201*年勤工助學(xué)部年終工作總結(jié)

201*年人文科學(xué)系勤工助學(xué)部

工作總結(jié)

人文科學(xué)系勤工助學(xué)部的工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過大家共同的努力，提升了衛(wèi)生質(zhì)量，為我系樹立了文明整潔的形象，也為同學(xué)們營造了一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

本年度我部取得了明顯的進(jìn)步具體如以下幾點(diǎn):一勞動(dòng)工具的完善

打掃工具的完備，使我系儉學(xué)人員人手一把。在我勤工助學(xué)部的督促管理下各位勤工助學(xué)人員將我系的教學(xué)樓及宿舍樓和公共衛(wèi)生區(qū)等負(fù)責(zé)區(qū)域打掃的都很干凈，并且得到宿管老師多次表揚(yáng)，還得到了同學(xué)們的一致好評(píng)，為我系同學(xué)的生活學(xué)習(xí)各個(gè)方面的發(fā)面創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二部長干事們的督促和儉學(xué)人員的努力

本年度部長為提升我系的環(huán)境衛(wèi)生制度，加大力度檢查死角等細(xì)節(jié)工作，爭取將各項(xiàng)工作做到精益求精。抽查和檢查次數(shù)明顯增多，例如，教學(xué)樓每晚進(jìn)行檢查，每周二下午進(jìn)行大掃除，整體檢查，每天早上對(duì)各個(gè)樓道進(jìn)行抽查；另女生宿舍樓每天打掃三次，每天檢查，每周我部進(jìn)行兩次集體檢查，在這樣共同努力下做到了更好的督促勤工儉學(xué)人員的工作。其中，突擊檢查效果明顯，部分儉學(xué)人員的投機(jī)取巧的現(xiàn)象也明顯減少了許多。衛(wèi)生質(zhì)量得到了很大的提升。當(dāng)然，這與儉學(xué)人員的辛勤勞動(dòng)是分不開的。

三女生部，生活質(zhì)保部以及各班負(fù)責(zé)人的支持與配合。

女生部和生活質(zhì)保部對(duì)我部的工作做出了很大貢獻(xiàn)，她們大力提倡宿舍衛(wèi)生在儉學(xué)人員打掃前結(jié)束，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍。這樣不僅節(jié)省了儉學(xué)人員不必要的時(shí)間，而且提高了衛(wèi)生質(zhì)量，也避免了由于各種原因造成我們樓道內(nèi)留下串串污跡，還提出了禁止往樓道堆放雜物垃圾。對(duì)我部的工作做了很大的幫助，在此，我部向女生部生活質(zhì)保部表示真誠的感謝。在教學(xué)樓的衛(wèi)生中，個(gè)班集體班長積極組織配合我勤工助學(xué)部工作，禁止向樓道掃垃圾，灑水等，為我部門的工作作出了積極地配合。

在進(jìn)步中，還存在一些不足：一．部分人員態(tài)度不夠端正

在工作中，不夠積極主動(dòng)，對(duì)我部工作順利進(jìn)行起到了阻礙作用。二．做事不夠嚴(yán)肅

對(duì)待工作存在馬虎不認(rèn)真等現(xiàn)象，把事情看的有些輕�？傊�，勤工助學(xué)部能夠取得一定成績是和我系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開的，和全體勤工助學(xué)人員的辛苦勞動(dòng)，無謂艱難分不開。我們堅(jiān)信，勤工助學(xué)部有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的良好平臺(tái)，有這么多支持我們的人士，及我們勤工助學(xué)部數(shù)十名干事熱心工作的態(tài)度，勤工助學(xué)部一定能夠?qū)Υ嬖诘牟蛔愕葐栴}徹底解決。大家齊心協(xié)力把我系工作做好，以全心全意的態(tài)度為同學(xué)們服務(wù)，以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度不斷提高衛(wèi)生質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，認(rèn)真積極的改進(jìn)工作中的不足。力爭把勤工助學(xué)部的工作做得越來

