供電所營銷班班長工作標準
供電所營銷班班長工作標準
1、范圍
本標準規(guī)定了供電所營銷班班長的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于供電所營銷班班長。2、職責
2.1在供電所所長和業(yè)務主管部門的領導下,負責本班的營銷管理工作。
2.2負責轄區(qū)內(nèi)高、低壓客戶計費表計、變臺總表的抄表和電費催收工作。
2.3制訂并組織落實本班工作計劃,監(jiān)督、檢查和指導本班人員完成工作任務和落實有關措施的情況,并提出獎懲意見。2.4加強班組建設,實行民主管理,開展技能競賽。
2.5負責本班的管理工作,做到規(guī)范化、標準化、專業(yè)化“三化”管理。
3、崗位基本技能:
3.1具有高中及以上文化程度,并取得本崗位培訓合格證書。3.2熟悉電力系統(tǒng)基本知識和電力營銷專業(yè)知識。3.3熟悉國家有關電力的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章。
3.4能正確執(zhí)行政策規(guī)定,對工作中出現(xiàn)的問題做出認真分析和較準確的判斷。
3.5能承擔本崗位的工作,并能協(xié)調(diào)與其他崗位和部門的關系。3.6具有一定的語言文字表達能力,能熟練運用計算機。
4、工作內(nèi)容與要求
4.1認真貫徹執(zhí)行國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規(guī)、標準和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行電力政策,搞好用電營銷、電能計量和用電檢查工作。
4.2根據(jù)上級下達的經(jīng)濟技術(shù)指標,負責編制本所電力營銷計劃,并組織實施。抓好實施中的監(jiān)督檢查,及時解決并反映出現(xiàn)的問題。
4.3制訂并組織落實本班工作計劃,合理安排各項工作,監(jiān)督、檢查和指導本班人員完成工作任務和落實有關措施的情況,圓滿完成各項工作任務。
4.4加強電價電費管理,積極開拓農(nóng)村電力市場。
4.5安排新裝增容等用電業(yè)務的現(xiàn)場查勘,擬訂并報批供電方案,組織安排和參與供用電工程的中間檢查、竣工驗收,擬訂并報批低壓供用電合同或電費結(jié)算協(xié)議,組織安排裝表接電。
4.6組織和參與用電檢查。加強專變客戶的周期巡視檢查,定期或不定期開展用電營業(yè)普查,查處違約用電和竊電。
4.7組織安排計量裝置的新裝、更換安裝和周期輪換工作。負責電能計量資產(chǎn)和臺賬的管理。
4.8搞好農(nóng)村供用電優(yōu)質(zhì)服務,熱情接待客戶,認真履行供電服務承諾。
4.9參與實施線變承包考核辦法,加強電能計量裝置、漏電保護
器和專變客戶的日常巡視檢查,開展用電營業(yè)普查,查明線損高的原因,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并報告領導。
4.10建立健全營銷業(yè)務臺賬和記錄。按規(guī)定及時、準確填報有關業(yè)務報表。
4.11嚴格執(zhí)行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”營銷管理制度,堅決杜絕“三亂”和“三電”現(xiàn)象的發(fā)生。
4.12定期組織開展本所經(jīng)濟活動分析,對本所售電量、線損率、平均電價、抄表率、電費回收率等情況按月進行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)和查找問題,制定整改措施并加以落實。4.13完成領導交辦的其他工作任務。5、檢查與考核:
5.1本標準執(zhí)行情況由供電所考核小組檢查與考核。5.2考核內(nèi)容為本標準的職責和工作內(nèi)容、要求與方法。
5.3按局、本單位《績效管理考核辦法》及局有關管理規(guī)定進行考核。
5.4考核結(jié)果與當月獎金掛鉤。
擴展閱讀:供電所營銷班班長崗位職責
供電所營銷班班長崗位職責
1、負責本班的管理工作,做到規(guī)范化、標準化、專業(yè)化“三化”管理。
2、負責轄區(qū)內(nèi)高、低壓客戶計費表計、變臺總表的抄表和電費催收工作。
3、嚴格執(zhí)行周期校表計劃,加強專變客戶的周期巡視檢查,定期不定期組織開展用電檢查、營業(yè)普查工作,查處違約用電和竊電。4、加強電價電費管理,積極開拓農(nóng)村電力市場。負責執(zhí)行國家制定的各項電價、電費政策及收費標準和局有關營銷管理制度,負責電費電價核算管理。
5、負責安排新裝增容等用電業(yè)務的現(xiàn)場查勘,擬訂并報批供電方案,組織安排和參與供用電工程的中間檢查、竣工驗收,擬訂并報批低壓供用電合同或電費結(jié)算協(xié)議,組織安排裝表接電。
6、負責組織安排計量裝置的新裝、更換安裝和周期輪換工作。負責電能計量資產(chǎn)和臺賬的管理。
7、負責搞好農(nóng)村供用電優(yōu)質(zhì)服務,熱情接待客戶,認真履行供電服務承諾。
8、負責實施線變承包考核辦法,加強電能計量裝置、漏電保護器和專變客戶的日常巡視檢查,開展用電營業(yè)普查,查明線損高的原因,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理并報告領導。
9、負責建立健全營銷業(yè)務臺賬和記錄。按規(guī)定及時、準確填報
有關業(yè)務報表。
10、嚴格執(zhí)行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”營銷管理制度,堅決杜絕“三亂”和“三電”現(xiàn)象的發(fā)生。
11、負責定期組織開展本所經(jīng)濟活動分析,對本所售電量、線損率、平均電價、抄表率、電費回收率等情況按月進行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)和查找問題,制定整改措施并加以落實。12、完成領導交辦的其他工作任務。
友情提示:本文中關于《供電所營銷班班長工作標準》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,供電所營銷班班長工作標準:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。