春化鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨員干部冬季培訓(xùn)計劃(22)

201*11

簽發(fā)人：劉林波

開展農(nóng)村黨員干部冬季培訓(xùn)的通知

各村黨支部：

現(xiàn)將《春化鎮(zhèn)黨委開展農(nóng)村黨員干部冬季培訓(xùn)的通知》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織落實。

附件：《春化鎮(zhèn)黨委開展農(nóng)村黨員干部冬季培訓(xùn)的通知》

中共琿春市春化鎮(zhèn)委員會

201*年10月10日

附件：

開展農(nóng)村黨員干部冬季培訓(xùn)計劃

為扎實推進(jìn)省委農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”和州委基層組織建設(shè)“四項工程”，抓住農(nóng)村冬閑時機，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨員干部素質(zhì)、提高農(nóng)村黨員“創(chuàng)業(yè)帶富”能力、推進(jìn)“項目支書”建設(shè)，鎮(zhèn)黨委決定，在今冬明春廣泛開展全市農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)活動�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)村“兩委”班子成員、大學(xué)生“村官”、村級后備干部、農(nóng)民黨員、入黨積極分子、產(chǎn)業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員。

二、培訓(xùn)時間

201*年12月至201*年3月。三、培訓(xùn)內(nèi)容

圍繞提升農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)致富能力和服務(wù)群眾意識開展培訓(xùn)，主要包括以下三個方面內(nèi)容：

1、以黨的十七屆四中全會精神為主要內(nèi)容，重點對村干部進(jìn)行黨的理論方針、農(nóng)村黨建知識和支農(nóng)惠農(nóng)政策培訓(xùn)，使村干部明確基層組織發(fā)展思路，掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，創(chuàng)新農(nóng)村工作方式，全面提高村干部的思想政治素質(zhì)。

2、切實抓好“項目支書”建設(shè)，要求村書記根據(jù)本村實際情況和自身優(yōu)勢，結(jié)合本村農(nóng)牧民實際需求，選擇科技含量高、市

場潛力大的農(nóng)牧項目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，挖掘本村內(nèi)部潛力，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項目。

3、對黨員、入黨積極分子、產(chǎn)業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社成員以黨的基本知識和農(nóng)村實用技術(shù)相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，力求把黨員發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)大戶、技術(shù)能手，把產(chǎn)業(yè)大戶、技術(shù)能手發(fā)展成為黨員。

四、培訓(xùn)方式

村“兩委”負(fù)責(zé)人由鎮(zhèn)進(jìn)行集中培訓(xùn)，冬季培訓(xùn)期間輪訓(xùn)一次，時間安排在村“兩委”換屆之后。

黨員、黨員積極分子、產(chǎn)業(yè)大戶由市、鎮(zhèn)采取菜單式培訓(xùn)方式共同完成。村干部在培訓(xùn)前對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底調(diào)查，并在調(diào)查基礎(chǔ)上形成培訓(xùn)項目清單，實行黨員、積極分子、專業(yè)大戶自主選學(xué)。同時，利用網(wǎng)上教學(xué)、遠(yuǎn)程電教等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化普及型培訓(xùn)；推行“理論+實踐”的培訓(xùn)方式，突出實踐特色，進(jìn)行提高性培訓(xùn)。針對農(nóng)村區(qū)域產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和黨員干部現(xiàn)狀，注重運用分散時間培訓(xùn)、先進(jìn)典型現(xiàn)身說法等方法，增強培訓(xùn)工作的吸引力和感染力。

對村“兩委”成員的培訓(xùn)采取集中或分片集中的方式進(jìn)行，培訓(xùn)時間不少于7天；對普通農(nóng)村黨員的培訓(xùn)時間不少于3天。

五、培訓(xùn)要求

加強和改進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持與時俱進(jìn)、因勢利導(dǎo)、開拓創(chuàng)新、因地制宜，努力做到加強領(lǐng)導(dǎo)、切合實際、突出重點、創(chuàng)新機制。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村干部要把培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，要認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作，確定重點專題，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

