創(chuàng)建先進(jìn)文明小區(qū)匯報(bào)材料
龍鳳花苑“創(chuàng)先進(jìn)文明小區(qū)”的匯報(bào)材料
龍鳳花苑小區(qū)是由湖北鑫達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū),占地66000平方米,建筑面積187500萬平方米,綠化面積50000平方米,規(guī)劃建設(shè)多層、高層樓宇共26棟,小區(qū)共有住宅1570套,建有休閑運(yùn)動廣場、幼兒園、地下停車場、物業(yè)辦公樓等配套設(shè)施。自201*年10月一期8棟投入使用以來,在上級房管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,建設(shè)單位和物業(yè)管理公司緊密配合,以“先進(jìn)文明小區(qū)”共創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)施目標(biāo),努力創(chuàng)造安全、舒適居住環(huán)境。一、明確創(chuàng)建目標(biāo)、各部門協(xié)作
龍鳳花苑位于孝昌新城區(qū)文教中心地帶,與開發(fā)區(qū)關(guān)王社區(qū)為鄰,孝昌房管局領(lǐng)導(dǎo)高度重視龍鳳花苑“先進(jìn)文明小區(qū)”創(chuàng)建工作,鑫達(dá)公司程總、關(guān)王社區(qū)肖書記還對創(chuàng)建提出了具體要求,在創(chuàng)建工作中各部門全力協(xié)作,各負(fù)其責(zé),有力保障了創(chuàng)建工作取得良好的效果。
二、健全完善各項(xiàng)制度、嚴(yán)格管理、保證創(chuàng)建工作有條不絮今年以來,我們繼續(xù)把深入開展創(chuàng)建先進(jìn)文明小區(qū)活動作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作來抓,突出一個(gè)“管”字,從制度、管理上下功夫;根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》制定并完善了《龍鳳花苑業(yè)主臨時(shí)公約》、《物業(yè)服務(wù)合同》、《環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《消防條例》、《安全管理檢查制度》、《裝修管理規(guī)定》、《清潔工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《綠化養(yǎng)護(hù)工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等;通過參加市、縣物業(yè)管理部門組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐,借鑒其他優(yōu)秀小區(qū)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本小區(qū)實(shí)際情況,量身制定了《門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)》、《保安巡邏崗職責(zé)》、《小區(qū)外來人口管理規(guī)定》、《非機(jī)動車和機(jī)動車停放管理規(guī)定》等制度,做到狠抓落實(shí),使物業(yè)管理工作日趨科學(xué)化、制度化。
三、全面改善配套設(shè)施、做物業(yè)服務(wù)細(xì)活
小區(qū)硬軟件建設(shè)直接關(guān)系到能否更好地為業(yè)主服務(wù),從一期業(yè)主入住以來,我們多方籌措資金近千萬元對小區(qū)配套設(shè)施全面升級,達(dá)到提升小區(qū)品質(zhì),讓人眼前一亮的效果。
1、投入300多萬元配備小區(qū)樓宇對講、智能監(jiān)控及電子巡更系統(tǒng),提高物業(yè)管理智能化的科技含量。
2、投入200萬元實(shí)現(xiàn)了一卡多表式水表、天然氣智能卡管理系統(tǒng)的使用,極大地方便了業(yè)主。
3、投資100萬元整改、檢修消防、管道、圍墻、井蓋、道路、公共路燈和照明設(shè)備等安全防范系統(tǒng)的全部設(shè)施。
4、以中央水系+園林式景觀設(shè)計(jì)施工為重點(diǎn),營造依山伴水、鳥語花香、四季清新的美好意境。
5、添置了文化娛樂設(shè)備和健身器材,豐富了業(yè)主的文化生活。6、安裝宣傳欄,建立了宣傳、學(xué)習(xí)、輿論監(jiān)督陣地,有效杜絕了亂貼亂畫現(xiàn)象。
7、通過公開招標(biāo),引進(jìn)專業(yè)園林企業(yè)參與小區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)工作,努力創(chuàng)建和諧、環(huán)境優(yōu)美的一流小區(qū)。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、塑造品牌樓盤、品牌小區(qū)氛圍為了增進(jìn)與住戶間的了解、溝通,融洽相互關(guān)系,促進(jìn)小區(qū)的精神文明建設(shè),我們先后以消防、安全防盜、裝飾裝修知識、“講衛(wèi)生、保環(huán)境”、法律法規(guī)宣傳為主題開展宣傳活動10多次。增強(qiáng)了居民的法制觀念,倡導(dǎo)人人遵紀(jì)守法的和諧局面;還經(jīng)常開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動,極大地增強(qiáng)了住戶與物業(yè)公司之間的溝通和交流,營造了團(tuán)結(jié)互助、尊老愛幼、文明祥和的高尚人文大家園氛圍。
