勞務(wù)輸出股201*年度工作總結(jié)

勞務(wù)輸出股201*年度工作總結(jié)

走過201*，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在單位同志的密切配合下，我們市場的服務(wù)品質(zhì)在快速提升著，股室的同志們也都在不斷進步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著，我們愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了勞務(wù)輸出股的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。新一年的到來，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在這辭舊迎新的時刻，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

一，本年度工作情況

在201*年勞務(wù)輸出股自己組織和參加兄弟單位招聘會和企業(yè)專場招聘會X次，“五送”下鄉(xiāng)小型招聘會X次，市場免費求職登記XXXX多余人次，免費職業(yè)介紹XXXX人，

加強政策學(xué)習(xí)，規(guī)范市場資料。隨著國家新一輪的就業(yè)和再就業(yè)政策出臺。勞務(wù)輸出股在組織股室同志學(xué)習(xí)新法律法規(guī)、新方針政策的同時，進一步完善了在工作中所需要的文檔、資料。根據(jù)文件精神和工作需要，重新制作了《彭山縣就業(yè)服務(wù)管理局人力資源市場求職登記表》、《彭山縣就業(yè)服務(wù)管理局人力資源市場企業(yè)招聘登記表》、《彭山縣就業(yè)服務(wù)管理局人力資源市場回執(zhí)函》等表格文件，并在就業(yè)局辦公室的支持下，印制了《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等相關(guān)宣傳資料，為以后的就業(yè)登記、就業(yè)宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。

積極配合培訓(xùn)股工作，完善培訓(xùn)后的就業(yè)安置工作。新的就業(yè)政策對就業(yè)局的工作提出了更高更規(guī)范的要求。勞務(wù)輸出股積極配合培訓(xùn)股工作，針對培訓(xùn)項目，考察、聯(lián)系企業(yè)，掌握企業(yè)用工信息，及時做好崗位匹配和推薦，大大提高了培訓(xùn)的就業(yè)率。

與兄弟單位密切合作，為企業(yè)、求職者提供多方位的供求平臺。勞務(wù)輸出股在自己組織大型招聘會的同時，與成都、新津、眉山、丹棱等兄弟就業(yè)局人力資源市場密切合作，組織彭山的企業(yè)去外地參加招聘會，也邀請外地的企業(yè)來彭山招聘人才，全年自己組織和參加兄弟單位大型招聘會和企業(yè)專場招聘會9次，同兄弟單位實現(xiàn)了資源共享、相互學(xué)習(xí)，為企業(yè)、求職者提供了更好的供求平臺。

深入企業(yè)、深入基層，做好免費登記、免費職業(yè)介紹工作。勞務(wù)輸出股在經(jīng)委、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等部門的支持、幫助下多次深入企業(yè)收集空崗信息，并組織企業(yè)參加就業(yè)局組織的“五送”下鄉(xiāng)活動，將崗位信息帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、帶到社區(qū)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的配合下，實現(xiàn)免費求職登記XXXX多余人次，免費職業(yè)介紹3XXX人。

多種渠道、多種方式的信息發(fā)布，實現(xiàn)企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策宣傳的全面覆蓋。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、手機短信等多種媒體發(fā)布企業(yè)信息和就業(yè)政策，并在《彭山報》、彭山政府網(wǎng)站、中國移動農(nóng)信通開辟了就業(yè)信息專欄。二、工作中存在的不足

勞務(wù)輸出股在看到工作成績的同時也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的不足之處。如：對就業(yè)崗位信息更新速度不夠快，對現(xiàn)有的資源利用率不高，對求職者的回訪服務(wù)不到位等，這些不足，我們堅信在以后的工作中會不斷的完善和改進。三、來年工作計劃

1、加強學(xué)習(xí)、勤于思考。繼續(xù)堅持對新法律法規(guī)、新方針政策的學(xué)習(xí)，并且要勤于思考進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

