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熱力單位工作總結(jié)(未改)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 09:30:49 | 移動端:熱力單位工作總結(jié)(未改)

熱力單位工作總結(jié)(未改)

本鋼熱力工作總結(jié)

一年來,市熱力公司在市委、市政府和住建局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照城市供熱工作的總體布署和上級主管部門的一系列指示精神,緊緊抓住“節(jié)能減排、擴(kuò)大供應(yīng)、服務(wù)民生、提高效益”四大主題,實施了供熱首站增容改造、供熱分支干線管網(wǎng)改造、小區(qū)供熱管網(wǎng)改造、供熱分戶計量改造和供熱擴(kuò)面等重點工程,進(jìn)一步改善和提升了城市供熱管網(wǎng)的技術(shù)性能,提高了供熱保障能力,節(jié)能減排成效顯著,供熱效果明顯改善,供熱面積大幅增長,較好地滿足了居民對供熱的需求。一、基本情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保城市供熱工作順利推進(jìn)。

一是切實加強(qiáng)城市供熱工作組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持早安排、早部署、早落實,今年9月份,召開專題會議研究部署今年的供熱工作;供熱啟動前,分別向市委常委會、市政府常務(wù)會議匯報了供熱工作情況,積極做好供熱準(zhǔn)備工作;供熱期間,市熱力公司更是把平穩(wěn)供熱作為保民生、促和諧的頭等大事來抓,一把手親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上督促,相關(guān)部門單位分工負(fù)責(zé),堅持每天一調(diào)度,形成了上下聯(lián)動,左右協(xié)調(diào),齊抓共管的強(qiáng)有力工作機(jī)制。(二)加大資金投入,保障城市供熱設(shè)施不斷完善。

一是實施供熱首站增容改造,切實提高了首站供熱能力。二是更新供熱分支干線,針對部分供熱區(qū)域管道老化、管徑偏小等原因,造成供熱效果不理想的情況,集中對東線供熱分支干線、鼓樓南街分支干線、府東街分支干線進(jìn)行了改造更新。同時,對城區(qū)所有供熱分配站、供熱管網(wǎng)、供熱設(shè)施、控制閥等進(jìn)行全面檢修,該更換的更換、該維修的維修,大大提升了供熱保障能力,較好地滿足了城區(qū)居民的供熱需求。三是積極推進(jìn)供熱分戶計量改造。按照上級統(tǒng)一布署和要求,結(jié)合本溪的實際情況,本著先易后難、量力而為、試點先行、以點帶面、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。四是大力實施熱力擴(kuò)面,由于今年的城市供熱各項準(zhǔn)備工作點多面廣,工期緊、任務(wù)重,熱力公司全體干部職工發(fā)揚(yáng)不怕困難、敢打硬拼的工作作風(fēng),根據(jù)每項工程的特點,合理安排施工力量,制定詳細(xì)的施工計劃,精心組織、文明施工,盡量減少對周圍居民的干擾,確保了安全施工和各項工程的順利推進(jìn),為今年的冬季供暖奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加大執(zhí)法力度,全面推進(jìn)熱力費(fèi)收繳工作。

熱力公司堅持“熱”是商品和用熱繳費(fèi)的原則,不斷加大熱力費(fèi)收繳力度,召開專題會議對熱力費(fèi)收繳工作進(jìn)行了安排部署,一方面對今年的熱力費(fèi)收繳做了詳細(xì)安排;另一方面對往年欠交費(fèi)用的清繳工作做了重點調(diào)度。

