濟南大學心連心愛心社201*年度總結

濟南大學心連心愛心社201*年年度總結

濟南大學心連心愛心社自建始以來，歷經19年的磨練，往屆的學長學姐們在濟南大學愛生社鍛煉自己的同時，也創(chuàng)造了心連心愛心社一年有一年的輝煌。201*年是心連心愛心社建立19周年，在這一年里我們社團在以往學長學姐的成就的基礎上更創(chuàng)佳績。201*年我們心連心愛心社緊繞“愛”展開一系列的活動，所有的活動都體現(xiàn)出我們心連心愛心社“急人所急，為人所難，盡我所能，奉獻愛心”的宗旨。新學期趣味運動會以“友愛”為中心讓我們這些新成員們初露頭角，活動中我們在陌生的環(huán)境中找到了友情找到了愛;打掃敬老院,去腦癱兒童中心探望兒童更是以“敬愛和愛”為中心充分顯示我們社團的宗旨和社員的愛心,我們都忘記了自己是一名志愿者，在我們心中我們已經是老人的子女，孩子們的哥哥姐姐，親情的友愛彌漫整個溫馨的場面；特殊的日子里，我們和濟南其他愛心協(xié)會相聚泉城公園，一起體驗愛的快樂，大家在一起交流經驗，分享快樂；手語教學，關注心理健康更是以“關愛”為主題，關愛殘疾人，關愛那些身體上有缺陷的同學們，關愛心理上有陰影的同學們；元旦晚會時一個社團展示自己魅力的最好機會，而我們這次晚會以各式各樣的節(jié)目展示給大家一個朝氣蓬勃的社團一個蒸蒸日上的社團；森林防火演習，教室清洗活動更是關愛同學們的生活學習；愛心社暑假重頭戲“支教招募”“泉水節(jié)志愿者招募”更是完美落幕，這些充分顯示了我們愛心社的志愿者精神。。。。。。好多活動場面至今歷歷在目，我們活動過程中認識了好多朋友，見到了好多形形色色的人和事，并且在活動過程中我們社員積極參與活動，充分顯示我我們愛心社成員之間強大的凝聚力。

我們今年舉辦的活動數(shù)量應該快要突破三位數(shù)，這些活動有大有小，但是我們都能夠持之以恒的完成每項工作，學校乃至社會對我們也有相當高的評價。我們總結一下原因：1我們的分管老師對我們社團細心指導，19歲的社團畢竟不是絕對比較成熟的社團，但是我們的老師總能夠幫助我們解決社團面臨的難題，讓我們舉辦每一次活動都沒有后顧之憂。2我們社團干部的認真負責，從他們剛剛開學他們就忙活著納新活動，各種繁雜的事情他們都一一解決，他們對我們這些學弟學妹更是照顧有加，我們在社團中不僅學到了很多，我們也鍛煉李總季節(jié)的能力。3社團成員的合作，我們愛心社是一個大社團，我們成員超過200，如此龐大的社團難免會有混亂的時候，但是我們社團活動卻絲毫沒有受到這種劣勢的影響，相反我們社員在活動過程中體現(xiàn)出更多的是同學之間的寬容，合作，友誼。這些都是我們社團的凝聚力大大提高

當然，任何一個社團都不會是完美的社團，我們愛心社也一樣，盡管我們愛心社在201*年度取得了很大的成就，然而舉辦這么多活動也反應出我們一些內在的問題：

首先，紀律問題。我們每次活動的出勤率很低，每次活動會有將近三分之一的人遲到，有的活動還會有很多人無故缺席，會議方面的出勤率也很低，在臨近學期結束時尤為突出，這些最基本的紀律問題降低了社員的工作效率和熱情，而這些不僅不利于社團的凝聚力的提升也不利于活動的成功舉辦