2、整合資源、有效利用。對股室現(xiàn)有資源要充分有效的利用，更好更方便地服務(wù)于群眾。

3、變被動為主動，提高服務(wù)質(zhì)量。主動地與企業(yè)、學(xué)校聯(lián)系，及時掌握勞動力供求信息，做好崗位匹配、崗位推薦和后續(xù)回訪等服務(wù)工作，提高股室的服務(wù)質(zhì)量。

在此，勞務(wù)輸出股感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷，同事對我們的幫助。在新的一年里，我們定會在自己的崗位上盡職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持，為彭山的就業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。

彭山縣就業(yè)局勞務(wù)輸出股二0一一年十二月二十八日

擴展閱讀：子長縣勞務(wù)輸出201*年工作總結(jié)修改好的

子政勞務(wù)辦發(fā)[201*]7號

子長縣二00八年勞務(wù)輸出工作總結(jié)

201*年，我縣勞務(wù)輸出工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以十七大精神為指針，全面貫徹省市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議精神和縣政府《關(guān)于加強勞務(wù)輸出工作的意見》及《關(guān)于認真做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作》的總體要求，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟的一項戰(zhàn)略措施和富民產(chǎn)業(yè)來抓，形成了縣勞務(wù)辦為主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站為主體、能人和親友帶動相結(jié)合的多層次、多形式的輸出途徑，勞務(wù)輸出已成為我縣擴大就業(yè)和增加農(nóng)民收入的重要渠道之一�，F(xiàn)將201*年勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：

一、勞務(wù)輸出工作成績顯著（一）完成任務(wù)情況

201*年,我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)28685人，其中勞務(wù)輸出27260人，完成任務(wù)2.2萬的130%；有組織輸出15834人，完成任務(wù)1.22萬人的129%；輸出前培訓(xùn)14746人，其中技能培訓(xùn)4251人，完成任務(wù)3100人的145.8%，取得職業(yè)資格證書1463人；品牌輸出1902人，占有組織輸出的12%。創(chuàng)經(jīng)濟收入1.8億元，占農(nóng)民純收入的38%。

(二)勞務(wù)輸出開始彰顯良好的社會和經(jīng)濟效益一是更新了思想觀念。經(jīng)過深入的宣傳引導(dǎo)，我縣農(nóng)民逐漸認識到勞務(wù)輸出在增收致富中的重要作用。外出務(wù)工使他們開闊了視野，增長了見識，解放了思想，提高了素質(zhì)，由過去的“要我出去”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要出去”，形成了多方參與、支持勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好局面。二是拓寬了就業(yè)渠道，緩減了就業(yè)壓力。按照“人盡其才，才盡所用”的輸出思路，為農(nóng)村富余勞動力提供了就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺，為初、高中畢業(yè)生和下崗職工再就業(yè)拓寬了渠道，有效地緩減了我縣的就業(yè)壓力。三是增加了農(nóng)民收入，加快了脫貧致富步伐。今年我縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)28685人，創(chuàng)經(jīng)濟收入1.8億元，占農(nóng)民純收入的38%，勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農(nóng)民旱澇保收的“鐵桿莊稼”。四是培養(yǎng)了人才，促進了經(jīng)濟發(fā)展。勞務(wù)輸出使成千上萬的子長人走出家門，特別是走向發(fā)達地區(qū)，為他們增長才干提供了難得的機會，提高了素質(zhì)。一批懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的務(wù)工能人脫穎而出，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)積蓄

了技能優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和資本優(yōu)勢，推動了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，促進了新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)了社會和經(jīng)濟效益的雙豐收。

（三）回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)初顯規(guī)模

我縣深入貫徹省政府《關(guān)于認真做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的通知》精神，出臺了《關(guān)于做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實施辦法》，提供政策扶持，開展回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底工作，樹立回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，推動了農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作順利開展，今年被確定為全省農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣。目前全縣有600多名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，創(chuàng)辦初具規(guī)模的企業(yè)64家，拉動就業(yè)201*多人，創(chuàng)經(jīng)濟收入約9000萬元。在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)隊伍中，先后涌現(xiàn)出瓦窯堡鎮(zhèn)芋則灣村的張永寧、安定鎮(zhèn)三十里鋪村的張建忠、欒家坪鄉(xiāng)賈家溝村的賈軍軍和澗峪岔鎮(zhèn)浩則焉村的吳亞東等一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。其中張永寧已成為我縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的楷模，經(jīng)勞務(wù)辦推薦，被國務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室評為全國優(yōu)秀農(nóng)民工，11月份在人民大會堂參加了表彰大會，受到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的接見。農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展注入了資金和活力，促進了農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，推動了新農(nóng)村建設(shè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展。

