201*雙塔處黨建及精神文明建設(shè)考核責(zé)任書

雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

工作標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目分值班子建設(shè)考核內(nèi)容及評(píng)分依據(jù)1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新、在黨建及精神文明建設(shè)工作中發(fā)揮模范帶頭作用。（1分）2、加強(qiáng)對(duì)黨建及精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，有機(jī)構(gòu)、有專（兼）職工作人員，工作有安排計(jì)劃、有檢查落實(shí)、有考核總結(jié)，少一項(xiàng)扣0.5分。（1分）3、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，始終保持堅(jiān)定的政治立場和政治方向，自覺與上級(jí)黨組織保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局黨委、處黨總支及局、處行政的各項(xiàng)決策部署。（2分）考核責(zé)任部門自評(píng)分考核分4處辦公室處紀(jì)檢小組

處辦公室處紀(jì)檢小組思想建設(shè)黨建工組作織建設(shè)作風(fēng)建設(shè)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行處黨總支《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)考核制度》，每月組織一次中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到90%以上（1分）�！笆鰧W(xué)評(píng)學(xué)”制度開展良好（0.5分）。處黨總支理論學(xué)習(xí)中心組有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有制度，并正常開展（0.5分）。有學(xué)習(xí)制度及組織集體學(xué)習(xí)的會(huì)議記錄(0.5分)。機(jī)關(guān)黨員5累計(jì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天，基層黨員不少于6天，并且要有一定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記（1分）。2、能及時(shí)傳達(dá)落實(shí)中央、省委、省政府、省水利廳和局黨委、處黨總支及局、處行政的文件、重要會(huì)議精神，做到有會(huì)議記錄和落實(shí)意見。（0.5分）3、能按照局黨委的要求組織開展紀(jì)念建黨92周年系列活動(dòng)。（1分）1、黨組織健全，能根據(jù)人員調(diào)整情況及時(shí)配齊配強(qiáng)黨支部班子，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次。（1分）2、制定黨員發(fā)展年度計(jì)劃（無年度黨員發(fā)展計(jì)劃的扣0.2分），按照有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員（0.5分），加強(qiáng)黨員日常管理（包括流動(dòng)黨員）（0.5分）。3、《黨總支、黨支部工作手冊》填寫規(guī)范。黨員證、黨費(fèi)證、黨籍管理、黨費(fèi)收繳、管理、使用等基礎(chǔ)6性黨務(wù)工作規(guī)范。各類黨建工作資料做到整編歸檔，分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀。（1.5分）4、加強(qiáng)陣地建設(shè)，“黨員職工活動(dòng)室”軟、硬件設(shè)施較上年有明顯改善，“黨務(wù)政務(wù)公開欄”、“黨總支（黨支部）活動(dòng)園地”內(nèi)容更新及時(shí)。（1分）5、能結(jié)合“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步深化和推進(jìn)“劃區(qū)設(shè)崗”活動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展。（1.5分）1、能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、省水利廳“16條實(shí)施細(xì)則”和局黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定及要求。（2分）2、嚴(yán)格按照局黨委、處總支的統(tǒng)一部署，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。（2分）3、加大對(duì)處屬各管理所、科（室）以及管理所對(duì)各站段貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的監(jiān)督檢查力度，（2分）8確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓出實(shí)效，每季度督查工作不少于1次，少一次扣0.5分。4、加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把黨性分析作為民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的主要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《黨員黨性分析民主評(píng)議制度》開展黨員黨性分析民主評(píng)議工作。（1分）5、開展作風(fēng)建設(shè)成果鞏固年、創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)年、水利任務(wù)落實(shí)年活動(dòng)有實(shí)施方案、有工作措施、有檢查落實(shí)，活動(dòng)成效明顯。（1.5分）-1-

