管理系學(xué)生會招新總結(jié)

新學(xué)期學(xué)生會招新工作總結(jié):

新學(xué)期伊始，我管理系學(xué)生會進(jìn)行了一年一度的部門招新活動，前后持續(xù)近一個月，最終在九月底圓滿告罄。

現(xiàn)在就本次招新工作作如下總結(jié)：

一．本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會主席姜東全程督導(dǎo)，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。

二．學(xué)習(xí)部對招新工作做了整體策劃，為招新工作的順利完成貢獻(xiàn)了自己微弱的力量。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會注入了新的血液，選拔了更優(yōu)秀的人才。

三．為了使學(xué)生會招新的順利進(jìn)行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴(kuò)大了宣傳力度，如：及時張貼招新通知、進(jìn)行板報(bào)宣傳、進(jìn)班零距離開展宣傳工作等，這些宣傳工作使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。

四．本次招新工作，新生們都積極響應(yīng)，尤其在入班宣傳中，各部長聲情并茂言、簡意賅的演講，贏得了一致好評，大一新生踴躍報(bào)名，場景令人欣慰。五．面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進(jìn)行提問，目的是對每個同學(xué)進(jìn)行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅(jiān)持以“公開，公平，公正”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。

當(dāng)然，玉璧含暇，本次招新工作也有一些不足之處，如：一、在招新工作中與團(tuán)總支的關(guān)系處理上二、由于準(zhǔn)備工作不充分導(dǎo)致部分人才流失。針對這些不足之處，主席團(tuán)已經(jīng)做了深刻的分析和總結(jié)。就整體而言，本次招新工作還是非常成功的，這些都源于主席的正確領(lǐng)導(dǎo)，各部長的緊密配合。

此次招新，為學(xué)生會輸送了新的人才，注入了新的血液，提高了學(xué)生會的工作效率。相信：新人的加入，老成員的努力必定使學(xué)生會的明天更加燦爛輝煌。

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管理系生活部招新工作總結(jié)

經(jīng)過為期約三周的招新宣傳面試工作，管理系分團(tuán)委學(xué)生會招新活動正式結(jié)束。現(xiàn)將生活部本次招新活動總結(jié)如下：一、招新面試時間、地點(diǎn)

招新面試時間為201*年10月16日下午5;00-6:40,地點(diǎn)一教509教室。二、招新情況

生活部共收到13張面試報(bào)名表（包括現(xiàn)場報(bào)名2人）。根據(jù)招新條件和部門需求，對報(bào)名面試的12級新生進(jìn)行綜合評定，試用錄取11人。三、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1.招新宣傳前期略顯倉促。沒有向12級新生系統(tǒng)講解組織結(jié)構(gòu)和詳細(xì)部門職能，只是簡單地介紹一些基本情況，導(dǎo)致部分新生對于部門職能有些模糊甚至誤解。針對此問題，應(yīng)在宣傳前做好準(zhǔn)備工作，在宣傳過程中向新生詳細(xì)講解部門職能，讓新生更詳細(xì)了解部門職能情況，以便在報(bào)名時作出選擇。2.同時投報(bào)多個部門。在宣傳過程中我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)不能同時投報(bào)多個部門，但在面試過程中仍然發(fā)生這種情況。有新生既在生活部報(bào)名，也在外聯(lián)部報(bào)名。針對此情況，應(yīng)在宣傳過程中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)此事，在收集各部門的報(bào)名表后仔細(xì)核對報(bào)名新生情況，如有發(fā)現(xiàn)立即與該新生進(jìn)行聯(lián)系，對報(bào)名部門進(jìn)行選擇。管理系學(xué)生會生活部

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