五、創(chuàng)建“先進(jìn)先進(jìn)文明小區(qū)“是我們不變的主題
雖然我們在創(chuàng)建活動中做了一些工作,但離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足和差距,我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,同建設(shè)單位全力配合,克服不足、揚(yáng)長避短、博采眾長、開拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)龍鳳花苑創(chuàng)建“先進(jìn)文明小區(qū)”的宏偉目標(biāo)。
湖北順和物業(yè)有限公司
201*年3月15日
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創(chuàng)建文明社區(qū)構(gòu)建和諧家園
寶林里社區(qū)創(chuàng)建全省精神文明先進(jìn)社區(qū)工作匯報(bào)材料
桂林路街道寶林里社區(qū)位于金昌市區(qū)東北部,轄面積1.89平方公里,共有居民住宅樓87棟,居民3338戶,常住人口10003人,35歲以下的青年有2775人。轄區(qū)內(nèi)有市公路總段、區(qū)檢察院、區(qū)法院等行政事業(yè)單位5家,個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)105家,小學(xué)1所,幼兒園3所。
近年來,寶林里社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),下大力氣致力于文明和諧社區(qū)的建設(shè),積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,扎實(shí)推進(jìn)思想道德和文化建設(shè),不斷提高為民服務(wù)水平,積極營造健康向上的人文環(huán)境,努力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、管理有序、文明誠信、和諧友愛、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、治安良好的文明社區(qū),取得了顯著的成效,僅201*年以來,就先后榮獲“全市平安建設(shè)先進(jìn)集體”、“全省流動人口計(jì)劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”、“二00九年度社區(qū)建設(shè)一等獎”、“二00九年度民政工作先進(jìn)單位”、“201*年度全市人事和勞動保障工作先進(jìn)集體”、“全省城市社區(qū)黨的建設(shè)示范點(diǎn)”、“基層組織建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),切實(shí)抓好精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)強(qiáng)化班子自身建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是加強(qiáng)學(xué)
習(xí)型黨組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持每周五的政治理論學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)大政方針政策、科學(xué)發(fā)展觀、十七大、十七屆三中全會、四中全會精神等,每年組織政治理論學(xué)習(xí)40余次,提供各種政治學(xué)習(xí)資料50余冊,領(lǐng)導(dǎo)干部每年按要求撰寫讀書筆記2萬余字,定期撰寫學(xué)習(xí)心得并予以公示,作為年底考核合格的依據(jù),通過以上措施,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)廣大群眾的能力和水平,營造了積極向上的思想氛圍。二是創(chuàng)建思路清晰,創(chuàng)建目標(biāo)明確。社區(qū)黨工委堅(jiān)持一手抓物質(zhì)文明、一手抓精神文明,“兩手抓、兩手都要硬”的創(chuàng)建指導(dǎo)思想,重視精神文明對物質(zhì)文明的促進(jìn)作用,將形式多樣創(chuàng)建工作作為提升社區(qū)文明程度、提高社區(qū)各項(xiàng)工作水平、完善社區(qū)服務(wù)功能的有力契機(jī)。201*年,我社區(qū)開展了“全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”、“全省文明街道標(biāo)兵”、“全省城市社區(qū)黨的建設(shè)示范點(diǎn)”、“金昌市綠色社區(qū)”等創(chuàng)建活動,有力地推動了社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展和進(jìn)步。三是領(lǐng)導(dǎo)班子不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)干部走訪制度,深入開展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動,大力實(shí)施誠心為民、真心富民、衷心安民、精心育民、盡心樂民的“五民工程”,及時(shí)為居民群眾排憂解難,多辦好事、多辦實(shí)事,通過實(shí)地調(diào)查、征求意見、開通熱線等方式收集、整理了影
