縣委黨校工作匯報

縣委黨校201*年工作匯報

今年以來，黨校緊緊圍繞縣委、政府工作大局，以創(chuàng)先爭優(yōu)、機關黨的建設年等“六項”活動為載體，以抓學習、抓宣講、抓科研、抓服務、抓函授、抓基礎“六抓”為著力點，圓滿完成了各項目標任務。

一是抓學習，切實提升教師理論素質(zhì)。始終突出抓好教職工政治理論學習和素質(zhì)提升，堅持先學一步，深學一步，不斷強化制度、突出重點、活化形式，結合“創(chuàng)建學習型黨組織”、“大學習大討論”等活動，積極開展輪流講學、電教共學、討論互學、點評促學、聯(lián)系實際深入學、心得筆記鞏固學，開通了高端理論視頻講座網(wǎng)，組織教師參加區(qū)、縣各種學習培訓，不斷加大師資培訓力度，確保學習效果，為教師正確宣講科學理論奠定了良好的基礎。

二是抓宣講，不斷加強干部教育培訓工作。始終堅持“黨校姓黨”原則，把黨員干部教育培訓工作放在首位，突出用中國特色社會主義理論武裝廣大黨員干部。充分利用冬季黨員輪訓、農(nóng)民教育培訓、“七一”等有利時機，安排教師精心準備了十七屆四中、五中全會精神、中央一號文件、胡錦濤等中央領導來寧講話精神、廉政準則、學習型黨組織建設、西部大開發(fā)戰(zhàn)略共10個方面的專題課，積極“下鄉(xiāng)”、“入企”、“進部門”，開展專題輔導講座80多場次，參與的黨員干部達1萬多人次。積極配合縣委辦、組織部、宣傳部舉辦了三次大規(guī)模全縣科級干部培訓班。聯(lián)合組織部先后舉辦了入黨積極分子、機關黨支部書記、黨代表培訓班，開展講座6個專題8場次，編印學習資料3套1000多冊，共500多人參加培訓。與

人社局、財政局、婦聯(lián)等聯(lián)合舉辦專業(yè)技術人員培訓班20多場次。與培訓學校聯(lián)合舉辦了遠程教育培訓班。通過多專題、多層次、廣覆蓋、按需培訓，促進了全縣干部理論教育和專業(yè)技術人才隊伍建設。

三是抓科研，大力弘揚良好學風。堅持“科研促教、科研興�！钡霓k校思路，大力加強理論聯(lián)系實際的學風建設。圍繞縣委、政府工作部署，組織教師就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、學習型黨組織建設、全縣黨員干部教育培訓等專題開展調(diào)研，完成調(diào)研報告6篇，撰寫理論文章5篇，被區(qū)級刊物選登2篇。

四是抓服務，努力促進基層黨建。認真維護承辦“黨建網(wǎng)”，增設創(chuàng)先爭優(yōu)、大學習大討論等欄目，及時發(fā)布各類黨建信息800多條；編印《理論與學習》刊物期冊，側(cè)重創(chuàng)先爭優(yōu)、西部大開發(fā)和五中全會精神內(nèi)容宣傳，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡、報刊的傳媒作用，為全縣黨員干部學習交流搭建有效服務平臺。積極開展聯(lián)系點村部建設和幫扶貧困戶活動，共投入資金多元。

五是抓函授，認真做好學歷教育工作。進一步加強了兩個農(nóng)村大學生函授班近名學員的教學管理工作，積極聘請專家教授，突出農(nóng)業(yè)技術課程教學，切實增強了學員在新農(nóng)村建設中發(fā)揮“雙帶”作用的能力。組織完成了對全縣第批農(nóng)村大學生的招生宣傳、網(wǎng)上注冊、考前輔導、統(tǒng)考等工作。

六是抓基礎，積極加強校園陣地建設。積極裝備理論學習電教設備，創(chuàng)建文體活動室，訂閱了10多種報刊，美化、亮化了校園，大力營造良好的干部教育培訓環(huán)境。

