201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
201*/201*學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)
本文來自:說課稿網(wǎng)
XX中學(xué)創(chuàng)辦一年來,學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,堅持德育首位,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,強(qiáng)化內(nèi)部管理,積極探索鄉(xiāng)村中學(xué)的發(fā)展道路。以“立德博學(xué),務(wù)實創(chuàng)新”為校訓(xùn),提倡人文關(guān)懷和依法治校相結(jié)合的管理理念,追求“低進(jìn)優(yōu)出”的辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校工作堅持以黨的教育方針為指導(dǎo),依法治校、規(guī)范管理,全方位多渠道開展工作。教育教學(xué)并重,以養(yǎng)成教育為重點,常抓不懈,初見成效,201*年6月順利通過區(qū)一級學(xué)校評估,使學(xué)校邁進(jìn)等級學(xué)校的新行列。一學(xué)期來,取得了喜人成績。主要表現(xiàn)在四方面:
一、校政工作
(一)、積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動,使學(xué)校黨支部建設(shè)躍上新臺階。積極發(fā)展骨干教師向黨組織靠攏,有30多位教師遞交入黨申請書,8位教師被確立為入黨積極分子。
(二)、建立XX中學(xué)校園網(wǎng),初步向教育信息化發(fā)展。
(三)、建立科學(xué)考評制度,對全體教職員工進(jìn)行全面、準(zhǔn)確評價,并以此作為教師晉升、評職的依據(jù),逐學(xué)年存進(jìn)該教師的業(yè)績檔案中。
(四)、追求“上等級、示范性”的辦學(xué)目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,申報區(qū)一級學(xué)校,并順利通過評估,使學(xué)?邕M(jìn)一個新的發(fā)展平臺。
(五)、依法治校,規(guī)范管理,校務(wù)公開,全面發(fā)展。二、德育工作
堅持以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想首先建設(shè)的若干意見》為指針,切實改進(jìn)德育方法,以高度的使命在旦夕感和緊迫感高度重視德育工作,堅持“德育人人,人人育德”的思想,以培養(yǎng)“人格建全,全面發(fā)展”的中學(xué)生為目標(biāo),以班級管理為主線,以家庭教育、社區(qū)教育為兩翼,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展需要,做到“三個一”:即確定管理人本化的理念,樹立管理即發(fā)現(xiàn)的意識,以及創(chuàng)設(shè)融洽的人際關(guān)系,使學(xué)校的德育工作的實效性得到落實,把加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)文明教育和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育作為德育工作的又一重點來抓,穩(wěn)中求進(jìn),為進(jìn)一步提高學(xué)生文明程度和促進(jìn)養(yǎng)成教育的形成、鞏固和發(fā)展,我們堅持以人為本、挖掘德育資源、發(fā)揮德育潛能、凈化育人環(huán)境、實施量化管理的德育管理模式,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。
(一)抓好德育基礎(chǔ)工程,切實提高德育工作的針對性、實效性。
