文山市直屬機(jī)關(guān)工委201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

XX市直屬機(jī)關(guān)工委201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)及201*年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

一年來，在市委干教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市直屬機(jī)關(guān)工委干部教育培訓(xùn)工作圍繞“加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員干部整體素質(zhì)”這一中心，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的在線學(xué)習(xí)和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、講求實(shí)效的原則，認(rèn)真落實(shí)年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我工委201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)我工委把干部教育培訓(xùn)工作當(dāng)成提高黨員干部思想政治素質(zhì)、知識素養(yǎng)和實(shí)踐能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，作為新形勢下做好黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，把干部教育培訓(xùn)工作納入工委重要議事日程，提出了干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、工作原則和主要任務(wù)，明確了干部教育培訓(xùn)的具體要求。并通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，使廣大干部充分認(rèn)識到干部教育培訓(xùn)工作的重要意義，全體黨員干部以極大的熱情積極參加各級各部門組織的理論培訓(xùn)、

任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的綜合素質(zhì)、牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)了服務(wù)社會(huì)的能力，為XX經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了極大的推動(dòng)促進(jìn)作用。

二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效干部在線學(xué)習(xí)是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)干部自主選學(xué)的重要載體，是推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新的重要舉措，是大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的重要渠道。市直屬機(jī)關(guān)工委把做好干部在線學(xué)習(xí)工作作為貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)改革綱要》的重要措施，將干部在線學(xué)習(xí)的參學(xué)率和學(xué)分合格率列入黨建工作目標(biāo)管理考核中，要求所屬各單位加大工作落實(shí)力度，明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好參學(xué)對象的促學(xué)督學(xué)工作，確保參學(xué)干部都能按照市委組織部的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)

為加強(qiáng)黨的政策理論教育，進(jìn)一步強(qiáng)化入黨積極分子的黨務(wù)知識，不斷提高黨性修養(yǎng)、拒腐防變和適應(yīng)形勢發(fā)展的能力，端正入黨動(dòng)機(jī)，提高大局意識和服務(wù)意識，市直屬機(jī)關(guān)工委深入貫徹落實(shí)《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，于8月份對市屬各部門黨委，所屬各黨總支、直屬黨支部進(jìn)行了

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入黨積極分子摸底調(diào)查，全面掌握了入黨積極分子的情況，并于10月19日至21日在市人大常委會(huì)議室舉辦了201*年入黨積極分子培訓(xùn)班，來自市直21個(gè)單位的62名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以黨的知識為主要內(nèi)容，同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入了入黨積極分子培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新性強(qiáng)，收效明顯。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員通過參加黨的基本理論知識測試，90分以上有48人，80-89分有10人，70-79分有4人，全部人員通過考試，合格率達(dá)到100%。

四、存在的困難和問題

一年來，我工委嚴(yán)抓干部教育培訓(xùn)工作，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高，干部教育培訓(xùn)取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是個(gè)別黨員干部對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，不善于利用理論指導(dǎo)實(shí)際工作；二是黨務(wù)干部培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)；三是干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)不足制約了受教育培訓(xùn)面。

五、201*年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃

為切實(shí)做好201*年的干部教育培訓(xùn)工作，保持干部教育培訓(xùn)的連續(xù)性，堅(jiān)持不懈地抓好干部教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)制定我工委201*年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

（一）政治理論培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的十七屆六中全會(huì)精神，中央領(lǐng)導(dǎo)同志的

重要講話精神，省第九次黨代會(huì)、州第八次黨代會(huì)及市第二次黨代會(huì)精神，XX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃等。

培訓(xùn)形式：采取各單位集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。（二）黨務(wù)干部培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨員管理信息系統(tǒng)》應(yīng)用培訓(xùn)，網(wǎng)上黨支部使用及常見問題疑難解答，黨費(fèi)計(jì)算收繳工作培訓(xùn)及黨務(wù)知識培訓(xùn)等。

培訓(xùn)形式：采取黨務(wù)干部集中培訓(xùn)。（三）入黨積極分子培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論和基本知識、黨風(fēng)廉政教育、《入黨積極分子培訓(xùn)教材》等相關(guān)內(nèi)容。

