201*----201*學年上學期學生會工作總結

201*-----201*學年上學期石羊鎮(zhèn)初級中學

學生會工作總結

鄧霜雁

在學校領導和學校老師的指導下，在學生會干部全體成員的努力下，我們學生會干部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"監(jiān)督、考核、建檔、培訓、調解、發(fā)現(xiàn)干部"的任務。我們要加強與各個同學的聯(lián)系，充分利用學生會干部和各班班委，帶動他們的積極性，各部門要主動和班委打成一片。樹立良好的學生干部形象，要想辦法讓班委了解和支持我們學生會的各項工作，班委如果有學習或者生活上的困難需要學生會幫忙的可以在我們值班時間直接到學生會辦公室，各部門值班人員不得懈怠此項工作。如果對我們學生會工作有意見直接可以找我，我們會虛心聽取并接受。在這一期的時間里,我學到了很多很多,知道了該如何去工作去學習,進一步擴展了自己在各個方面的知識,完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷,知道了如何處理學習與工作的關系,知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現(xiàn)自己,知道了這個社會上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社會,知道自己該如何去開展好學生會工作�，F(xiàn)將工作總結如下。

本學期主要開展了以下工作：一、學生會干部每周進行例會

每周一12:15召開例會，總結上一周出現(xiàn)的問題，布置本周學校安排的工作，要求學生會成員在班會課上對全班同學作出要求或傳達。二、做好了各項日常工作。

我們秉承求真務實和精益求精的工作態(tài)度，積極進取，總結前輩們的經(jīng)驗，吸取前

幾屆的教訓，認真完成了任務，同時又積極與學校領導溝通，認真履行了上傳下達的義務。也很好的學會了統(tǒng)籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助。每天3次保潔，維持三餐秩序，完成學校布置的臨時性勞動等等。三、培養(yǎng)了新一屆的學生干部。

在上個學期，我們加強了學生干部的管理，同時對各項規(guī)章制度進行進一步的整合，

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓�！币�想同學們做好，首先我們這些干部就得起帶頭作用；加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會工作計劃。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。學生會干部是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。四、成功地開展了各項特色活動。

為了豐富同學們的初中生活，各部門都相應的開展了各樣的特色活動，例如：專項

講座、經(jīng)驗交流會、自我總結、交叉檢查、自我推薦等。在這些活動中，不僅使同學們有一個愉快的回憶，增強了同學們的集體榮譽感。還鍛煉了我們干部干事的工作能力以及團結合作的精神，也增強了同學們的集體榮譽感；管理上，我們不提倡過多地扣分，實行“先警告后扣分”，我們相信這樣才能真正達到管理的目的。活動上，我們勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，堅決拒絕以往形式上的傳統(tǒng)活動，力求做到最好。生活中，我們團結互助，在我們自己看

來，我們就像一個比普通班級人數(shù)較少的國外式的新班級也更是一個全體成員共同所有的溫暖家庭。

特色一制度改革

我們勇于創(chuàng)新，多數(shù)違紀的學生以教育為主，考核為輔。把好人好事計入檔案，編入學校的簡報，加大宣傳力度。新年發(fā)獎時剔除了違規(guī)違紀同學的發(fā)獎。更換了不稱職的學生會成員。

特色二成功地舉行了學習經(jīng)驗交流會

1）促進了同學間學習上的交流，同時使同學們有了更多的緊迫感，為提高大家的

學習興趣和學習積極性作出了貢獻。這一活動得到了校領導的大力支持，受到了同學們的好評。2）開學布置本學期的工作計劃，一月之初布置本月的計劃，在吸引更多同學關注學生會、積極參與學生會活動方面起到了一定效果。3）利用周一開例會的時間交流各自的管理經(jīng)驗，怎樣處理學生違紀的事情，怎樣處理學生會干部利用職權違紀的事情，怎樣處理本班學生違紀的事情、怎樣處理被考核班級的班主任與學生會干部之間的矛盾，等等。

特色三宣傳學校的大政方針

利用周一例會大力宣傳學校的辦學理念、教育措施、辦學思想，加大對學校教育的宣傳攻勢。

特色四劃定各級部男女生吃飯區(qū)域

男生吃飯區(qū)域：

初一：水池旁初二：小餐廳前初三：學校辦公室前小學：洗澡室前

女生吃飯區(qū)域：（第一塊球場）

初一：升旗臺前右初二：升旗臺前中初三：升旗臺前左小學：沙坑旁

特色五為各班配發(fā)了垃圾桶

為了吃飯時學生丟骨頭方便，減少地面污染，學校為各班配發(fā)了垃圾桶，要求各班在吃飯時把垃圾桶擺放在指定的位置，方便學生丟不要的飯菜、骨頭、辣子、剩飯等。學生會成員定時檢查考核。

