工作總結

工作總結

轉眼間我進入公司已經(jīng)有半個月了，經(jīng)過這段時間的工作和學習，不僅工作日益成熟，還認識了我們公司的很多精英，更重要的一點是我對佳木斯永誠福特4S店的文化和價值有了更進一步的認識。正是因為如此我更有信心成為一名優(yōu)秀的精品專員。

下面我把我在這近半個月里的工作情況，做一下匯報：

在這半個月里我每天早上都會按時來到公司，首先我的工作是到展廳里清點展柜里的精品和清理展柜及精品的衛(wèi)生，保證每天都會給人一種潔凈、舒適的感覺；然后的工作就要把頭一天的精品出庫票據(jù)交到財務部；接下來就要打開電腦清點一下庫存，查看是否有缺貨的精品，要及時報告給領導。接下來我的一天的工作就陸陸續(xù)續(xù)的展開了，為客戶報價、出庫、打印精品單、送配件等等。領導采購的配件，經(jīng)領導核對后，我要進行一一入庫，不能有一點點的疏忽，更不能出錯。天黑之前我要到展廳里把展柜的燈打開，給人一個良好的視覺效果。這些與我的領導的細心是分不開的。每天下班之前，我仍要到展柜前一一清點精品數(shù)量，查看是否有無缺損的。然后整理一下當天的數(shù)據(jù)，關掉展廳里的精品專區(qū)的燈，方可下班。

作為一名精品專員，我的工作內(nèi)容就是：管理精品、了解顧客心理、向顧客介紹我們公司的精品、為客戶提供準確地精品銷售價格、為隨車贈送的精品配件開單出庫，積極配合精品經(jīng)理的工作等等。

在這段時間里，我對這份工作有了一定的領悟。首先就是我們自己一定要以身作則，只有這樣我們才能更好的為客戶提供服務，為公司創(chuàng)造利益。所以說這也是一個自我充實和學習的機會。

在這段時間里，我在工作中也存在問題：初次接觸汽車精品這個全新的崗位，我對這份工作產(chǎn)生了極大的好奇，同時也為自己能否勝任這份工作而擔心。在工作過程中，有很多細節(jié)我做的不是特別好，有些生僻的問題往往我不能很從容果斷的去解決。

針對在工作中出現(xiàn)的這些問題，正是經(jīng)過苗經(jīng)理耐心又細心的講解和我不斷的與了解精品這方面的同事交流，學習工作技巧。直到今天，我的工作技能和職業(yè)操守有了很大的進步。我會把每次遇到問題的地方及時記錄下來，避免下次再

犯同樣錯誤。正是經(jīng)過這段時間的磨練讓我懂得遇到問題其實并不可怕，重要的是積極去面對，不要讓同一個錯誤反復出現(xiàn)。

很高興能進入佳木斯永誠福特4S店從事精品專員這一非常有意義的工作，是我人生的一個重要階段，也希望我能在這一崗位更專業(yè)，更細致，我會爭取在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷地學習和改進，為自己以后能更好的勝任這份工作打下良好的基礎。也懇請領導和公司給與引導和監(jiān)督！

謝謝

總結人：范麗英

擴展閱讀：勞資工作總結

轉正工作總結

一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。現(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經(jīng)審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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