其次，組織問題。活動負責人在舉辦活動過程中由于經驗，能力等各方面的原因使得活動問題頻出，秩序混亂。每一項完美的活動不僅需要詳細的策劃，充分的事前準備，最重要的是活動負責人的組織能力，在活動過程中會出現(xiàn)各式各樣的問題，有些問題我們已經提前考慮到有了相應的因對措施，然而大多數(shù)的問題都是突發(fā)性的，需要活動負責人迅速作出判斷并提出解決方案，另外，活動負責人的組織能力影響著活動會場的紀律和秩序。而負責人沒有足夠的影響力往往導致我們成員行為渙散，效率低下。

然后就是影響問題。每次活動舉辦都有它的意義，每次活動我們社團網站都會把活動的詳細內容放在社團網站上，但是網站中有些的活動點擊率很低，這一方面是活動本身的吸引力不強，另一方面網站上只是簡單地文字敘述是的網站的可瀏覽性大大降低，我曾經多次瀏覽我們社團的網站，發(fā)現(xiàn)有些點擊率居然個位數(shù)，很多都是20左右。這些都說明我們活動缺乏影響力或者說缺乏感召力。

還有，活動的可參與性和創(chuàng)新性。在我們社團舉辦的活動中有近半數(shù)都是從曾經活動的翻版，也就是說我們社團活動的創(chuàng)新性較低，活動的可參與性較低，很多舉辦的活動給參與這不能夠帶來新鮮感和滿足感自然參與度很低。最后就是社團之間的合作。我們一個社團的力量畢竟不夠強大，我們社團不是萬能社團，但是我們與其他公益社團的聯(lián)合組織活動比較少，這一年盡有的幾次合作也充分體現(xiàn)了我們和其他社團的默契程度很低，雖然活動完成的比較出色，但是在我看來，我們和其他社團在進行合作的時候并沒有體現(xiàn)出兩個社團能夠產生的能量。

這些問題固然存在，我們也不需要灰心，我們應該很高興，因為我們發(fā)現(xiàn)了我們的不足和缺點，這對這些我有一些對社團的建議：

第一，雖說社團和學校組織不同，但是紀律方面必須有嚴格的把關，在心

連心愛心社章程中紀律也已經明確提出，因此我認為我們要進一步明確我們愛心社的紀律，設立一系列的紀律條文，使起成為一個相對完整的體系，并且我們要嚴格執(zhí)行。第二，活動負責人的選擇，對于社團來說，活動成員的主體是大一新生，

負責人理應從新生里面抽調，但是由于大一新生參加的活動較少，沒有經驗，我建議前幾次活動后讓干事們好好寫活動總結，內容不限，然后接下來的活動就需要交給干事們自己負責，社團干部也要對他們進行考核，讓所有有能力的人都能得到鍛煉。

第三，關于我們社團活動的可參與性，和創(chuàng)新性問題。我有如下想法我們

社團的活動策劃書大多由學長學姐完成，而學長學姐們畢竟能力有限，很多問題無法考慮全面，我們應該發(fā)揮全體成員的聰明才智，從大范圍的活動中找到有趣又有意義的活動，然后在進行策劃。

第四，網站比較冷清與我們對網站內容的草率處理有著很大的關系，正如

我前面提到的，一個網頁能不能夠吸引別人主要看你對這個網頁做了多少處理，每個網頁的設計都要摻雜各種效果。這樣網絡部的工作量會很大，因此我同樣建議每次活動之后社團里其他社團也能夠參與到網頁設計中去。

第五，我們學校公益性的社團很多，心暖拉祜社團，兵媽媽社團，雷鋒合

作社，青年志愿者，新野。。。。。。這些社團雖然跟我們名稱不一樣，但是我們的活動宗旨都是一致的，因此我建議我們能夠與他們建議長期的合作機制，多次進行集體活動有助于社團之間默契性的提高也有利于活動影響力的擴大。

以上幾點就是我對社團的一些規(guī)劃。201*年使我們社團的19周年，我們的學長學姐們?yōu)樯鐖F付出了很多，我們社團也取得前無古人的成就，但是201*是濟南大學心連心愛心社20周歲的年度，我相信我們社團能夠繼承學長學姐的優(yōu)良作風再創(chuàng)愛心社的佳績。

