安檢科201*年工作總結(jié)

安檢科201*年工作總結(jié)

7月份以來，安檢科在礦班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針及上級有關(guān)文件精神，重點(diǎn)突出“一通三防”、頂板治理、機(jī)電及斜坡運(yùn)輸?shù)葹楣ぷ髦攸c(diǎn)，加大隱患排查整改力度，狠反“三違”，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，提高了職工自我安全防護(hù)能力，

主要做法：

201*年安全管理工作取得了良好的安全績效，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，主要做法有以下幾點(diǎn)。

第一、明確思想，科學(xué)指導(dǎo)、完善了安全制度管理

7月份以來，安檢科以學(xué)習(xí)礦新安全管理文件精神為切入點(diǎn)，以狠反“三違”和加大隱患治理力度為手段，進(jìn)一步強(qiáng)化安檢科各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真制定了“后三個(gè)月攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動通知、加強(qiáng)事故隱患排查及整改的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)“三違”管理的規(guī)定，保證了礦井安全生產(chǎn)。

第二、制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，

在具體工作中，我們從管線吊掛、巷道維修、安全設(shè)施、材料碼放、文明衛(wèi)生、等細(xì)小環(huán)節(jié)入手，使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作得到了很大提高，同時(shí)提升了我礦的安全管理工作水平，保證了安全生產(chǎn)。

第三、創(chuàng)新“三違”管理及現(xiàn)場監(jiān)督手段

“三違”不除，事故難無，我們進(jìn)一步加大了“三違”的治理力度，如果出現(xiàn)“三違”本人和隊(duì)長書記要在調(diào)度會上做檢討，并在調(diào)度會上分析三違原因，同時(shí)根據(jù)“三違”管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。規(guī)范職工操作行為，安檢員現(xiàn)場全程監(jiān)督，使職工操作水平明顯提

高。由于安檢員在現(xiàn)場全程監(jiān)督，對職工不安全的操作行為了如指掌，他們能夠做到在現(xiàn)場及時(shí)提醒，及時(shí)糾正，提高了職工的操作行為。

第四、狠抓隱患治理，防范事故發(fā)生

為進(jìn)一步落實(shí)“治理隱患，防范事故”這一主題，我們繼續(xù)推行了“走一路，看一路，查一路”的安全管理模式，在隱患排查方面，。安檢員班中排查隱患，并根據(jù)隱患的輕重緩急和危害程度明確責(zé)任人和整改具體時(shí)間；每月組織了三次安全大檢查，查出隱患并按五定原則進(jìn)行整改；在檢查中重復(fù)出現(xiàn)的隱患，隊(duì)長、書記每條罰款100元，主管業(yè)務(wù)科室科長掛50元；對到期沒有整改或沒有書面材料說明原因的對責(zé)任單位罰款100元；每月對安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，在調(diào)度會上通報(bào)。

第五、根據(jù)我礦重點(diǎn)斜坡運(yùn)輸制定專項(xiàng)措施

.我礦重點(diǎn)斜坡運(yùn)輸管理；我們實(shí)行了封閉式掛牌管理，嚴(yán)格落實(shí)行車不行人制度，由于我礦副斜井、軌道下山、皮帶下山都是斜坡運(yùn)輸，同時(shí)絞車司機(jī)操作技術(shù)水平不高，運(yùn)輸時(shí)，隊(duì)長、書記必須有一人在現(xiàn)場。

第六、加強(qiáng)跟班帶班制度

加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊(duì)長帶班跟班制度落實(shí)；如果因自己有事，應(yīng)當(dāng)自己跟班的，要安排好，并向安全李礦長寫出書面請假條并協(xié)調(diào)好。

第七、加大安全培訓(xùn)力度，全面提升職工素質(zhì)。

1.狠抓安全培訓(xùn)，要求區(qū)隊(duì)“每日一題”提問，實(shí)行了自學(xué)本和考試成績相結(jié)合，以及特殊工種培訓(xùn)管理；月底把自學(xué)本交給培訓(xùn)

