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我之996觀

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今天起床看朋友圈,就被一個(gè)數(shù)字刷屏了,就是996。很多互聯(lián)網(wǎng)公司,都打破原來那種“朝九晚五”的工作模式,提倡早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,一周工作六天。對(duì)于這樣的說法,有褒有貶,有的人說“創(chuàng)業(yè)者就是應(yīng)該艱苦奮斗”,也有人說“這是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法”。到底996的工作模式到底好不好,我認(rèn)為還是要客觀的分析看

我之996觀 本文內(nèi)容:

今天起床看朋友圈,就被一個(gè)數(shù)字刷屏了,就是996。很多互聯(lián)網(wǎng)公司,都打破原來那種“朝九晚五”的工作模式,提倡早上9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,一周工作六天。對(duì)于這樣的說法,有褒有貶,有的人說“創(chuàng)業(yè)者就是應(yīng)該艱苦奮斗”,也有人說“這是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法”。到底996的工作模式到底好不好,我認(rèn)為還是要客觀的分析看待。

在創(chuàng)業(yè)者看來,所有的成功都不簡單的,都要通過自己的不懈努力,從而達(dá)到自己想要的結(jié)果。一旦選擇了創(chuàng)業(yè),就意味著放棄“朝九晚五”這種安逸的生活。作為在創(chuàng)業(yè)中的我,豈止是“996”,甚至是“807”呢(八點(diǎn)開始工作,零點(diǎn)才收工,每周工作7天)!但我坦然,欣然,因?yàn)槲宜龅囊磺,都是發(fā)自內(nèi)心的,出于一種本能而做的工作。不論有多少的收獲,我都可以淡然的接受。

當(dāng)然,也并非所有人都是創(chuàng)業(yè)者,但卻有不少的工作狂。他們?yōu)榈氖鞘裁?就是為錢。【捅热绯鲎廛囁緳C(jī),他們拉一個(gè)客有多少錢,這都是可以量化的。他們多拉一個(gè)乘客,就能多一筆收入,這都是實(shí)實(shí)在在的。還有就是按時(shí)間計(jì)算的專業(yè)人員,他們花費(fèi)的每一個(gè)小時(shí),都可以得到實(shí)實(shí)在在的報(bào)酬,只要是多工作一個(gè)小時(shí),就可以獲得多一個(gè)小時(shí)的薪資,工作時(shí)間長短,自己說了算,在這種情況下,他們都是樂意的。

在馬克思的《資本論》里邊提到,資本家為了更大的壓榨工人們的剩余價(jià)值,不惜用盡各種套路,變相的降低工人們的工資,比如延長勞動(dòng)時(shí)間,加大工作強(qiáng)度等等。資本家為了得到火腿,他們會(huì)給工人香腸。從“朝九晚五”轉(zhuǎn)變?yōu)椤?96”,正是資本家壓榨工人的體現(xiàn)。當(dāng)然,他們還美其名曰“趁年輕就要多吃點(diǎn)苦”,還有“吃得苦中苦方為人上人”,給工人們畫一塊美味的大餅。其實(shí),畫出來的這塊餅,是資本家們最喜歡吃的,至于工人們喜不喜歡,就不管了,反正就是“跟著我混,遲早你也能吃到”。

這樣“一刀切”的延長勞動(dòng)時(shí)間,真的好嗎?首先,工作效率高的人,是不適合的。他們能在五點(diǎn)鐘就完成了一整天的工作,可以悠哉悠哉的下班了。然而,現(xiàn)在要他延長時(shí)間,那倒不如把節(jié)奏放慢,本來一小時(shí)可以做完的活,現(xiàn)在一個(gè)半小時(shí)才做完也不遲。要不然,這么早完成,又給我一大堆活干,我傻嗎?第二個(gè),就是實(shí)實(shí)在在的人。我收人錢財(cái),替人消災(zāi),比如本來每天工作8小時(shí),每小時(shí)薪水是30元,現(xiàn)在延長到12小時(shí),還要每周多一天,不就等于變相把我的時(shí)薪打折變成15元。這樣都能干下去,腦袋進(jìn)水了嗎?最后,工作到底是為了什么?當(dāng)然是為了生活。∪绻压ぷ髯兂闪松畹娜,朝九晚九,回到家里,唯一能做的就是躺在床上呼呼大睡,還能談啥天倫之樂?最好把全家都帶進(jìn)公司,一邊工作一邊享受天倫之樂好了!

一天工作多長時(shí)間,到底誰說了算?當(dāng)然是個(gè)人說了算!也許說,公司有規(guī)定工作的上下班時(shí)間,但是,作為個(gè)人,是不是可以細(xì)心衡量一下,到底這個(gè)收入劃不劃算?不要只看每個(gè)月多少工資,還得計(jì)算一下每周工作多長時(shí)間,時(shí)薪合不合算?如果自己覺得可以,才去上崗;如果不符合自己的內(nèi)心想法,難道就不可以有點(diǎn)魄力,說一句“老子不干了”嗎?

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