處辦公室處紀(jì)檢小組處辦公室處紀(jì)檢小組

雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

工作項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值考核內(nèi)容及評(píng)分依據(jù)自考核責(zé)評(píng)任部門分考核分制度建設(shè)1、根據(jù)局黨委“四個(gè)機(jī)制”、“八項(xiàng)制度”的內(nèi)容，繼續(xù)完善、制定符合本黨支部實(shí)際的各項(xiàng)制度，并嚴(yán)格組織實(shí)施。（1分）2、能組織開展一《章程》五《條例》和局黨委“四個(gè)機(jī)制”、“八項(xiàng)制度”等黨紀(jì)黨規(guī)和黨內(nèi)制度的處辦公室學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)。（1分）4處紀(jì)檢小3、嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部“三會(huì)一課”制度》等制度，加大制度的執(zhí)行力度，按照規(guī)定召開支部黨員大組會(huì)（每三月召開1次）、支部委員會(huì)（每月召開1次）、黨小組會(huì)（每月至少召開1次）和上黨課（每二個(gè)月安排1次），并有相關(guān)會(huì)議記錄。（1分）4、嚴(yán)格按照規(guī)定召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和基層黨員組織生活會(huì)。（1分）處辦公室處紀(jì)檢小組黨黨風(fēng)廉根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》考核結(jié)果打分折算。建政建設(shè)15工1、工會(huì)、女工組織建全、人員配備到位，工會(huì)、女工工作按局處要求有部署、有檢查、有考核。（1作分）工會(huì)2、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和建設(shè)“模范職工之家”活動(dòng)工作扎實(shí)、成效明顯；開展“巾幗文明崗”、5（女工）“和諧文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)工作扎實(shí)、成效明顯。（2分）工作3、能切實(shí)維護(hù)職工、特別是女職工合法權(quán)益并開展幫扶工作，橋梁紐帶作用明顯。（1分）共青團(tuán)工作4、工會(huì)、女工組織活動(dòng)正常，陣地建設(shè)良好，工作手冊填寫規(guī)范，資料報(bào)送及時(shí)。（1分）1、共青團(tuán)組織建全、人員配備到位，團(tuán)的工作按局處要求有部署、有檢查、有考核。（0.5分）2、開展青工崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)工作扎實(shí)、成效明顯。（1分）33、青年文化活動(dòng)，“保護(hù)母親河、關(guān)愛疏勒河”活動(dòng)開展良好。（1分）4、陣地建設(shè)良好，工作手冊填寫規(guī)范，資料報(bào)送、團(tuán)費(fèi)收繳等日常團(tuán)務(wù)工作正常。（0.5分）1、按照省上和局里的要求，認(rèn)真完成本年度幫扶任務(wù)和目標(biāo)，完不成的扣3分。各級(jí)干部完成對(duì)貧困戶的年度幫扶任務(wù)和目標(biāo)，有1人未完成的扣0.5分。（2分）52、自籌資金，幫助聯(lián)系村加強(qiáng)駐地內(nèi)外環(huán)境整治及文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（1分）3、嚴(yán)格遵守省上、局里關(guān)于“雙聯(lián)”工作的各項(xiàng)紀(jì)律要求，有一人次違反的扣1分，部門違反的扣2分。（2分）處工會(huì)(女工委)處團(tuán)總支處辦公室“雙聯(lián)”工作

雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

工作項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分值考核內(nèi)容及評(píng)分依據(jù)考核責(zé)任部門自評(píng)分考核分思想道德建設(shè)51、深入開展以黨的十八大精神和中國特色社會(huì)主義理論體系為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)有記錄、有檢查、有考核，少一項(xiàng)扣0.5分。（1分）2、深入開展以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主要內(nèi)容的思想道德教育活動(dòng)，思想道德教育活動(dòng)有記錄、處辦公室有檢查、有考核，少一項(xiàng)扣0.5分。（1分）處紀(jì)檢小3、單位在社會(huì)上有良好的聲譽(yù)和整體形象，干部職工能自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，組、工會(huì)沒有發(fā)生被媒體曝光或在社會(huì)上造成惡劣影響的不良事件，發(fā)生一起本項(xiàng)不得分。（2分）4、年內(nèi)至少組織一次向?yàn)?zāi)區(qū)、灌區(qū)內(nèi)困難群眾、困難職工開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)等道德實(shí)踐活動(dòng)，否則本項(xiàng)不得分。（1分）1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型職工建設(shè)，深入開展職工崗位練兵活動(dòng)，有年度干部職工教育培訓(xùn)計(jì)精神文明建設(shè)工作職工隊(duì)伍建設(shè)劃，每年定期開展教育培訓(xùn)工作，年內(nèi)至少組織三次以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，否則本項(xiàng)不得分。按時(shí)參6處辦公室處紀(jì)檢小加局里組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，出席率達(dá)到90%以上，一次不達(dá)標(biāo)扣0.5分。（2分）工會(huì)、2、深入開展各類愛崗敬業(yè)主題教育活動(dòng),大力弘揚(yáng)獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的水利行業(yè)精神。（1.5分）組、處團(tuán)總支3、干部職工精神風(fēng)貌好，工作積極主動(dòng)，熱情高，能遵守日常工作紀(jì)律。（1分）4、能夠扎實(shí)開展“十佳職工”評(píng)比活動(dòng)，并取得一定效果。（1.5分）1、扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實(shí)施意見，有工作措施，有檢查落實(shí)，相關(guān)資料完善。（1.5分）2、大力推行以“1346”為主要內(nèi)容的“陽光水務(wù)”活動(dòng)。（2分）3、年內(nèi)沒有發(fā)生因干部職工工作作風(fēng)差或違反工作紀(jì)律而引發(fā)的群眾投訴、上訪事件。有一起本項(xiàng)不得分。（1.5分）1、按要求參加局里、處里舉辦的各類文娛活動(dòng)，有一次沒有達(dá)到規(guī)定人數(shù)的85%，本項(xiàng)不得分。（1分）2、每年至少以管理所為單位組織一次文體娛樂活動(dòng)，否則本項(xiàng)不得分。（1分）3、切實(shí)加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施逐年改善；所屬各管理所（電站）藏書不少于1000冊，水管站（段）藏書不少于300冊，達(dá)標(biāo)率低于80%，扣0.5分。（1分）4、所屬各單位在陣地建設(shè)中有反映精神文明建設(shè)的內(nèi)容，達(dá)標(biāo)率低于80%，不得分。（1分）5、宣傳工作有成效，能按時(shí)報(bào)送各類信息，信息質(zhì)量高，各管理所、科室在局網(wǎng)站年度內(nèi)發(fā)表信息任務(wù)篇數(shù)為：北干12、水庫12、總干12、南干12、西湖8、廣至6；辦公室12、財(cái)務(wù)12、工程12、灌溉12、水政12、多經(jīng)12；信息少一篇扣0.5分，超額1篇加0.2分。-3-

