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收發(fā)室期末工作總結(jié)

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收發(fā)室期末工作總結(jié)

收發(fā)室期末工作總結(jié)

(201*201*年度上學(xué)期)

轉(zhuǎn)眼間,這個學(xué)期就要結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在各位學(xué)姐學(xué)長的關(guān)注和指導(dǎo)下,我們順利的完成了本學(xué)期計劃中的工作。

本學(xué)期的收發(fā)室工作主要由青年志愿者總隊(duì)實(shí)踐活動部負(fù)責(zé)完成,全體部員都積極的參與到了其中,堅持每天輪流的值班和工作,盡管工作很辛苦,但同學(xué)們都努力的堅持著,正是因?yàn)檫@種堅持,我們得到了收發(fā)室老師和黨政辦老師的一致贊譽(yù),雖然我們在工作上取得了一點(diǎn)的成就,但是仍然存在著一定的問題,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、本學(xué)期完成的工作:

1、主要工作:主要是安排志愿者每天輪流負(fù)責(zé)協(xié)助收發(fā)室的工作人員,幫助同學(xué)收發(fā)信件包裹等,使收發(fā)室的工作順利進(jìn)行2、參與人員:全體實(shí)踐活動部正是成員和后背團(tuán)成員3、參與時長:人均8個小時左右

二、存在問題

1.個別參與活動同學(xué)存在遲到現(xiàn)象2.有個別同學(xué)存在無故不去工作情況3.有同學(xué)因?yàn)橛惺抡埣偬?/p>

4.有同學(xué)存在言語行為上的禮貌問題5.負(fù)責(zé)人和同學(xué)聯(lián)系存在障礙

三、改進(jìn)意見:

1.收發(fā)室負(fù)責(zé)人要建立完備的聯(lián)系機(jī)制,要做到能隨時聯(lián)系當(dāng)時工作同學(xué),確保工作的有序進(jìn)行

2.在沒有安排工作的時候,如果有空去收發(fā)室,務(wù)必聯(lián)系當(dāng)時負(fù)責(zé)人,避免造成人員扎堆而造成收發(fā)室混亂的現(xiàn)象出現(xiàn)

3.若因有事必須請假,最好找人代替本人去工作,或者在工開始三個小時以前給當(dāng)時負(fù)責(zé)人請假,以免造成收發(fā)室由于人手不足而造成工作過于繁忙的情況4.在工作的時候一定注意自己的語氣和態(tài)度,文明用語

5.如果收發(fā)室出現(xiàn)爭執(zhí),要態(tài)度和緩,耐心向同學(xué)解釋,盡量化解矛盾,避免場面混亂、惡化,尤其杜絕于同學(xué)爭執(zhí)現(xiàn)象的發(fā)生

(因?yàn)槲也惶宄銈兊墓ぷ骶唧w內(nèi)容,所以就修改了各式和語言,看起來比較有條理)

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材料收發(fā)員個人工作總結(jié)

我自xxx年下半年在公司材料科擔(dān)任收發(fā)料管理員以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,在同事的熱心幫助和大力支持下,在收發(fā)料管理中能夠嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),F(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下:一、重學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平

在材料科任職期間,向老同志學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強(qiáng)硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)槲疑钪|(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證,沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。

二、嚴(yán)把材料關(guān),努力維護(hù)公司的形象

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認(rèn)真履行本崗位所規(guī)定的職責(zé),通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時認(rèn)真執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真對各種材料進(jìn)行貨檢驗(yàn),驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,沙、石強(qiáng)度是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時向主管負(fù)責(zé)人匯報,有時進(jìn)的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當(dāng)面指出讓其拉走。根據(jù)實(shí)際要求收料人員填寫材料接收驗(yàn)證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴(yán)格要求構(gòu)建和諧科室

我們材料科積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號召,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),嚴(yán)格要求科室人員遵守公司的勞動紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。四、存在的問題

1.對自已有時不能嚴(yán)格要求。

2.對材料市場分析不深入,市場反應(yīng)速度滯后。3.材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進(jìn)計劃不合理執(zhí)行不到位。五、明年工作打算

1.進(jìn)一步搞好市場調(diào)查,保障材料質(zhì)量好,價格優(yōu)。

2.加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通,做好服務(wù)工作,維護(hù)好單位的良好形象。

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