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院衛(wèi)生部部長年終工作總結

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院衛(wèi)生部部長年終工作總結

院衛(wèi)生部年終工作總結

院衛(wèi)生部

秋去冬來,氣溫一天天的下降,校園在冬天的薄霧籠罩下顯得有些冷清,可是,我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在各級領導的關心和我部門人員的共同努力下,我們部門的工作也隨著時間的流逝不斷的向前開展著,然而,就在這個時候,我們院學生會衛(wèi)生部的工作也即將告一段落。

學期伊始,我們參加了學生會組織的部門招新面試。并有幸加入了自己熱衷的院學生會衛(wèi)生部。在這一個學期等工作中我學到了很多,也明白了很多。了解到了學長學姐對待工作的認真的態(tài)度,并從他們身上學到了很多在處理事情的方法和許許多多檢查的技巧,我感覺自己在不多的充實,能力也在不斷的得到提升。

這個學期,我受益匪淺,F(xiàn)我將本學期工作總結如下:

一、進入衛(wèi)生部初期

1、拉練

在剛進入衛(wèi)生部,我們進行了學生會的拉練,在拉練的過程中,我們享受著團結帶來的快樂,也是拉練,給我們帶來了更加深刻的交流,更加深刻的了解,使我們快速的認識,增加了我們部門中以后工作配合默契度,同時,也使我們院衛(wèi)生部的每一位新成員都充分融合到這個新集體中,也就是這個時候,我們部門的團結精神,凝聚力初步建立起來。

2、進行檢查能力的培養(yǎng)

在院里的檢查初期,我們快速進入工作角色,積極學習了工作規(guī)范和檢查標準。盡最大努力將自己在工作中由只知皮毛的新成員迅速鍛煉成能夠熟練掌握并運用于實際檢查的合格委員。

3、完善部內(nèi)的檢查制度以及工作制度

我們在檢查初期積極參與了本部門工作的部門檢查的標準和部門人員管理的制度的修訂。在廣泛聆聽老師和同學的意見的前提下,依據(jù)上一屆留下的檢查相關文本根據(jù)學院的實際情況,對我們的檢查制度進行了合理的修改和變動并形成了部內(nèi)自己的相關文本,也依據(jù)了部門現(xiàn)有的成員人數(shù)、性格、愛好、文明素質(zhì)的修養(yǎng)等建立了一套適合本部門且具有特色的管理制度。

二、步入衛(wèi)生部成長中期

1、彌補工作方面的不足

在衛(wèi)生檢查制度試行的兩個月里,我們發(fā)現(xiàn)了許許多多在檢查過程當中的不足,比如,檢查標準不夠完善、檢查的態(tài)度不夠端正等等問題,基于這些問題的基礎上,我們在積極聽取各位領導老師對我們衛(wèi)生部的工作建議,以及從學院學生基層傳遞上來的心聲,我部門積極對于部門中的制度進行完善和或改正,也就是在這個不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的過程中,我們逐步消除了學院的衛(wèi)生出現(xiàn)的很多顯著問題,使學院衛(wèi)生風貌更進一步。在一個學期工作后,學院衛(wèi)生風貌有了很好的改善,初步形成了凈化、美化之風。

2、衛(wèi)生部的各項工作初步穩(wěn)定

部員在將近2個月的學習和進步當中,能力獲得了不斷的提高,基本熟練掌握在工作過程當中的工作技巧,以及熟悉平常工作當中的規(guī)章制度,也就是在衛(wèi)生部的各項工作的逐步熟悉,我們的工作開始的有條不絮的開展著。

三、開始跨入衛(wèi)生部的重要一步部長與副部長的換屆

1、換屆奠基

在10級院衛(wèi)生部部長張進、副部長霍思思的帶領下,我部中所有部員逐步了解衛(wèi)生部的工作情況、工作秩序,大致的工作流程,以及工作中的一些處理問題的方法,我部員的整體工作能力也在顯著的進步與提高。

2、換屆競選

11月初,院團委學生會副部級以上的學生干部職位開始公開競聘,我部中有孟龍飛、邊倩倩、張瓊丹等10余人積極參加院衛(wèi)生部中的部長、副部長的職務競選,最終邊倩倩、孟龍飛成功競選成為院衛(wèi)生部的副部長。從部長競選中,我很欣慰的看到了,衛(wèi)生部中有很多有責任心,上進心的人,對衛(wèi)生部就是有了這些強烈的工作熱情與無私的貢獻精神,衛(wèi)生部才能有光明的未來!我很有幸的成為了衛(wèi)生部部長,我相信在將來的日子里,我們衛(wèi)生部一定能夠成為院團委學生會中的一顆耀眼的明星。

