維護(hù)等當(dāng)前營運(yùn)管理的突出問題，著力提高高速公路管理機(jī)構(gòu)基層黨組織書記的社會管理能力。

四、培訓(xùn)方式

根據(jù)管理人員特點和培訓(xùn)內(nèi)容需要，主要采用集中輪訓(xùn)的方式，同時結(jié)合實際采用遠(yuǎn)程教育、在線學(xué)習(xí)、流動課堂、現(xiàn)場教學(xué)、論壇講堂等方式，脫產(chǎn)培訓(xùn)一般不超過3天。管理處的培訓(xùn)主要采取以下方式：

1.集中輪訓(xùn)。發(fā)揮所在地市黨校（行政學(xué)院、行政學(xué)校）和行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)陣地作用，選擇優(yōu)質(zhì)師資，設(shè)計精品課程，集中舉辦專題輪訓(xùn)班，綜合運(yùn)用課堂講授、案例分析、研討交流等方式進(jìn)行教學(xué)。

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2.分散培訓(xùn)。結(jié)合行業(yè)、部門或單位實際，采取請進(jìn)來、送下去等方式，選聘優(yōu)質(zhì)師資深入基層開展流動授課、現(xiàn)場教學(xué)等。學(xué)習(xí)時間可集中，也可分散分段，確保完成規(guī)定內(nèi)容和學(xué)時。

3.電化培訓(xùn)。充分利用信息技術(shù)手段，通過遠(yuǎn)程教育、在線學(xué)習(xí)、光盤教學(xué)等方式開展培訓(xùn)。

五、職責(zé)分工

按照分級負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)的原則，處黨總支牽頭主抓，主要負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查；各部門、各單位按照職責(zé)分工，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實施工作。具體職責(zé)分工如下：

1.中層管理人員、黨支部書記的培訓(xùn)，由處黨總支牽頭組織，辦公室具體落實。

2.路政、稽查、安全管理崗位人員的培訓(xùn)，由安全和路產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)組織實施。

3.值班長、核銷、征費管理、微笑服務(wù)活動辦等人員的培訓(xùn)，由征費科負(fù)責(zé)組織實施。

4.機(jī)電維護(hù)、監(jiān)控管理人員的培訓(xùn)，由中控室負(fù)責(zé)組織實施。5.安全駕駛、信息宣傳、公文寫作管理崗位人員的培訓(xùn)，由辦公室組織實施。

6.養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)、工程師等管理人員的培訓(xùn)，由養(yǎng)護(hù)科負(fù)責(zé)組織實施。

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7.財務(wù)記賬、出納（包括工會財務(wù)、收費所相關(guān)人員）等人員的培訓(xùn)，由財務(wù)科負(fù)責(zé)組織實施。

六、階段安排

管理處開展“行動計劃”和“輪訓(xùn)工作”從201*年8月正式啟動，到201*年12月結(jié)束，總體上分三個階段：

1.準(zhǔn)備階段：201*年8月，各部門、各單位調(diào)研了解基層干部、職工情況，按照職責(zé)分工，擬定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、人員、組織形式，并將培訓(xùn)初步計劃表報送處黨總支。處黨總支根據(jù)意見，統(tǒng)一制定全處“行動計劃”和“輪訓(xùn)工作”計劃安排表。

2.實施階段：201*年9月至201*年11月，按照全處總體方案、計劃安排表，扎實開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)前，各部門、單位要研究具體的實施方案和培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)、重點對象、內(nèi)容方式、實施步驟和組織管理等。

3.總結(jié)階段：201*年12月，對全處“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作完成情況進(jìn)行總結(jié)。

七、有關(guān)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次兩項培訓(xùn)工作量大面廣，需求多元，差異性大，各部門、各單位要充分認(rèn)識這項工作的重要性和復(fù)雜性，切實加強(qiáng)組織實施。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，處黨總支成立“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃”和基層黨組織書記加強(qiáng)社會管理集中輪訓(xùn)工作

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領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)行動計劃進(jìn)行整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查，研究解決培訓(xùn)過程中的重大問題。

2.科學(xué)謀劃實施。各部門、單位要按照職責(zé)分工，切實摸清基層情況，結(jié)合基層特點和培訓(xùn)需求，科學(xué)制定具體的實施方案，明確培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)、重點對象、內(nèi)容方式、組織管理、實施步驟、保障措施等內(nèi)容，選好配強(qiáng)師資力量，盡快啟動培訓(xùn)工作，做到層層落實、不留盲區(qū)。

3.強(qiáng)化檢查督辦。處黨總支將按照實施方案安排，采取多種形式，進(jìn)行階段性、動態(tài)性地督促檢查，及時掌握培訓(xùn)動態(tài)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，研究解決相關(guān)問題，并適時通報培訓(xùn)進(jìn)展情況，確�；鶎优嘤�(xùn)工作有序推進(jìn)。

各部門、單位的培訓(xùn)初步計劃表（紙質(zhì)蓋章），請于8月15日前報處黨總支。

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