響和制約科學(xué)發(fā)展、影響社會和諧穩(wěn)定、群眾反映強(qiáng)烈的13條意見建議,并集中整改,全力解決了包括轄區(qū)道路綠化硬化、綠化、文化設(shè)施不足等12項(xiàng)問題,受到到了居民群眾的廣泛認(rèn)可和好評。年內(nèi)累計(jì)走訪慰問就業(yè)困難對象、殘疾人20戶,為他們送去了現(xiàn)金、大米、水果、棉衣棉被、春聯(lián)等共計(jì)5000多元的慰問品,并建立了領(lǐng)導(dǎo)班子和困難家庭“結(jié)對幫扶”長效機(jī)制,把黨和政府的關(guān)懷送到了困難群體的心中。今年,又為拿到錄取通知書的5名困難家庭高考學(xué)子申請到了“希望工程”捐助資金共計(jì)10000元,作為首年度的交通費(fèi)用和生活補(bǔ)助。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)精神文明建設(shè)的工作基礎(chǔ)。社區(qū)黨工委高度重視精神文明建設(shè)工作,把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程。
一是每年年初及時(shí)成立、調(diào)整創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定周密細(xì)致的創(chuàng)建工作方案,建立完善各項(xiàng)制度,明確職能和責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,社區(qū)黨工委強(qiáng)化責(zé)任,采取社區(qū)書記總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、業(yè)務(wù)專干具體干的工作機(jī)制,分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任,建立包干到人的層層問責(zé)制度,確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。二是社區(qū)黨工委每年召開23次專題會議研究部署創(chuàng)建工作,并定期不定期地通過聽取匯報(bào)、檢查驗(yàn)收等方式及時(shí)對創(chuàng)建情況進(jìn)行研究和督察,確保了創(chuàng)建工作深入開展、扎實(shí)推進(jìn)。三是統(tǒng)籌工作,在安排年度工作時(shí),
對精神文明建設(shè)工作做好詳細(xì)的計(jì)劃和安排,將精神文明建設(shè)工作納入《社區(qū)目標(biāo)責(zé)任書》中,區(qū)委、區(qū)政府與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與具體工作人員層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》,層層落實(shí)責(zé)任,并把工作落實(shí)情況納入半年、年終考核目標(biāo),于考核時(shí)進(jìn)行詳細(xì)地檢查,以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部、職工績效考核的依據(jù)。四是建立完善了財(cái)力保障機(jī)制,為精神文明建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的資金支持。社區(qū)建立了以區(qū)財(cái)政撥款為主、社區(qū)自籌和吸納社會資金為輔的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,并建立起固定的、剛性的經(jīng)費(fèi)預(yù)算機(jī)制,并納入財(cái)政預(yù)決算管理,確保了社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障的制度化和長效化。并逐年加大對精神文明建設(shè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入,切實(shí)保證文明創(chuàng)建、未成年人思想道德陣地建設(shè)和運(yùn)行所需資金,201*年我社區(qū)在上級政府的大力支持和八冶建設(shè)公司的支持下,投入資金20余萬元,卓有成效地修建了包括社區(qū)籃球場、青少年文化藝術(shù)長廊、青年(婦女)書畫室、青少年團(tuán)史教育暨法制教育展廳等一系列活動陣地,并購置了秧歌隊(duì)服裝、鼓、鑼、、液晶電視、音箱等文化設(shè)施,對社區(qū)精神文明建設(shè)工作奠定了物質(zhì)基礎(chǔ),起到了積極的促進(jìn)作用。
