201*--201*第一學年度醫(yī)學院學生會納新活動工作計劃
201*--201*第一學年度醫(yī)學院學生會納新活動工作計劃201*年9月25日
醫(yī)學院學生會宣傳部
一、活動主題:醫(yī)學院學生會宣傳部納新二、活動目的:
學生會是學院和學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部
長指導下開展各項工作,秉承“一切為同學服務,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意位同學服務。以獨立自主、和諧優(yōu)質(zhì)為原則,以實現(xiàn)學生的自主管理為目標,配合學校做好其他工作,結(jié)合我校學生的特點,積極、創(chuàng)新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動,活躍校園文化氛圍;做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶,加強師生間的溝通,為構(gòu)建和諧校園作出了自己的貢獻。
為了保證學生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,有效的開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交接,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校級同學。
三、活動主辦:醫(yī)學院學生會四、活動承辦:醫(yī)學院學生會宣傳部(一)納新對象:11級醫(yī)學院新生(二)納新要求:
1.遵守學生會章程,自覺守護學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德號,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃可耐勞。3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績優(yōu)秀。4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。5.具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報設計。
(三)納新人數(shù):
宣傳部根據(jù)自身實際情況自由把握,在納新活動進行的同時,將計劃納新人數(shù)上報主席團(本部納新人數(shù)控制在(18---20))。
(四)納新方式:
在哪新時間內(nèi),申請人將申請表交到指定地點記性登記報名。初步篩選后,在指定地點進行面試,合格后經(jīng)主席團及我部批準刻進去宣傳部工作。
(五)納新時間及地點:
時間:9月26日----9月30日
中午12::00---13:30下午:18:00---19:30地點:學校食堂門口
五、活動流程:(一)宣傳
1.具體流程利用海報的形式告知醫(yī)學院學生會宣傳部的消息。2.要求
(1)海報形式新穎,內(nèi)容簡單明了又不空洞。(2)宣傳海報在指定地點張貼。3.其他可行性措施
如果情況允許,宣傳部各成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的質(zhì)疑給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參加學生會的納新,對納新活動進行進一步的宣傳。(二)報名階段
1.具體流程報名部分
a.有負責人安排組織會場,部長及納新的部員介紹自己部門詳細情況及要求。
b.工作開始后,宣傳部納新人員可以向有意參加本部的新生介紹部門的特色,工作方向,職責和成績,對咨詢者關(guān)心的問題給予耐心的解答。c.應聘者可以在我部門人員處咨詢、注冊、領表、交表。并以海報的形式通知應聘者面試的時間及地點。2.報名階段的工作要求
a.本部每天安排值班人員名單,保證納新處有人員值班。
b.如果遇到突發(fā)事件或特殊情況,及時向負責人以及主席團報告。
(三)面試階段
1.面試內(nèi)容(1)初試
a.簡單的給我介紹。
b.談談對宣傳部的了解。c.部員對其提問。
(注:提問時依據(jù)宣傳部的特殊要求,盡量詢問與本部有關(guān)的問題。)
(2)復試
a.畫一張關(guān)于運動會的海報。
b.畫一張關(guān)于大一新生晨跑的展板。c.其他才藝展示(唱歌、跳舞、書法等)
(注:以上三項復試內(nèi)容可由復試人員自行選擇任意一項。)2.面試階段的工作要求
a.本部出席納新評委的人員按時出席面試。
b.要求本部評委對參加面試的人員一視同仁,公平公正,對面試者提問時態(tài)度平和,要耐心、細心的做出相應回答。
c.由于參加面試的人員過多,要求負責維持秩序的人員有條不紊的維持好面試的秩序,以確保面試順利完成。
d.如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告實施相應措施。
(四)審核確定人員的名單1.我部相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及納新人數(shù)等信息和要求,初步確定本部門人員名單,并上報主席團。
2.主席團審核復查后同意上報人員的名單后,進行登記。3.以海報的形式公布面試的結(jié)果和招納的新成員。
(五)召開新一屆學生干部大會
1.召開醫(yī)學院學生會成員大會,學生會主席組織和開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度本部門的工作。
2.部長主持開展部門會議,詳細安排本部門新一年的工作,人員分配,并各盡其職團結(jié)合作的完成新一年的各項工作。
六、應急方案:
如果在納新期間,遇到緊急情況,根據(jù)主席團等要求做出相應調(diào)整。
七、我部員總結(jié)本次納新工作
宣傳部:劉莉莎201*.9.25
擴展閱讀:201*級學生會生活部納新計劃
201*-201*學年第一學期計算機學院學生會生活部
納新計劃
計算機學院學生會生活部
201*年9月16日
學生會納新活動策劃書
一、活動宗旨:
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們計算機電子信息工程學院團委、學生會就從201*年團委學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務,真正的實現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動時間:201*年9月
三、活動地點:計算機電子信息工程學院
四、活動對象:以計算機電子信息工程學院201*級學生為主五、活動形式與要求
凡是計算機電子信息工程學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過面試初試、面試復試選拔等階段的方式,公開的選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上,學習成績優(yōu)異,德育測評優(yōu)秀。學生黨員予以優(yōu)先考慮,同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。
六、活動宣傳:在納新期間,團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向201*級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。
七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)一、宣傳階段
1.提前將本次納新活動的通知送予201*級各專業(yè)輔導員處,再由輔導員老師以專業(yè)或班級為單位進行前期通知和宣傳。
2.各部門負責人在晚自習期間將會以小組形式到各班進行宣傳,介紹學生會各個部門的職責和工作范圍。
3.報名相關(guān)同學填寫報名表,進行前期競選準備。4.于201*年9月17日進行面試。二、報名階段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內(nèi)上交。
3.在了解當前開展情況后,團委、學生會在多媒體教室召開201*年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行:①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求②各部代表詳細介紹各部職責及要求③現(xiàn)場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內(nèi),報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)
本部負責人會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎上經(jīng)過集體討論后,從競選者中向主席團提名本部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。1.初試階段
初試形式為個人演講。所有候選人按照部門在階梯教室進行統(tǒng)一面試初試篩選。由本部部長及其他部門部長作為評委。初試時間:9月16日12時2.復試階段
根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,將進入下一輪的候選人按照相關(guān)本部規(guī)定進行相關(guān)面試。面試程序為個人演講,進入教室進行2-3分鐘演講競選。復試階段統(tǒng)一由本部部長與副部長進行面試。復試時間為9月17日10時八、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪面試前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪面試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求7.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。9.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到、不到者,一律視為自動棄權(quán)。
計算機學院學生會生活部
201*年9月16日
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