培訓(xùn)形式：采取入黨積極分子集中培訓(xùn)。

中共XX市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

201*年12月8日

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201*年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

一、基本情況

201*年我委的干部教育培訓(xùn)工作，在市委組織部的關(guān)心和委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全委的中心工作，以“立足實(shí)際，選準(zhǔn)題目，提高素質(zhì)，學(xué)以致用”為指導(dǎo)原則，以建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍，履行好發(fā)展和改革部門職責(zé)為目標(biāo)，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能、新知識新技能、干部調(diào)訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，在打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，服務(wù)我市發(fā)展與改革大局上發(fā)揮了重要作用。

一是高度重視干部職工思想政治教育。按照市委的統(tǒng)一部署，我們始終把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，以支部為單位，以自學(xué)為主，專題輔導(dǎo)和討論交流心得相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆四中全會(huì)等精神，我委不僅為廣大干部職工購買了各類學(xué)習(xí)讀本，還制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織專題輔導(dǎo)，并多次舉辦專題研討會(huì)，就學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行研討。還要求每個(gè)干部職工都要做好讀書筆記，寫出心得體會(huì)，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列黨的最新理論，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論素養(yǎng)。二是努力完成市委上級調(diào)學(xué)任務(wù)，按計(jì)劃選派干部參加黨校和行政學(xué)院的脫產(chǎn)進(jìn)修。本年度，我委克服工學(xué)矛盾，較好地完

成了市委組織部的調(diào)學(xué)任務(wù)，共安排35名干部參加自治區(qū)黨校（處級1名）、市委黨校（處級4名，科級2名）、國家發(fā)改委（處級2名）、自治區(qū)組織的北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)保護(hù)、臨桂新區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、利用外資與境外投資業(yè)務(wù)等專題研討和公務(wù)員進(jìn)修等16個(gè)班次的集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；組織2名領(lǐng)導(dǎo)參加自治區(qū)發(fā)改委廉政學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加干部選拔四項(xiàng)監(jiān)督制度考試，組織全體干部職工參加法律知識、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》知識考試，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思主義中國化的最新理論成果、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、公共管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，有效地提升了領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的政治鑒別能力、依法行政能力和公共服務(wù)能力。三是堅(jiān)持做好公務(wù)員規(guī)范化、制度化培訓(xùn)。近年來，發(fā)改委系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作開展的比較頻繁，新職能、新業(yè)務(wù)、新面孔多。為提高系統(tǒng)干部對發(fā)展改革工作的認(rèn)識，盡快熟悉業(yè)務(wù)，我委先后按照市里的要求開展了不同層次的對口培訓(xùn)工作，班子成員由國家發(fā)改委組織到德國考察培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國外地方管理與地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；選派同志參加自治區(qū)發(fā)改委、政府法制部門舉辦的各種法律知識培訓(xùn)班；邀請專家來委里進(jìn)行專題講座。完成了新進(jìn)人員的公務(wù)員技能培訓(xùn)、發(fā)展改革工作專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。通過專家講座、專題研討和實(shí)地考察相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使新任和初任人員盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，切實(shí)提

高培訓(xùn)效果。四是突出做好能力建設(shè)，對機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)以勝任本職工作為目標(biāo)的相關(guān)能力培養(yǎng)。組織培訓(xùn)對象參加自治區(qū)、市委組織的《加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)》、《經(jīng)濟(jì)增長模式轉(zhuǎn)型與金融危機(jī)》、《信息技術(shù)與電子政務(wù)》、《建設(shè)服務(wù)型政府》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，全面提高干部的知識水平和工作能力。五是抓好干部廉政教育的學(xué)習(xí)。組織干部觀看廉政教育片，不斷增強(qiáng)干部廉政意識。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，培訓(xùn)工作正規(guī)有序