中心進(jìn)行批改，每月月底對全員進(jìn)行考試，根據(jù)實(shí)際對區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)罰，使職工在理論知識上得到提高，職工安全培訓(xùn)工作是煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則。2.培訓(xùn)亮點(diǎn)

1.對9名科、隊(duì)長證件進(jìn)行更改，換發(fā)取證。2.培訓(xùn)了符合要求科、隊(duì)長15人全部有證。

3.開展7個(gè)工作特殊作業(yè)人員3期，74人辦證工作。安全員18人，瓦檢員4人，電鉗工16人，提升司機(jī)15人，爆破工8人，探水工6人，監(jiān)測監(jiān)控7人。

4.對一般崗位人員由集團(tuán)公司和禹州培訓(xùn)中心辦理了46人的崗位證。

5.對煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)93人，且考試合格。第八、狠抓安檢專職隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象

為確保安檢監(jiān)督隊(duì)伍質(zhì)量，我們礦實(shí)行了安檢員招聘制度，到目前為止，通過竟聘9人加入到了安檢隊(duì)伍，同時(shí)我們加強(qiáng)了對安檢員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)知識和思想道德方面進(jìn)行整頓，并制定了獎(jiǎng)罰制度。只要有吃、拿、卡、要的安檢員，以經(jīng)查實(shí)，立即調(diào)離安檢大隊(duì)，，要求他們要多與區(qū)隊(duì)溝通，特別是報(bào)“三違”方面，要先說、先制止，如果不聽的再報(bào)“三違”，報(bào)“三違”只是一種治理手段。作為安檢員要有原則性，該停頭的必須停頭，并且我們對停頭人員每次獎(jiǎng)勵(lì)100元，如果錯(cuò)停頭要進(jìn)行罰款100元，要有敢于碰硬的精神，工作作風(fēng)要雷厲風(fēng)行。

九、組織開展安全生產(chǎn)活動

1.我們開展了后三個(gè)月安全攻堅(jiān)戰(zhàn)活動，并進(jìn)行落實(shí)貫徹，活動結(jié)束后，根據(jù)我礦實(shí)際情況，后三個(gè)月專項(xiàng)治理月活動，進(jìn)行評比，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.規(guī)范創(chuàng)新了區(qū)隊(duì)舉牌入井制度，并在副井口要求各區(qū)隊(duì)在舉牌入井臺賬上簽名，規(guī)范職工作業(yè)行為，有效提高作業(yè)行為的養(yǎng)成。3.按照標(biāo)準(zhǔn)評選各區(qū)隊(duì)優(yōu)秀班組。

4.實(shí)行了科室包隊(duì)參加班前會制度，由于我礦是新成立的區(qū)隊(duì)班組，沒有管理經(jīng)驗(yàn)，科室人員參加區(qū)隊(duì)班前會每月不少于9次；規(guī)范了區(qū)隊(duì)班前會制度化和程序化。

二存在問題與不足

第一、事故隱患整改有效率還有待提高、各職能科室業(yè)務(wù)保安工作開展效果不顯著，一些干部職工的安全素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二、“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生、習(xí)慣性違章長期存在，反“三違”工作依然艱巨。

第三、還存在個(gè)別安全監(jiān)督不到位的地方。三、201*年工作方向

1.由于各種制度已建全，201*年將陸續(xù)開展各種制度落實(shí)活動，每個(gè)科室都必須對照自己的制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核落實(shí)，安檢科做好監(jiān)督。

2.繼續(xù)加大安檢員管理力度，制定安檢員的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)措施，對認(rèn)識不到位、不作為、道德低下和與區(qū)隊(duì)串通一氣的安檢員，調(diào)離安檢大隊(duì)。

