數(shù)理系學生生活部201*-201*學年第一學期工作總結(jié)

數(shù)理系學生生活部201*-201*學年第一學期工作總結(jié)

前言：上半學年過的很快，眨眼之間已經(jīng)到了學期期末。這半學年是我們成長的階段，不論是作為部長還是委員，我們數(shù)理系學生會生活部可以說可以做一個短暫的休整。對于系學生會每一個成員，本學期工作我們的工作歷程是圍繞常規(guī)工作、結(jié)合科技節(jié)活動，自我成長的過程。

生活部的日常工作雖說很是瑣碎，但是卻反映我們對生活、對工作的態(tài)度，不僅考驗我們系學生會生活部這個團隊工作是否踏實，而且對于鍛煉的我們的耐心、細心等都有很大幫助。雖然生活部的工作很難做到最好，但是我們有信心，會與及其他部門的成員，共同努力，將學生會的工作做好。一學年很快便過去了，回望這一學期，卻發(fā)現(xiàn)我們做的還遠遠不夠！正文：

一、招新工作

對于新成立的系學生會、新成立的系學生會生活部，部長的人員已經(jīng)確定，但是委員的選拔對于每個部門來說都很重要。對于生活部而言，不管能力如何、但態(tài)度是第一位�？赡芨傔x的一部分人能力不是最出色的，只要態(tài)度好，能力是遲早擁有的。

故我們部門要求的要求是：態(tài)度第一，能力其次。我們希望我們的委員能夠做到這樣：態(tài)度誠懇、細心負責、任勞任怨、公私分明、踏實苦干。所以我想通過以下幾個步驟來選拔我們所需要的人

才：

（一）通過我們第一次深入各寢室所了解的情況，確定我們的招新標準為踏實負責的人；

（二）我希望這一次能夠有一輪筆試，因為不管他們寫的內(nèi)容是對是錯，但是可以看出一個人的態(tài)度問題，內(nèi)容為兩個人際交往的問題及有關(guān)生活的三個選擇題，然后我們兩個人商量具體的個人選；

（三）進行與以往一樣的面試，通過問答的方式進行考驗；（四）一開始就告訴想進入學生會的每一位成員：1、在考驗期內(nèi)只要在這段時間發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度存在問題；2、無法與部門內(nèi)部或其他部門相處融洽（所以每個部門多招1-2人）；

（五）但是由于填報生活部的人員比較少，最后綜合各種情況與因素，筆試部分取消。我們部招的委員分別為：10級信息與計算科學班郭莉莉、賀高，10級數(shù)學與數(shù)學（1）班程彪彪、方志鵬，10級數(shù)學與數(shù)學（2）班何星桂。

二、常規(guī)工作

作為學生會的組成部分之一的生活部，我們的常規(guī)工作是負責數(shù)理系的常規(guī)衛(wèi)生檢查工作和協(xié)助院學生會權(quán)益部進行常規(guī)食堂衛(wèi)生檢查工作。

（一）寢室常規(guī)衛(wèi)生檢查工作

在委員應聘以后，我們便將我們寢室衛(wèi)生檢查的日常工作做了詳細的分工。并且我們特別讓委員到大一新生的教室進行了講解，使得每一位同學意識到衛(wèi)生檢查的重要性。令人興奮的是我們數(shù)理系在9、10月份取得了衛(wèi)生成績?nèi)�院“第四名”及大一、大二相繼取得了“第一名、第二名”的好成績。

為進一步加強學生寢室文化建設(shè)，創(chuàng)建溫馨、整潔，具有濃郁文化氛圍的大學寢室，促進校園精神文明建設(shè)，培養(yǎng)學生高尚的道德情操、整潔的衛(wèi)生習慣、良好的生活習慣和團結(jié)向上的集體主義精神，根據(jù)《合肥學院學風建設(shè)六大工程》，結(jié)合我系實際，又借此次良好的成績我們開展了“爭創(chuàng)文明寢室“活動，把上半學期的衛(wèi)生情況做了一次總結(jié)并召開“數(shù)理系201*201*學年上半學年期中衛(wèi)生表彰大會”，從而進一步發(fā)揚“厚德博學，善思致用”校訓精神�？赡苁怯捎谖覀兊墓ぷ髂芰Ρ容^低，所以將此活動計劃了將近一個月的時間，所以還沒有等到活動效果顯現(xiàn)出來我們是十月份的成績已經(jīng)公布，即全院“第五名”，更糟糕的是我們的大一也降低到全院“第二名”。在不好的成績公布后，我們重新的審視了我們的工作計劃，并予以相應的調(diào)整。我們正期待十一月份能夠取得好的成績！

（二）食堂常規(guī)衛(wèi)生檢查工作

食堂衛(wèi)生常規(guī)檢查一直是合肥學院每一個系別的學生會生活部的一項工作。聯(lián)系食堂與學生們之間的一個樞紐部門。本學期共進行了兩次食堂常規(guī)衛(wèi)生檢查工作：由于第一次檢查的工作是在招新之