越好，越來越完善。

人文科學(xué)系勤工助學(xué)部

201*年12月9日

擴(kuò)展閱讀：勤工助學(xué)部201*—201*年度工作計(jì)劃

人文院勤工助學(xué)部201*201*年度工作計(jì)劃

勤工助學(xué)部成立時(shí)間不長，是我院學(xué)生會(huì)的一個(gè)新生部門。在院黨委和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在各屆部門成員的積極工作下，部門取得了良好的開局；但是隨著學(xué)生工作的不斷變化和發(fā)展，部門工作需要在傳承的基礎(chǔ)上不斷地創(chuàng)新發(fā)展，不斷地改進(jìn)工作思路和方法。為了更好地做好部門工作，實(shí)現(xiàn)部門又好又快地發(fā)展，特從以下幾個(gè)方面制定部門工作計(jì)劃：一，部門工作方針：

1，傳承經(jīng)典，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)部門工作突破性發(fā)展;2，減少環(huán)節(jié)，提高效率，實(shí)現(xiàn)部門工作高效運(yùn)作3，從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，積極務(wù)實(shí)群眾基礎(chǔ)4，加強(qiáng)管理，提升團(tuán)隊(duì)成員工作能力5，加強(qiáng)制度建設(shè)，提升制度化管理水平

二，部門職責(zé):

1，協(xié)助院學(xué)工辦做好院貧困生政策宣傳、檔案整理、評(píng)審監(jiān)督、心理

輔導(dǎo)等相關(guān)工作（參照《人文與公共管理學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生評(píng)定辦法》及《人文與公共管理學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生審定工作監(jiān)督管理?xiàng)l例》）。

2，做好院里學(xué)生助學(xué)貸款的相關(guān)服務(wù)工作（參照《人文與公共管理國

家助學(xué)貸款實(shí)施細(xì)則試行》）。

3，關(guān)注大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極開展勤工助學(xué)工作，提供各種兼職

崗位，傳播創(chuàng)業(yè)知識(shí)，開展各類主題活動(dòng)。

4，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及志愿服務(wù)等，提升學(xué)生勤工助學(xué)意識(shí)及社會(huì)責(zé)

任感。三，部門工作思路:

．積極做好貧困生工作，完善基本工作面：

A.結(jié)合我院工作實(shí)際，完善貧困生審定工作條例、貧困生工作監(jiān)督條例；并嚴(yán)格執(zhí)行（如必須與學(xué)生成績掛鉤、必須與學(xué)生實(shí)際生活水平掛鉤）；

B.成立由院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工辦老師牽頭部門負(fù)責(zé)人參與的貧困生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)，進(jìn)行工作回訪和班級(jí)交流（如召開班級(jí)座談會(huì)、個(gè)別談話、下寢交流等）完善貧困生工作的信息反饋機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制；

C.加強(qiáng)與貧困生的交流，積極做好貧困心理輔導(dǎo)和疏通工作；D,加強(qiáng)工作力度，及時(shí)了解貧困生動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新相關(guān)檔案；F，實(shí)施檔案專人管理負(fù)責(zé)制(設(shè)專門一名副部管理)，完善檔案整理和更新工作，實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。

.創(chuàng)新活動(dòng)形式，完善部門活動(dòng)：

A.以新形式辦舊活動(dòng)，傳承部門活動(dòng)經(jīng)典像我部傳統(tǒng)活動(dòng)創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽雖然出發(fā)點(diǎn)是好的，但是活動(dòng)形式過于死板枯燥，吸引力很有限。為此，將會(huì)改變活動(dòng)形式如增加現(xiàn)場答辯和產(chǎn)品推銷等環(huán)節(jié)，豐富活動(dòng)內(nèi)容形成創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)系列活動(dòng)；

B.活動(dòng)不求大，不求多，只求精。更多地結(jié)合同學(xué)實(shí)際開展活動(dòng)，

做到同學(xué)反對(duì)的堅(jiān)決不辦，同學(xué)支持的一定辦；做到每次活動(dòng)前就活動(dòng)形式、方案廣泛征集同學(xué)意見（如兼職溫馨小提示活動(dòng)雖小但是關(guān)系同學(xué)兼職安全等，必須做）；