(四)完善管理運(yùn)營,切實提高“窗口”服務(wù)水平。

一是精細(xì)管理抓運(yùn)行。日常運(yùn)行過程中,根據(jù)實際需要,不定期優(yōu)化系統(tǒng)配置,加裝調(diào)控裝置,使管網(wǎng)始終保持良好狀態(tài),并實施動態(tài)管理,根據(jù)天氣變化和實際需求隨時調(diào)整供熱參數(shù),避免因供熱參數(shù)設(shè)置不合理而影響供熱效果。二是嚴(yán)格制度抓安全。建立健全并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂完善了供熱搶修應(yīng)急預(yù)案,供熱運(yùn)行期間嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決運(yùn)行故障;啟動供熱前,組織開展了全市范圍內(nèi)供熱設(shè)施、設(shè)備的拉網(wǎng)式全面檢修,超前準(zhǔn)備,防患未然。三是強(qiáng)化執(zhí)法促規(guī)范。加強(qiáng)供熱執(zhí)法檢查,及時查處各種違規(guī)用熱行為,避免私自安裝用熱設(shè)備和“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。四是暢通民情抓服務(wù)。建立了社會服務(wù)承諾制度,向社會公開服務(wù)監(jiān)督電話。通過召開懇談會、設(shè)置意見箱、走訪用戶等形式,組織各供熱單位廣泛征求社會各界和廣大用戶的意見建議,有針對性地制定整改措施,進(jìn)一步提高了供熱服務(wù)水平。為切實保障今冬供熱,專門制定了《201*-201*年度冬季供熱保障方案》,對供熱過程中可能出現(xiàn)的問題都制定了相應(yīng)的保障措施,并落實到具體崗位和人員,嚴(yán)格進(jìn)行考核。二、201*年工作打算

1、加快對單管順流式供熱系統(tǒng)改造步伐,并結(jié)合供熱分戶計量改造同時進(jìn)行,建議政府出臺相應(yīng)鼓勵政策,對201*年實施室內(nèi)供熱分戶計量改造的用戶給予一定的優(yōu)惠和獎勵。

2、加大對老化陳舊和超負(fù)荷供熱管網(wǎng)的改造力度,以提高供熱管網(wǎng)的技術(shù)狀況和保障能力,滿足周圍居民的供熱要求。

3、理順供用熱管理體制,擴(kuò)大熱力公司管理范圍,把目前處于真空管理狀態(tài)的供熱分支管網(wǎng)和庭院管網(wǎng)納入熱力公司管理范圍,熱力公司直接服務(wù)到戶(戶內(nèi)管網(wǎng)仍由居民自己承擔(dān)),政府適當(dāng)增加供熱管理人員的編制,并把管理成本納入熱力費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)進(jìn)行合理核定,使供熱價格與周圍縣市區(qū)基本持平。

4、建立城市供熱協(xié)調(diào)機(jī)制。城市供熱是一個系統(tǒng)工程,單靠熱力公司是無法圓滿完成的,需要政府各有關(guān)部門(財政、物價、規(guī)劃、發(fā)改、土地等)、各辦事處、居委會、開發(fā)企業(yè)、熱電企業(yè)等部門共同參與和鼎力相助。建議政府成立城市供熱領(lǐng)導(dǎo)小組,定期協(xié)調(diào)、調(diào)度和解決城市供熱遇到的困難和問題,制定相關(guān)政策和規(guī)章制度,確保我市城市供熱穩(wěn)定健康發(fā)展。

5、加大政策法規(guī)宣傳力度,讓廣大居民群眾充分了解城市供熱的基本知識、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和政策法規(guī),形成良好的社會氛圍,提高居民愛護(hù)供熱設(shè)施、維護(hù)供熱秩序、合理用熱、節(jié)約用熱的自覺性,杜絕違規(guī)用熱行為,積極支持供熱部門對城市供熱設(shè)施進(jìn)行改造、維護(hù)和管理,提高供熱管理水平和技術(shù)裝備水平。

6、加大城市供熱的科技投入,我市城市供熱已發(fā)展到一定規(guī)模,需要考慮安裝自動監(jiān)控系統(tǒng)和自動調(diào)控系統(tǒng)。目前國內(nèi)許多城市都在為提高供熱質(zhì)量對供熱系統(tǒng)進(jìn)行自動化技術(shù)改造,建議我市城市供熱管網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)和調(diào)控系統(tǒng)納入明、后兩年技術(shù)改造計劃,聘請國內(nèi)一流設(shè)計單位進(jìn)行技術(shù)論證評估后實施。