3.規(guī)范職工操作行為，嚴(yán)格區(qū)隊(duì)長和安檢員全程監(jiān)督，提高職工操作水平。

4.嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，隱患填寫和交接班記錄填寫。5.落實(shí)科室包隊(duì)參加班前會次數(shù)和參加質(zhì)量。6.加強(qiáng)地面管理，特別是機(jī)修廠和主井口。7.加強(qiáng)崗位工操作的監(jiān)督，推行手指口述制度。8.規(guī)范區(qū)隊(duì)集體入井情況，并進(jìn)行考核。9.加強(qiáng)隱患排查整改，每月組織三次安全檢查。

10.201*年重點(diǎn)考核各區(qū)隊(duì)對臨時(shí)支護(hù)的使用情況，不但對安檢員進(jìn)行罰款，同時(shí)也要通報(bào)區(qū)隊(duì)，并和隊(duì)長、書記掛鉤，一次100元。11.在培訓(xùn)方面和培訓(xùn)單位積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好取證工作。對崗位人員、從業(yè)人員加大現(xiàn)場抽查力度，對身邊危險(xiǎn)源辨識及預(yù)防措施教育，防止傷害自己和他人，深入班前會及時(shí)了解區(qū)隊(duì)培訓(xùn)情況。12.加強(qiáng)檢查各區(qū)隊(duì)持證上崗情況，必須保證持證率達(dá)到100%。13.繼續(xù)加大狠反“三違”力度；繼續(xù)加大對安檢員的管理力度，堅(jiān)決查除個(gè)別安檢員在安全監(jiān)督中不作為現(xiàn)象。

在安全管理上我們追求精益求精，工作永無止境，必須牢固樹立安全第一，長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，堅(jiān)決做到“一心一意干工作，聚精會神抓安全”。

安檢科

201*年12月1日

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201*年安全工作匯報(bào)

201*年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和礦委的大力支持下,在礦各科室及全礦職工的配合下，認(rèn)真履行職責(zé)，踏實(shí)工作，為保證我礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，全年安全生產(chǎn)無事故做出了應(yīng)盡的努力，現(xiàn)將我科室201*年的安全工作開展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)，如果某些方面做得不夠認(rèn)真，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以便于今后工作的合理高效開展。

一、加大教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持各項(xiàng)例會制度，切實(shí)提高員工素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)無事故。

（1）、加強(qiáng)入礦新工人培訓(xùn)力度，從源頭保證員工素質(zhì)。為保證我礦培訓(xùn)質(zhì)量，特聘請具有豐富煤礦從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的兼職培訓(xùn)教師人，編寫符合我礦實(shí)際的各項(xiàng)培訓(xùn)教案。201*年，我礦對入礦新工人培訓(xùn)次，達(dá)人次，所有培訓(xùn)嚴(yán)格按照文件要求對職工進(jìn)行不下于學(xué)時(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，認(rèn)真組織考試，對不合格者，重新組織學(xué)習(xí)，對合格者建立培訓(xùn)檔案并嚴(yán)格按上級要求制作并發(fā)放入井證件。

（2）、堅(jiān)持每月日、日、日的特殊工種會議及主要崗位人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議制度及每月9日、19日、29日的本礦職工安全例會制度。全年累計(jì)召開特殊工種培訓(xùn)達(dá)次，共計(jì)培訓(xùn)人次，職工安全例會次，參加人員人。特殊工種學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度及安全例會制度的開展落實(shí)使每個(gè)職工對當(dāng)前煤礦安全政策和當(dāng)前安全工作形勢都能有充分的認(rèn)識，為全年

安全生產(chǎn)無事故的開展提供了很好的宣傳教育平臺。

（3）、結(jié)合上級關(guān)于特殊工種培訓(xùn)持證上崗和一線監(jiān)督員配備要求，我科室嚴(yán)格按照特殊工種配備數(shù)量，組織相關(guān)崗位員工人分批到安全培訓(xùn)中心、安全培訓(xùn)中心和培訓(xùn)點(diǎn)參加各類特殊工種、一線監(jiān)督員培訓(xùn)，以上培訓(xùn)人員已全部經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考試合格并領(lǐng)取證件持證上崗，目前我礦特殊工種培訓(xùn)人數(shù)已滿足上級文件要求。