(三)制度健全,不斷深化黨建工作。寶林里社區(qū)圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主題,按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映
好”的要求,不斷深化社區(qū)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮社區(qū)黨工委在社區(qū)各項(xiàng)工作、各種組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,保證社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。一是從制度建設(shè)著手,建立健全了《黨員檔案管理制度》、《黨務(wù)公開制度》、《流動黨員管理辦法》、《干部職工年度工作績效考核辦法》、建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、責(zé)任追究制度、黨員監(jiān)督制度、“三會一課”制度等139項(xiàng)規(guī)章制度,并建立了綜治、精神文明建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境建設(shè)的推進(jìn)制度和配套制度,建立了未成年人法制教育、城鄉(xiāng)社區(qū)雙聯(lián)共建制度,努力形成了決策民主、執(zhí)行到位、監(jiān)督完善、符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度體系,營造了依制度管理、按制度辦事的規(guī)范管理格局。二是社區(qū)黨工委班子每年定期召開3-4次民主生活會,班子成員結(jié)合工作實(shí)際,開展批評與自我批評,認(rèn)真查找工作中存在的問題,剖析問題根源并提出切實(shí)有效的整改措施,為進(jìn)一步加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、提升黨工委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了積極地促進(jìn)作用。三是社區(qū)黨工委模范履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,把“廉潔奉公”作為“生命線工程”加以維護(hù),為社區(qū)健康發(fā)展保駕護(hù)航。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,以身作則,自覺履行“廉潔奉公、勤政愛民”義務(wù),使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自201*年社區(qū)成立以來,領(lǐng)導(dǎo)干部中未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
二、加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入開展精神文明創(chuàng)建活動
(一)開展形式多樣的主題教育活動,加強(qiáng)市民的社會公德教育。一是以文明創(chuàng)建活動為契機(jī),深入開展“創(chuàng)全國文明城市、做文明金昌市民”集中宣傳教育活動。通過橫幅、黑板報(bào)、宣傳專欄、宣傳畫廣泛宣傳公民道德基本規(guī)范、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德及金昌市民文明公約等內(nèi)容,并利用市民學(xué)校、文化廣場、社區(qū)圖書室等教育陣地和載體,采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式對居民進(jìn)行政策法規(guī)、醫(yī)療保健、科普知識、消防安全、創(chuàng)業(yè)知識、社交禮儀、社會主義榮辱觀等方面的教育培訓(xùn),教育引導(dǎo)廣大居民群眾擯棄一切不文明陋習(xí),養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,從而使文明意識融入到居民的日常生活中,潛移默化地提高了廣大市民的道德修養(yǎng),使崇尚科學(xué)、文明健康的生活方式蔚然成風(fēng)。二是創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,組織開展了“我承諾我行動,爭做道德實(shí)踐先鋒”主題實(shí)踐活動和“講文明、樹新風(fēng)”文藝匯演、組織開展了“我為四城聯(lián)創(chuàng)做貢獻(xiàn)”主題演講比賽等活動,通過這些群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,激發(fā)了轄區(qū)企事業(yè)單位、黨員干部、居民群眾廣泛參與文明創(chuàng)建活動的熱情,使和諧文明創(chuàng)建活動蓬勃開展,形成了文明健康、積極向上、和諧進(jìn)取的良好風(fēng)尚。
(二)開展職業(yè)道德教育,提高職工素質(zhì),強(qiáng)化工作能力,倡導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)。社區(qū)通過演講比賽、座談會、專題輔導(dǎo)、
