職務(wù)說明書(收貨員職位說明書))

職務(wù)說明書(收貨員職位說明書)

收貨文員主要負(fù)責(zé)每天根據(jù)采購申購單上的貨品內(nèi)容的詳細(xì)描述，核實(shí)收貨，完成每天的收貨記錄，并將當(dāng)天收貨記錄的內(nèi)容準(zhǔn)確地錄入電腦，編制每天收貨匯總報(bào)表，提交主管審批后于次日上交成本控制部。

1.做好收貨前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證計(jì)量器具的準(zhǔn)確性，愛護(hù)和保管好計(jì)量器材。

2.嚴(yán)格把好酒店進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)，堅(jiān)持原則、秉公辦事，嚴(yán)禁利用職權(quán)謀私利，不得故意刁難

供應(yīng)商。

3.確保所收的酒店貨物必須有已授權(quán)簽批的采購申購單或廚房市場(chǎng)單。

4.驗(yàn)收時(shí)要根據(jù)采購申請(qǐng)單上的詳細(xì)描述資料，仔細(xì)核對(duì)數(shù)量和價(jià)格，檢驗(yàn)貨品質(zhì)量。如

有異常及時(shí)反映給主管并填寫采購質(zhì)量反饋表。

5.必須確保酒店所有收到的物品符合酒店使用部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，收貨記錄必須有收貨人

員和使用部門授權(quán)人員的共同簽收方能生效。

6.驗(yàn)收固定資產(chǎn)時(shí)，必須通知財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理員打編碼，以便財(cái)務(wù)部能及時(shí)跟進(jìn)。7.驗(yàn)收酒店所有貨品，包括食品和酒水，并要確保它們被迅速送到指定的地方。8.驗(yàn)收酒店酒水時(shí)，必須嚴(yán)格遵守長隆酒店酒水鐳射商標(biāo)管理的條例進(jìn)行驗(yàn)收。9.驗(yàn)收酒店香煙時(shí)，必須嚴(yán)格遵守長隆酒店進(jìn)口香煙、國產(chǎn)香煙管理?xiàng)l例進(jìn)行驗(yàn)收。10.對(duì)于有保質(zhì)期的貨品驗(yàn)收，必須檢查生產(chǎn)日期，酒店只同意接收近期生產(chǎn)的貨品。以重

量計(jì)量的食品原料，必須拆箱過磅，記錄正確。

11.抽樣檢查箱裝、盒裝和袋裝貨品以及廚房凍品的起率，檢查貨品是否足量。如有異常及

時(shí)反映給主管并填寫采購質(zhì)量反饋表。

12.編制每天收貨匯總表，提交主管審批后于次日上交成本控制部。

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自營部表單

廣州英姿麗人服飾有限公司收貨員崗位說明書

一、基本資料職位名稱收貨員直接上級(jí)可轉(zhuǎn)崗位二、崗位職責(zé)1、每天來貨的數(shù)據(jù)的清點(diǎn)。2、完成每天來貨的數(shù)據(jù)報(bào)表提交。3、工作協(xié)作：與采購部的協(xié)調(diào)溝通；4、來貨誤差的跟進(jìn)；5、貨品清點(diǎn)完的數(shù)量、型號(hào)的標(biāo)示。6、收貨區(qū)域的5S整理與標(biāo)示工作內(nèi)容1、每天來貨的數(shù)據(jù)的清點(diǎn)2、完成每天來貨的數(shù)據(jù)報(bào)表提交。3、工作協(xié)作：與采購部的協(xié)調(diào)溝通；4、來貨誤差的跟進(jìn)；5、貨品清點(diǎn)完的數(shù)量、型號(hào)的標(biāo)示。6、上級(jí)臨時(shí)交付的其它工作7、收貨區(qū)域的5S整理與標(biāo)示四、職位任職要求工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)背景、學(xué)歷年齡要求專業(yè)技能其他要求一年倉庫經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心。高中或中專以上學(xué)歷20-30周歲能運(yùn)用辦公軟件，一年以上的倉庫經(jīng)驗(yàn)。2、門店人員調(diào)配建議權(quán)4、發(fā)現(xiàn)門店工作問題及時(shí)匯報(bào)權(quán)6、2、收貨的及時(shí)率4、6、發(fā)生頻率每天每周每天每天每周每天每天所用時(shí)間長期長期長期長期月初長期長期權(quán)重30%10%20%5%10%5%20物流主管所屬部門物流部直接下級(jí)崗位定編薪酬類型職等職級(jí)出貨員、倉管晉升職位倉管組長五、職位主要權(quán)限1、分店貨品陳列權(quán)3、對(duì)本職工作建議權(quán)4、六、職位主要考核指標(biāo)1、收貨的準(zhǔn)確率3、5、八、其他工作場(chǎng)所使用設(shè)備工作特征編制日期201*年1

七、是否管理崗■管理崗位□非管理崗位倉庫月10日審核日期批準(zhǔn)日期

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