我委黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，樹立以人為本、人才是第一資源的理念，增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，著眼解決“本領(lǐng)恐慌、知識透支”等問題，把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子經(jīng)常議，各部門負(fù)好責(zé)。委領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)考核制度。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，其中學(xué)法列為每季度中心組必學(xué)的重要內(nèi)容；堅(jiān)持每周二、五下午學(xué)習(xí)制度，采用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，時(shí)時(shí)開展干部教育工作。每年委領(lǐng)導(dǎo)班子都要統(tǒng)籌研究機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)問題，針對新情況、新問題，嚴(yán)格提出工作要求，圍繞全委大局抓落實(shí)。完善機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性和科學(xué)規(guī)范性，根據(jù)中央關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)”、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》、市委下發(fā)的

《201*-201*干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》精神以及市委政府關(guān)于在職干部教育培訓(xùn)的要求，結(jié)合本單位干部隊(duì)伍的實(shí)際，制定了《市發(fā)改委201*年在職干部全員培訓(xùn)規(guī)劃》，明確了干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)。

（二）緊密聯(lián)系實(shí)際，調(diào)整充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，突出一個(gè)“新”字

全面實(shí)施“保護(hù)漓江，發(fā)展臨桂，再造一個(gè)新桂林”的發(fā)展戰(zhàn)略，對干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。今年以來，我委嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的指示，針對新形勢新任務(wù)帶來的新課題、新挑戰(zhàn)，把理論教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，把集中培訓(xùn)與素質(zhì)拓展相結(jié)合，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容。緊緊圍繞完成中央擴(kuò)大內(nèi)需740億投資任務(wù)這條主線，開展了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、開放經(jīng)濟(jì)、公共管理、項(xiàng)目管理、依法行政等具有發(fā)展改革系統(tǒng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容，提高了廣大干部履行崗位職責(zé)能力。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重一個(gè)“活”字

改進(jìn)培訓(xùn)方法，是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。干部培訓(xùn)是一項(xiàng)專業(yè)性比較強(qiáng)的工作。隨著干部隊(duì)伍的年輕化、知識化和高學(xué)歷化的變化，使得培訓(xùn)需求發(fā)生了很大的變化，培訓(xùn)方式和內(nèi)容也要不斷創(chuàng)新。在今年的干部教育培訓(xùn)中，我們在培訓(xùn)前充分征求廣大干部職工的意見，了解他們的需求，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。注重完善計(jì)劃調(diào)訓(xùn)制度，大力推行干部自主選學(xué)，把上級對干部的學(xué)習(xí)要求與干部個(gè)人培訓(xùn)需求結(jié)合起來，形成計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與干部自主選學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。在市委組織部指導(dǎo)下全面推行了科級及科級以下干部自選培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)

練類培訓(xùn)，加大了干部自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間的力度，切實(shí)提高了培訓(xùn)效果，受到廣大干部的好評。。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開發(fā)市際合作。為了更好地借鑒兄弟省市在特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)，我委特意邀請湖南省衡陽市發(fā)改委來參觀訪問，開展市際間的交流與合作，就熱點(diǎn)問題與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題開展業(yè)務(wù)研討和交流�？紤]到我委工作任務(wù)繁忙，辦班時(shí)間盡量選擇在工作空檔，特別是業(yè)余時(shí)間，努力做到了工作和培訓(xùn)“兩不誤，兩促進(jìn)”。

（四）立足實(shí)際，培訓(xùn)效果落實(shí)著眼一個(gè)“用”字我們立足全市發(fā)展改革工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，始終堅(jiān)持把培訓(xùn)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，突出實(shí)效性，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合起來，通過實(shí)踐去研究、分析和總結(jié)，加快學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果向?qū)嶋H工作能力轉(zhuǎn)化。為此，我們緊密聯(lián)系全市發(fā)展改革工作中的實(shí)際問題，著力研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織開展了擴(kuò)大內(nèi)需中央投資項(xiàng)目管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、重大項(xiàng)目稽查、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、節(jié)能減排和新能源利用、環(huán)境污染防治、消費(fèi)品市場結(jié)構(gòu)研究等重點(diǎn)課題調(diào)研活動(dòng)，引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題能力的提高。

（五）強(qiáng)化保障措施，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)調(diào)一個(gè)“實(shí)”字

實(shí)踐證明，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，不僅要有新思路、好方法，還必須依靠行之有效的措施作為保障。今年，我們著眼在“實(shí)”字上下功夫，主要加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面的保障，取得了較好效果。落實(shí)思想組織保障。用先進(jìn)的思想引導(dǎo)廣大干部，及時(shí)更新教育培訓(xùn)觀念，提高對加強(qiáng)新時(shí)期干部教