四、院衛(wèi)生部開始了新的改革進程

1、主管主席的確立

主席團經(jīng)過將近兩個月的競選,終于確立了院團委學生會主席團成員,院衛(wèi)生部分管主席也最終確立為副主席張瑞,在平日我經(jīng)常與副主席張瑞交流工作經(jīng)驗、計劃,以及工作中的一些問題,協(xié)助主席做好院衛(wèi)生部發(fā)展方向以及將來的安排工作。

2、監(jiān)察部門人力資源部的確立

201*屆主席團成員人力資源部部長程誠的上臺,人力資源部開始了正常時間段的考勤,我部門也積極的接受并配合人力資源部的對我部門的考察與監(jiān)督,作為部長,我積極與人力資源部部長溝通,詢問我部在檢查過程中出現(xiàn)的問題,指導我部門對于檢查工作中出現(xiàn)的問題進行積極改正。并積極采納人力資源部對我部門提出的好的建議,以使我們部門能夠在人力資源部的監(jiān)督下恪盡職守,認真負責的做好每一件工作。

3、新任部長、副部長的就職

在院主席團競選以及副部級以上學生干部的激烈競選中,我有幸成功當選了院衛(wèi)生部部長一職,邊倩倩、孟龍飛在競選過程中在選舉當中表現(xiàn)突出,成功當選了副部長一職。我們都是從基層上來的,對于衛(wèi)生部委員工作當中所存在的問題都有著比較充分的了解,比如,我在平時觀察中發(fā)現(xiàn),衛(wèi)生部中內(nèi)部制度模糊,紀律性差,整體效率低,做事情不認真等等很多需要完善的方面,“欲想成大事,必先完善其身”。衛(wèi)生部只有內(nèi)部做好完善的第一步,衛(wèi)生部的發(fā)展才能更加的順利!

4、衛(wèi)生部工作的交接任務的基本完成

院團委學生會開始注入了新的血液,這無時無刻不激勵著學生會中各大部門著手進行工作的交接準備。作為院衛(wèi)生部的201*級新任部長,更是不能落后,在我們的積極努力下,到現(xiàn)在,我部門已基本完成了院衛(wèi)生部的工作交接任務,穩(wěn)住院衛(wèi)生部工作的順利進行。

結束語:轉眼間,就到了期末,院衛(wèi)生部的201*年度的工作就此告一段落,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!蔽蚁嘈,在院領導的正確領導下,在各位老師以及主席的熱心指導下,院衛(wèi)生部會不斷總經(jīng)驗,積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足,注重保持先進性,時刻走在學院的前列。在明年,新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,讓院學生會衛(wèi)生部成為院學生會的一顆耀眼的明星,更讓我們熱切的期望學生會有更加輝煌的明天!

201*-12-23

院衛(wèi)生部部長:田正陽

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院衛(wèi)生部工作總結

學校的衛(wèi)生工作是校園管理的重要環(huán)節(jié),院衛(wèi)生部嚴格按照學校衛(wèi)生管理條例對學校教學樓,實訓樓進檢查,美化凈化校園。

經(jīng)部門成員這個月以來勤勤懇懇的工作,雖然剛開始對部門的工作的熟悉度不高,工作中碰到各種“疑難雜癥”,但在部長等的精心帶領指導下,部門成員對部門的工作程序有了一定的了解,部門成員秉承中華民族的優(yōu)良品德,工作負責,大家能夠互幫互助,團結友愛,及服從部長的安排,部長布置的任務能及時完成。

根據(jù)這個月學校衛(wèi)生工作要點,做了以下工作:

1、本月開始實行檢查工作,部門新成員由負責人帶領檢查,雖漏洞百出,但尚無工作經(jīng)驗的新成員能夠部長們的指導,從中吸取經(jīng)驗,受益匪淺。

2、部門成員開展了一些娛樂活動,讓成員相互了解,體現(xiàn)部門成員團結一致,有團隊精神,這是難能可貴的,也是必須的。只是在開會的時候激情不夠,活躍度有待加強。

3、部門每個月都對學校各系進行評比。

衛(wèi)生部開學前就規(guī)劃好職責分明的保潔區(qū),一周選擇性的對各系教室檢查,然后按檢查標準對教室進行加減分,月底根據(jù)對每天檢查的累積分數(shù)的平均分進行評。

以上這個月工作的羈絆情況,對于部門新成員來說在以后的工作中還會碰到更多困難,對于剛出道的新成員來說將會是一個艱巨的挑戰(zhàn),這正是我們磨練自己的機會相信大家會在這些困難中不斷成長,不斷提高自己的工作能力,讓院衛(wèi)生部有更進一步的發(fā)展。院衛(wèi)生部201*、10、

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