特色六定時清理學生就餐時留下的垃圾

每天就餐結束后，由各班保潔員清掃學生就餐時留下的垃圾，使得整個校園更加干凈整潔，宿舍及下水道也就更加干凈整潔，不在會出現(xiàn)下水道堵塞的情況。

特色七用紅油漆在三餐排隊的位置劃上整齊的標志

為了排隊就餐時整齊，不擁堵，結合學校的地形，我用紅油漆在三餐排隊的位置劃上整齊的標志，使得就餐秩序井然有序，整整齊齊。

特色八菜食堂和飯食堂就餐秩序井然

菜食堂和飯食堂都有三道門，我們研究決定不論是菜食堂還是飯食堂都從中間的這道門進去，從兩邊的門出來，這樣就避免了學生之間的沖撞和沖突發(fā)生。五、安全工作宣傳到位

我們學校東面緊靠公路，南面離水庫僅有一公里，西面緊鄰田野，雖有圍墻，學校的外面也比較的復雜，因此學生的安全必須提到一個警惕的高度。在整個學年中沒有發(fā)生一起安全事故。在學校領導和班主任的大力抓管支持下，這個學期三餐插隊的學生大面積減少。六、制度方面

制訂了更為細致的學生會工作條規(guī)，進一步明確了各成員的職責和成員間的交流途徑；擬訂了會議制度，因為考慮到大家需要充分的時間為會議作準備，從而提高會議效率，我們還特別固定了會議時間。這些規(guī)章制度的建立，使學生會開展活動時有了供依循的明確條文。

七、加強學風建設明顯成果

在這個初中學習階段，同學們容易忽視學習，在本學期的期末考試中，同學們整體表現(xiàn)優(yōu)異，學風好、考風好，讓學生會干部帶頭做好表率。一些不想學習的學生在我的教育下和學生會干部得的影響下有了較大的轉變。例如：五（1）班王金龍、401班張希瑞、392班肖虎等。一些學習上無望的學生在學生會工作中能夠找到一絲成就感，從而促進了自身的學習。

八、檔案管理方面

完善了檔案管理，將每個周的考核資料（包括學生會工作計劃、工作記錄、工作總結等）分別裝盒，這是以前所沒有嘗試過的。學生會干部培訓會結束后，為了使學生會干部的考核工作更精密有效的進行，會議結束后，學生會干部對前來參加“學生干部培訓會”的每位班委建立了學生會干部考核檔案，并存檔。九、學生干部培訓：

每周例會上由我做了半小時左右的學生干部職責、標準及日常學生工作中的一些注

意事項的教育，講清楚要求，各班衛(wèi)生區(qū)域和綠化區(qū)域內上周存在的問題，怎樣處理，注意哪些考核過程中的細節(jié)等等，使得各班學生干部在日后的學習和工作中有了更高的目標。十、在日常行為規(guī)范活動中進行德育教育

針對不少學生的衛(wèi)生習慣較差，在政教處和學校的組織安排下，學生會認真組織全體同學，在升旗儀式上向全體同學倡議，提倡不制造垃圾，不隨意擺放東西，不邊走邊吃零食，不講出話臟話，積極凈化、美化身邊環(huán)境；每周通過行為規(guī)范的評比、監(jiān)察、反饋，再加上值周班級認真努力的工作，校容校貌和廣大同學們的行為習慣有了很大的改善。201*----201*學年上學期通過上述工作,杜絕了重大違紀事件發(fā)生，學生自治、自理、自立、自強的能力進一步得到了提高。總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。學生會的各項工作都以充分發(fā)揮學生主體為出發(fā)點，在校領導和老師的指導下，為同學和老師架一座溝通的橋梁，也為我們彼此開創(chuàng)一個展示我們青春和才華的舞臺。

擴展閱讀：鄭州職業(yè)技術學院201*—201*學年上學期院學生會主席團工作總結

鄭州職業(yè)技術學院

201*-201*學年上學

期

工作總結

院學生會主席團201*年12月

不知不覺中，本屆學生會半年的工作歷程已經(jīng)過去，我院學生會在院黨委的正確領導和院團委的悉心指導下，在學生會全體干部的共同努力下，我院學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"全心全意為同學服務"的宗旨。身為院學生會主席，自從在上屆主席手中接到學生會這面大旗開始，身上就感覺接到了一種使命與責任，一種繼續(xù)做好服務同學、服務老師、服務學校的責任感，所以從一開始內心始終兢兢業(yè)業(yè)的對待著這份工作。

作為院學生會主席，我所承擔的工作是全面負責學生會日常工作，檢查各部和學生會工作情況，及時總結學生會工作,研究如何提高學生會工作效率和工作水平,定期主持召開學生會干部會議,帶領全體學生會干部積極協(xié)助學校開展各項活動,指導協(xié)調各部門之間的工作。