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)5處辦公室處紀(jì)檢小組處灌溉科處辦公室處工會(huì)處團(tuán)總支水利文化建設(shè)

雙塔灌區(qū)管理處黨建和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

工作項(xiàng)目單位環(huán)境面貌標(biāo)準(zhǔn)分值3考核內(nèi)容及評(píng)分依據(jù)1、“花園型”單位建設(shè)好，單位及所屬所（電站）、站段內(nèi)外環(huán)境整潔，實(shí)現(xiàn)綠化、美化、凈化、亮化、硬化目標(biāo)。（1分）2、所、站段基本實(shí)現(xiàn)生活設(shè)施的“住用制式化”。（1分）3、環(huán)境整治有制度措施，有檢查落實(shí)，效果明顯。（1分）1、完善制度，采取措施，積極爭創(chuàng)各級(jí)各類文明單位，有各級(jí)“文明單位”創(chuàng)建規(guī)劃（或創(chuàng)建計(jì)劃）、有創(chuàng)建目標(biāo)、有具體舉措。少一項(xiàng)扣0.5分。（1分）考核責(zé)任部門自評(píng)分考核分考核組文明單位創(chuàng)建精神文明社會(huì)建設(shè)治安工作綜合治理工作依法行政工作計(jì)劃生育工作加分項(xiàng)目總分

2、能按照《局級(jí)“文明單位”建設(shè)管理辦法》開展創(chuàng)建、申報(bào)、考評(píng)、復(fù)審和命名等工作（1.57分）,能按照《創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施方案》的有關(guān)要求，完成相關(guān)工作任務(wù)（1.5分）。3、年內(nèi)至少獲得一個(gè)市（縣）級(jí)或市（縣）級(jí)以上“文明單位”稱號(hào)，否則本項(xiàng)不得分。（1分）4、年內(nèi)不出現(xiàn)“文明單位”摘牌現(xiàn)象，否則本項(xiàng)不得分。（1.5分）5、精神文明建設(shè)工作和創(chuàng)建“文明單位”基礎(chǔ)資料整編規(guī)范，分類清楚，裝訂美觀。（0.5分）1、綜治、維穩(wěn)、禁毒、反邪教工作有組織領(lǐng)導(dǎo)、有安排意見、有檢查落實(shí)、有考核總結(jié)（少一項(xiàng)扣0.5分）。（2分）2、年內(nèi)所屬單位、部門發(fā)生治安案件、涉黃、涉賭、涉毒等事件并受到刑事處罰，或發(fā)生集眾上處辦公室訪、鬧事或參與邪教等不良事件的本項(xiàng)不得分。3、單位內(nèi)部發(fā)生一起打架斗毆、酒后駕車等不良事件的，扣2分。（4分）1、依法行政工作有組織領(lǐng)導(dǎo)、有工作制度、有檢查落實(shí)、有考核總結(jié)，少一項(xiàng)扣0.5分。（2分）2、按要求開展普法宣傳工作，年內(nèi)水法規(guī)宣傳工作有實(shí)質(zhì)性活動(dòng)開展，否則本項(xiàng)不得分。（1分）3、執(zhí)法人員能按時(shí)參加培訓(xùn)、考核年審，做到持證上崗，被舉報(bào)一次無證執(zhí)法的本項(xiàng)不得分。（1分）處水政科4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效查處水事違法案件，確保轄區(qū)內(nèi)水事秩序良好，發(fā)生一次水事糾紛或案件未及時(shí)處理或處理失當(dāng)?shù)谋卷?xiàng)不得分。（1分）處工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)劃生育有關(guān)政策，發(fā)生一例違反計(jì)生政策的本項(xiàng)不得分。（2分）(女工委)年內(nèi)有榮獲國家級(jí)表彰的集體加1分(個(gè)人加0.5分);有榮獲省、部級(jí)表彰的集體加0.5分(個(gè)人加0.25分);有榮獲廳、市級(jí)表彰的單位和個(gè)人加0.25分（不含局處內(nèi)表彰）。-4-