前，故安排去食堂檢查衛(wèi)生的人員是協(xié)調(diào)其他各個部門的部長去的，他們以前在這方面有所接觸，故沒有什么問題。

第二次食堂檢查為生的成員是由我部三名委員和副部長朱四平和生活部以前的委員鄭偉偉同學去的，重點是讓委員了解食堂衛(wèi)生檢查工作中所必須注意的細節(jié)問題和檢查項目（包括菜的價格、數(shù)目、配料及內(nèi)部衛(wèi)生情況等）。

十一月份，物價上漲，學生處為解決食堂菜價上調(diào)的問題，召開所有系部學生代表參加動員會議，我部安排系學生會朱四平和何星桂同學去參加了會議，將廣大同學的心聲帶到院領(lǐng)導階層。

三、科技節(jié)

對于科技節(jié)，我們部門負責兩個活動，即“模擬商務談判大賽“和”首屆大學生飯店服務飯店服務技能大賽“。對于此些活動我們做了相應的分工，前者由部長黃厚梅負責，后者由副部長朱四平負責。

（一）模擬商務談判大賽

在第二屆模擬商務談判大賽活動通知下發(fā)以后，數(shù)理系生活部就立刻下發(fā)關(guān)于第二屆模擬商務談判大賽的系內(nèi)通知；緊接著，我們生活部便召開了有關(guān)此次活動的會議。會議上，我們明確了活動要做的準備，即下發(fā)系內(nèi)通知、展出海報…我們特別針對大一的進行了大范圍的宣傳，具體的措施是：由我們生活部委員到各自班級講解有關(guān)“商務模擬談判大賽”的具體內(nèi)容；對于不了解的同學，請到數(shù)理系學生會辦公室詢問生活部部長黃厚梅。在2個小時的等待之后，結(jié)果出來

了。我們獲得“優(yōu)秀獎”。參賽人員都非常的內(nèi)疚，但是我們已經(jīng)非常的高興。因為我們一起奮斗過，這就是成功！

（二）飯店服務技能大賽

我們也和其他的科技節(jié)活動一樣，在大一大二各班各團支部下發(fā)了關(guān)于活動的通知，同時在宣傳部的幫助下在各個地方張貼活動宣傳海報。

針對這種專業(yè)性比較強的活動，結(jié)合大一和大二的同學參加的熱情，我們把重點放在大一的參賽者身上。同時對于大一大二不同年級的同學開展不同的方案：對于大一的主要是帶領(lǐng)學習；而大二的是主張他們自學。而實戰(zhàn)演練則是安排所有的我系參賽人員一起去學習，同時將大一大二的集中在一起相互交流學習、重點學習交流難點。

在比賽那天，所有的參賽選手全班到場，認真完成了緊張的比賽的四個項目：儀容儀表、英語口語、中式鋪床、中餐宴會擺臺。當然，皇天不負有心人。我系10級數(shù)學與應用數(shù)學（1）班陳強同學獲得了非專業(yè)組的“二等獎“、09級數(shù)學與應用數(shù)學（2）班柏倩倩獲得了非專業(yè)組“優(yōu)秀獎”。（注：非專業(yè)組所有獎項共有10名）結(jié)尾:原先的計劃，我們本應該在學期的最后在舉行一次“全體學生干部及寢室長大會”，但是經(jīng)過生活部全體成員討論發(fā)現(xiàn)：如果在學期結(jié)束之際開展，等到下學期到來之時，許多人便會忘記寢室衛(wèi)生的重要性，所以我們追被在學期結(jié)束之際，將我們開展全體寢室大會的材料準備好，等到下學期開學的第一個星期開展！希望在學期開始就

提起大家對衛(wèi)生的重大關(guān)注！

可能由于我們在處理事情的時候，我部在工作中也存在各種問題，導致我們的工作成果并非可人，但我們積極接受主席團的批評并且會予以改正，盡力去彌補我們的各種不足和缺陷，以便于在今后的工作中做的更好，同時也為下學期重塑新風做好思想準備！同時我們還有一項計劃的活動由于科技節(jié)的原因只能推遲到下學期，最后一階段我們?nèi)詫⑴�力抓好寢室常�?guī)衛(wèi)生檢查工作，使得本學期我系衛(wèi)生情況有大的突破。

數(shù)理系團總支學生會生活部201*年12月19日

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201*-201*

機電工程學院二一一年七月八日

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學年第一學期學生工作總結(jié)201*～201*學年第二學期學生工作總結(jié)

201*201*學年第一學期，機電工程學院學生教育管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央16號文件和教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，緊密圍繞學校黨委、學生處和團委的工作思路及要求，以人為本，德育為先，不斷加強和改進大學生思想政治教育、心理健康教育、社會主義核心價值體系教育、順利就業(yè)教育，取得了一定成績。對于本學期的工作，做以下工作總結(jié)。