（4）、認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于機(jī)電運(yùn)輸及職業(yè)技能鑒定的文件要求。為保證我礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩�生產(chǎn)無事故，結(jié)合我礦實(shí)際情況，對我礦的機(jī)電運(yùn)輸從業(yè)人員進(jìn)行了一次專題培訓(xùn)，并通過考試對培訓(xùn)效果進(jìn)行了檢驗(yàn)，效果良好，絕大多數(shù)職工都能很好的掌握本崗位的操作技能。為順利通過職業(yè)技能鑒定工作，我科室組織對各從業(yè)工種進(jìn)行專項(xiàng)知識培訓(xùn)，保證了職業(yè)技能鑒定的順利通過。

（5）全面開展“手指口述”及迎檢培訓(xùn)教育活動，提高我礦職工安全操作水平。按照上級文件精神要求，我科室結(jié)合我礦實(shí)際，按照上級文件要求及公司領(lǐng)導(dǎo)指示，開展全年不間斷性的“手指口述”及迎檢教育培訓(xùn)，結(jié)合我礦每月三次的自查活動，每月三次對各崗位操作工現(xiàn)場檢驗(yàn)，通過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各崗位操作人員已完全從剛開始的不習(xí)慣、不熟悉到現(xiàn)在基本上的熟練掌握，面對領(lǐng)導(dǎo)大方迎檢。我科室組織培訓(xùn)的“手指口述”及迎檢工作已取得良好的效果，已能滿足上級迎

檢要求。

（6）、貫徹落實(shí)各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施工作。201*年，我科室共計(jì)組織貫徹學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)次，所有措施組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，對措施執(zhí)行不力者，采取停工重新學(xué)習(xí)措次。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神要求，確保文件精神落實(shí)到位。

201*年我科室認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全評價(jià)，安全生產(chǎn)月、“六大系統(tǒng)”驗(yàn)收、雨季“三防”、機(jī)電運(yùn)輸大檢查、季度安全大檢查等重要文件精神要求。

（1）、安全生產(chǎn)月活動，我科室根據(jù)上級文件精神認(rèn)真組織張貼安全標(biāo)語條，辦內(nèi)容豐富實(shí)在的安全板報(bào)期，懸掛安全橫幅條。開展“安全在我心中”學(xué)習(xí)大討論活動，收集科級以上領(lǐng)導(dǎo)及工隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長活動學(xué)習(xí)心得體會篇，以上心得體會全部在礦宣傳欄張貼宣傳。召開兩次安全知識搶答競賽活動，對表現(xiàn)突出者予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以示表揚(yáng)。組織專題性安全生產(chǎn)月教育培訓(xùn)活動并進(jìn)行安全知識考核，合格率達(dá)100%。

（2）、在7月份汛期來臨前，我科室認(rèn)真按上級公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定井下水災(zāi)避災(zāi)路線圖，并人手一份組織發(fā)放。按照上級部門關(guān)于開展一次救災(zāi)演習(xí)的要求，我科室組織礦各科室配合鞏義市礦山救護(hù)隊(duì)開展水災(zāi)救援演習(xí)一次，為全力保證安全

度過汛期起到了很好的指導(dǎo)效果。

（3）、貫徹落實(shí)關(guān)于進(jìn)行季度大檢查、煤礦安全綜合評價(jià)、六大系統(tǒng)驗(yàn)收等文件要求，我科室認(rèn)真組織各科室按文件檢查事項(xiàng)一一劃分責(zé)任，收集資料，較好的完成了迎檢工作。

三、組織落實(shí)本礦及上級安全隱患檢查工作，嚴(yán)格督促各部門隱患整改工作。

201*年自復(fù)工到目前為止，本礦自查次，查出各種隱患起；以上檢查隱患除近期1條整改時(shí)間不到外，其他檢查隱患均已嚴(yán)格按照“五定”原則一一整改到位。

四、全面開展全礦反“三違”活動，加大反三違力度，杜絕各類事故發(fā)生。

201*年，我科室認(rèn)真組織貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反“三違”的活動要求及上級部門關(guān)于反“三違”的相關(guān)文件要求。