處辦公室652處辦公室說明：考核責(zé)任部門中列多個(gè)部門名稱的，列在前面的部門為牽頭部門。

擴(kuò)展閱讀：201*年黨建工作和精神文明責(zé)任書

日喀則公路管理分局201*年黨建工作和

精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

201*年是落實(shí)公路養(yǎng)路管理發(fā)展“十二五”規(guī)劃的第一年，也是順利實(shí)施完成“十二五”關(guān)鍵之年。因此，全區(qū)交通運(yùn)輸工作、公路工作會(huì)議對(duì)公路養(yǎng)護(hù)管理、黨建、行業(yè)精神文明建設(shè)等工作提出了總體的要求和具體任務(wù)。全局各級(jí)黨組織工作中心緊緊圍繞201*年分局公路養(yǎng)護(hù)管理和黨建、行業(yè)精神文明建設(shè)的總體要求以及任務(wù)、措施。進(jìn)一步加強(qiáng)全局黨建工作和行業(yè)精神文明建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，推動(dòng)公路事業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展、更快發(fā)展、大發(fā)展提供思想保證、組織保證和精神動(dòng)力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變公路行業(yè)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展黨建和精神建設(shè)工作，按照上級(jí)黨委的安排和部署，為確保201*年度黨建和行業(yè)精神建設(shè)目標(biāo)圓滿完成，現(xiàn)就日喀則公路分局黨建和行業(yè)精神文明建設(shè)工作簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)、中央第五次西藏工作座談會(huì)和區(qū)黨委七屆六次、七次全委會(huì)和精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)，以提高黨員干部職工素質(zhì)為根本，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、區(qū)黨委精神上來，統(tǒng)一到分局黨委的中心工作上來，把智慧和力量凝聚到全面完成上級(jí)交給的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來；以“政治理論建設(shè)、思想道德建設(shè)、文明行業(yè)建設(shè)、和諧公路建設(shè)”為主要內(nèi)容的行業(yè)精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍素質(zhì)、公路行業(yè)文明程度、公路行業(yè)整體形象明顯提高，使全局行業(yè)精神文明建設(shè)水平再上一個(gè)新層次。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作和行業(yè)精神文明建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，各黨支部主要負(fù)責(zé)人為黨建工作和行業(yè)精神文明建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)本單位黨建工作和行業(yè)精神文明建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)職責(zé)權(quán)限及工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作及行業(yè)精神文明建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）黨建工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我局基層組織建設(shè)工作，更好地為“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧公路”服務(wù)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以“比能力，比作風(fēng)，比實(shí)效，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀黨員”為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

責(zé)任目標(biāo)：通過開展“三比一創(chuàng)一爭”活動(dòng)，著力提高全局廣大黨員、干部職工立場堅(jiān)定，顧全大局的能力；化解矛盾，維

護(hù)穩(wěn)定的能力；勇于創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力；嚴(yán)于律己、廉潔從政的能力。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾，親民為民的作風(fēng)；求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)；清正廉潔，艱苦奮斗的作風(fēng)。達(dá)到“班子隊(duì)伍強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制新、工作成效優(yōu)、群眾反映好”的目標(biāo)；基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，基層組織水平不斷上升，有力推動(dòng)全局公路事業(yè)更好更快更大發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨組織創(chuàng)建目標(biāo)。

責(zé)任內(nèi)容：1、思想建設(shè)

（1）認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)、區(qū)黨委七屆六次、七次全會(huì)精神，中央第五次西藏工作座談會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)廳、局、分局三級(jí)工作會(huì)精神，切實(shí)宣傳和貫徹黨的路線方針政策；堅(jiān)持把黨建工作貫穿于公路養(yǎng)管工作之中，主動(dòng)支持協(xié)助行政工作，積極承擔(dān)和完成本單位、本部門所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，教育和引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、政治大局、根本宗旨、思想作風(fēng)等教育，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)，提高科學(xué)判斷形勢、敏銳把握趨勢的洞察力，勇于破解難題、善于抓好落實(shí)的操作力，愿作、會(huì)作群眾工作的親和力，應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況、有效處治突發(fā)事件的駕馭力。

（3）堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度。各黨小組每月至少安排三次專題學(xué)