德育既要為學(xué)生思想、品德的全面發(fā)展打好基礎(chǔ),又要針對學(xué)生的實際需要解決現(xiàn)實存在的問題,既要春風(fēng)化雨,潤物細(xì)無聲,潛移默化,又要有得見,摸得著的實效。因而我校德育工作以“三三八”德育工程作為基礎(chǔ)首先教育的基本內(nèi)容,針對學(xué)生普遍存在的問題,分專題集中解決。在進(jìn)行教育過程中,明確提出并努力達(dá)到階段性的行為養(yǎng)成目標(biāo),把德育的深遠(yuǎn)意義與現(xiàn)實作用緊密起來。我們堅持開展愛國主義教育,充分利用校會、班會、團(tuán)活動、國旗下的講話等形式,對學(xué)生進(jìn)行愛家、愛校、愛國主義教育和前途理想教育,來幫助學(xué)生樹立正確折世界觀、人生觀和價值觀。通過多渠道開展豐富多彩的教育活動。
(二)把老師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展緊密結(jié)合起來,加強(qiáng)教師隊伍思想德育建設(shè)。
學(xué)校結(jié)合實際,一改已往德育工作重學(xué)生輕教師的做法,我們從教師抓起,要求從教師做起,突出教師的榜樣示范作用,把抽象的道德標(biāo)準(zhǔn),行為習(xí)慣首先內(nèi)化為教師的道德行為、習(xí)慣行為,進(jìn)而使師生在和諧交融中讓學(xué)生自學(xué)接受教育;把對教師的嚴(yán)格要求作為對學(xué)生嚴(yán)格要求的前提,使教師與學(xué)生在教育活動中共同得到發(fā)展與提高。尤其重視年級組長、班主任隊伍的建設(shè),努力技術(shù)先進(jìn)一支新理念新、責(zé)任感強(qiáng)、年級有為的德育工作主力軍隊伍。在班級管理上,注意發(fā)揮他們作用,網(wǎng)絡(luò)分明、層次清楚。我們一辦學(xué)便專門制訂了班主任責(zé)職,對班級管理一日常規(guī)進(jìn)行文明班流動紅旗五項評比,堅持當(dāng)天檢查記錄、公布結(jié)果,一月一統(tǒng)計的評價制度,形成了激勵機(jī)制,有效地保證了班級工作持之以恒地開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還有意識地引導(dǎo)班主任在現(xiàn)代教育觀念的指導(dǎo)下,樹立以人為本的育人觀,不用固定的模式評價學(xué)生,為學(xué)生的健康成長服務(wù),為他們的終生發(fā)展奠基。班唐人街摒棄“師道尊嚴(yán)”思想,要求尊重學(xué)生的人格,從情入手,以情感人,以道德情感為中介,與學(xué)生建立平等、和諧的新型師生關(guān)系。各位班主任基本上均能發(fā)揮集體力量,逐步實施民主管理,用熱情和愛心關(guān)愛學(xué)生的成長。
(三)以文明校園建設(shè)為主旋律,強(qiáng)化常規(guī)教育。
育人環(huán)境至關(guān)重要,對學(xué)生的思想品德,道德情操起著潛移默化的作用,校園的建設(shè)應(yīng)成為學(xué)生詩意棲居的樂園。我們既重視顯性環(huán)境的建設(shè),更重視隱性環(huán)境的建設(shè),在綠化、美化的基礎(chǔ)上做到凈化,讓學(xué)生有一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,努力構(gòu)建綠色校園、文化校園、文明校園、和諧校園,使師生的性情得以陶冶,人格得到升華,文明得到熏陶。與此同時,我們特別注重校園人文氛圍的營造和教育內(nèi)涵的蓄養(yǎng),校園一報(《金色年華》),一臺(校園之聲),一室(禁毒展室),三欄(作品欄、學(xué)習(xí)欄和布告欄)的開設(shè),構(gòu)建了學(xué)生精神文明教育的新時空。
(四)根據(jù)德育目標(biāo),實施文明和養(yǎng)成教育的量化管理。
學(xué)生文明教育和養(yǎng)成教育,切忌空泛,流于形式。我們依據(jù)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《汕頭市中學(xué)生禮儀常規(guī)》等,開展文明班級流動紅旗五項評比,把學(xué)生文明和養(yǎng)成教育分解為日常行為規(guī)范、衛(wèi)生、課堂學(xué)習(xí)、違紀(jì)扣分和獎勵加分等五大項,并把每項要求具體化。通過每學(xué)月文明班級量化評比活動,把學(xué)生自身行為與本班集體榮譽(yù)聯(lián)系起來,培養(yǎng)了學(xué)生的集體觀念。
(五)把德育工作由課堂延伸到課外,由學(xué)校延伸到社會。