知識競賽等形式,開展職業(yè)道德教育,強(qiáng)化干部職工心貼居民、服務(wù)居民的意識,倡導(dǎo)職工在工作中做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感。二是在在職工中開展讀書活動和技能培訓(xùn),組織職工學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《你在為誰工作》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書目,引導(dǎo)他們愛崗、惜崗,強(qiáng)化執(zhí)行能力;采取集中培訓(xùn)的方式做好職工技能培訓(xùn),提高工作效率和工作質(zhì)量,從而提高服務(wù)居民的能力和水平。
(三)切實(shí)抓好未成年人思想道德教育。一是建立了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育體系。通過召開“推動科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)、共育‘四有’新人”座談會,整合了轄區(qū)教育資源、統(tǒng)一了思想認(rèn)識、明確了工作思路和目標(biāo),建立了未成年人法制教育長效機(jī)制,充分發(fā)揮區(qū)檢察院、區(qū)法院、派出所、司法所等駐轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢,以加強(qiáng)青少年法制教育,預(yù)防未成年人犯罪為重點(diǎn),著眼于全面加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育,預(yù)防未成年人犯罪,促進(jìn)青少年健康成長,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。二是抓好陣地建設(shè),積極搭建社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作的平臺。整合轄區(qū)教育資源,精心打造了“青少年空間”,為青少年提供了零距離家園式服務(wù)的社區(qū)活動場所。社區(qū)按照“陣地+青少年社團(tuán)”的組織新模式,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新載體,組建了“思之翼”讀書社、“雛鷹起飛”籃球社等青少
年社團(tuán),切實(shí)發(fā)揮陣地作用,開展豐富多彩、積極向上的活動,切實(shí)加強(qiáng)對未成年人是社會教育。三是組織開展了“做一個(gè)有道德的人”為主題的實(shí)踐活動,組織轄區(qū)青少年參加環(huán)境整治、扶貧助殘等活動,讓他們學(xué)會關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會。
(四)組織開展形式多樣的和諧創(chuàng)建活動。一是積極開展“三個(gè)文明”創(chuàng)建活動。社區(qū)黨工委以黨支部為基本單位,從公民道德、傳統(tǒng)美德、社會公德、家庭美德、個(gè)人品德等多方位入手,在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來,讓勞累的人輕松起來,讓疏遠(yuǎn)的人親近起來,讓困難的人得到關(guān)愛,讓奉獻(xiàn)的人受到尊重)等系列主題活動,通過活動美化小區(qū)環(huán)境、改善樓道衛(wèi)生、融洽鄰里關(guān)系,創(chuàng)建文明社區(qū)。二是圍繞提高居民隊(duì)伍素質(zhì)和提升社區(qū)文明程度,開展了“愛護(hù)公共設(shè)施,珍愛花草樹木,爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。3000多位居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名,以實(shí)際行動積極參與文明社區(qū)建設(shè);經(jīng)層層篩選、評議,4個(gè)“好媳婦”、4對“好鄰居”、10個(gè)“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的認(rèn)可和稱贊,起到了典型引路,以點(diǎn)帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題,組織居民開展了“推動科學(xué)發(fā)展、共建和諧社區(qū)”演講比賽。8名居民登臺演講,抒發(fā)對構(gòu)建和諧社
區(qū)的信心和決心,以此激發(fā)了更多居民積極投身文明社區(qū)創(chuàng)建的熱情和積極性。四是深化“三和”(即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動內(nèi)涵,積極策劃、籌備社區(qū)“社區(qū)鄰居節(jié)”;顒右浴班徖锖湍,牽手明天”為主題,讓鄰里以“幫學(xué)習(xí)提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內(nèi)容相互簽約;以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環(huán)境衛(wèi)生動動手、文化活動拉拉手、社區(qū)治安聯(lián)聯(lián)手”為活動主旨相互牽手,互幫互助,形成了做文明居民、共建家園的良好氛圍。