（1）、認(rèn)真督促落實(shí)公司關(guān)于科級以上領(lǐng)導(dǎo)抓“三違”的活動要求，切實(shí)保證活動按照領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)肅有序的開展下去。科級以上領(lǐng)導(dǎo)抓“三違”活動的開展，很好的阻絕了重大“三違”的出現(xiàn)，其他“三違”期數(shù)也較前期大幅減少，活動取得了很好的監(jiān)督管理效果。

（2）、全面貫徹上級關(guān)于開展“三違”專項(xiàng)檢查的文件要求，制定“三違”專項(xiàng)檢查制度，簽到冊、點(diǎn)名冊等基本檢查資料。按照制度，每月22日為專項(xiàng)檢查日，通知各科室科級以上領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)參加，活動開展以來，共組織開展檢查4次，查

出“三違”66條，對所查問題在礦職工例會上采取曝光處理�；顒訛樘岣呗毠ぐ踩�意識，杜絕“三違”起到了很好的效果。

五、嚴(yán)格落實(shí)安檢科各項(xiàng)施工監(jiān)督檢查職責(zé)，全力保證安全施工無事故。

自復(fù)工審批開始以來，我科室組織井下跟班安全員、跟班礦長全方位對施工點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（1）、加強(qiáng)對主斜井及后期主斜井延伸、皮帶巷向西掘進(jìn)等巖巷工程的監(jiān)督落實(shí)工作，我科室結(jié)合巖巷施工情況，組織安全員重點(diǎn)加強(qiáng)對巖巷工程隊(duì)“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度落實(shí)情況檢查力度，對出現(xiàn)的幾期不按規(guī)定放炮情況進(jìn)行了嚴(yán)格罰款處理，檢查施工作業(yè)人員對施工安全技術(shù)措施貫徹落實(shí)情況，工人自救器佩戴及熟悉情況，風(fēng)筒風(fēng)量管理控制情況。以上監(jiān)督檢查的開展，為改變員工工作思想認(rèn)識，提高施工安全系數(shù)起到了很好的效果。

（2）、加強(qiáng)對井下放水工程及井下清淤擴(kuò)修的現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管工作，我科室嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，組織跟班安全員配合跟班礦長重點(diǎn)加強(qiáng)各重點(diǎn)工程的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。

（3）加強(qiáng)對斜巷的“一坡三擋”、“四保險(xiǎn)”等提升設(shè)施的安全監(jiān)督監(jiān)管工作。為改善軌道下山安全行人情況，我科室結(jié)合機(jī)電部門淘汰落后警示燈，采購安裝符合規(guī)定的先進(jìn)聲光報(bào)警裝置，按規(guī)定安裝各種保護(hù)設(shè)施，制定針對斜巷運(yùn)輸行人的專項(xiàng)管理措施及操作規(guī)程，以上措施的落實(shí)，很好的改變了以往軌道下山、皮帶下山、主斜井等斜巷的安全運(yùn)行狀況，為

保證我礦全年安全生產(chǎn)無事故成績的取得起到了重要的支持作用。

六、做好“一通三防”，杜絕一切事故的發(fā)生

（1）、201*年，我科室嚴(yán)格執(zhí)行全礦井每月三次的測風(fēng)制度，時(shí)間定于每月的5日、15日、25日。全年共計(jì)測風(fēng)36次。結(jié)合測風(fēng)結(jié)果和各作業(yè)地點(diǎn)對風(fēng)量的不同要求，我科室配合礦技術(shù)部門對測風(fēng)結(jié)果進(jìn)行分析研究，及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)，確證各作業(yè)地點(diǎn)用風(fēng)的需求，杜絕作業(yè)施工點(diǎn)微風(fēng)、無風(fēng)情況的出現(xiàn)，