C.由于我部門工作性質(zhì)及部門影響力的限制，在活動(dòng)舉辦中，做

好借力打力，積極加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)團(tuán)委相關(guān)部門及協(xié)會(huì)的合作（如與院職業(yè)就業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)合辦創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)、與團(tuán)委實(shí)踐部的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的合作）

D,豐富活動(dòng)切入點(diǎn)和范圍，把迎校慶70周年和社會(huì)實(shí)踐作為活動(dòng)

的重要入點(diǎn)（如加強(qiáng)與我院優(yōu)秀校友的溝通，為我院學(xué)生更好地和校友交流提供平臺(tái)）

.加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，提升部門發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

A.完善部門的工作制度和日常管理考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于相關(guān)制度裝訂成冊(cè)便于參考管理（如把貧困生審定、工作監(jiān)督、相關(guān)表格等匯編在一起）

B.完善部門內(nèi)部的分工合作與協(xié)調(diào)，做到責(zé)任落實(shí)，任務(wù)明確；事事有專門的人員負(fù)責(zé)，提高工作針對(duì)性、改善部門工作效率（如兼職工作成立專門的兼職工作小組負(fù)責(zé)）；

C.實(shí)施部門自主化管理，部長負(fù)責(zé)把關(guān)協(xié)調(diào)，具體工作由副部組織安排，給予部門成員更多的自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)更好地參與部門管理及工作、實(shí)現(xiàn)部門成員更好地鍛煉能力（如活動(dòng)舉辦中實(shí)施誰策劃誰負(fù)責(zé)即采用誰的策劃誰就是活動(dòng)負(fù)責(zé)人部門其他成員由他安排調(diào)遣、某一項(xiàng)具體工作由副部直接負(fù)責(zé)等）

D，完善部門的材料檔案整理工作，設(shè)置專員負(fù)責(zé)管理，而且每份材料必須是電子檔紙質(zhì)檔雙份存檔，便于相關(guān)查閱、更新、傳承、評(píng)比、考核等（如貧困生檔案、部門成員相關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)策劃等）

F，實(shí)施崗位及工作輪換制度（如每個(gè)干事副部輪流做會(huì)議記錄了解會(huì)議記錄的相關(guān)工作、部長副部職位輪換定期由副部主持會(huì)議安排工作）

〈四〉花大氣做好兼職工作：

A，成立有部長牽頭，一名副部直接負(fù)責(zé)的兼職工作小組，在具體工作中實(shí)施分版塊工作，把兼職劃為服務(wù)板塊、家政板塊、校園代理板塊、其他版塊等四大板塊。在區(qū)域劃分為長線和短線；B.完善信息反饋渠道，建立人文院兼職信息欄、人文院兼職QQ群讓同學(xué)更好地了解相關(guān)信息；

C，完善兼職網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作交流尤其是校勤工助學(xué)中心及大型兼職提供機(jī)構(gòu)或商家的合作交流；D，做好兼職相關(guān)工作，增強(qiáng)相關(guān)意識(shí)，提升相關(guān)能力（如兼職溫馨小提示、兼職經(jīng)驗(yàn)交流）

〈五〉其他方面工作

A，加強(qiáng)與兄弟院系相關(guān)職能部門的交流合作，尤其是工作和業(yè)務(wù)上

的合作往來；

B，加強(qiáng)與班級(jí)之間的交流，及時(shí)有效地了解相關(guān)工作的進(jìn)展及同學(xué)

對(duì)此的支持力度，做到及時(shí)改進(jìn)；

C，擴(kuò)展部門工作面，朝多元化發(fā)展，結(jié)合實(shí)際多開展與社會(huì)實(shí)踐相

關(guān)的活動(dòng)，通過實(shí)踐來提高同學(xué)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力及增強(qiáng)同學(xué)的社會(huì)責(zé)任感多關(guān)心經(jīng)濟(jì)困難同學(xué)。

人文與公共管理學(xué)院學(xué)生分會(huì)勤工助學(xué)部

２０１０年６月

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