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神墨工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 09:29:16 | 移動(dòng)端:神墨工作總結(jié)

神墨工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過去了。忙碌而愉快的工作在各位老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,取得了一定的成績;仡欉@學(xué)期,我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,積極完成教學(xué)任務(wù)及園里布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我把這學(xué)期的工作做一個(gè)總結(jié)。一、教育教學(xué)方面:

按照教案并結(jié)合實(shí)際情況將本學(xué)期內(nèi)容全部教授給孩子,精心安排好每堂課計(jì)劃內(nèi)容,認(rèn)真組織好每堂課的教學(xué)內(nèi)容,讓孩子在輕松愉快的氣氛中學(xué)到知識,并讓孩子在學(xué)習(xí)當(dāng)中得到鍛煉,讓孩子能夠?qū)W以致用。根據(jù)不同孩子的不同特點(diǎn),因材施教,爭取每一個(gè)孩子都能得到進(jìn)步。課堂形式多變,激發(fā)孩子的興趣,讓孩子愛學(xué)好學(xué)。紅旗幼兒園本身開學(xué)晚,而且孩子相對比較活潑,不好控制,所以本人感覺上課的效果是有,但是距離要求還是不足的,有欠缺的。二、家長溝通方面:

幼兒園的孩子家長基本是碰不上面的,所以溝通有些困難,家長和孩子對不上號。而且家長不知道課程進(jìn)行到哪,所以出現(xiàn)了困難。因?yàn)槭切麻_的課程,所以大部分家長不知道口才是什么課程,所以溝通起來也不方便。但只要是家長認(rèn)可和支持,還是能夠獲得很好的口碑的。三、缺點(diǎn)和不足

本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)都能有好的完成,但也存在一些不足,比較突出的就是課堂紀(jì)律不好,導(dǎo)致課堂形式亂,或者是以其他方式來控制課堂,這樣下來,教學(xué)成果不太理想。所以還要不斷的摸索和研究,根據(jù)不同孩子的個(gè)性,選擇適合的方法,讓孩子能夠遵守紀(jì)律。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:

在本學(xué)期的末期,組織了一次赤峰培訓(xùn),在培訓(xùn)中學(xué)到了很多。首先,對口才的理念有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識,方便和家長溝通。其次,在互相學(xué)習(xí)中認(rèn)識到了自己的不足,比如在公開課中所以提出的問題,讓我受益不少。重點(diǎn)的動(dòng)作表情、普通話、面部表情、肢體語言、接話等一系列在公開課中比較重要的問題都得到重視。

總之,人就是在努力中進(jìn)步的,所以我想在以后的工作中我會不斷實(shí)踐和總結(jié),在干中學(xué),在學(xué)中干,努力把每一節(jié)課都當(dāng)成鍛煉自己的課堂,學(xué)會捕捉教學(xué)契機(jī),提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應(yīng)變能力。我將在新的學(xué)期里繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做得更好

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制度匯編----工作紀(jì)律考勤制度

工作紀(jì)律考勤制度

1、所有教師(主講和助教)正常班須提前10分鐘到達(dá)上課的幼

兒園,周末班、假期班須提前30分鐘到上課地點(diǎn),超時(shí)則為遲到。

2、一般教師遲到一次罰款10元,早退一次罰款10元,分校長、

主管、遲到或早退一次罰款20元,款項(xiàng)從當(dāng)月工資中扣除;每月遲到3次以上,記警告處分,并扣除100元,屢教不改者開除。

3、教師每月事假不得超過3天,不準(zhǔn)以短信和電話請假,請假至

少提前一天向分校長寫出書面申請,征得分校長批準(zhǔn)后視為請假成功,3天以上,工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算,病假須出具醫(yī)院證明。

4、戶外招生活動(dòng)除有急事不準(zhǔn)請假,更不能以短信和電話請假,

否則按曠工論處。

5、婚假一周,喪假3天(直系親屬),超假按第三條執(zhí)行。6、請假逾期(請假期限已到,仍未到崗)按曠工論處,曠工一天

扣罰100元,曠工兩天扣罰基本工資400元,曠工三天扣罰730元,曠工到第四天開除公職并扣罰當(dāng)月工資。

北京神墨教育機(jī)構(gòu)(甘肅)盟校

二0一一年八月

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