謝謝

擴展閱讀：濟南大學心連心愛心社社團簡介

濟南大學心連心愛心社社團簡介

一、社團章程：

濟南大學

心連心愛心社社團章程

化學化工學院團委化學化工學院愛心社二零一一年五月

愛心社章程

第一章總則

第一條組織概況

名稱：

化學化工學院心連心愛心社

地址：

濟南大學化學化工學院

申請時間：

1993年9月

成員：

所有愿意為社會提供無償服務、并經批準加入心連心愛心社的人

第二條組織宗旨

宗旨：

“急人所急、為人所難、進我所能、奉獻愛心”！

在力所能及的范圍內，本抱著平等的心態(tài)度，對最需要我們幫助人進行長期的、有效的和持久的支持，為社會的發(fā)展和進步做出應有的貢獻。在奉獻愛心的同時，凈化和升華自己的心靈。

第三條組織性質

心連心愛心社為學校社團組織，她的成立是基于一群有愛心的在

校大學生。該心連心愛心社的所有活動不含任何商業(yè)因素，亦不要求得到任何名利的回報，只希望能通過大家的努力，能看到更多人笑臉和為國家培養(yǎng)更多的有用之材。培養(yǎng)大學生的團隊精神，激發(fā)大家的善愛之舉，開拓了解社會性的視野范圍，增強社會實際操作能力，提高廣大同學的綜合素質，弘揚社會之正氣，宣傳商院之精神。（1）活動立足校園，兼顧校外，讓每一個人都有奉獻的機會，幫助每一個需要幫助的人，體現(xiàn)當代大學生團結互助，樂于奉獻的精神，營造良好的社會風氣。

（2）通過組織活動，倡導人間的真、善、美的和諧統(tǒng)一，團結有志青年，大力倡導敬德精神，呼喚人們的愛心，并以"友愛、善良、誠實、互助"之心，為提高全社會的道德水準而無私奉獻。

第四條服務對象

社會貧困人口、傷殘人口、孤寡老人、義務宣傳、社區(qū)服務、

需要幫助的人。

第五條組織精神

愛心、決心、恒心、平常心

我們要把自己的愛心無償?shù)姆瞰I給需要我們的人。我們要有決心克服一切困難以完成我們的幫助活動。

我們要有恒心長久的進行這項有意義的事業(yè)。

我們要以平常心來面對每一位得到我們幫助的人。

第六條基本任務：

1、開展各種形式的教育活動，提高社員的自身素質和道德修養(yǎng)。

2、維護社員的正當利益，在愛心活動中為社員提供一切可能的幫助。

3、組織社員開展以“奉獻愛心，校園溫馨”為主題的宣傳、實踐活動，促進校園文明禮貌、勤奮上進風氣的形成。

4、發(fā)動社員積極投身于社會精神文明宣傳，實踐活動中，倡導“友愛、善良、誠實、互助”，促進社會文明風氣的形成。

5、在其他有意義的工作中，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，推動愛心事業(yè)在全社會的發(fā)展。

第七條“四愛”原則：

自愛，愛人，愛環(huán)境，愛國家。

第八條社團禁忌：

禁惡語，禁浪費，禁破壞環(huán)境，禁舉行不雅，禁不孝父母，不敬師長

第九條社團作用

一、平臺的作用

1、心連心愛心社對全校學生提供幫助、服務平臺；（資源、模式、理念、培訓、）

2、相關學生接受幫助的平臺；3、大學生、媒體、愛心社、社會互動的平臺；二、舞臺的作用

1、社員展示自我的舞臺；2、鍛煉、完善自我的舞臺；3、超越自我的舞臺；三、家的作用

１、所有社員的家；

２、社員在這里能夠得到關愛、鼓勵、支持；３、結交“兄弟姐妹”；四、助手的作用

1、學校志愿服務工作的助手；2、協(xié)助老師開展學生工作；3、協(xié)助大學生接觸當代社會；

4、幫助學校解決大學生心理問題和能力提升；

第二章社員

第十條社員加入

凡在濟南大學注冊的全體師生經申請、批準，方為本社社員。

第十一條社員資格

一、承認并擁護本社章程。二、個人素質校高，遵紀守法，品學兼優(yōu)。尊敬師長，團結同學。三、敬老扶幼，關心病殘。敢于同社會上壞人壞事和不良現(xiàn)象做斗爭。起到文明建設的表率作用。