擴(kuò)展閱讀:熱力公司201*年工作總結(jié)修改的

蓬萊市濱海熱力有限公司

201*年工作總結(jié)暨201*年工作安排

201*年度,濱海熱力公司在上級主管部門和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,充分發(fā)揚(yáng)“辛苦我一個,溫暖千萬家”的宗旨;以“供好熱,讓群眾滿意”為目標(biāo),緊緊圍繞加強(qiáng)供熱管理,提高供熱質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)功能這一中心任務(wù);以飽滿的熱情積極投身到我市城區(qū)管網(wǎng)集中供熱三期工程建設(shè)中。全體干部職工克服供熱管理工作中的諸多困難,較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。到201*年底,共完成一次支管網(wǎng)13400米,二次管網(wǎng)8500米,增建二級換熱站9個,公司各項工作逐步邁入健康快速發(fā)展軌道。

一、201*年工作總結(jié)

(一)新上技術(shù)升級項目,建設(shè)節(jié)約能源工程

為了突破成本過高、供熱虧損的行業(yè)性難題,公司以技術(shù)改造建設(shè)節(jié)能工程為中心,以改善供熱質(zhì)量、提高運(yùn)行效率、降低供熱成本為目標(biāo),先后推出了兩個技術(shù)升級項目用于節(jié)約能源:一是系統(tǒng)自動化遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng);二是混水工藝。

08年3月23日,公司邀請了國內(nèi)熱力行業(yè)的專家對公司供熱系統(tǒng)的節(jié)能方案進(jìn)行評審,通過了混水工藝和遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)方案論證。6月底,公司順利完成了招投標(biāo)工作,從而使公司今年新接的九個換熱站實現(xiàn)了混水工藝。所謂混水工藝是指在一次網(wǎng)管徑不變的前提下,取消二級換熱站的換熱器,使主管網(wǎng)內(nèi)的高溫水與從用戶家出來的回水相混合,達(dá)到調(diào)溫的效果。為提高混水工藝的供熱效果,公司引進(jìn)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)首站對所有二級換熱站的遠(yuǎn)程控制,使整個系統(tǒng)內(nèi)的溫度自動調(diào)節(jié),系統(tǒng)上的報警器在換熱站發(fā)生故障的第一時間向首站報警,達(dá)到熱力平衡、節(jié)能降耗的作用。實行混水工藝與遠(yuǎn)程監(jiān)控不僅大大提高了整個系統(tǒng)的供熱效果,而且還節(jié)省了大量水、電及相關(guān)設(shè)備的費(fèi)用,可行性強(qiáng)。主管網(wǎng)從首站至末端的蓬萊師范換熱站長達(dá)14公里,線路之長在國內(nèi)不多見。目前,9個混水工藝的站已經(jīng)全部運(yùn)行,供暖效果良好。

(二)排除萬難加班加點,確保工程如期完工

201*年,濱海熱力公司在資金嚴(yán)重緊張的情況下,完成了3500萬的工程。其中,蓬建集團(tuán)出資50萬元,向蓬萊市財政局爭取200萬元,但這些資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠二期工程的建設(shè)款,公司又通過多種渠道籌集到了近千萬元資金,為我們的供暖提供了經(jīng)濟(jì)保障。

在保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)的基礎(chǔ)上,圓滿完成了師范站、電業(yè)站、芝山站、杏花苑、海韻苑、馨和站、開發(fā)區(qū)管委站、警備司令部、文化局站等九個換熱站的多項工程任務(wù),并且對政府南院站、魯房站進(jìn)行了舊管網(wǎng)的改造。其中在改造政府南院、文化局站、電業(yè)站的過程中均有過路工程,白天根本無法施工,施工人員只能在晚上進(jìn)行施工。尤其是在對政府南院供熱網(wǎng)管進(jìn)行整改時,施工人員更是在秋雨中對施工路面進(jìn)行人工挖掘,用鐵鍬、鎬等一點一點的往外摳土。這樣冒雨趕工是因為路面下有四五根分布不規(guī)則的電纜線,挖掘機(jī)稍一用力就會觸及電線,后果不堪設(shè)想。經(jīng)過連續(xù)幾個晝夜的緊急搶修,工程得以順利完工,主要路段的交通也在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常,并得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)與廣大市民的一致好評。這為我市集中供暖的健康、穩(wěn)定發(fā)展鋪平了道路。