(五)積極組織開展“四進(jìn)社區(qū)”、“三下鄉(xiāng)”、“城鄉(xiāng)共建”、“軍民共建”等群眾性創(chuàng)建活動。一是積極參與科技、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”和科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。二是組織開展城鄉(xiāng)社區(qū)手拉手“雙聯(lián)共建”活動。與雙灣鎮(zhèn)三角城村和龍寨村組織開展了以“黨組織對接工作互動互商、黨員對接互學(xué)共進(jìn)、人才對接互補(bǔ)共育、服務(wù)對接互惠共享、文化對接互樂共融”為主要內(nèi)容的雙聯(lián)共建活動,集中開展了與農(nóng)村黨員聯(lián)合過一次組織生活,認(rèn)一門城鄉(xiāng)“親戚”,幫扶一戶困難黨員群眾,提供一條就業(yè)和致富信息,辦一件實(shí)事好事的“五個(gè)一”活動,構(gòu)筑了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、共同發(fā)展的城鄉(xiāng)共建工作新格局,為推動我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
(六)廣泛宣傳,大力發(fā)動,積極組織開展各類志愿者
活動。一是廣泛動員社區(qū)干部職工、轄區(qū)居民、青少年學(xué)生、共建單位干部職工、假如志愿者隊(duì)伍,社區(qū)按照志愿者登記注冊制度完成了志愿者的招募、注冊、登記等工作,共建立了包括植綠護(hù)綠、扶老助殘、法律援助等13支志愿者隊(duì)伍,共發(fā)展志愿者1010人。二是根據(jù)志愿者的職業(yè)特點(diǎn)、技能特長,組織廣大志愿者深入社區(qū)、街道、家庭廣泛開展不文明行為勸導(dǎo)、交通協(xié)管、植樹護(hù)綠、環(huán)境治理多種形式的志愿服務(wù)活動,盡已所能、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會,積極投身到文明創(chuàng)建活動中,進(jìn)一步弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的志愿精神,不斷改善社區(qū)人居環(huán)境、提高公民文明素質(zhì)、社會文明程度和人民生活質(zhì)量。
三、拓展社區(qū)服務(wù)功能,不斷提升為民服務(wù)水平近年來,寶林里社區(qū)以推進(jìn)社區(qū)服務(wù)為核心,完善管理體制、拓展服務(wù)項(xiàng)目,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)建設(shè),不斷提高為民服務(wù)水平。
(一)建立健全了各項(xiàng)工作制度與管理制度,做到了以制度管人管事。社區(qū)建立健全了干部培養(yǎng)、考核激勵制度、承諾服務(wù)制度、和投訴處理制度、問責(zé)制度等一系列制度,對每名職工的工作業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)、行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、工作差錯(cuò)等事項(xiàng)做出明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使干部職工明確自己該做什么和要達(dá)到什么要求,明白自己的“飯碗”與自己的服務(wù)水平、居民的滿意度息息相關(guān),促進(jìn)了干
部隊(duì)伍內(nèi)部比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,工作執(zhí)行力不斷增強(qiáng)。
(二)社區(qū)服務(wù)方式規(guī)范、服務(wù)技能過硬,服務(wù)項(xiàng)目齊全,服務(wù)態(tài)度熱情文明。一是社區(qū)成立了“一室四中心”,即黨政綜合辦公室、黨員教育管理中心、事務(wù)中心、服務(wù)中心、文化中心。對外設(shè)立黨建群團(tuán)人民武裝、民政優(yōu)撫社會救助、小區(qū)美化環(huán)境治理、社會治安民事調(diào)解、公共衛(wèi)生計(jì)劃生育、勞動服務(wù)社會保障等為民服務(wù)窗口,形成了窗口式辦公、一站式服務(wù)、親民利民的綜合服務(wù)工作體系,為社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是干部職工始終保持“熱情、高效”的服務(wù)態(tài)度和工作方法,認(rèn)真細(xì)致做好每一件工作,急居民之所急,想居民之所想,待人似待已,熱情周到,都以奉獻(xiàn)敬業(yè)精神嚴(yán)格要求自己,達(dá)到了熱情、文明、高效服務(wù),收到了居民群眾的廣泛好評、
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