擴展閱讀：縣委黨校工作總結

中共萬榮縣委黨校萬榮縣行政學校

201*年度工作總結1

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，我校認真貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，矢志朝著“高水平、高質(zhì)量、建設學習型、創(chuàng)新型機關而奮斗”的目標，按照年初工作計劃，不斷改革創(chuàng)新，首次提出全體教師下基層掛職鍛煉，拓展教師的知識面和理論聯(lián)系實際解決問題的能力，提高教學的實效性和針對性。目前，按計劃第一批下基層的教師，已結束并收到了好的效果，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、強化學習意識，創(chuàng)新學習內(nèi)容方式

黨校作為理論陣地的前沿，學習是我們的第一工作任務，世情、國情、黨情的變化，對黨校工作和黨校同志提出了新任務新要求。只有堅持不懈地抓好學習，才能更好地為領導提供正確決策；才能不斷地為黨員、干部和人才提供優(yōu)質(zhì)服務。一年來，在學習上，我們首先堅持周一的教師大練兵和周五學習沙龍活動，在周一的教師講課上，講課教師認真準備資料，其

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他同志認真聽講，提出合理化建議，周五學習沙龍時同志們談體會、道感受，知識面得到不斷拓寬，通過幾年來的不斷堅持，年輕教師在整理資料、文章組稿、講課技巧、課件制作上逐步成熟，目前，我校教師渡過基本素質(zhì)鍛煉階段。其次，改變學習方式，學習內(nèi)容，開展一月一本書活動，先從了解萬榮開始，學習萬榮史話、萬榮我愛你，萬榮精神萬榮人開始，再從政治、經(jīng)濟、市場方面研究，做到了有計劃、有組織、有體會。再次，據(jù)建設現(xiàn)代化黨校的要求，全體教職員工建立自己的網(wǎng)上博客或空間，專門設立學習專欄，相互交流、相互討論，形成良好的學習氛圍。全面提高學習效果。一年來，在博客或空間上共轉(zhuǎn)載和原創(chuàng)文章3200多篇，不斷豐富和拓寬了知識領域，提高了大家綜合素質(zhì)�？傊�，在學習上，我們利用不同形式、從各個方面學習到了不少知識，也深深體會到光憑現(xiàn)有知識已遠遠不能滿足工作需要，只有樹立“學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài)”的自覺學習意識。只有樹立終身學習的理念，強化學習意識，把學習作為一種精神追求和政治責任，作為工作的需要，才能不斷取得進步，不斷提高自身素質(zhì)。為做好本職工作打下堅實的基礎。

二、創(chuàng)新培訓方式，培訓工作見實效。

一年來，我們圍繞縣委中心工作共搞了以下幾項培訓。1、201*年3月78日，對全縣鄉(xiāng)村干部進行了學習中央

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一號文件精神專題培訓，黨校的張少梅、賈浩峰、史朝霞、呂伊東、盧紅明、李妮、及外聘的李江、張萬一做了輔導。2、201*年4月2日，對新任科級干部進行了崗前培訓。主要是公安、檢察院、法院、紀檢委、交警隊、財政局的干部共46人參加。

3、201*年5月1314日，對縣直入黨積極分子進行培訓。張少梅輔導了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員》；盧紅明輔導了“黨史”。

4、201*年7月13日，對農(nóng)村入黨積極分子進行了培訓，張少梅輔導了《深入學習實踐科學發(fā)展觀，做一名合格的共產(chǎn)黨員》；李妮輔導了“黨章”。

5、201*年11月115日，對全縣345名公務員進行了更新知識培訓，共3期，每期五天，主講人培訓內(nèi)容：張少梅（公務員通用公文寫作）、董曉濤（公務員日用公文寫作）、李娟（公務員行為規(guī)范）、史朝霞（公務員業(yè)務行為規(guī)范）、李妮（公務員道德行為規(guī)范）。

6、201*年11月8日12月10日，第五期科級干部正規(guī)化輪訓班開學，共20講，參加培訓83人。

7、201*年12月3日，張少梅副校長在縣委中心組擴大會議上，輔導的《十七屆五中全會精神》，得到了縣委領導的好評。

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8、201*年12月78日，對全縣農(nóng)村兩委主干培訓，輔導教師：張少梅（十七屆五中全會精神）、史朝霞（化解社會矛盾）、盧紅明（農(nóng)村兩委關系）。培訓人