四、有志無私奉獻，在本社組織的各項活動中積極參加，盡職盡責。

五、在社內開誠布公，團結一致，互相尊重，相互支持

第十二條：本社社員享有以下各項權利：

一、在本社內有選舉權和被選舉權。

二、對本社工作提出批評和建議的提案權。

三、監(jiān)督本社工作人員的工作，通過本社權力機構要求撤換不稱職的工作人員。

四、參加本社組織的各項活動，享用本社創(chuàng)建的各種學習、生活和文化娛樂條件。

五、當社員的正當權益受到侵害時，要求本社予以保護的權利。六、有關社會風氣、校風建設工作提出批評和建議，要求本社向有關部門轉達意見的權利。

第十三條：本社社員應盡下列各項義務：

一、遵守本社章程，執(zhí)行本社決議，維護本社聲譽和利益，積極參加本社活動，支持本社工作。

二、遵守國家法律和學校的規(guī)章制度，文明禮貌，關心他人，樂于奉獻。

第三章部門職能

第十四條理事會

1、心連心愛心社議事機構愛心社理事會，理事會采取固定成員

和非固定成員構成。

2、固定成員為每個部的部長，每屆任期為一年。理事會固定成員要向所有社員公布真實姓名和學生證號。

3、非固定成員由上述各位之外的所有愛心社成員組成。非固定成員可以自愿參加任何理事會活動，并有表決權。

4、理事會固定成員除第一屆由發(fā)起人擔任之外，其余各屆均以民主選舉方式從心連心愛心社成員中選出，選舉流程后附。5、理事會對心連心愛心社所有事項進行評議。每一理事會固定成員有一票決定權，非固定成員有半票決定權。任何議案均需通報理事會所有全體成員，并全體成員三分之二人同意方可通過。6、理事會每一個月舉行一次常會。遇有緊急事項，經負責人召集或三分之一以上理事會成員提議，應當在一周內舉行理事會臨時會議。

7、理事會社長主持理事會議及愛心社日常工作，召集人由理事會成員選舉產生。社長因為特殊原因無法主持工作時，副社長自動行使社長權利。

8、理事會帳目記錄負責人負責愛心社所有活動帳目的記錄，并于每月1號向所有心連心愛心社成員公布資金使用情況理事會資金收支負責人負責現(xiàn)金的支出和報銷。資金收支負責人由理事會成員選舉產生。

9、理事會成員在任期間，不得無故退出心連心愛心社；如有特殊原因，必須提前申請退出，經社團理事會同意后方可退出。附：負責人選舉流程

1、在任負責人自動成為候選人外，從心連心愛心社其他社員中通過自薦或推薦的方式確定候選人；

2、全體心連心愛心社員進行投票，根據票數(shù)多少選取相關的負責人，所有票數(shù)相等者一同參加下一輪選舉）；

3、全體心連心愛心社員對其余候選人再次進行投票，票數(shù)列前者入選為負責人。

第十五條部門

主席團：

作為社團最高權力機構，具有最終決定權，代表社團行使權力。負責社團事務的討論及其作出最后決定，并對社團負責.秘書部：

負責組織和協(xié)調各部門的工作，負責社團的檔案、資料的管理，并且負責社團每次會議的記錄和活動的考勤。宣傳部：

多渠道，多形式的宣傳愛心社的工作情況，負責愛心社宣傳板、海報、通知、周刊的發(fā)布等工作。網絡部：

負責社團網站的維護,新聞稿的撰寫與發(fā)布以及通過網絡向外宣傳聯(lián)系活動。外聯(lián)部：

負責社團的對外聯(lián)系活動，向企業(yè)爭取贊助，對外聯(lián)系活動，加強社團與外界的溝通。實踐部：

開展校內外的青年志愿者活動，是各項活動的主力軍。服務隊:

配合實踐部開展社團活動,并負責社員的管理調配。心靈驛站：

開展與心理健康有關的活動，關注并幫以解決同學們的心理問題。文藝部：

負責社團文藝活動，并配合其他部門進行文藝展演。

第四章管理制度

第十六條干部任用制度

（一）擬任用干部的條件：學習成績優(yōu)良；工作積極主動，責任心強；有較強的組織管理能力和社會實踐能力；作風正派，思維敏銳，有創(chuàng)新精神；

（二）干部的產生實行公開競聘、民主選舉；（三）干部的任用由指導老師和社團會長進行審核；（四）干部確定任用后由愛心社配發(fā)工作證。

第十七條會員考核制度

（一）獎勵方法：參加活動，在學習、研究、工作過程中，個人或者部門表現(xiàn)突出的，給予精神獎勵和適當?shù)奈镔|獎勵。

（二）懲罰方法：由秘書處提供考勤記錄，報協(xié)會主要負責人審核；對無正當理由遲到一次者內部警告，遲到兩次者作出公開批評，三次者取消其會員資格，缺席活動一次者，公開批評，兩次者，取消其會員資格。

凡受到公開批評以上者將取消其評選優(yōu)秀會員資格。違反國家法律法規(guī)者無條件取消其會員資格。

第十八條會議制度

心連心愛心社全體會員大會每學期召開兩次，社團主要干部例會每兩周召開一次，并可根據實際情況臨時安排召開會議。例會必須按例會有關制度執(zhí)行。

凡社團正式通知及要求具體人員參加的各項活動，任何人不得遲到、早退、缺席，請假者要提前以書面形式向秘書處遞交請假條，若事前口頭請假，事后必須補交書面假條。

第五章附則

第十九條行動原則

1.遵紀守法原則。愛心社所有活動，參與者應嚴格遵守國家有

關法律法規(guī)及政策。

2.獨立自主的原則。愛心社為學校社團組織，我們要在學校領導下，獨立完成我們的各項活動。

3.愛心純潔原則。愛心社活動秉持低調作風，盡量避免媒體的介入，不為名利所誘惑。

4.勤儉節(jié)約原則。愛心社活動盡量削減一切中間環(huán)節(jié)，減少不必要的開支，并且我們要從自身作起勤儉節(jié)約，為建立一個好的社會風氣做出帶頭作用。

5．行動一致原則。所有的活動決定、財務支出等，必須經社團理事會同意，不得以個人意志為準則。

6.捐贈物資的用途：如果有捐贈物資，所的得物資必須�？顚Ｓ�，不得私自挪用。（如募捐活動）

第二十條活動流程

1、考察：根據本地區(qū)和學校了解實際情況，要求做記錄和照相

以便總結和公開。考察內容包括本校入學的狀況，學院風氣學生學習情況和精神面貌，社會提倡、一些現(xiàn)在社會存在現(xiàn)象等等。2、收集：根據考察情況或相關人員的提議決定組織活動。3、準備：根據實際組織的經濟情況，社員的特長以及與相關部門和學校社團聯(lián)系，做出充分的準備。4、實施：各項活動有全體社員參加或者分組參加，各位成員一定要各盡所能，積極參加。

５、總結、公開：總結活動的經驗和教訓，公開活動的內容和物資的使用，盡量能夠與相關部門進行長期聯(lián)系合作，豐富今后的活動內容。

第二十一條捐款、物資的統(tǒng)計和使用。[募捐活動]