一、切實加強和改進大學生思想政治教育，開闊了工作思路，效果明顯。

1、順利完成201*級專科轉(zhuǎn)入機電工程學院工作。

本學期8月份，656名201*級�？茖W生轉(zhuǎn)入機電工程學院，開始了專業(yè)學習。我院的在籍學生數(shù)達到2239人，其中畢業(yè)生1101人，全院47個班級，29名班主任，是學校的一個大的二級學院。對于201*級專科同學的轉(zhuǎn)專業(yè)學院工作，學院領(lǐng)導高度重視，組織了隆重的開學典禮、迎新晚會、座談會，進行全面的思想教育引導，幫助同學們盡快適應新的學習生活環(huán)境，為以后的專業(yè)學習打下扎實基礎(chǔ)。

2、調(diào)整、加強了班主任隊伍建設(shè)。

本學期，緊密結(jié)合我院學生工作實際，貫徹學生處“以會代訓”的工作思路，落實了班主任“以老代新”，通過班主任工作例會和討論會，切實提高了班主任的思想認識水平和工作業(yè)務能力。

通過學習提高班主任教書育人的思想境界和工作能力。每周班主任例會，學院領(lǐng)導在安排工作的同時，著重滲透了學校的辦學理念、管理理念、育人理念和育人目標，同時組織班主任繼續(xù)學習《心態(tài)比能力更重要》讀本，增強了全體班主任對學校的認同感，部分消除了工作中存在的牢騷情緒，真正感受到班主任工作的樂趣。

通過班主任“以老帶新”結(jié)對子達到共同進步的目的。本學期，根據(jù)工作實際，對班主任隊伍進行了調(diào)整，選拔了工作責任心強的老師擔任班主任。考慮到新班主任工作經(jīng)驗不足，安排了“以老帶新”工作，新老班主任相互學習，討論溝通，不斷提高業(yè)務水平，共同進步。學院對“以老帶新”結(jié)對子工作進行總體指導，做了階段性檢查，提出了指導修正意見。

3、落實了學生干事、輔導員談話制度，進一步掌握了大學生的思想動態(tài)。我院學生干事、輔導員共4人，每人每周至少與兩名同學談話，及時把握大學生思想動態(tài)、心理狀況及學習生活等情況，做了詳細的談話記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題尤其是心理問題，及時進行干預，并在工作中形成了成熟的心理危機干預機制，幫助大學生解決了許多實際問題。

4、鼓勵班主任撰寫德育論文，提升了班主任德育理論水平。

本學期，對全體班主任提出提出撰寫德育論文的要求，并在201*學年德育年會上有10名班主任的德育論文獲獎，他們是：黃偉、田明秀、法煥春、劉俊明、姜惠、谷曉妹、翟建、孫玉琴、路光秋、黨彥。通過凝練德育經(jīng)驗，形成德育工作規(guī)律性認識，這對以后德育工作的順利開展必定會產(chǎn)生巨大的指導作用。

5、加強了對班會的組織引導和監(jiān)督檢查工作。

班會是班主任對大學生進行思想政治教育的主要陣地，是學院開展德育工作的主要場所。在學生處的領(lǐng)導安排下，本學期開展了“我的大*生活”、“人生價值個人價值與社會價值的統(tǒng)一”、“尊師重教，熱愛學習”、“我的大學，我做主從新開始，用心經(jīng)營，追求卓越，成就自我”、“理性處事，厚道為人，智慧處世”、“算算時間帳，想想父母心，促促自身行”、“立足崗位，心懷祖國，發(fā)展自我，報效祖國”、“追求卓越讓我的青春展風采”、“正確認識和對待獎助學金評選”、“我充實，我成功，我快樂”、“誠信學習，誠信應考，誠信做人”、“男女生文明交往與自身切身利益的關(guān)系”、“平平安安回家過年，平平安安返學學習”等主題班會，培養(yǎng)了大學生的集體榮譽感、愛校榮校情懷、上進心、責任心，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造健康積極向上的良好氛圍。各班的班會，學院在總體安排的基礎(chǔ)上，加強了監(jiān)督檢查工作，學院領(lǐng)導深入班級聽班會，并隨機抽查學生了解班會開展情況，把班會效果作為班主任工作考核的一個重要指標。

6、加強了學生干部隊伍建設(shè)，著重提高學生干部的思想認識水平和綜合服務能力。

學生干部培訓工作。本學期開學初，學院組織了學生干部培訓大會，學生干事主持培訓工作，為期三天。通過培訓、發(fā)言、討論、總結(jié)，全體學生干部進一步增強了責任感，樹立了大局觀念，提高了思想認識。

學生干部審核優(yōu)化工作。9月份，學院對全體學生干部進行了綜合審核，結(jié)合學習成績、綜合測評、綜合成績，全面考慮，調(diào)換了部分不符合學生干部標準