(三)齊心協(xié)力全力以赴,安全運(yùn)行保障供暖

201*年11月13日,公司協(xié)調(diào)東海熱電公司開始供汽暖管。經(jīng)過兩天的初步運(yùn)營,總的運(yùn)營狀況并不是十分理想。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各換熱站存在的問題,有的放矢地抓好督促、整改,并且取得了較為明顯的效果。11月18日,全市供暖區(qū)域的溫度基本全部達(dá)標(biāo)。五天的時間,負(fù)責(zé)運(yùn)行的員工們付出了常人無法想象的努力與汗水,他們下污水井、鉆排水溝,沒有一個人喊累、說苦的。他們幾乎每天都要加班至深夜,最緊張的幾天幾乎都是24小時連軸轉(zhuǎn),認(rèn)真搜集數(shù)據(jù)、查找影響運(yùn)行質(zhì)量的原因。在運(yùn)行初期,首站安排了值班人員,面對首

站運(yùn)行技術(shù)要求高、時間緊、任務(wù)重,大家齊心協(xié)力,保證了首站安全運(yùn)行。

(四)不等不靠自力更生,頂住壓力實現(xiàn)雙贏

自公司成立保溫分公司以來,不僅圓滿完成了公司內(nèi)部集中供熱管線的保溫工作,而且還向社會承攬了大量保溫工程。保溫公司的員工們能夠積極鉆研本職業(yè)務(wù),干一行、愛一行、專一行。對保溫時遇到的困難和難題,能夠動腦筋、想辦法,在供暖前圓滿完成了公司的保溫工作,保證了供暖的正常運(yùn)行。

車間除銹是項非常辛苦的工作,我們的同志都能以大局為重、不怕吃苦、不怕受累,堅持一絲不茍的把它做好。

公司在短時間內(nèi)培養(yǎng)了三個焊工隊伍,小區(qū)樓前樓內(nèi)的管道施工大部分都是由公司自己的焊工隊伍完成。這不僅使我們的隊伍掌握了過硬的技術(shù),而且節(jié)省了大量資金。

(五)多措并舉督促收費(fèi),提前完成收費(fèi)任務(wù)

在供熱經(jīng)營極其困難的形勢下,為了及早籌集運(yùn)行資金,公司制定了年度收費(fèi)方案,明確了收費(fèi)考核目標(biāo)和責(zé)任。最大限度地提高工作人員積極性,采取多種措施,督促收費(fèi)進(jìn)度。

08年度供熱面積較往年增加幅度大,為了方便用戶交費(fèi),我們在原來的收費(fèi)管理基礎(chǔ)上,改進(jìn)了微機(jī)收費(fèi)系統(tǒng)的缺陷,對軟硬件設(shè)備進(jìn)行了升級。針對新用戶交費(fèi)不能及時微機(jī)入檔的實際情況,對財務(wù)收費(fèi)任務(wù)實行了單戶記帳、逐戶備查,為新用戶微機(jī)入檔分戶核對打下了基礎(chǔ)。

今年由于煤炭價格持續(xù)上漲,供熱蒸汽成本提高,公司根據(jù)國稅局、審計局、物價局等部門的審計和檢查,執(zhí)行蓬價字【201*】36號文調(diào)整了供熱價格。將居民住宅供熱價格調(diào)整為每建筑平方米22.5元,非住宅供熱價格調(diào)整為每建筑平方米34.5元。為了提高居民交費(fèi)意識,公司通過電視、報紙等媒體,廣泛宣傳供熱政策,張貼收費(fèi)通知5000余份,使收費(fèi)政策家喻戶曉、人人皆知。