一、捐款的使用：

1.幫助對象所需物資的購買；2.幫助對象所需費用的支付；三、捐款的統(tǒng)計和公開：

1.每筆捐款的時間、金額、捐助人均為統(tǒng)計內容，并予以公開（捐助人姓名要在捐助人同意的前提下予以公開）

2.每次捐助活動所發(fā)生的支出要在活動結束后一周內予以公布，公布內容：支出名稱、受益人姓名或單位、金額、受益人或報銷人簽字單據的照片。

第二十二條財務制度

一、總則

1．為健全心連心愛心社各項管理規(guī)章財務管理制度，確保愛心

社財務的公開公正，維護本會的健康發(fā)展，特制定本規(guī)定。2．全體社員應本著在滿足實際需要的前提下，盡量節(jié)省開支的原則，自覺執(zhí)行本規(guī)定。

3．心連心愛心社所有報銷財務制度本著“服務社會、杜絕私用”的原則，有利于更高效率的為幫助對象服務，有利于減輕不必要的經濟負擔。

二、

辦法

考慮到實際情況，心連心愛心社財務制度采取事前財務預算批準、事后財務公開平議的辦法。1.：事前財務預算批準

財務預算具體由部長起草，全體理事會平議決定。財務預算所有項目必須詳細，形成預算議案，并由秘書部公布。2.事后財務公開平議

事后財務平議，由財務負責人編制詳細收支議案，并公布。接受所有會員監(jiān)督，并經理事會討論通過。3.預算支出補償

如果出現(xiàn)財務預算執(zhí)行超標的情況，經秘書部審核并報理事會批準可以追加預算予以報銷，并進行公開。超值金額不得超過預算10％。4.其他

如果財務事后財務報告理事會有異議，秘書部可以進行申訴；如果無法獲得理事會通過，負責人必須引咎辭職，并接受處罰。附：

心連心致每一位熱心參與者的感謝信

有時候會有人問我們：你們能夠做什么呢？你們有能有多大的能力？如果多一個人伸出一只援助之手，就有可能多幫助一個人改變他們的一生，也許不是每個我們幫助人都能夠成功，但他們都更有可能會成為一個對社會做出更大貢獻的好人。不積奎步無以致千里，不積小流無以成江河。也正因為你們和我們這種愚公移山的精神，我們國家的人口素質才能更加提高，哪怕只有十億分之一。記住！這里也有你的貢獻！

親愛的參與者，謝謝你的愛心，每一份力、每一分錢、每一本書真的都會在這里發(fā)揮它的最大的作用！第二十三條

本章程自公布之日起施行，本章程修訂必須經全體社團全體成員2/3以上通過并報經主席團審核同意。第二十四條

本章程的解釋權、修改權歸化學化工學院心連心愛心社所有。

濟南大學化學化工學院

心連心愛心社二零一一年五月

二、社團簡介1、組織機構：

主席團：作為社團最高權力機構，具有最終決定權，代表社團行使權力。負責社團事務的討論及其作出最后決定，并對社團負責.

秘書部：負責組織和協(xié)調各部門的工作，負責社團的檔案、資料的管理，并且負責社團每次會議的記錄和活動的考勤。

宣傳部：多渠道，多形式的宣傳愛心社的工作情況，負責愛心社宣傳板、海報、通知、周刊的發(fā)布等工作。

網絡部：負責社團網站的維護,新聞稿的撰寫與發(fā)布以及通過網絡向外宣傳聯(lián)系活動。外聯(lián)部：負責社團的對外聯(lián)系活動，向企業(yè)爭取贊助，對外聯(lián)系活動，加強社團與外界的溝通。

實踐部：開展校內外的青年志愿者活動，是各項活動的主力軍。服務隊:配合實踐部開展社團活動,并負責社員的管理調配。

心靈驛站：開展與心理健康有關的活動，關注并幫以解決同學們的心理問題。文藝部：負責社團文藝活動，并配合其他部門進行文藝展演。

2、社團精品活動：

暑期支教活動手語教學活動眼鏡清洗活動泉城義工活動

敬老院愛老護老活動關愛腦癱兒童活動

3、信息平臺：

網站：

人人網主頁：

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