的同學，進一步優(yōu)化學生干部隊伍結(jié)構(gòu)，更加突出學生干部在學習上的帶頭表率作用。

學生會團總支換屆工作。為進一步響應號召，也為學生會團總支注入新鮮血液，營造和諧、團結(jié)、奉獻、向上的學習和工作氣氛，機電工程學院于201*年9月26日下午4：20在嵩德樓B305隆重舉行學生會主席團競選儀式，拉開了本屆學生會團總支換屆工作的序幕。201*年10月20日舉行了學生會換屆競選儀式，201*年10月21日舉行了團員代表大會暨201*屆團總支換屆選舉儀式，從201*級本科和201*級專科同學中，選拔了大批品學兼優(yōu)的學生加入學生組織，為他們展示才華、服務學校提供了一個廣闊的平臺。學生會、團總支的換屆選舉工作，得到了學院領(lǐng)導的高度重視，學院院長為每次競選致開幕詞，向?qū)W生干部提出要求，寄予期望。

完善選拔培養(yǎng)制度。進一步總結(jié)了學生干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗，完善學生干部選拔培養(yǎng)制度，大力規(guī)范學生干部隊伍管理，全面實行了學生干部檔案管理。加強平時的培養(yǎng)管理，提高了廣大學生干部工作意識，改進了工作作風，創(chuàng)新了工作方法，克服了以往對學生干部重選拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的做法。

學生干部培訓大會。為進一步增強新一屆學生干部的責任意識、大局意識及組織協(xié)調(diào)能力，提升學生干部的整體素質(zhì)，進一步完善我院的學團工作，機電工程學院于201*年11月5日召開了學生干部工作布置會及思想討論會，全院班長、學生會團總支副部長以上學生干部全體參與。大會強調(diào)，作為一名合格的學生干部必須具有認真的工作態(tài)度和強烈的責任感，凡事都要以身作則，為其他同學做好榜樣起到帶頭作用。本次專題培訓會議的召開，我院學生干部的思想得到了一次洗禮，了解了工作中存在的一些不足，明確了今后努力的方向，為新一屆學團組織順利開展工作、共同建設(shè)和諧機電打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、加強學院文化建設(shè)，突出文化育人功能，全面提升大學生的人文修養(yǎng)。

1、對各類學生社團進行梳理規(guī)范，引導其健康發(fā)展。

根據(jù)校團委要求，結(jié)合機電工程學院實際，本學期大力推進了科技創(chuàng)新型、學習研究型社團建設(shè)，為“大學生機電創(chuàng)新協(xié)會”提供了更為廣闊的空間，鼓勵協(xié)會積極參與各類科技創(chuàng)新活動，全面鍛煉同學們的科研創(chuàng)新能力，把社團打造成了學生成長鍛煉的平臺，突出動手能力，培養(yǎng)創(chuàng)造意識，豐富社團活動內(nèi)容，積極主動開展豐富多彩的活動，為學生成長成才服務。組織大學生機電創(chuàng)新協(xié)會

參加了學校科技文化藝術(shù)節(jié)和機電工程學院彩燈大賽，取得了非常優(yōu)異的成績。規(guī)范、引導娛樂型社團健康發(fā)展，大力加強我院機電創(chuàng)新設(shè)計、電子技術(shù)設(shè)計等社團方向的科研方向引導，接受專業(yè)老師指導，學院為社團開展科技創(chuàng)新活動提供服務。各類學生社團的規(guī)范發(fā)展，對同學們科研意識的培養(yǎng)起到了潛移默化的影響，對校園文化建設(shè)發(fā)揮了推進作用，對大學精神的傳播發(fā)揮了重要作用。

2、進一步規(guī)范了宣傳教育工作，牢牢把握思想教育主動權(quán)。

本學期，借鑒以往經(jīng)驗，充分發(fā)揮了黑板報、展板、橫幅的作用，大力營造文化宣傳氛圍，緊跟時代步伐，把握時代主旋律，大力弘揚愛國主義、集體主義思想，大力宣傳濱海艱苦創(chuàng)業(yè)史的宣傳教育，對大學生進行愛國愛校教育，提高大學生的思想覺悟。對于各團支部宣傳工作的開展情況，學院進行具體指導，同時完善量化考核制度，評選出宣傳教育工作先進團支部。

規(guī)范了墻報文化建設(shè)。本學期對學院的信息欄進行了重大調(diào)整、規(guī)范，突出了優(yōu)秀個人、優(yōu)秀班級的宣傳力度，樹立了一大批優(yōu)秀典范，提升了文化建設(shè)層次。為了突出環(huán)境育人功能，團總支組織各個團支部開展了教室文化周建設(shè)活動，大力宣傳黨團基本知識，對宣傳工作表現(xiàn)突出的團支部，學院進行了隆重的表彰鼓勵，組織大家認真學習。

配合學校建設(shè)了樓梯文化。在每層樓梯拐角處，都懸掛了鏡子，上面貼著名人警句，每個經(jīng)過的人，都在無形中受到熏陶，在思想上產(chǎn)生升華，真正實現(xiàn)了全過程育人的目標。