習(xí)，支部每季度至少安排兩次，做到有計(jì)劃、有考勤、有記錄，加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，堅(jiān)持每年召開兩次組織生活會(huì)，每次時(shí)間不少于2小時(shí)，全年集中上黨課12次。

（4）把黨建工作列入工作議事日程，建立健全工作責(zé)任制，職責(zé)內(nèi)容符合本單位實(shí)際，并嚴(yán)格監(jiān)督檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。黨組織對(duì)黨建工作做到年初有計(jì)劃、年中有自查，年末有總結(jié)并將總結(jié)情況及時(shí)上報(bào)分局黨委。

（5）加強(qiáng)調(diào)查研究。支部成員堅(jiān)持深入實(shí)際、深入一線，了解真實(shí)情況，增進(jìn)與職工群眾的感情，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持抓點(diǎn)、帶面，注重分類指導(dǎo)、典型示范，推動(dòng)全面工作。

（6）增強(qiáng)政治敏銳性，深入開展反分裂斗爭教育，努力增強(qiáng)干部職工的政治鑒別力和政治敏銳性，嚴(yán)密防范達(dá)賴集團(tuán)、敵對(duì)勢力、暴力恐怖勢力的滲透和破壞，防范別有用心的人制造事端。教育廣大干部職工和離退休人員做到遵紀(jì)守法，不信謠、不傳謠、不圍觀，維護(hù)安定和諧的社會(huì)環(huán)境，并做好身邊工作人員和親屬工作。

（7）加強(qiáng)思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作鼓舞人、凝聚力量，在公路養(yǎng)護(hù)管理體制改革工作中各級(jí)黨組織和黨員干部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

2、組織建設(shè)

（1）能夠及時(shí)進(jìn)行支委換屆工作，支部班子健全，成員分工明確，認(rèn)真履行職責(zé)，在任屆期滿和因工作需要人事調(diào)整，應(yīng)及

時(shí)進(jìn)行改選，調(diào)整或充實(shí)班子成員，班子成員分工明確。

(2)支部書記作為黨建工作第一責(zé)任人，按照民主生活會(huì)制度，認(rèn)真及時(shí)地召開支部民主生活會(huì)會(huì)議，廣泛征求群眾意見，對(duì)群眾提出的意見、建議要由支部主要負(fù)責(zé)人如實(shí)反饋給本人，開展批評(píng)與自我批評(píng)，接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，通過組織生活解決自身存在的問題。支部生活會(huì)每年至少召開一次，并將召開會(huì)議情況及會(huì)議記錄以書面形式及時(shí)上報(bào)分局黨委。

（3）保障集體領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行好民主集中制原則，各支部制定出支部會(huì)議議事制度。一把手起好表率作用，胸懷全局，作風(fēng)民主，多謀善斷，協(xié)調(diào)決策能力強(qiáng)，認(rèn)真執(zhí)行重大問題決策前相互溝通，重大問題經(jīng)過集體研究決定。支部會(huì)議記錄要有議題、結(jié)論。

（4）認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。黨員大會(huì)每年不少于2次，黨小組會(huì)每月不少于2次，支委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況召開。黨課一般每半年1次。同時(shí)開展“我為職工講一課”活動(dòng)，在認(rèn)真研讀幾本黨風(fēng)黨紀(jì)教育書籍的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)和迎接建黨90周年、西藏和平解放60周年等重要內(nèi)容為載體，親自撰寫一篇講稿，為職工講黨課，并將此項(xiàng)工作列為“三會(huì)一課”制度內(nèi)容來抓落實(shí)。

（5）創(chuàng)新選人用人機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，樹立和形成注重品行、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新和群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。要突出平時(shí)考核，突出群眾參與，注重工作實(shí)績，把會(huì)干事、干好事、干成事、群眾公認(rèn)的人才推薦到領(lǐng)導(dǎo)崗位，建立完善科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)體系，把是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民

的思想品德作為政治素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，是否具有開拓創(chuàng)新能力作為衡量能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評(píng)價(jià)工作業(yè)績的基本要素，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)、考察、推薦工作，建立后備干部隊(duì)伍人才庫。

（6）鞏固好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，樹立“以人為本、關(guān)注民生”理念，要求各支部和每個(gè)黨員在本年度開展為職工群眾辦一至兩件看得見摸得著的實(shí)事、好事活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年等活動(dòng)為契機(jī)，著力解決一線工作、生活等方面的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變公路行業(yè)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率和公路整體服務(wù)水平。

（7）各支部民主評(píng)議黨員工作嚴(yán)肅、認(rèn)真，符合程序。評(píng)議結(jié)果反饋及時(shí)，評(píng)議材料和總結(jié)符合要求,上報(bào)及時(shí)。