我校既重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,又重視培養(yǎng)他們的情感態(tài)度。通過各種活動,使學(xué)生體驗到成長的快樂,感悟做人的道理。例如,青年志愿者活動,敬老院送溫暖、助殘日獻(xiàn)愛心,為生重病老師捐款活動。高中部一年級第二學(xué)期的研究性學(xué)習(xí)對市場物價的調(diào)查(關(guān)系到國計民生)、吸毒人員情況調(diào)查及幫教等,通過禁毒教育、法制教育、消防安全教育活動,除要求學(xué)生自己做一個懂法、守法、用法的合格公民外,還要把法帶回家,真正達(dá)到宣傳教育的預(yù)期目的。在實踐“三三八”德育工程中,我們可喜地看到,經(jīng)我們教育出來學(xué)生不但改變摒棄掉不少陋習(xí),養(yǎng)成了許多文明禮貌、學(xué)習(xí)和生活各方面的良好行為習(xí)慣,而且已經(jīng)懂得如何去愛每一個人,如何待人接物。我校的德育舉措受到了媒體的關(guān)注,一年來潮陽電視臺為我校做了多次的報道,同時也受到了廣大干部群眾的一致好評。
三、教務(wù)工作
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校謀求生存和發(fā)展的根本保證。教務(wù)處注重調(diào)動教師的工
作積極性,發(fā)揮教研組的作用,以校本教研作為教研和教科研的主渠道,促使教研組長、備課組長和科任教師齊心協(xié)力,共同搞好教學(xué)常規(guī)及開展教改教研工作。管理上,教務(wù)處能不斷更新教學(xué)理念,吃透新課改的精神實質(zhì),積極推進(jìn)新課程改革;同時,能結(jié)合學(xué)校實際,將課改與中高考的備考緊密、靈活結(jié)合起來,使教學(xué)各項工作穩(wěn)妥前進(jìn)。
(一)常規(guī)管理,堅持長抓不懈。
教學(xué)常規(guī)管理是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)合格人才的基礎(chǔ)。這學(xué)期,教務(wù)處所重抓的教學(xué)常規(guī)工作主要有以下幾方面:第一,貫徹落實教研組和備課組工作制度。各教研組和同級科教師分別在教研組長、備課組長的主持、組織下,鉆研教材內(nèi)容,研究探索教學(xué)方法。第二,教師之間開展互相聽評課活動。通過互相聽評課,促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)、相互交流、取長補(bǔ)短,不斷提高自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期,各教研組所舉辦的研討課、公開課和專題講座共有84節(jié)次,其中講座和專題活動18場次;公開課15節(jié),市性1節(jié),區(qū)性1節(jié),校性13節(jié);研討課51節(jié)。XXX老師所承擔(dān)的初三級數(shù)學(xué)科市性公開課和XXX老師所承擔(dān)的初一級英語科區(qū)性公開課均受好評。第三,開展多種形式的課外活動。學(xué)校為進(jìn)一步加強(qiáng)素質(zhì)教育,依據(jù)學(xué)生個性特長,發(fā)掘?qū)W生愛好,開展第二課堂活動,開設(shè)了美術(shù)、音樂、體育興趣小組,并指派老師進(jìn)行專門輔導(dǎo)。第四,教務(wù)處定期抓好教案作業(yè)檢查。檢查結(jié)果評定等級,且在教工會議上通報。對表現(xiàn)良好的教師進(jìn)行表揚、肯定,并予以推廣;對存在的問題,及時向有關(guān)的老師指出,提出整改的具體要求,并做好跟蹤復(fù)查工作。在第一次檢查中,周少強(qiáng)等23位老師的教案被評為優(yōu)秀等級,鄭少惠等23位老師的學(xué)生作業(yè)被評為優(yōu)秀等級。在第二次檢查中,葉麗丹等21位老師的教案被評為優(yōu)秀等級,陳懷麗等17位老師的學(xué)生作業(yè)被評為優(yōu)秀等級。由于教務(wù)處在教學(xué)管理中講求實效、嚴(yán)格要求、措施得力,教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。第五,努力抓好各年級學(xué)科競賽工作。本學(xué)期,初三級舉行作文競賽,初二級舉行語文基礎(chǔ)知識競賽,高一級舉行英語科競賽,初一級舉行數(shù)學(xué)科競賽。通過競賽,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,拔尖尖子生的成績。