3、加強了團組織建設(shè)，廣大團員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

繼續(xù)堅持以黨建帶團建的工作思路，本學期努力加強了共青團基層組織建設(shè)，尤其是基層團支部團干部隊伍建設(shè)，努力增強團的生機與活力。指導學生社團開展形式多樣的文體活動，營造濃厚的文化氛圍。堅持黨團工作同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步落實，保持團的組織健全、制度落實、活動經(jīng)常，健康向上。認真落實校團委的工作任務要求，堅持黨團課學習教育相結(jié)合，豐富團的教育內(nèi)容，加強對共青團教育活動的跟蹤指導。經(jīng)過團總支的積極策劃，我院在開發(fā)區(qū)勞動保障大廳順利掛牌，成為我院青年志愿者協(xié)會志愿服務社會的平臺，每周組織青年志愿者前往服務。廣大團員在服務社會的同時，自身覺悟得到了提高，人文修養(yǎng)也得到了增強。

4、積極開展了讀書活動、體育活動。

本學期由學習部牽頭，學院讀書協(xié)會和班級讀書活動小組積極行動，組織了多次讀書經(jīng)驗交流會、好書推介會、讀書演講比賽等活動，鼓勵我院同學多讀書，讀好書，大力營造濃厚的讀書學習氛圍，目前在我院讀書已經(jīng)蔚然成風。體育部組織了早操比賽、籃球比賽、乒乓球比賽等一些列賽事，同學們在比賽中體驗團隊的力量，在比賽中成長。這些活動的開展，形成了我院德育工作的一部分，而活動中所形成的意志力、團結(jié)力、集體榮譽感等無形因素已經(jīng)上升為一種文化，具有了穩(wěn)定性、傳承性的特點，同學們從中深深受益。

5、緊密結(jié)合實際，開展了主題教育活動。

在教師節(jié)到來之際，團總支組織了主題為“感恩老師”的演講比賽；在中秋佳節(jié)，組織了“慶中秋、迎新生”大型晚會；為了慶祝十八周年校慶，組織了“我的濱海我的夢”演講比賽、“身在濱海愛濱�！毖葜v比賽、“濱海情”展板簽字活動、“校歌比賽”、“我和濱海共奮進”主題班會等系列活動；為了進一步推動團員活動，舉行了機電工程學院青年志愿者表彰大會、愛心啟動儀式；為了學習中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次會議“十二五”規(guī)劃建議，學院黨支部舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做濱海先鋒”主題黨課；為了幫助更多的同學從愛心超市中領(lǐng)取到自己所需要的物品，組織同學們參加了校一分錢基金會組織的“愛心超市大聯(lián)展”活動；為了加深同學們對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，提供創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一些優(yōu)秀人物、事跡供同學們學習，舉行了“相信榜樣的力量名人推介會”創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動；為了鼓勵團員同學立足崗位做貢獻，組織舉行了“簡單中的偉大郭明義先進事跡研討會”；為了慶祝元旦、展示同學們的動手實踐能力，舉辦了元旦節(jié)彩燈大賽，受到學校領(lǐng)導好評。

三、寬嚴相濟，以人為本，認真貫徹從嚴治校的管理理念。

從嚴治校是我校不斷發(fā)展壯大的法寶，結(jié)合新時期大學生的時代特征，本著以人為本的教育理念，規(guī)范了日常學生管理秩序，努力營造一種和諧的管理氛圍，提出創(chuàng)建和諧機電的工作目標。學生管理工作的目的只有一個，就是幫助大學生養(yǎng)成良好的行為習慣，形成一種優(yōu)良的品質(zhì)。

1、加強了早操管理工作。

提出“美好生活從早操開始”的口號，引導同學們正確認識早操的重要性，不是在內(nèi)心排斥，而是心情愉悅地跑好每天的早操。本學期在操場與綜合學院共同跑操，在協(xié)調(diào)好兩個學院的同時，努力協(xié)調(diào)我院內(nèi)部各個班級的順序問題，

讓跑操基礎(chǔ)較好的201*級專科作為排頭兵，帶領(lǐng)學院早操有序開展。學院早操工作實行了“當天通報、當天點評、次日觀摩、次日整改”的工作思路，對于跑操存有問題的班級，在第二天早操時組織觀摩學習，然后跑操演練，知道合格。在組織本院早操工作順利開展的同時，積極向早操優(yōu)秀學院學習，組織了全院班長向大專理科基礎(chǔ)學院學習早操活動。

2、細化了衛(wèi)生工作。

本學期衛(wèi)生工作繼續(xù)落實了個人責任制和8分鐘清掃制度，各班級衛(wèi)生工作認真組織，有序開展。在衛(wèi)生保持上，充分發(fā)揮了學生干部的作用，樓梯樓道衛(wèi)生維護由學生會團總支各部適當分工，利用課間休息時間進行維護；衛(wèi)生間日常維護工作由自習課的學生干部承擔，為全院師生提供了清潔衛(wèi)生的環(huán)境；室外衛(wèi)生區(qū)主要由衛(wèi)生部維護，利用課間和中午休息時間收拾衛(wèi)生，清掃垃圾；青年志愿者每周進行主干道衛(wèi)生維護，帶頭落實“彎腰行動”，各個班級每周日下午進行衛(wèi)生維護。通過周密安排，詳細分工，基本達到了衛(wèi)生無死角的目標，增強了全體同學衛(wèi)生保持意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