（8）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求以及《日喀則公路管理分局發(fā)展黨工作實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真做好入黨積極分子的推選、培養(yǎng)、培訓(xùn)、考察工作，重視在公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，不得發(fā)生本年度未發(fā)展黨員的現(xiàn)象，更要注重發(fā)展黨員的質(zhì)量。要注意合理調(diào)配工區(qū)的黨員分布，為保證公路養(yǎng)護(hù)部門的局勢穩(wěn)定奠定堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

（9）黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)每月向黨組織交納黨費(fèi)，各支部把收繳的黨費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)與黨員花名冊一同，在年底上繳分局政工人事科，

各支部黨費(fèi)嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》進(jìn)行使用和管理。

（10）嚴(yán)肅黨的政治、組織、保密及廉政等方面的紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員干部群眾崇尚科學(xué)，破除迷信，旗鮮明地揭批達(dá)賴，反對(duì)分裂，切實(shí)做好維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定局勢的工作。

（11）抓好離退休黨員的學(xué)習(xí)、活動(dòng)，關(guān)心他們的生活，落實(shí)好各項(xiàng)待遇。學(xué)習(xí)、活動(dòng)要有場所、有資料、有設(shè)施。

（12）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照《黨章》規(guī)定，黨員人數(shù)達(dá)到三人以上的工區(qū)、（所、退休安點(diǎn)）及時(shí)建立黨小組，今年，局屬每個(gè)公路段黨支部至少新成立一個(gè)以上黨小組，并組織開展工作。黨小組工作開展情況每季度以書面形式及時(shí)向黨支部進(jìn)行匯報(bào)。

（13）黨支部加強(qiáng)對(duì)工、青、婦等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心和支持本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織工作，重視發(fā)揮他們在構(gòu)建和諧社會(huì)和聯(lián)系群眾橋梁紐帶作用。

3、作風(fēng)建設(shè)

（1）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，經(jīng)常檢查黨員的思想作風(fēng)、紀(jì)律和廉政勤政等情況，單位風(fēng)清氣正、廉潔奉公、不利用手中權(quán)力和工作之便為單位和個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。及時(shí)做好違紀(jì)黨員、不合格黨員或不履行黨員義務(wù)的處工作。黨組織要有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，密切聯(lián)系群眾，積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，執(zhí)行黨組織決議，服從黨組織安排。

（3）發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)及時(shí)整治，對(duì)違紀(jì)違法、腐敗等問題及時(shí)查處上報(bào)。

4、制度建設(shè)

（1）建立健全黨建工作制度及責(zé)任制，并上墻作為支部目標(biāo)管理的內(nèi)部保障，形成有章可循，自我約束機(jī)制。

（2）要求各支部征訂黨員學(xué)習(xí)教育的黨報(bào)黨刊等資料，學(xué)習(xí)園地等設(shè)規(guī)范上墻。重視黨建信息工作，建立黨建信息報(bào)送制度，各支部黨建工作信息及時(shí)地向分局黨委報(bào)送。

（3）支部學(xué)習(xí)記錄、黨員隊(duì)伍建設(shè)個(gè)人檔案、各種黨建工作資料整理裝訂、存放規(guī)范；建立“四薄”制度，即：支部會(huì)議記錄��；黨員發(fā)展考察、登記��；黨支部辦實(shí)事登記薄；黨員個(gè)人辦實(shí)事登記薄。

（4）各支部將開展創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央第五次西藏工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)宣傳張慶黎書記《致全區(qū)公路管理養(yǎng)護(hù)職工的一封信》精神，納入支部年度工作計(jì)劃，即做好實(shí)施者又做好監(jiān)督落實(shí)者，各支部將開展活動(dòng)和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況及時(shí)向分局黨委進(jìn)行匯報(bào)，分局黨委定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作為年度各支部開展工作的主要內(nèi)容之一進(jìn)行考核。

（二）行業(yè)精神文明建設(shè)

認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)、區(qū)黨委七屆六次、七次全委會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)全局行業(yè)精神文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧公路，促進(jìn)我局公路事業(yè)更好、更快、更大發(fā)展。

責(zé)任目標(biāo)：行業(yè)精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)是：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作的全局，建設(shè)好三支隊(duì)伍、抓好四個(gè)一批、實(shí)現(xiàn)三個(gè)顯著提高。即建設(shè)一支立黨為公、勤政為民的干部隊(duì)伍；建設(shè)一支依法行政、公平廉潔的路政執(zhí)法隊(duì)伍；建設(shè)一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的職工隊(duì)伍；抓好總結(jié)一批先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、宣傳一批先進(jìn)典型、樹立一批文明標(biāo)兵、創(chuàng)建一批文明單位（部門）；實(shí)現(xiàn)以提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、強(qiáng)化行業(yè)管理為主要內(nèi)容的執(zhí)政能力的顯著提高；實(shí)現(xiàn)以提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強(qiáng)民主法制觀念為主要標(biāo)準(zhǔn)的職工隊(duì)伍素質(zhì)的顯著提高；實(shí)現(xiàn)以體現(xiàn)時(shí)代精神、展示交通風(fēng)貌為基本要求的行業(yè)文明程度的顯著提高。