(二)針對實際,積極實施課改。
課程在學(xué)校教育中處于核心地位,教育的目標(biāo)、價值主要通過課程來體現(xiàn)和實施,因此,課程改革是教育改革的核心內(nèi)容。基于以上認(rèn)識,今年秋季我校初中一年級在實施新課程中,積極開展了課改實驗工作。作為一所剛剛創(chuàng)辦的直屬完全中學(xué),我校堅持“規(guī)章建校、管理強(qiáng)校、質(zhì)量立校,科研興!钡霓k學(xué)理念,確立了“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會創(chuàng)新”的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo),提出了“以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,突出教師隊伍建設(shè)和校園文化建設(shè)”的辦學(xué)思路,努力進(jìn)行“發(fā)展策略、教育教學(xué)和科研興!钡热椦芯浚源藖砩罨刭|(zhì)教育,推進(jìn)基礎(chǔ)教育義務(wù)教育階段的課程改革。主要有以下幾方面做法:
第一,全員加強(qiáng)學(xué)習(xí),在轉(zhuǎn)變觀念上狠下功夫。為保證教師有時間和有條件進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,各教研組每周都安排固定的教學(xué)研討時間,每周每個教研組都有聽評課活動或其它教研活動。
第二,精心組織,強(qiáng)化管理。對課程實施過程中的各項工作,學(xué)校統(tǒng)籌管理,做到有計劃、有目標(biāo)、重過程,勤總結(jié)。
第三,改善條件,創(chuàng)設(shè)有利于建立新型教學(xué)方式的課程實施環(huán)境。如:學(xué)校在經(jīng)費較為緊缺的情況下,購置教學(xué)急需器具;通過努力爭取,準(zhǔn)備裝配四間多媒體教室和一間課件制作室、兩間語音室;每間教室
將裝上監(jiān)控系統(tǒng);學(xué)校還安裝了寬帶網(wǎng),聯(lián)接了校校通網(wǎng)絡(luò),努力挖掘教學(xué)資源;為設(shè)置中考考場,學(xué)校自購了大量的物品,充實考場設(shè)備設(shè)施;為解決下學(xué)年高中內(nèi)宿生的住宿條件,學(xué)校投入大量的資金,配備學(xué)生宿舍所需的物品。
第四,通過宣傳,對學(xué)生進(jìn)行新課程教育,讓學(xué)生了解新課程在內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、實施、評價等方面內(nèi)容,以此引發(fā)他們改變學(xué)習(xí)方式。學(xué)校多次召開新課程實施年級的班科任會議和學(xué)生會議,組織師生共同研討,做到了解情況,形成思路,明確做法,有序開展,檢查督促,總結(jié)提高,調(diào)整做法,力爭出成效。
第五,加強(qiáng)與社會各界聯(lián)系,爭取各方力量支持。學(xué)校積極拓展和利用各種社會資源,與教研部門和其它學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,聽取有關(guān)意見,學(xué)習(xí)有效做法。同時,學(xué)校重視發(fā)揮家長在課程實驗中的職能作用,探索建立社區(qū)、家長、社會力量有效參與課改新機(jī)制,使學(xué)校、家庭、社會在課改中形成合力。
(三)立足校情,重抓弱科輔導(dǎo)。
基礎(chǔ)薄弱是我校學(xué)生的特點。對此,教務(wù)處經(jīng)常組織班科任老師開展討論,依據(jù)各班學(xué)生的情況,明確各學(xué)科的“基礎(chǔ)”應(yīng)該是什么?如何復(fù)習(xí),如何訓(xùn)練,如何測驗,才能體現(xiàn)重基礎(chǔ)?要求各備課組加強(qiáng)合作,減少重復(fù)和無用勞動,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,以集體的智慧彌補(bǔ)個人的經(jīng)驗不足。主要搞好以下兩方面工作:
第一,以課堂為主渠道,精心經(jīng)營好每一節(jié),“立足中層,推拉兩頭”,要求教師在重點難點的確定、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)環(huán)節(jié)的安排和推進(jìn)等方面,都必須以中層生為出發(fā)點。把握準(zhǔn)整體目標(biāo)和階段目標(biāo),做到每節(jié)課不漏掉教材的基礎(chǔ)知識點,不超課標(biāo)的要求,抓好“章節(jié)過關(guān)”、“單元過關(guān)”,訓(xùn)練及測試以中低檔題為主,對每一份訓(xùn)練題都由備課組反復(fù)討論、推敲,自始至終難題怪題不進(jìn)課堂。各學(xué)科精心設(shè)計階段復(fù)習(xí)內(nèi)容,研究如何指導(dǎo)學(xué)生回歸基礎(chǔ),每節(jié)課都要正確處理新舊知識的關(guān)系,強(qiáng)化概念、原理的記憶,突出主干知識的整理,有效開展限時訓(xùn)練,把“重基礎(chǔ)”貫穿于整個教學(xué)過程。
第二,扎實有效地開展分層輔導(dǎo)。由于各年級學(xué)生明顯存在弱科,對高一級和初三、初二年級,我們利用星期一至星期五第八節(jié)和星期六時間輔導(dǎo),抓好各學(xué)能層次的課外輔導(dǎo)工作,因材施教,揚長避短。教學(xué)過程中,突出學(xué)科知識的拓寬和加深,發(fā)展學(xué)生的學(xué)科能力,爭取形成學(xué)生的單科優(yōu)勢。另外,學(xué)校要求各位科任老師根據(jù)學(xué)生實際,確定弱科輔導(dǎo)對象,由科任老師利用課余時間進(jìn)行針對性的輔導(dǎo)。教務(wù)處致力做好檢查、督促、總結(jié)的工作,跟蹤管理弱科輔導(dǎo)的措施和效果。
(四)加強(qiáng)體衛(wèi)工作,促進(jìn)全面育人。
學(xué)校沒有設(shè)置體衛(wèi)處,體衛(wèi)工作納入教務(wù)處管理。對此,教務(wù)處在重抓教學(xué)的基礎(chǔ)上,全面貫徹黨的教育方針,切實加強(qiáng)體衛(wèi)工作,促進(jìn)全面育人。
通過全校師生的共同努力,學(xué)校在教學(xué)教研方面均取得了良好的成績。學(xué)期來,學(xué)校的師生榮獲省、市、區(qū)級獎勵共13人次,承擔(dān)市、區(qū)教學(xué)活動共2場次。在《潮陽區(qū)一級學(xué)校評估組評估潮陽區(qū)XX中學(xué)反饋意見》中,評估組的同志對學(xué)校的教學(xué)工作是這樣評價的:“學(xué)校創(chuàng)辦以來,堅持以強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理為基礎(chǔ),以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念為突破口,以科研興校為目標(biāo),以面向全體學(xué)生為出發(fā)點,扎扎實實抓好教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量逐步提高,學(xué)校的聲譽(yù)與日俱增。”四、后勤工作
1、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我們堅持打掃環(huán)境衛(wèi)生制度化和包干責(zé)任制,每
天打掃兩遍,有專人檢查打分考核,并逐日公布,對不符合要求的除扣分外并負(fù)責(zé)重新打掃,直到符合標(biāo)準(zhǔn)為止。我們對檢查人員的要求是:每天堅持檢查而不是抽查,從不放寬衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),因此,培養(yǎng)和形成了人人講衛(wèi)生,個個動手搞衛(wèi)生的良好習(xí)慣。自從學(xué)院有環(huán)境衛(wèi)生流動紅旗評比以來,在上學(xué)期我校區(qū)一直獲得了文明衛(wèi)生流動紅旗。
2、強(qiáng)化管理,責(zé)任到人。我們校區(qū)對公共設(shè)施的保管實行責(zé)任到人,我們把所有教室的課桌,凳子等進(jìn)行編號,由各班班主任認(rèn)定后簽字,再要求班主任確定學(xué)生座位,登記學(xué)生編號,這樣對損壞公物的學(xué)生便于做出賠償。每周對公物進(jìn)行檢查并作記錄.
