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四月份紀律、衛(wèi)生工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 10:51:56 | 移動端:四月份紀律、衛(wèi)生工作總結

四月份紀律、衛(wèi)生工作總結

四月份紀律、衛(wèi)生工作總結

一、檢查情況:

1、早晨自主學習時間和中午到校后班級紀律較好,大部分班級學生到校后能夠積極主動的學習,教室里無追跑、打鬧現(xiàn)象發(fā)生。通過檢查,早讀中表現(xiàn)較好的班級是:六年級一班學生和1.1班、1.2能夠有序開展活動,其次還有2.1、1.6、3.1、4.1、4.2、5.2、這些班級。

2.校園和班級衛(wèi)生較好。在各班主任老師的督促教育下,同學們的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷增強。各班搞衛(wèi)生的同學不怕苦,認真負責,每天能在早讀前及時清掃教室、走廊及衛(wèi)生區(qū),確保了同學們有一個整潔優(yōu)美的學習環(huán)境。

3.值周學生崗位明確,工作認真負責,對學校的衛(wèi)生、眼操、樓內秩序等方面進行有效的監(jiān)督檢查,為創(chuàng)造優(yōu)美、有序學習環(huán)境盡職盡責。

二、通過檢查發(fā)現(xiàn)需要改進的問題:1、個別班級衛(wèi)生死角要及時清理。

2、同學們上下樓梯時有奔跑現(xiàn)象。還有個別班級的學生在走廊內踢毽子、大聲喧嘩等現(xiàn)象。這里我要求同學們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,防患于未然。在校園、走廊內不要追逐打鬧,走樓梯時不要推搡、奔跑等。行走、做事要文明禮讓,共建文明、平安校園。

3、要重視衛(wèi)生保健工作。一是提醒同學們認真自覺地做好眼保健操。二是教室要經常開窗通風,做好H7N9禽流感的防控工作。三是要注意個人飲食衛(wèi)生,加強體育鍛煉,增強身體免疫力,防止病毒侵襲。

4、本月表現(xiàn)最不好的就是放學站隊,我們低年級同學表現(xiàn)最好,但是中高年級同學放學站隊速度緩慢,希望今后有所改善。

三、評比結果:

紀律優(yōu)秀:六、一班五、一班四、二班三、二班一、一班衛(wèi)生突出:六、三班三、二班四、一班五、二班二、一班

4月28日

擴展閱讀:衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結

201*年紀檢監(jiān)察工作總結及201*年工作思路

201*年,在市區(qū)兩級紀檢監(jiān)察部門的正確領導下,我局紀檢監(jiān)察工作以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,堅決做到思想認識到位,責任明確,紀律嚴明,重點關注群眾反映強烈的熱點、難點問題,不斷創(chuàng)新思路,更新觀念,努力從源頭上防治腐敗,為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展提供了保障,F(xiàn)將一年來紀檢監(jiān)察工作總結如下:

一、明確任務,認真貫徹黨風廉政建設和反腐敗責任制。年初,認真制定《黨風廉政建設責任書》,嚴格落實各單位黨風廉政建設的主要工作、目標要求、責任到人,將局黨風廉政建設的年度工作與各單位的具體任務相結合,將黨風廉政建設的總體目標與每個黨員干部的具體責任相結合。分別與各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人簽訂了責任狀。并根據對各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子和領導干部下達黨風廉政建設工作任務,局領導班子成員都建立了聯(lián)系單位,及時給予工作指導。

領導班子成員能夠身體力行,自覺遵守上級關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定,自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。在工作、生活中,同干部職工一視同仁,不搞特殊化、不違反有關規(guī)定。局領導班子成員能夠做到:凡要求干部職工做到的,自己首先做到;凡要求干部職工不做的,自己首先不做。領導干部的表率作用促進了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政、廉潔行醫(yī)等良好風氣的形成。

二、注重教育,全面提高廉政建設和反腐敗的自覺性。一是多層次開展反腐倡廉教育。認真學習《廉政準則》等規(guī)章制度,采取靈活多樣的教育形式,如專題學習、知識競賽、舉辦講座、征文等,不斷增強教育的針對性和有效性。對黨員領導干部,重點開展理想信念、黨紀黨規(guī)、廉潔從政、政治紀律和權力觀教育,堅持教育與監(jiān)督管理相結合,對廣大醫(yī)務人員,廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風、法制等教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,同時運用反面典型案例,加強警示教育,增強衛(wèi)生從業(yè)人員的社會責任感和廉潔從業(yè)意識,在系統(tǒng)內部形成積極向上、廉潔行醫(yī)的良好風尚。

二是多形式開展廉政文化建設。進一步依托“勤廉筆記”載體和“廉花苑”平臺抓好每個工作人員平時的自律教育,要求每個人的“勤廉筆記”記載與民情日記相結合、與自己的實際工作相結合,同時,利用“廉花苑”平臺中“勤廉互動”每季度更新的心得交流,使得每一位工作人員在互相學習交流中能夠得到更多更大的教育,從而實現(xiàn)自律與他律的良好結合。組織收看黨風廉政宣傳教育片《水火不相容的較量》,進一步筑牢拒腐防變的防線。四月份,順利通過市考核組檢查,獲得了市級廉潔文化建設示范點的稱號。