9、順利完成了省函201*級、201*級學員的教學任務和期末考試工作。

另外，我們還兩次派出教師到省委黨校學習培訓，單獨深入到縣直有關單位進行了學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓，培訓人員達1000余人。

總之，在培訓的過程中，我校同志不斷改進教學方法，采取請進來、走出去的方式，把現(xiàn)代化的教學手段和方法運用到培訓課堂上，把校內(nèi)教師講和外聘專家講結合起來，把政治理論和實際工作結合起來，取得了較好培訓效果。三、圍繞中心搞調(diào)研，發(fā)揮參謀作用。

在科研工作上，圍繞學習省委書記袁純清在運城調(diào)研的講話，薛榮校長要求全體機關人員寫出關于山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的體會和《淺談如何建設學習型機關》的論文，探索新思路，提出新觀點，撰寫科研論文。主要做了以下工作：

1、教師下基層掛職鍛煉，四位教師每人寫出了一份調(diào)研報告。2、組織全體教師編寫了“公務員更新知識輔導資料”、“第五期科級干部正規(guī)化輪訓輔導資料”。

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4、在全市舉辦的教師講課比賽中，我校青年教師史朝霞在我校講課比賽中取得第一名，在全市講課比賽中取得優(yōu)異成績。四、后勤管理規(guī)范化，管理水平上臺階。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，首先完善了黨校工作職責制度，我校建校已50余年，關于各種規(guī)章制度，也有不少，但隨著人員的增加，工作的需要，科室的變化，針對各個科室的職責制度就不夠建全，為此，上半年我校用了大量時間，結合各個科室工作實際，完善并制訂了一套職責制度，現(xiàn)已形成黨校工作規(guī)范手冊草稿。其次，整理文書檔案，關于文書檔案，按照縣檔案局要求標準，特聘請檔案局副局長宋蘇清指導，利用20天時間把201*年到201*年檔案全部按要求歸擋。對本職工作完成情況、考勤情況、機關衛(wèi)生檢查情況，進行認真檢查總結，績效與評優(yōu)、獎金掛鉤；及時總結工作中遇到的問題和不足，認真聽取同志們意見和建議，針對辦公大樓漏水問題、一樓房租問題，校委及時召開擴大會議，專題研究并及時解決相關。不斷改進管理辦法，形成一種良好的管理機制。盡最大努力使管理制度做到盡善盡美�，F(xiàn)已形成黨校工作規(guī)范手冊。較好地實現(xiàn)了“工作制度化、行為規(guī)范化、管理科學化”。

以上是201*年單位的幾項主要工作，在總結成績時，不能忘記一年來的不足，對照“現(xiàn)代化、高水平、高質(zhì)量、學習型、

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創(chuàng)新型”黨校的要求，我們還有一定距離，主要問題：一是學習堅持不夠。存在時緊時松的現(xiàn)象，學習范圍不廣，專題學習的多，而系統(tǒng)學習的少，廣度和效率有待提高；二是工作創(chuàng)新不夠，思想還需繼續(xù)解放；三是制度的健全和落實不夠，現(xiàn)有制度缺乏監(jiān)督執(zhí)行力。

在201*年工作中，我們一定發(fā)揚成績，克服不足。具體做到：1、堅持“四〃三”工作機制，繼續(xù)充實“兩學三練”、“知識沙龍”，講課大練兵內(nèi)容。開展“一月一本書、一月四講座、一月四沙龍、一月一篇文章”的學習方案，強化學習意識，提高理論水平和工作能力。

2、拓展培訓思路，在培訓內(nèi)容上緊扣發(fā)展要求，不斷探索干部培訓新方法。

3、繼續(xù)做好第二批教師下基層掛職鍛煉工作。

4、認真實施崗位責任制考核方案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照管理科學化和服務規(guī)范化的要求，提高管理水平、服務質(zhì)量和后勤保障能力。著力推進黨校工作再上新臺階。為全縣干部素質(zhì)提二0一0年十二月二十四日

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