責(zé)任內(nèi)容：1、政治理論建設(shè)

理論建設(shè)是我們黨的建設(shè)的根本，馬克思主義理論是我們工作的理論基礎(chǔ)和行動(dòng)指南，也是各級(jí)干部和職工群眾的修身之本、生命之魂。因此，要不斷深化政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，建立健全理論學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、職工群眾三個(gè)層次，通過學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、專題輔導(dǎo)、辦培訓(xùn)班、座談?dòng)懻�、知識(shí)答卷、撰寫心得體會(huì)等形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治理論水平和理解、貫徹落實(shí)黨

的方針政策的能力，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)政能力，不斷提高廣大黨員和職工群眾的政治理論素質(zhì)。

2、思想道德建設(shè)

（1）開展理想信念主題教育。要充分利用各種重大節(jié)日、紀(jì)念日活動(dòng)和有利契機(jī)，通過多種方式，對(duì)干部職工進(jìn)行共產(chǎn)主義理想信念教育，鞏固主題教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定對(duì)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)我國改革開放和公路事業(yè)發(fā)展的信心，強(qiáng)化對(duì)黨和政府的信任感，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義思想的影響，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

（2）開展形勢任務(wù)主題教育。根據(jù)當(dāng)今世界形勢的發(fā)展變化和我國國情，對(duì)干部職工進(jìn)行形勢任務(wù)主題教育，講清當(dāng)今我國在發(fā)展中所面臨的國際、國內(nèi)形勢；講清我國的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期；講清我們所擔(dān)負(fù)的歷史責(zé)任和現(xiàn)階段的工作任務(wù)；特別要講清交通行業(yè)在建設(shè)社會(huì)主義新西藏中的責(zé)任、作為和肩負(fù)的重任，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的時(shí)代責(zé)任感和歷史使命感，振奮精神，鼓舞士氣，把干部職工的思想和干勁引導(dǎo)到完成各項(xiàng)工作任務(wù)上來。

（3）開展公民道德主題教育。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，按照“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范要求，強(qiáng)化思想政治工作,做到理解人、尊重人、關(guān)心人，堅(jiān)持說服教育與辦實(shí)事、解難題相結(jié)

合，統(tǒng)一思想,化解矛盾,理順情緒,凝聚力量,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和說服力。

（4）開展“五六”普法教育。組織本單位、本部門干部職工學(xué)好以《憲法》為核心的國家基本法和各專業(yè)法律、法規(guī)及規(guī)章,強(qiáng)化法制意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，打造法制化環(huán)境。全系統(tǒng)各級(jí)干部、行政執(zhí)法人員、在崗職工法制受教育面均要達(dá)到100%,形成遵法、守法、依法行政、依法執(zhí)法的良好氛圍。并要求在本年度局屬各單位、部門邀請相關(guān)部門專家或老師組織干部職工開展一次以普法教育為內(nèi)容的普法知識(shí)講座。

（5）注重職工教育、培訓(xùn)工作。要以培育“四有新人”為目標(biāo)，采取辦班培訓(xùn)、系列講座、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式，對(duì)在職職工進(jìn)行“職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能”教育和培訓(xùn)，逐步提高他們的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。有條件工區(qū)、班組開辦業(yè)余文化補(bǔ)習(xí)班努力提高一線職工的文化素質(zhì)。

（6）各工區(qū)、站（所）征訂報(bào)刊雜志等學(xué)習(xí)資料，在現(xiàn)有的職工書屋的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大對(duì)職工書屋的管理力度；維護(hù)好使用好已安裝、配備的電視接收設(shè)備和已設(shè)立的職工活動(dòng)場所，豐富一線職工的業(yè)余文化、學(xué)習(xí)生活。

3、文明行業(yè)建設(shè)

（1）堅(jiān)持理論宣講到基層。要把學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，構(gòu)建和諧公路的目標(biāo)、任務(wù)、方法、措施深入宣傳到基層一線，統(tǒng)一基層職工思想認(rèn)識(shí)。

（2）認(rèn)真規(guī)劃，加強(qiáng)投入，切實(shí)開展好以文明工區(qū)、文明執(zhí)