(六)全面落實政務(wù)公開,樹立良好服務(wù)形象

今年供熱以來,為了真正讓政務(wù)公開工作落實到實處,提高辦事效率和服務(wù)效率,公司著重把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精神文明建設(shè)作為首要任務(wù),以抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為切入點帶動整體工作,塑造企業(yè)良好形象。堅持樹立“服務(wù)就是經(jīng)營、服務(wù)就是效益、服務(wù)就是競爭、服務(wù)就是形象”四個意識,使公司上下形成一個濃厚的服務(wù)氛圍。

服務(wù)廳是公司服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督巡查、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是服務(wù)廳的主要職責(zé)。在日常服務(wù)中,服務(wù)廳不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地向相關(guān)部門、施工單位反映業(yè)主需求,監(jiān)督維修跟進(jìn)工作,對維修完成情況進(jìn)行回訪,完成最后閉環(huán)。為提高工作效率,在持續(xù)做好人工溝通記錄的同時,服務(wù)廳還要負(fù)責(zé)收費(fèi)資料的統(tǒng)計存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持了原始資料的完整性。

(七)強(qiáng)化安全管理工作,切實保障安全生產(chǎn)

在工程建設(shè)和供熱運(yùn)行工作齊頭并進(jìn)的形勢下,為了確保生產(chǎn)安全,公司加大了安全管理力度,充實了企業(yè)安全員隊伍,并建立健全了安全管理制度,并在公司內(nèi)層層簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書,并且結(jié)合各個換熱站的實際情況,一是科學(xué)合理地制定了供熱安全生產(chǎn)重特大事故應(yīng)急預(yù)案;二是加強(qiáng)管理人員的安全教育和培訓(xùn)工作,對新來同志進(jìn)行培訓(xùn),樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全意識;三是供熱期每班確定一名安全管理員,專職負(fù)責(zé)換熱站運(yùn)行期間的安全生產(chǎn)工作;四是加強(qiáng)供熱期的巡查力度,由公司領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行巡查各個換熱站的情況,發(fā)現(xiàn)違章操作和安全隱患及時督促處理。五是加大科技投入力度,今冬供熱前投資200萬元,對站屬9個供熱點安裝了遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),該系統(tǒng)可以對供熱送、回水溫度及送、回水壓力進(jìn)行精確監(jiān)測,有力地保障了供熱安全生產(chǎn)運(yùn)行

(八)嚴(yán)格制度加強(qiáng)管理,行政工作碩果累累

08年,我們響應(yīng)集團(tuán)公司的號召,積極參與集體活動,各項工作均取得好成績。綜合處作為后勤部門,認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事物,各類事項安排合理有序,為公司工作的正常開展提供了有效保障。

二、201*年工作要點

201*,公司圍繞政府、上級主管部門的中心工作,干事創(chuàng)業(yè),負(fù)壓進(jìn)取,拼搏發(fā)展,取得了一定成績。為進(jìn)一步做好201*各項工作,現(xiàn)做如下打算:

一、工程方面:針對東海熱電廠負(fù)荷已滿的特點,我公司不能再增加新的用戶。因此我們需要把工作重點轉(zhuǎn)向整治、改造、維修舊管網(wǎng)方面。根據(jù)今年混水工藝的經(jīng)驗,公司爭取在201*年再改造10個混水站。

二、政策方面:經(jīng)過采暖期的運(yùn)行,在一些相關(guān)政策和小區(qū)管網(wǎng)方面我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,為了不影響201*年度供暖工作,我們積極向熱力辦反映并請示向政府爭取管網(wǎng)管理、入住率、閣樓收費(fèi)、停暖收費(fèi)并網(wǎng)條件等有關(guān)政策的出臺,以規(guī)范供暖用暖工作,為201*年的供暖工作提供政策保障。

三、職工培訓(xùn)方面:采取請進(jìn)來,派出去的方法,加強(qiáng)職工隊伍培訓(xùn),全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量。

蓬萊市濱海熱力有限公司二八年十二月六號

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