交通銀行湖州分行召開201*年度工作會議

交通銀行湖州分行召開201*年度工作會議

2月16日，交通銀行湖州分行召開年度工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分行201*年工作會議精神，總結(jié)分析了過去一年的工作情況，具體部署新一年工作任務(wù)。第一，突出一個(gè)重點(diǎn)：存款。公司存款、儲蓄存款、同業(yè)存款三個(gè)層面，智慧經(jīng)營，千方百計(jì)組織各類存款。第二，抓住一條主線：轉(zhuǎn)型發(fā)展。積極探索多重約束條件下業(yè)務(wù)增長模式轉(zhuǎn)型；努力提高為客戶提供全面綜合財(cái)富管理服務(wù)的水平；逐步推進(jìn)“三位一體”新型機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。第三：夯實(shí)二個(gè)基礎(chǔ)：客戶基礎(chǔ)、隊(duì)伍基礎(chǔ)。持續(xù)抓好新開戶拓展力度和客戶提升計(jì)劃，全力拓展夯實(shí)客戶基礎(chǔ)；持續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升計(jì)劃，全力夯實(shí)人才基礎(chǔ)。第四，堅(jiān)持雙輪驅(qū)動：管理驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動。持續(xù)加強(qiáng)信貸管理、運(yùn)行管理和指標(biāo)管理，不斷提升發(fā)展質(zhì)效；加快機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升發(fā)展動力。第五，著力兩個(gè)提升：風(fēng)險(xiǎn)控制水平提升和員工“八大能力”提升。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，抓好各類風(fēng)險(xiǎn)的控制工作；加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育，尤其是職業(yè)教育，著力提升員工的“八大能力”。

交通銀行湖州分行供稿

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交通銀行湖州分行選舉產(chǎn)生第六屆共青團(tuán)委員會成員

7月24日晚，交通銀行湖州分行召開共青團(tuán)交通銀行湖州分行第六屆團(tuán)員大會。該行分管行領(lǐng)導(dǎo)、交通銀行浙江省分行團(tuán)委馮文俊書記應(yīng)邀出席，該行66名具有團(tuán)籍的青年員工代表參加了大會。

該行第五屆團(tuán)委書記代表共青團(tuán)交通銀行湖州分行第五屆委員會作了工作報(bào)告，總結(jié)回顧了過去四年的工作情況，提出了今后工作的主要任務(wù)。

在主持人宣讀第六屆委員會產(chǎn)生過程報(bào)告和候選人演講兩個(gè)議程后，全體團(tuán)員代表及未滿28周歲的保留團(tuán)藉的中共黨員依法行使投票權(quán)，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)交通銀行湖州分行第六屆委員會成員。

該行分管行領(lǐng)導(dǎo)代表分行黨委作重要講話，并對新一屆團(tuán)委及廣大青年員工提出了殷切的希望。交通銀行浙江省分行團(tuán)委馮文俊書記肯定了分行過去四年團(tuán)委工作所取得的成績，并對新一屆分行團(tuán)委提出了三點(diǎn)工作要求，一是新一屆團(tuán)委要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做出分行特色；二是團(tuán)委工作要與時(shí)俱進(jìn)、貼近青年員工，密切聯(lián)系員工；三是在前一屆團(tuán)委的基礎(chǔ)上，繼往開來，繼續(xù)做好青年工作。

交通銀行湖州分行

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