接下來我將從下面幾個方面來闡述一下這個學期以來的一些工作情況：一、院級活動的開展（一）迎新工作

新學年，在院團委的帶領下，我院團委學生會本著“服務學院，服務新生”的宗旨為學院的迎新活動貢獻自己的力量。院團委學生會的成員們頂著炎炎烈日，配合做好學院迎新氣氛的布置。大家積極主動的在火車站和學校設置的幾個服務點，為新生家長及新生指導引路，即時的為他們進行排憂解難，讓他們充分的體會到我們學院學生會的熱情及周到。（二）迎新晚會

在在軍訓結束后，院團委學生會主辦了一場大型的迎新晚會。這場晚會也是老屆學生會學長和學姐帶著我們做的最后一場晚會，因此大家在這樣的氛圍當中也變得更加齊心協(xié)力；從一開始的節(jié)目選拔到晚會的完美落幕，承載了我們每一位工作人員的心血和汗水，晚會結束后，在大一新生大眾的反響非常大，（三）納新工作

為了給院團委學生會注入新鮮的血液，在迎新活動結束的第一天，就進行了學生會納新活動，為了納新活動順利的進行，院學生會還為此制作了一份精心的納新值班表以及詳細的納新宣傳方式，通過下連隊以及相關文藝表演，讓剛進入大學的大一新生充分了解到了我院學生會。經(jīng)過長達十六天時間的報名，院團委學生會進入了后期三輪復試階段，通過層層復試最終一百余名優(yōu)秀的干事成功加入了院團委學生會這個大家庭，為院團委工作的進展增添了新力量。（四）高雅藝術進校園

本次活動是1213屆學生會自成立以來第一個活動，因為整場活動的要求比較高，所以對我們工作的期望值更上了一層，大家都是剛履新的學生會成員，所有的工作都既熟悉又陌生，盡管有些流程我們不太了解，但是經(jīng)過大家的深入商討，整場活動緊張有序的開始了，各個工作崗位的學生會成員都十分的用心工作，整場活動下來大家既辛苦，又開心�；顒雍笸瑫r也受到了領導老師的好評。（五）第八屆校園十佳歌手大賽

本次活動是我們1213級院學生會成員經(jīng)手的第一個整個程序全由我們經(jīng)手的全院性質的院級活動，所以在全體12級心中此次活動的好與壞也就成了樹立新一屆學生會新形象的一個非常好的平臺，盡管在預決賽的現(xiàn)場出現(xiàn)了一些紕漏，但是經(jīng)過大家的認真總結，過后的總決賽在大家心中留下了很好的印象，同時在活動結束后在各種渠道傳來了一些意見以及一些建議，我們都虛心接受，有則改之、無則加勉，希望給全院的廣大師生留下一個敢于接受大家批評指正的學生會形象。（六）第三十屆運動會

這次院級運動會是我們工作最倉促的一次院級活動，從接到通知到工作部署結束，不到三天的時間。所以對我們的工作的開展有了一定的難度，但是經(jīng)過數(shù)次的工作會議的召開過后，鄭州職業(yè)技術學院第三十屆運動會在201*年10月24日緊鑼密鼓的如期舉行，每個崗位的工作人員都跟隨負責相關工作的老師兢兢業(yè)業(yè)的工作，兩天下來雖說累點兒，但是大家都對自己工作的認真程度絲毫不減，為整個運動會的順利開展提供了有利的保障。（七）201*年元旦聯(lián)歡會

此次活動是學院一年一度覆蓋面最廣、參與人數(shù)最多、規(guī)格最高的活動之一，是每年學院的領導、全體師生最受關注的活動，所以整個聯(lián)歡會也是跨度時間比較長的一次活動，在前期準備工作中每個環(huán)節(jié)領導老師都要親自監(jiān)督，不允許有差錯，另外在此次聯(lián)歡會的環(huán)節(jié)設置上，大家也極具創(chuàng)新思想，令現(xiàn)場的氣氛達到了意想不到的效果，并受到了相關領導老師的一致好評。二、其他相關活動

201*年10月19日校園招聘會201*年10月24日12月創(chuàng)業(yè)市場201*年10月反邪教知識競賽201*年10月宗教知識比賽文檔

201*年11月4日11月30日陽光晨跑201*年11月26日12月4日新團員入團

201*年11月26日“理想信念與大學生成長成才”演講比賽201*年11月環(huán)山湖辯論賽201*年11月團學干部培訓

201*年12月6日20日寢室文化大比拼201*年12月17日紀念毛澤東誕辰詩詞誦讀比賽201*年12月學院拔河比賽三、內部組織機構建設

（一）組織“陽光晨跑+素質拓展”活動

在1213級學生會成立之初為了增進各部以及每個成員之間的交流并且為了增強大家的團隊合作、團結意識，開展了陽光晨跑活動，大家一個月的活動期間不僅增強了各自的體質，以及彼此之間熟悉程度，而且還在一些團體游戲當中學會團隊合作，彼此團結等等，意識到了合作才是一個團隊走向成功的必要因素，團結更是必不缺少的。所以在活動結束后大家在工作當中的改變使我們感受到此次活動的不可或缺性和重要性。（二）平安夜送祝福