加強(qiáng)對井下掘進(jìn)局扇的管理工作，局扇嚴(yán)格按照規(guī)程要求落實(shí)到位，結(jié)合機(jī)電部門，做到了各局扇關(guān)于風(fēng)電閉鎖，瓦斯電閉鎖，雙回路電路，自動倒臺，安全監(jiān)測監(jiān)控和一備一用等規(guī)程要求。在風(fēng)筒管理上，由安全員重點(diǎn)監(jiān)督，各作業(yè)點(diǎn)施工隊(duì)落實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對風(fēng)筒漏風(fēng)、風(fēng)筒拐彎及風(fēng)筒懸掛的監(jiān)督檢查，在礦領(lǐng)導(dǎo)及安全科的重點(diǎn)監(jiān)督下，施工作業(yè)點(diǎn)風(fēng)筒風(fēng)量已基本滿足各項(xiàng)施工要求。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行井下跟班瓦檢員每班不低于三次的巡回檢及異常情況隨時(shí)檢查制度，落實(shí)各施工點(diǎn)和跟班領(lǐng)導(dǎo)下井便攜攜帶制度，從管理上加大瓦斯防治工作，杜絕瓦斯超限作業(yè)。為做好防塵、防火工作，我科室利用職工例會和特殊工種培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，從員工素質(zhì)上提高安全預(yù)防能力。在加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我科室結(jié)合技術(shù)部門，編制防火、防塵措施，制定采購計(jì)劃，購買防護(hù)用品，保證了年度“一通三防”工作的順利開展。

加強(qiáng)對五大自然災(zāi)害的教育培訓(xùn)、災(zāi)害的預(yù)防和監(jiān)督監(jiān)管工作，做好五大自然災(zāi)害治理工作，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，安全措施落實(shí)不到位不生產(chǎn)。

七、加大安全宣傳工作，強(qiáng)化科室安全管理職責(zé)強(qiáng)化安檢科科室職責(zé)，加強(qiáng)礦各項(xiàng)安全活動組織協(xié)調(diào)工作，扮好礦長安全好幫手的角色。

（1）、采取各項(xiàng)措施，加強(qiáng)安全宣傳力度。根據(jù)我礦發(fā)展形勢，每月利用礦區(qū)黑板辦板報(bào)期，特殊情況期，全年共期。利用宣傳欄張貼煤礦活動總結(jié)心得。

（2）、認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于評選安全優(yōu)秀員工的文件精神。按照公司文件要求，我科室認(rèn)真審核由礦各科室報(bào)送的先進(jìn)人員，結(jié)合本月安全作業(yè)情況及為我礦技改工程的貢獻(xiàn)情況發(fā)放不等額度的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，讓公司撥發(fā)的資金切實(shí)起到安全促進(jìn)作用。

（3）、響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任管理。201*年我科室組織礦科級以上領(lǐng)導(dǎo)及工隊(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書次，分別為安全目標(biāo)責(zé)任書。安全目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，使領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心認(rèn)識到了自己的本職責(zé)任，及時(shí)消除以前的工作的麻痹大意，為保證我礦技改工程的順利進(jìn)行起到了很好的帶頭作用。

八、存在不足

（1）、新工人入礦的基本知識底子薄，安全知識個(gè)別還存在有模糊現(xiàn)象，培訓(xùn)工作還沒有真正的到位。

（2）、平地施工面積大，人員繁雜給安全管理造成了很大

困難，現(xiàn)場管理上做的有些不到位。

（3）、部分職工在手指口述和迎檢方面還不到位，機(jī)電特殊崗位人員操作技能較差。

（4）、上級檢查資料部分還不完善。

安全工作是一項(xiàng)持久、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在實(shí)際工作中會遇到各種壓力和困難。雖然本年度安全工作取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)。越是在各種困難和壓力下，越需要安全管理部門頭腦清晰，認(rèn)清形勢，肩負(fù)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的安全監(jiān)督檢查重托，克服困難，化解矛盾，堅(jiān)定立場，履行職責(zé)，保企業(yè)利益，保職工安全健康，做出自己及部門應(yīng)作的努力。

小米煤礦有限責(zé)任公司

安檢科201*年11月25日

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