3、食堂管理,確保學(xué)生健康。食堂工作的好壞關(guān)系學(xué)生的身體健康和學(xué)校的穩(wěn)定。因此,我們成立了由各班生活委員組成的伙委會,每半月召開一次會議,會上有校領(lǐng)導(dǎo)、食堂負(fù)責(zé)人與學(xué)生面對面進(jìn)行交流,對學(xué)生提出的問題,食堂負(fù)責(zé)人給予解答,并采納餓許多合理化建議或意見。我們認(rèn)為“三方會議”起到了互相了解,互相溝通。在食堂衛(wèi)生程度上,校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)很重視,定期進(jìn)行檢查是否消毒,通過食堂工作人員的努力及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視,到現(xiàn)在為止,校區(qū)食堂未出現(xiàn)一起因食物引起的腹瀉,嘔吐和中毒現(xiàn)象。
201*年7月22日
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韓咀小學(xué)201*-201*學(xué)年第二學(xué)期
學(xué)校工作總結(jié)
201*-201*學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作圓滿結(jié)束。本學(xué)期我校堅持以縣教科局和西坡鎮(zhèn)中心校的教育工作精神為指導(dǎo),按照學(xué)期工作計劃和目標(biāo)任務(wù),圍繞中心,全面開展學(xué)校各項工作,學(xué)校管理更趨于科學(xué)規(guī)范,教學(xué)成績穩(wěn)步提高,各項工作都取得了突破性進(jìn)展。
一、抓教師隊伍建設(shè)
1、把師德師風(fēng)作為教師隊伍建設(shè)的重點。
我校堅持把“樹立崇高的職業(yè)理想”作為教師隊伍建設(shè)的重點來抓。本學(xué)期,我們不斷組織教師學(xué)習(xí)“教師職業(yè)道德規(guī)范”和教育法律法規(guī)等理論綱要,堅持把“教師職業(yè)道德規(guī)范”作為教師言行的準(zhǔn)繩,開展了“樹立良好師德,爭當(dāng)育人標(biāo)兵”主題活動,進(jìn)一步提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)和依法治教的能力,使教師保持一股蓬勃向上的朝氣、迎難而上的志氣、敢為人先的銳氣、改革創(chuàng)新的勇氣,并通過檢查、評估、考核等機(jī)制,不斷強(qiáng)化了教師的敬業(yè)精神。
2、構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師隊伍,不斷提高教師專業(yè)水平。課程改革的關(guān)鍵在教師,教師的教學(xué)理念、教學(xué)方式、教學(xué)手段是實施新課程教學(xué)的根本保證,教師業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的高低,為此我們始終把提高教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力作為學(xué)校發(fā)展的根本,堅持每周集體組織
學(xué)習(xí)兩次和每天一小時自由學(xué)習(xí),從不間斷,做到學(xué)習(xí)有計劃,內(nèi)容有安排,重點以新課程標(biāo)準(zhǔn)和教育教學(xué)先進(jìn)理念及課堂教學(xué)藝術(shù)為主。同時繼續(xù)在教師中廣泛開展了“讀好書”活動,要求教師每月必讀一本好書,寫1~2篇讀書心得體會或讀后感,學(xué)校每月組織一次讀書交流活動,不斷豐富了教師的文化素養(yǎng),提高教師的理論水平,培養(yǎng)了教師“好讀書”的良好習(xí)慣,在此基礎(chǔ)上學(xué)校又積極鼓勵和大力支持教師參加“教育信息技術(shù)”和“繼續(xù)教育”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)校為教師提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會和上網(wǎng)條件,促使教師不斷提高素質(zhì)和能力。
3、外出學(xué)習(xí),引領(lǐng)教師發(fā)展。為了使教師拓寬視野、增長見識,我們先后選派了王玉芳、王俊革、王鵬飛老師分別到太原參加了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)研討和“班主任工作”交流學(xué)習(xí),回校后向全體教師進(jìn)行了講解和輔導(dǎo),使教師深有感受,同時素質(zhì)也得到了提高。
二、突出德育工作
1、抓學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。