在元旦聯(lián)歡會前期，學生會12級成員為全體學生會成員每個人制作了一個平安果，里面還有為大家準備的祝福語，整個過程全部對大家保密，在元旦聯(lián)歡會晚上場結束后，全體成員集中在體育館中心區(qū)域，主席團成員給每名學生會成員發(fā)放了平安果，大家在這個特殊的日子里感受到了家的溫暖，每個人都發(fā)自內心的高興。（三）每名成員生日的統(tǒng)計

這個想法起初由永慶想出來的，然后經(jīng)過我們的完善，希望在每個人生日當天送上由每名成員寫上的祝福語的筆記本。在一次例會當中統(tǒng)計了大家的生日，但是目前這種方式還沒有實施，正在完善當中，提高一下這件事情可行性。四、工作中出現(xiàn)的問題

（一）部門意識大過整體意識；在工作中或私下里出現(xiàn)了部門意識過強的趨勢，不僅是干事，部長有時候還會因為思想意識不明確導致相關情況的發(fā)生。

（二）每位成員的存在感的問題；對于每次工作的分工以及安排，大家感覺不到是在鍛煉能力和學習，以及所謂的心理平衡感的問題。

（三）文明禮儀方面；一次在工作當中無意中意識到的大部分13級成員身上禮儀的缺失，讓我重新思考了這個問題，大家在工作和私下里的關系是很好的，很多時候部里的成員在稱呼本部部長的時候都是直呼其名，部長也沒有什么在意的，但是當與其他部長交流時，有些部長會以為這位同學不是太禮貌，所以慢慢的這個問題就會凸顯出來。但是在1112級學生會成員中，這種問題是沒有的，大家對于所有的部長、主席的尊重程度是非常深的。這樣一對比，問題就又很明顯了。

（四）工作效率低；在平時的工作當中，“工作效率”是大家提到過最多的一個詞語，因為工作效率影響著一個組織的發(fā)展狀況，所以在這一學期在保持相關工作保質保量完成的前提下，又提出提高工作效率的相關要求，讓大家真正會工作，并且也盡量不占用自己私人時間。在這樣的氛圍中，工作效率較前期有較大改觀。同樣大家都知道一些問題不是一天兩天都能夠有所改觀的，所以在以后的工作當中還要繼續(xù)把提高工作效率的意識利用多種渠道讓全體成員重視起來。五、個人總結

又到了寫總結的日子，工作起來的時間總是過的太快，總感覺這半年的時間內過的太倉促；起初換屆時知道自己所面臨的壓力比較大，但是在當時還沒有這個概念，以至于在剛開始的工作當中不注意方式方法，經(jīng)常會有一些問題出現(xiàn)，但是在慢慢的總結工作中出現(xiàn)的問題并且思考之后，自己就會形成一種符合自身的工作風格，慢慢的在工作中就會順利許多。

半年的工作經(jīng)歷下來，讓自己真實的感受到了這份工作的壓力，自身也從一開始悶著頭工作而不去和他人分享，慢慢學會與其他人一起分擔工作，因為這樣大家都有工作了，也就沒有虛職的情況出現(xiàn)了；個人的存在感也會有所加強。因為對于一個組織來說，負責人的素質要求是非常高的，他所需要的不僅僅是思想上的細致入微，更多的是與人交往當中的面面俱到。由于自己的語言表達能力比較弱，所以在起初開始工作時的確有很大的壓力，在剛開始的幾次例會當中甚至有過怯場并且不知道該去說些什么；但是不改變也又不行，就這樣有時候人的一些東西確實是逼出來的，就這樣自己在開會時的表現(xiàn)在一次次的實踐中逐漸提高了許多。

我感覺在學生會這個大家庭里，每個人都是在學習在進步，主席和部長在學習如何帶好整個組織和部門，并且讓大家都深深熱愛這個集體，盡管有些人可能不這樣認為，但是至少我是這樣認為的，12級的我們不僅僅是在教13級的同學一些工作方法，同樣的13級的成員也在讓我們12級的學長學姐們如何去做好部長與主席的工作。我們大家不僅僅是自己給自己提供了一個機會和平臺，同樣的我們彼此也在給彼此機會和平臺�；ハ鄬W習，互相成長。

希望在新的學期里學生會在大家的共同努力下將會有更大的提高。

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