3、規(guī)范了紀檢工作。

繼續(xù)在大學生中提倡行為舉止文明，杜絕奇裝異服。本學期，組織專門人員嚴查吸煙、喝酒、私自外出上網(wǎng)、男女交往不文明、遲到、早退、染發(fā)、燙發(fā)、佩戴首飾等違規(guī)違紀行為，對大學生的儀容儀表進行合理引導，幫助其樹立正確的審美觀，我院大學生基本做到了儀表樸實端莊，交往文明大方。對于承擔具體工作的紀檢部，學院首先進行教育，要求大家查人先查己，在日常紀檢工作中切實發(fā)揮模范表率作用。在處理違規(guī)事件中，與校黨委保持思想高度一致，充分發(fā)揮過失單的作用，既給違規(guī)同學留下了改正的機會，又起到了教育警示作用。

4、加強了公寓管理工作。

本學期，學院要求全體班主任每周深入宿舍，督促大學生整好內(nèi)務，養(yǎng)成一種好習慣，同時認真檢查、排除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，通過全體師生共同努力，我院學生公寓內(nèi)沒出現(xiàn)火災等重大惡性事故。對班主任深入公寓的次數(shù)和工作效果，學院每周進行統(tǒng)計匯總，作為班主任考評的基本參考依據(jù)。

5、規(guī)范了學生干部管理工作。

本屆學生會團總支學生干部隊伍，從換屆到正式工作，學院做了詳細周密的安排，既有民意測驗，又有工作考核，從根本上保證了隊伍的純潔性。堅持會議

制度，每周一下午，學生干事組織召開班長會、學生會團總支副部長以上干部會議，與廣大學生干部溝通思想，交流觀點，引導大家提高認識，努力工作，目前形成了一支作風紀律嚴謹、思想覺悟高尚的學生干部隊伍。建立健全學生干部管理制度，建立了學生干部檔案。重視學生干部培訓，本學期舉行了兩次學生干部集中培訓，受訓干部都寫出了學習心得。

四、集中力量建設(shè)平安校園，保障全體師生根本利益。

1、加強組織領(lǐng)導，落實消防安全“防火墻”工程。

為切實加強對實施構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程的組織領(lǐng)導，學院成立了由院長任組長，院長助理任副組長、干事輔導員任組員的實施構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程領(lǐng)導小組，在校黨委、學生處的領(lǐng)導下，具體負責組織，協(xié)調(diào)工作。具體分工如下：

組長：翟明戈（院長），負責總體指導。

副組長：劉富鑫（院長助理），負責傳達要求，明確任務。

組員：劉俊明（學生干事）、法煥春（輔導員）、田明秀（輔導員）、姜惠（輔導員），負責檢查落實，做好統(tǒng)計。

消防安全“防火墻”工程領(lǐng)導小組在組長的領(lǐng)導下，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，為我院消防工作奠定了很好的組織保證。

2、大力推進“四個能力”建設(shè)，提高解決實際問題的能力。

貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作原則，前移火災預防口，切實提高了我院“檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、開展消防宣傳教育培訓”的“四個能力”建設(shè)，全面提升我院消防安全管理水平，優(yōu)化消防安全環(huán)境，有效防范重特大火災事故發(fā)生，我院消防安全“四個能力”建設(shè)取得了顯著成績。

3、宿舍安全管理。

在平時注重做好思想教育工作，在日常檢查中要重點排查各種安全隱患，重點是吸煙、點蠟、使用大功率電器。本學期公寓違紀，學院都納入了班級量化管理和班主任工作考核中，對于違規(guī)同學，全院通報批評，同時注重做好思想教育工作，保證同學們在校的根本利益。

4、教學樓安全管理。

生活部組織學生干部，每月定期檢查教學樓內(nèi)的消防設(shè)施和電燈開關(guān)等物

品，發(fā)現(xiàn)問題，馬上向維修科報修。每周六下午和晚上，安排主要學生干部負責巡視檢查教學樓，發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上上報處理。

我院還培養(yǎng)了師生組織疏散逃生的能力。本學期組織全體師生進行疏散逃生演練，在演練之前對我院教室的分布情況反復研究，制定了詳細的疏散逃生方案，確保疏散方案萬無一失，疏散方案擬定后通知到全院師生，讓師生熟悉自己的疏散路線，通過演練讓全體師生熟悉樓道疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。在火災逃生演練時學生會、團總支各部門及時就位在相應負責的樓層、疏散通道、安全出口進行組織疏散和維持現(xiàn)場秩序，確保不發(fā)生踩踏和擁堵情況發(fā)生，讓師生用最短的時間疏散。通過組織師生進行疏散逃生演練，大大提高了師生的疏散逃生能力，確保發(fā)生危險時能夠及時脫險。五、高度重視特殊學生的教育管理工作。