本學(xué)期,我校按照縣教科局和鎮(zhèn)中心校關(guān)于“小學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育的實施方案”,結(jié)合學(xué)校實際制定了我校“學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育的實施辦法”,并健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),從學(xué)生行為習(xí)慣48個細(xì)節(jié)抓起,先后開展了“講普通話、說文明話、做文明事、當(dāng)文明人”和“樹立良好學(xué)風(fēng),爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等活動,各個班級的板報、專欄都突出了以“養(yǎng)成教育”為主題教育內(nèi)
容。學(xué)校五月中旬對此項工作進(jìn)行了總結(jié)評估,并對“文明班級”和“三星學(xué)生”進(jìn)行了表彰獎勵。使學(xué)生行為更文明、學(xué)習(xí)更進(jìn)步,精神面貌煥然一新,一種尊老愛幼、文明禮貌良好風(fēng)尚已全面形成。
2、堅持周一升旗制度。通過升旗儀式、國旗下講話,對學(xué)生進(jìn)行專題性的思想道德教育。
3、舉行隆重的“六一”慶;顒,為學(xué)生發(fā)展提供機(jī)會、搭建平臺,促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)。在教學(xué)時間緊迫、任務(wù)繁重情況下,我們?nèi)匀话选傲弧被顒幼鳛楣ぷ鞯闹攸c,科學(xué)規(guī)劃,精心安排,組織了百人校園集體舞、百人體操、五十人紅歌大合唱及豐富多彩的文藝表演、班級學(xué)生作品展示等,“六一”活動樸實熱烈、特色顯明,豐富了學(xué)生的情趣,愉悅了學(xué)生的身心,使學(xué)校充滿了生機(jī)和活力。
4、開展“學(xué)雷鋒、做雷鋒式的青少年”活動。
為進(jìn)一步培養(yǎng)青少年愛國主義思想,增強(qiáng)全體師生的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,我校積極響應(yīng)縣教科局和鎮(zhèn)中心校通知精神,在全體師生中廣泛開展了學(xué)雷鋒活動,爭做文明人,取得了良好的效果。學(xué)校開展了“講雷鋒故事、唱雷鋒歌曲、開‘學(xué)雷鋒’主題班會”。出“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”主題板報,倡議全校學(xué)生弘揚雷鋒精神、做新時代優(yōu)秀少年。通過活動的開展,是雷鋒精神深入學(xué)生心中,各班好人好事層出不窮,文明學(xué)生和班級不斷涌現(xiàn)。
5、校園文化建設(shè)不斷加強(qiáng),凸顯了文化育人的功能。一學(xué)期來,學(xué)校認(rèn)真落實“校園文化建設(shè)實施方案”,努力建設(shè)低碳校園、綠色校園、人文校園、和諧校園。學(xué)校更新、充實了一批適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的版面內(nèi)容,班級文化在不斷創(chuàng)新特色、突出亮點。校園集體舞始終如一堅持不斷,成了學(xué)生課間不可缺少的娛樂活動!皶阈@”活動廣泛開展、讀書已成為習(xí)慣,讀書已成為學(xué)生每天必做的事,我們做到讀書活動有健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有活動實施方案、有檢查、評比落實,學(xué)校先后組織了兩次“讀書演講”比賽和學(xué)生讀書筆記展示活動,使學(xué)生“好讀書”真正形成了一種濃厚的氛圍,收到明顯的效果。
6、安全工作始終放在首位。
學(xué)校始終把學(xué)生安全作為工作重中之重,開學(xué)初我們發(fā)現(xiàn)校舍部分圍墻裂縫、傾斜,個別水泥地板下陷,墻面水泥脫落,我們及時和村委協(xié)商、研究,對校園圍墻進(jìn)行了翻修,水泥地板進(jìn)行了重新硬化,墻面進(jìn)行了維修和粉刷,徹底消除了校舍安全隱患,校容校貌也有了新的變化。同時我們又特別注重平時安全工作的管理和落實,開學(xué)初,與每位任課教師及后勤管理人員、門衛(wèi)分別簽訂了安全責(zé)任書,堅持不斷地向?qū)W生進(jìn)行安全知識教育,堅持嚴(yán)把校門出入人員檢查、晚上學(xué)生住宿巡邏、校舍各種設(shè)施排查、家長接送學(xué)生簽字、食堂進(jìn)面、買菜登記等關(guān)口,堅持班級每周一節(jié)安全教育課,學(xué)校每周一排查、每月一總結(jié),同時,又開展了兩次防震防災(zāi)緊急疏散演練,學(xué)
