電子工程系勤工部總結(jié)

電子系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

勤工部

學(xué)期總結(jié)

瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子系

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)勤工部

201*年05月28日

電子工程系勤工部學(xué)期總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)年馬上就要結(jié)束了,這學(xué)期的工作也即將接近尾聲。我們電子工程系勤工助學(xué)部走過了一個(gè)收獲的季節(jié),在學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的配合下，我們開展工作較為順利。在這其中有成功的經(jīng)驗(yàn),也有許多不足。在這一年里,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,有利于下學(xué)期更好的開展工作。下面是我們勤工助學(xué)部的具體工作總結(jié)

一、招聘會(huì)：本學(xué)期我系部總共開展兩次招聘會(huì)，分別是TCL彩電和刺兒茶公司，總共招聘人數(shù)50人。

二、兼職：本學(xué)期的兼職相對(duì)于上學(xué)期的兼職數(shù)量有明顯的提升，招聘范圍面向全院。在同學(xué)們工作之后很好的解決了工資發(fā)放問題，不存在拖欠工資的現(xiàn)象。

三、與單位之間的聯(lián)系：這一學(xué)年在部門所有成員的共同努力下，與統(tǒng)一飲料、TCL彩電、菲斯特通訊、王者通訊、娃哈哈取得了長期、友好的聯(lián)系。在以后的學(xué)生會(huì)工作中，以上單位能為大家提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的兼職。

四、工作不足：本學(xué)期的所有招聘會(huì)與兼職都沒有向院勤助部及時(shí)的上交招聘會(huì)反饋與未召開招聘會(huì)反饋，我們?cè)谙聦W(xué)期的工作中絕不再出現(xiàn)此現(xiàn)象。

四、部內(nèi)工作

確立例會(huì)制度：例會(huì)制度是一個(gè)很好的溝通交流的平臺(tái)。在每周系例會(huì)結(jié)束以后，我部門集體開展例會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)和進(jìn)行下一步的工作安排。也會(huì)不定時(shí)的組織成員開展會(huì)議。

以上是我們勤工助學(xué)部在201*上半學(xué)年的工作總結(jié)。在所有的工作里面存在的一些缺陷和不足，希望院勤助部批評(píng)斧正。相信電子系勤工助學(xué)部的全體成員一定會(huì)在接下來的工作中以蓬勃的精神、飽滿的熱情、旺盛的精力、求實(shí)的態(tài)度投身到工作中去。相信在我們一起努力下，肯定會(huì)建立一個(gè)溫馨、和諧、上進(jìn)且具有凝聚力的勤工助學(xué)部，把部門工作做更加完美。

電子工程系勤工助學(xué)部

201*年05月28日星期二

擴(kuò)展閱讀：學(xué)生會(huì)勤工部工作總結(jié)

一．活動(dòng)背景：

由于學(xué)校勤工儉學(xué)的學(xué)生大多都是品學(xué)兼優(yōu)但家庭貧困，所以為了給勤工儉學(xué)的同學(xué)提供更多幫助，我們可以讓勤工儉學(xué)的隊(duì)伍走出校園，用自己之長，緩解自己的經(jīng)濟(jì)問題。二．活動(dòng)目的：

我們以“勤工儉學(xué)、自立自強(qiáng)，傳播知識(shí)”為口號(hào)，并且讓我校

學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力，豐富課余生活，在增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的

同時(shí)，也為他們提供了展現(xiàn)自我，了解和服務(wù)社會(huì)，豐富課余知識(shí)的

機(jī)會(huì)，為他們走向社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！三．主承辦單位：

主辦：大學(xué)交通大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)承辦：大學(xué)交通大學(xué)信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)勤工部四．活動(dòng)詳情：主要內(nèi)容：

〃活動(dòng)對(duì)象：大連交通大學(xué)信息工程學(xué)院勤工儉學(xué)學(xué)生

〃服務(wù)對(duì)象：在學(xué)習(xí)方面需要輔助的中小學(xué)生

〃準(zhǔn)備及宣傳：本次活動(dòng)于20XX年X月XX日正式啟動(dòng)，借助各種宣

傳方式，進(jìn)而保證活動(dòng)的順利開展。〃活動(dòng)開展：通過校方推薦，勤工儉學(xué)學(xué)生與其輔導(dǎo)學(xué)生的家長見面，

經(jīng)過溝通，更好的輔助學(xué)生。每位參加家教輔導(dǎo)的學(xué)生寫一篇家教日

志或新的體驗(yàn)，上交給勤工部，勤工部通過總結(jié)，更好的開展家教輔

導(dǎo)工作。

勤工部活動(dòng)策劃書

勤工部：王

五：注意事項(xiàng)

1、相應(yīng)負(fù)責(zé)人要定期總結(jié)家教經(jīng)驗(yàn)，組織勤工儉學(xué)學(xué)生培訓(xùn)，保證家教質(zhì)量。

2、辦公室負(fù)責(zé)對(duì)整體活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，找出活動(dòng)中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并在以后這個(gè)活動(dòng)板塊中針對(duì)性的給予及時(shí)改進(jìn)。3、宣傳部還要繼續(xù)與校園廣播站和校園網(wǎng)絡(luò)合作，進(jìn)行后期宣傳，以保證活動(dòng)在同學(xué)心中的連貫性和完整性。六：后期工作

成立家教協(xié)調(diào)小組，使其與家長保持聯(lián)系并及時(shí)對(duì)家教人員進(jìn)行監(jiān)督、考核。主要工作如下所示：1對(duì)本部各項(xiàng)工作狀況做詳細(xì)記錄。2定時(shí)、定期做家教回訪工作。（兩周一次）

3對(duì)勤工儉學(xué)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)優(yōu)考核，力求公正、公平。4了解家教人員心理，整理家教人員家教心得。附件一：家教申請(qǐng)流程勤工儉學(xué)學(xué)生報(bào)名→→參加面試→→派遣儀式

1．勤工儉學(xué)學(xué)生報(bào)名時(shí)，須交個(gè)人簡歷于學(xué)生會(huì)勤工部，并認(rèn)真、如實(shí)填寫《勤工儉學(xué)家教申請(qǐng)表》。

2．面試合格者，參加培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)，通過考核者方可成為勤工儉學(xué)家教。

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