1、心理健康教育工作。

本學期，學院調(diào)整、充實了心理健康工作小組，進一步健全了心理協(xié)會在學校三級一寓心理健康網(wǎng)絡中的作用。對全院同學進行了兩次集中心理排查，對存在不同程度心理障礙的學生，學院及時干預、聯(lián)系家長，順利解決了一些難題。07機械本1班甄龍勇同學，存在一定的心理問題，經(jīng)過學院積極工作，其母親在本學期初來學校表達了陪讀的想法，在學校正常教育的基礎(chǔ)上，家長加強了與學生的聯(lián)系，保證了人身安全。

2、貧困學生的教育引導工作。

學院要求班主任日常留意班級內(nèi)的家庭困難學生，建立了班級困難學生檔案資料，院辦存檔。

學院在建立、完善貧困生檔案的同時，為特殊學生切實解決問題，經(jīng)過協(xié)調(diào)，本學期為13名貧困生辦理了食堂半價窗口優(yōu)惠待遇，同學們非常感動，對學校的這一政策非常感激，表示一定努力學習，將來成才回報母校六、實習學生的教育管理。

自201*年7月19日開始，我院201*級專科同學（除了工程造價專業(yè)）陸續(xù)進入實習單位，開始了本學期的實習工作，實習期6個月。實習單位共5個，分別是海信電器股份有限公司、柳州五菱山東聯(lián)合有限公司、皇明太陽能有限公司、青島車之翼有限公司、青島輪庫有限公司。實習生的安全問題作為本學期學院的一項重要工作來抓，建立了班主任定期反饋制度、班主任定期深入實習單位

制度、班主任工作責任追究制度，督促班主任加強與學生的聯(lián)系，做經(jīng)常性的思想教育工作。學院領(lǐng)導每隔一段時間都會深入到實習單位，了解實習情況，看望實習學生，鼓勵大家抓住實習機會，鍛煉自己的動手實踐能力。經(jīng)過認真細致工作，效果顯著，無重大惡性事故發(fā)生，實習工作進展順利。

參加專升本的同學自201*年10月9日返校，我院把專升本同學編為5個班級，選拔責任心強的班主任進行管理，幫助大家迅速甩掉實習期間形成的一些壞習慣，盡快進入復習準備狀態(tài)。學院領(lǐng)導親自組織召開專升本學生座談會數(shù)次，了解大家的困難，幫忙出謀劃策。七、創(chuàng)先爭優(yōu)工作順利進行，效果顯著。

創(chuàng)先爭優(yōu)工作是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的工作。根據(jù)校黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的部署和要求，機電工程學院黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序扎實開展。

1、全院師生黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動。

充分認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度的重要性，精心組織，周密實施，全院師生共同參與承諾活動，建立承諾數(shù)據(jù)庫。立足于“群眾需要什么，黨組織和黨員能做什么”，我院黨支部率先作出黨支部承諾，從教育教學、科研、育人、學生就業(yè)等多角度分析了我院在工作上要努力和奮斗的目標，并提出了具體的幸而有效的踐諾措施。全院黨員同志立足自身工作，在學生中公開承諾，在全院師生中起到了表率作用，使全院師生意識到這項活動不是虛的，是實的；不是遠的，是近的；不是口頭的，是行動的；不是一朝一夕的，是長期堅持的，需要落實到實踐中發(fā)揮其意義和作用的。

2、全院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當濱海先鋒”活動。

為增進同學們對十七屆五中全會精神的貫徹和落實，進一步開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做濱海先鋒”活動，我院特于201*年10月28日下午組織召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做濱海先鋒”主題黨課。本次黨課由機電工程學院黨支部書記翟明戈同志主講，全院學生干部及班級優(yōu)秀學生共同參加。本次黨課的成功召開，為我院全面貫徹落實十七大五中全會精神，進一步深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做濱海先鋒”活動指明了方向。

3、加強團建工作，營造黨團和諧氛圍。

全院開展了班級文化周活動，團支部爭創(chuàng)先進班集體，以團建促黨建，在全

院掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，201*年12月2日下午舉行了“班級文化建設(shè)總結(jié)表彰大會”進行表彰總結(jié)，為營造和諧班級、和諧學院貢獻自己的力量。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動。。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我院組織全體班主任和全體學生簽署承諾書，大家緊密結(jié)合自身實際，做出切實可行的承諾。廣大師生在實際工作、學習過程中，以自己的承諾為中心，扎扎實實地開展工作，收到了很好的效果。

為了鼓勵先進，樹立榜樣，充分發(fā)揮優(yōu)秀集體的模范表率作用，進一步激勵廣大同學團結(jié)友愛、奮發(fā)向上、全面發(fā)展，學院在201*年12月25日隆重舉行了本學期優(yōu)秀集體頒獎大會。本次表彰主要包括“早操優(yōu)秀班級”、“衛(wèi)生優(yōu)秀班級”、“十佳內(nèi)務宿舍”三項。本次優(yōu)秀集體的評選、表彰是學習貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是我院學生創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，是貫徹我院人才培養(yǎng)目標的重要途徑，集中體現(xiàn)并充分展示了我院人才培養(yǎng)的理念和價值導向，凝聚了人心，團結(jié)了力量，對今后工作的順利開展具有思想引導作用。八、畢業(yè)生就業(yè)工作全面展開，學院統(tǒng)籌規(guī)劃。