生安全意識不斷增強(qiáng),防護(hù)自救能力大有提高,確保了校園平安、和諧、穩(wěn)定。
三、教學(xué)科研工作
1、教學(xué)中心地位不動搖,質(zhì)量意識不斷增強(qiáng)。
通過科學(xué)的管理和教師職業(yè)道德素養(yǎng)的提高,以及績效考核評估辦法、獎勵制度的實施,教師工作熱情不斷提高,教師質(zhì)量意識明顯增強(qiáng),教學(xué)成績穩(wěn)步提升。
2、向管理要質(zhì)量,向管理要效益。
一學(xué)期來,我校堅持嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,堅持“常規(guī)從嚴(yán)、過程從細(xì)、細(xì)節(jié)從實”,常規(guī)管理、常規(guī)教學(xué)已步入規(guī)范化、制度化、常規(guī)化,并不斷引深到精細(xì)化,為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了扎實的基礎(chǔ)。
3、全面實施“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué),課堂教學(xué)有了根本轉(zhuǎn)變。本學(xué)期,我們在學(xué)習(xí)“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué)基本理念的基礎(chǔ)上,全面實施“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué),在全面實施“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué)過程中,我們注重切合實際、講究實效,緊緊圍繞“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué)開展教研活動,教研組長每周都安排三節(jié)“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué)聽議課,通過相互交流、同伴互助,使教師在學(xué)習(xí)中改進(jìn)、在交流中提高,同時我們又針對“讓學(xué)引導(dǎo)”教學(xué)中一些疑難問題開展專題性研究,如:“如何設(shè)計學(xué)案”、“如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)”、“如何設(shè)計檢測內(nèi)容”等,通過問題研究、集體獻(xiàn)策,化解教學(xué)中的困惑和疑難,從而使教師的教學(xué)水平不斷提升,
課堂教學(xué)更加有效。
四、后勤管理
進(jìn)一步規(guī)范后勤管理。學(xué)校對生活教師、炊事員全部進(jìn)行體檢,辦理健康證,持證上崗,確保無疫情傳播。同時我們更重視規(guī)范管理,強(qiáng)化制度建設(shè)和工作落實。強(qiáng)化后勤為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的意識。經(jīng)過全體教職工的共同努力,學(xué)校后勤已步入正規(guī)化、制度化,贏得了社會的認(rèn)可和家長的放心。為教學(xué)工作提供了可靠的保證。
五、存在的不足及新學(xué)期努力方向
1、教師學(xué)習(xí)、進(jìn)取精神還不太強(qiáng),多數(shù)教師只求完成自身教育教學(xué)任務(wù)。如何引導(dǎo)教師不斷成長和發(fā)展是隊伍建設(shè)的一個永恒的話題,我們將為此積極努力工作,盡快培養(yǎng)出鎮(zhèn)、縣級教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人,帶出一批適合學(xué)校發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。
2、抓好各年級教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是我們的第一要務(wù),永恒的主題,我們要在提高教育教學(xué)質(zhì)量上找準(zhǔn)著力點,力爭今后教學(xué)質(zhì)量有大的突破。
3、進(jìn)一步抓好“讓學(xué)引導(dǎo)”課堂教學(xué)研究,不斷鞏固和提升,在課堂教學(xué)效率上實現(xiàn)新突破。
4、不斷創(chuàng)新機(jī)制,改進(jìn)工作思路,提升管理水平,打造品牌,創(chuàng)建特色學(xué)校。
201*年07月06日
201*-201*學(xué)年第二學(xué)期
學(xué)校工作總結(jié)
韓咀小學(xué)
201*年07月
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