2、改進(jìn)培訓(xùn)方式。對農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)應(yīng)做到有的放矢、因材施教，側(cè)重實踐能力的提高。在培訓(xùn)內(nèi)容上，本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則；在培訓(xùn)方式上，采取理論與實踐結(jié)合的辦法，使教育培訓(xùn)工作最大限度地適應(yīng)農(nóng)村干部隊伍多元化發(fā)展需求，切實提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，激發(fā)農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。

4、完善培訓(xùn)機制。要建立定期教學(xué)考評制度和培訓(xùn)檔案，建立獎懲激勵制度和教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

擴(kuò)展閱讀：春化鎮(zhèn)201*-201*年村干部培養(yǎng)規(guī)劃(15)

201*7

簽發(fā)人：劉林波

關(guān)于印發(fā)《春化鎮(zhèn)201*－201*年農(nóng)村

基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》的通知

各村黨支部：

現(xiàn)將《春化鎮(zhèn)201*－201*年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織落實。

附件：《春化鎮(zhèn)201*－201*年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)規(guī)劃》

中共琿春市春化鎮(zhèn)委員會

201*年9月18日

春化鎮(zhèn)201*－201*年農(nóng)村基層干部

培訓(xùn)規(guī)劃

農(nóng)村基層干部素質(zhì)培訓(xùn)工作是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力，打牢發(fā)展和穩(wěn)定基礎(chǔ)的重要舉措。為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，切實做好村干部教育培訓(xùn)工作，結(jié)合春化鎮(zhèn)實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深化農(nóng)村改革、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、加快社會主義新農(nóng)村和小康社會建設(shè)步伐為目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、整合培訓(xùn)資源、優(yōu)化培訓(xùn)隊伍、提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì)，不斷加強農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為推進(jìn)春化鎮(zhèn)農(nóng)村改革和新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。緊密聯(lián)系農(nóng)村改革發(fā)展，穩(wěn)定實際和村干部的思想、工作狀況，緊緊圍繞市委、市政府對社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的總體部署來展開，緊扣經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、社會更加穩(wěn)定、農(nóng)民生活更加殷實的目標(biāo)來加強。以農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的實際成效檢驗村干部培訓(xùn)工作。（二）突出重點，整體推進(jìn)。堅持在職干部、后備干部、實用技術(shù)人材一起抓，把在職干部作為培訓(xùn)重點，在職村干部以村書記、村主任為重點，后備干部以入黨積極分子為重點，實用技術(shù)人才以黨員為重點，把實用技術(shù)人才中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用技術(shù)人才，把黨員中的實用技術(shù)人才培養(yǎng)成村干部。

（三）按需培訓(xùn)，注重實效。堅持以春化鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的重點和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求為導(dǎo)入，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，有針對性地確定教育培訓(xùn)的內(nèi)容，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，把掌握知識、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作等作為開展村干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點。

（四）形式多樣，形成合力。爭取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，自學(xué)與集中授課相結(jié)合，長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)、參觀考察與實踐鍛煉相結(jié)合的培訓(xùn)方式，以市黨校為主陣地，充分發(fā)揮鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范基地的作用，構(gòu)建多層次、全方位、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的培訓(xùn)體系，形成齊抓共訓(xùn)的合力。

三、總體目標(biāo)

通過培訓(xùn)，使農(nóng)村基層干部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加深對黨的基本路線的理解，樹立正確的政績觀，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀，在全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，不斷增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，不斷增強促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強群眾觀念，真心實意為群眾辦實事、辦好事；學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)法律法規(guī)，深入理解黨在農(nóng)村的各項方針政策，善于運用法律手段管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)，妥善處理人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾，不斷增強法制觀念和民主意識，切實提高依法行政的能力；學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、工商經(jīng)濟(jì)管理、財政金融、外經(jīng)外貿(mào)、城鎮(zhèn)建設(shè)等方面知識，進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，強化發(fā)展意識，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，增強發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，提高創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的能力水平；學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行政管理等知識，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的基本常識和方法，不斷提高管理水平和服務(wù)水平；學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代科技、信息技術(shù)等方面知識，掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、經(jīng)營及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的基本知識，增強把現(xiàn)代科技用于發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，提高致富帶富能力。