201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作已基本展開，今年我院共有畢業(yè)班22個，共1102名學生畢業(yè)，就業(yè)工作艱巨。對此，機電工程學院在校就業(yè)領(lǐng)導小組和我院院長的領(lǐng)導下，緊密結(jié)合實際，高度重視，加強領(lǐng)導，全員行動，狠抓落實，已順利開展本屆畢業(yè)生就業(yè)工作。

1、明確畢業(yè)生工作指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)就業(yè)工作，認真學習貫徹國家、省、市就業(yè)政策法規(guī)，認真執(zhí)行《青島濱海學院畢業(yè)生推薦方案》和《青島濱海學院畢業(yè)生推薦紀律》，切實落實學院畢業(yè)生就業(yè)的方案、程序，在院就業(yè)指導中心指導下，緊密結(jié)合我院今年畢業(yè)生實際情況，以提高就業(yè)率為中心，加強就業(yè)教育，拓寬就業(yè)渠道，確保畢業(yè)生順利離校，積極穩(wěn)妥地做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。

2、加強畢業(yè)生工作組織領(lǐng)導。

成立了以院長為組長、以學生干事為副組長、全體畢業(yè)班班主任為成員的畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組。明確了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組、組長和小組成員得崗位職責。學院制定了科學的畢業(yè)生就業(yè)工作考核實施辦法，實行“班主任”負責制，將工作業(yè)績與個人獎懲掛鉤，各班級制定詳細可行的就業(yè)、簽約目標，制定公平

公正的就業(yè)推薦名次表，并督促班主任按計劃按規(guī)定落實。加強對畢業(yè)班班主任的指導和培訓，充分發(fā)揮班主任在就業(yè)工作中的重要作用，加強領(lǐng)導，逐級落實，促進就業(yè)工作落到實處。學院專門挑選精干學生干部成立就業(yè)部，協(xié)助老師開展畢業(yè)生就業(yè)工作，班主任建立班級同學就業(yè)飛信群、QQ群，及時將最新政策傳達給畢業(yè)生。為了進一步推動201*屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作的開展，提高畢業(yè)班班主任的就業(yè)服務能力，學院于201*年11月19日召開了畢業(yè)班班主任就業(yè)培訓會，這次就業(yè)指導會不僅使班主任們了解到當前的就業(yè)新形勢，而且還了解到社會人才的需求和就業(yè)指導工作開展的方法，為畢業(yè)生就業(yè)指導工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、加強畢業(yè)生就業(yè)指導服務。

為了充分做好本屆畢業(yè)生的就業(yè)、穩(wěn)定工作，我院積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導服務，在同學中形成良好的就業(yè)氛圍，為本屆畢業(yè)生就業(yè)工作打下堅實基礎(chǔ)。通過召開學生大會，對畢業(yè)生加強畢業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，幫助畢業(yè)生認清當前就業(yè)的嚴峻形勢，認清自身所處的位置，增強緊迫感，正確分析自身優(yōu)勢，增強就業(yè)信心。引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，正確定位，把個人價值與祖國人民的需要統(tǒng)一起來，鼓勵和引導畢業(yè)生到農(nóng)村和基層單位工作，鼓勵大學生應征入伍，提倡畢業(yè)生到西部地區(qū)志愿服務、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。加強就業(yè)知識學習和準備，學院有專職人員隨時解答畢業(yè)生對就業(yè)政策、就業(yè)程序等疑問，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)意識，引導畢業(yè)生實事求是、科學合理地定位。積極組織畢業(yè)生參加校內(nèi)外各種就業(yè)招聘會，加強組織指導和協(xié)調(diào)，及時提供相關(guān)信息，為畢業(yè)生和用人單位的“雙向選擇”搭建了橋梁，提供了細致周到的服務。九、存在的問題和不足。

本學期學生管理工作雖然取得了一定成績，但還有一些問題和不足，需要在今后工作中加以改正，不斷進步。

在學生的思想教育引導上，還不夠到位，學期末出現(xiàn)了比較嚴重的違紀，今后思想教育工作需要進一步加強，取得實效。

畢業(yè)生的教育工作需要探討新的思路和模式，在從嚴治校的范圍內(nèi)，引導畢業(yè)生提高自律意識，開闊就業(yè)思路。

基礎(chǔ)部學生轉(zhuǎn)入專業(yè)學院學習，在初期學習、生活等方面需要加強適應性教育，引導同學們進一步明確專業(yè)學習目標，盡快適應新的環(huán)境。

在學校的正確領(lǐng)導下，在黨委、學生處和團委的指導下，本學期的學生教育管理工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，相信通過學院全體師生共同努力，我院必定能為學校又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

機電工程學院二一一年一月四日

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