法窗口、文明科室為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固以往文明工區(qū)、文明窗口、文明科室的建設(shè)取得的成果。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹張慶黎書記慰問信精神與創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設(shè)年、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真挖掘、大力宣傳我局公路養(yǎng)護(hù)職工群體的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，在全局系統(tǒng)進(jìn)一步弘揚(yáng)“老西藏”精神、“兩路”精神和高原養(yǎng)路人精神。及時(shí)將本單位、本部門行業(yè)精神文明建設(shè)工作信息、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡等及時(shí)在新聞媒體上報(bào)道的同時(shí)報(bào)送分局政工人事科和辦公室。

（3）提升公共服務(wù)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加大救助站救助力度和資金投入力度，切實(shí)做好物品儲(chǔ)備工作，拓寬服務(wù)項(xiàng)目，充分發(fā)揮救助站救助作用。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索新的運(yùn)行模式，堅(jiān)持以人為本提高公路整體服務(wù)水平，為過往人員和司旅提供方便，充分體現(xiàn)公路部門對(duì)社會(huì)的救助作用和人文關(guān)懷。提升公路行業(yè)的知名度，樹立行業(yè)新形象和對(duì)外窗口。

（4）各黨支部結(jié)合公路行業(yè)特點(diǎn)，充分發(fā)揮工、青、婦群團(tuán)組織作用，深化文明創(chuàng)建和選準(zhǔn)精神文明建設(shè)的有效載體，開展豐富多彩、健康文明的有益的文體活動(dòng)。以養(yǎng)護(hù)職工良好的精神風(fēng)貌喜迎建黨90周年和西藏和平解放60周年。

（5）進(jìn)一步做好離退休人員管理工作，落實(shí)好離退休人員的政治、生活待遇。一是注重發(fā)揮他們的作用，發(fā)揮好離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持并完善離退休人員學(xué)習(xí)、參與分局有關(guān)重要會(huì)議和重要活動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮離退休人員在構(gòu)建社會(huì)主義

和諧社會(huì)中的重要作用。二是加強(qiáng)走訪探望工作，及時(shí)了解離退休人員的疾苦，在力所能及的范圍內(nèi)幫助他們解決實(shí)際困難，不折不扣地貫徹落實(shí)離退休人員的生活待遇，在經(jīng)費(fèi)允許的情況下，組織老同志到祖國內(nèi)地參觀、游覽。三是進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員管理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理人員自身建設(shè)、提高服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

（6）樹立“一方有難、八方支援”傳統(tǒng)美德，積極參與社會(huì)公益性活動(dòng)；幫助解決弱勢群體實(shí)際困難。

（7）解決好一線職工生活、工作中的實(shí)際困難和問題。繼續(xù)開展好“三大節(jié)日”慰問活動(dòng)，同時(shí)，做到“三個(gè)必須”，即；干部職工因病住院時(shí)必須看望慰問；干部職工生活有困難時(shí)必須幫助解決；干部職工家庭不和諧時(shí)必須調(diào)解，使他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖，幫助解決后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

（8）辦好機(jī)關(guān)、段部、工區(qū)、黑板報(bào)、墻報(bào)。建立“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、環(huán)境整潔、管理到位”的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)指標(biāo)體系，實(shí)施“綠化機(jī)關(guān)、段部、工區(qū)、美化環(huán)境”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)多層次、多品種，花、草、木相結(jié)合的立體綠化組合，美化機(jī)關(guān)、段部、工區(qū)、院內(nèi)及周邊環(huán)境，促進(jìn)環(huán)境改變。

三、檢查考核辦法

各支部要認(rèn)真完成黨建工作和行業(yè)精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，要求每季度進(jìn)行一次自查自評(píng)，年終進(jìn)行總結(jié)，并以書面形

式上報(bào)分局政工人事科。分局黨委不定期進(jìn)行抽查。

對(duì)黨建工作和行業(yè)精神文明建設(shè)目標(biāo)的考評(píng)，采用平時(shí)檢查、半年考評(píng)、年終考核、社會(huì)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的綜合考評(píng)方式�？荚u(píng)的結(jié)果作為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績評(píng)定的重要內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)黨組織負(fù)責(zé)人履行基層黨建工作，行業(yè)文明建設(shè)工作責(zé)任人職責(zé)的重要依據(jù)，作為評(píng)選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要依據(jù)，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)懲的重要根據(jù)。

四、其它事項(xiàng)

（一）本目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人或其授權(quán)的代理人簽署并加蓋公章之日起生效，本目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年。

（二）本目標(biāo)責(zé)任書有效期內(nèi)，不因負(fù)責(zé)人的變更而影響本責(zé)任的正常履行效力。

（三）本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：日喀則公路管理分局黨委（章）

甲方代表簽字:

乙方：聶拉木公路段黨支部（章）

乙方代表簽字：

201*年5月9日

日喀則公路管理分局201*年黨建工作和精神文明建設(shè)目標(biāo)

責(zé)任書

二○一一年五月

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