三、培訓(xùn)方式方法

（一）崗位能力培訓(xùn)。采取分期分批的辦法，對在職鎮(zhèn)村干部繼續(xù)開展崗位能力培訓(xùn)。按照《琿春市201*201*年干部人才培訓(xùn)規(guī)劃》的要求，對村黨支部書記和村委會主任每年輪訓(xùn)1次，每次不少于7天；每兩年組織村“兩委”班子成員外出考察學(xué)習(xí)1次。村里的其他干部由各鎮(zhèn)結(jié)合工作任務(wù)開展培訓(xùn)。同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，還要加強對農(nóng)村各類新經(jīng)濟(jì)和社會組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。

（二）專題培訓(xùn)。結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和任務(wù)的需要，對農(nóng)村基層干部進(jìn)行各類專題培訓(xùn)，使農(nóng)村基層干部及時了解新形勢，掌握新情況，把握做好農(nóng)村工作的主動權(quán)。采取由鎮(zhèn)分層集中辦班或以會代訓(xùn)等辦法，對農(nóng)村基層干部進(jìn)行形勢和任務(wù)教育。

（三）實用技術(shù)培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、科研院所和州委農(nóng)村講師團(tuán)，深入各鎮(zhèn)村對農(nóng)村基層干部進(jìn)行新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品加工等方面的培訓(xùn)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，結(jié)合科學(xué)技術(shù)普及工作，充分發(fā)揮市委黨校、職教中心、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等各類教育資源的作用，利用每年冬春農(nóng)閑時間，舉辦“科季之冬”等短期培訓(xùn)班，對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)。

（四）學(xué)歷培訓(xùn)。組織村干部通過參加全國統(tǒng)一成人高考進(jìn)入高校進(jìn)行學(xué)歷教育。繼續(xù)組織鎮(zhèn)村干部及后備干部參加吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)的本科班、大專班的學(xué)習(xí)。通過三年努力，使全市農(nóng)村基層干部的知識化、專業(yè)化水平在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有較大幅度的提高，實現(xiàn)每個行政村有1名大專以上學(xué)歷村干部、鎮(zhèn)干部基本達(dá)到本科以上學(xué)歷水平的目標(biāo)。

（五）職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。協(xié)調(diào)勞動部門實施“陽光工程”培訓(xùn)，開展鄉(xiāng)土人才的職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，拓寬農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)渠道。到201*年末，全鎮(zhèn)20％左右的村“兩委”成員達(dá)到農(nóng)民技師水平；50％以上的青年黨員獲得綠色證書或成為農(nóng)民技術(shù)員；60%以上農(nóng)民黨員擁有勞動部門頒發(fā)的各類技能鑒定等級證書。

四、保證措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。站在踐行“三個代表”重要思想，加強和鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識加強農(nóng)村基層干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性，將培訓(xùn)工作切實納入日程，擺上位置，抓在手上。

（二）嚴(yán)格管理制度。要進(jìn)一步加強對農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作的管理，建立干部培訓(xùn)檔案，進(jìn)一步完善干部參加培訓(xùn)的考勤制度，把參加培訓(xùn)的表現(xiàn)情況作為考核農(nóng)村基層干部的一項重要內(nèi)容。

（三）落實培訓(xùn)經(jīng)費。鎮(zhèn)財政每年要安排一定的專項經(jīng)費，保證農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作的順利開展。培訓(xùn)中堅決防止亂攤派，不允許增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。同時，通過黨費補助、陽光工程等多渠道籌資，逐年加大農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)教育資金的保障力度。

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