育培訓(xùn)工作的認(rèn)識，堅(jiān)持放開視野看培訓(xùn)，把抓好培訓(xùn)作為提高干部執(zhí)政能力和水平的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性舉措。落實(shí)制度保障。根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》明確的干部教育培訓(xùn)實(shí)行登記管理有關(guān)規(guī)定，我們按照干部管理權(quán)限，對今年干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況如實(shí)進(jìn)行登記，作為干部年度考核、考察任用的重要依據(jù)；嚴(yán)格執(zhí)行干部教育培訓(xùn)的時(shí)間規(guī)定，督促各級干部積極參加培訓(xùn)，保證了參訓(xùn)人員和培訓(xùn)時(shí)間的落實(shí)。落實(shí)物質(zhì)保障。注意政策引導(dǎo)，提供必要條件，制定相應(yīng)鼓勵(lì)政策，建立激勵(lì)機(jī)制，積極為干部在職自學(xué)創(chuàng)造條件，促進(jìn)干部職工熱愛學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。

三、存在問題

根據(jù)中央、自治區(qū)組織部干部教育有關(guān)文件精神，按照市委組織部的部署，201*年以來我委在抓干部培訓(xùn)方面做了大量工作，取得一定成績，但對照上級要求，還存在不足，一是二層事業(yè)單位個(gè)別干部培訓(xùn)天數(shù)還未達(dá)到要求；二是干部培訓(xùn)情況登記不夠完善；三是干部教育培訓(xùn)的方法還比較單一，培訓(xùn)中雖然采用了多媒體教學(xué)，效果直觀，但沒有可供開展以自學(xué)為主的網(wǎng)絡(luò)課堂等平臺，對網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育資源的利用不夠。這些問題的存在，有待今后進(jìn)一步改進(jìn)。

四、二一年教育培訓(xùn)工作打算

201*年，我委將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市中心工作，切實(shí)履行綜合部門職能，堅(jiān)持以人為本、按需施教，積極探索，大膽實(shí)踐，把我委的干部教育培訓(xùn)工作推上一個(gè)新的臺階，為各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供強(qiáng)有力的政治保證、人才保證和智力支持，圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是著力把培訓(xùn)目標(biāo)的需求性統(tǒng)籌起來。以多種形式在全委干部中開展干部培訓(xùn)需求調(diào)查，重點(diǎn)征求干部對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)設(shè)施等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓(xùn)需求的第一手資料，明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，制定相關(guān)的干部培訓(xùn)計(jì)劃，完善各級各類干部培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，使干部教育培訓(xùn)工作充滿生機(jī)和活力，避免隨意性和盲目性，切實(shí)提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。

二是著力把培訓(xùn)內(nèi)容的針對性凸顯出來。結(jié)合以往干部培訓(xùn)的實(shí)際和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著發(fā)展改革需要什么樣的干部，缺少什么樣的人才，就在哪些方面下功夫、出實(shí)招，結(jié)合需求設(shè)置科目、依據(jù)形勢調(diào)整內(nèi)容。圍繞市委、市政府的中心工作和當(dāng)前熱點(diǎn)問題，在適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦專題研討，邀請專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)作專題報(bào)告，開闊眼界思路。

三是著力把培訓(xùn)方式的多樣性突出出來。堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化結(jié)合，通過專題講座、實(shí)地調(diào)研、對策研究，注重對發(fā)展實(shí)踐中問題的分析和研究，堅(jiān)持面向社會(huì)，采取請進(jìn)來、走出去的辦法，借助外力搞好培訓(xùn)。進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境和條件，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，以提高獲取新知識的深度和速度。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)鍛煉，采取外派鍛煉、上掛鍛煉、下派鍛煉、交流輪崗鍛煉等方式，寓培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中，使干部在實(shí)踐中鍛煉培訓(xùn)，豐富閱歷，進(jìn)一步提高干部解決實(shí)際問題和駕馭工作的能力，促進(jìn)干部的成長。

二一年一月十三日

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