三、完善制度,做好黨風廉政和反腐敗工作保障一是穩(wěn)步推進制度建設。在中共中央關于建立健全懲防體系實施綱要以及省委市委實施意見頒布后,我們把衛(wèi)生懲防體系建設作為黨風廉政建設工作的重中之重,對現(xiàn)有的各項制度逐一梳理、修訂,初步形成了大類小項的制度匯編,為進一步規(guī)范權力運行行為、物資采購行為、院務公開和工程建設等行為,提供了制度層面的保障。

二是建立健全權力運行的制約機制。局黨委把制度執(zhí)行放在突出的位置,健全落實黨委議事規(guī)則和班子工作規(guī)則,切實貫徹民主集中制各項規(guī)定;認真落實凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用,必須由領導班子集體商量作出決定;健全行政審批、衛(wèi)生執(zhí)法、監(jiān)督等權力運行機制,防止權力濫用。

四、突出重點,認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務。認真實施黨建活力工程,積極開展干部執(zhí)行能力建設年、文明創(chuàng)建活動,制定了“衛(wèi)生系統(tǒng)黨員優(yōu)質誠信服務承諾卡”,全體黨員在日常工作中嚴格履行承諾。

一是深入推進“強基工程”,以黨建示范點創(chuàng)建為引領,開展“推進醫(yī)德醫(yī)風建設,全面提升服務水平”活動,充分發(fā)揮各基層黨組織在促進醫(yī)療機構誠信服務、優(yōu)質服務中的核心保障作用。

二是認真抓好“三重一大”工作,嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。今年來,基本藥品配送單位的評選、心理健康指導中心年度評估、二類疫苗評審會、疾病保健中心設備招標和事業(yè)單位人員招聘等涉及權力運行的各類事項都有紀檢監(jiān)察人員全程參與,從源頭上杜絕不正之風的出現(xiàn)。

三是深入開展機關效能建設。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“干部執(zhí)行能力建設年”活動,通過加強各級領導班子和黨員干部執(zhí)行能力建設,大幅度提升領導班子和干部隊伍綜合素質,進一步完善教育培訓機制、責任分解機制、督查督導機制,切實增強干部職工責任意識,加大治懶治庸力度,打造抓落實、促發(fā)展工作氛圍。

四是開展行風民主評議,不斷提升行業(yè)形象。在評議過程中,充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用,實施明查暗訪,專題召開全區(qū)行風監(jiān)督員座談會。對參評醫(yī)療機構的門診、住院和出院病人及農村、社區(qū)居民進行問卷調查,發(fā)放問卷600余份,綜合滿意度達到98.73%。

201*年我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得了一些成績,但距離黨和人民群眾的期望還有一些差距,主要表現(xiàn)在:一是基層個別單位和領導對貫徹黨風廉政建設的重要性、必要性和緊迫性認識不足,存在重業(yè)務、輕管理的現(xiàn)象;二是在“制度約束人、管理人”上還有待制度的完善和提高,尤其在制度執(zhí)行力上,基層個別單位存在執(zhí)行不到位現(xiàn)象;三是在隊伍建設和醫(yī)德醫(yī)風教育上,廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風教育形式相對單一,學習內容缺乏針對性,少數醫(yī)務人員還存在著服務質量不高、醫(yī)德醫(yī)風群眾不滿意現(xiàn)象等。這些薄弱環(huán)節(jié)有待于我們在發(fā)展過程中不斷改正、不斷完善。

201*年,我們將以完善懲防體系,打造廉潔高效的衛(wèi)生為目標,著力完善解決黨風、政風、行風方面存在的問題,從以下三個方面推進紀檢監(jiān)察工作:

一是推進黨風廉政建設執(zhí)行力。強化機關工作人員的服務意識,深入開展文明創(chuàng)建活動,提高群眾的滿意度,優(yōu)化服務流程,改善就醫(yī)環(huán)境。爭創(chuàng)群眾滿意衛(wèi)生,提高整體滿意度,使責任落到實處。

二是推進職業(yè)道德建設。深入開展職業(yè)道德教育,堅持以人為本,注重教育的內容和實效,開展反映衛(wèi)生行業(yè)的群體特征、符合行業(yè)和崗位實際的共性教育和個性教育。繼續(xù)抓好醫(yī)德考評制度的落實,為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案,進行年度考核、公示,醫(yī)德考核結果記入個人醫(yī)德檔案,并與醫(yī)務人員的晉職晉級、崗位聘用等直接掛鉤,充分調動醫(yī)務人員的積極性,形成長效的規(guī)范考核機制。

三是推進監(jiān)督機制立體化。健全醫(yī)療服務社會監(jiān)督評價機制,通過多種渠道定期征求患者和社會各界對醫(yī)療服務和醫(yī)療管理的意見,對熱點、敏感問題加強行政監(jiān)察。同時,加大宣傳力度,弘揚積極向上的敬業(yè)精神,用先進典型引導廣大醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,不斷提高群眾綜合滿意度。

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