二、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，完善勞動力轉(zhuǎn)移體系一是勞務(wù)輸出工作形成了以常務(wù)縣長主管、人大主任包

抓、勞務(wù)輸出領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊抓共管的良好局面�？h政府一如既往將勞務(wù)輸出作為一項重要產(chǎn)業(yè)來抓，將其納入年終工作考核，財政預(yù)算90萬元，作為勞務(wù)輸出工作專項經(jīng)費，用于市場考察、宣傳、組織輸出。今年為務(wù)工人員出資了體檢費、交通費、職介費及學(xué)習(xí)生活用品等費用，并用以獎代補的形式為務(wù)工海員資助了部分學(xué)費。通過與鄉(xiāng)政府溝通協(xié)調(diào)，為困難家庭外出務(wù)工人員爭取到了補助資金。充足的支助資金，為輸出工作順利開展提供了保障。二是縣上成立了勞務(wù)輸出辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了勞務(wù)輸出工作站，配備了領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及勞務(wù)輸出協(xié)管員，并配了電話、電腦、傳真機等辦公設(shè)施，在全縣358個行政村安排了勞務(wù)工作信息員，建立起縣、鄉(xiāng)、村全面覆蓋、不留空白的“三級聯(lián)動、全面推進”的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)。三是認真落實抓培訓(xùn)、抓信息、抓品牌、抓有組織輸出、抓維權(quán)、抓就近就地轉(zhuǎn)移、給補貼的“六抓一補”工作措施，提高輸出質(zhì)量，壯大輸出隊伍，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

（二）建立健全了農(nóng)村勞動力資源與就業(yè)數(shù)據(jù)庫首先是充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站已配的電腦、傳真機等辦公設(shè)施，實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)管理，建立健全了農(nóng)村勞動力資源與就業(yè)數(shù)據(jù)庫，實行勞動力轉(zhuǎn)移月報制度，通過制表冊、建檔案，充實了外出務(wù)工人員的信息資料，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底子清。其次是推廣了馬家砭鎮(zhèn)建立外出務(wù)工人員信息卡的做

法,按照“縣外市內(nèi)、市外省內(nèi)、省外”的分類形式，對全縣外出務(wù)工人員資料信息進行詳細的分類、登記，為今后有計劃、有針對性地開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)輸出工作奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)。

（三）推行“信息考察、技能培訓(xùn)、主動維權(quán)”系統(tǒng)化工作模式，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量

1、注重實地考察，建立勞務(wù)基地，及時準(zhǔn)確發(fā)布用工信息。一是在縣勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)下，勞務(wù)辦組織縣、鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展了廣泛的勞務(wù)市場考察，初步確定了以蘇州為中心的長三角、以珠海為中心的珠三角兩個勞務(wù)輸出基地。在人力資源市場集中發(fā)布用工信息，開展咨詢活動，通過有線電視、展板、櫥窗、傳單等形式向群眾發(fā)布用工信息近1000條。多形式的發(fā)布用工信息，擴大了宣傳范圍。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站工作人員抓住集市、廟會群眾比較集中的有利時機，通過懸掛條幅、散發(fā)傳單等形式，及時、準(zhǔn)確發(fā)布各類用工信息，增強宣傳效果。三是村信息員把用工信息直接送進千家萬戶，進行面對面的宣傳，保證用工信息家喻戶曉。

2、強化技能培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。一方面利用延安技校和縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心兩個培訓(xùn)基地，積極開展分行業(yè)和急需行業(yè)的強化培訓(xùn)和定單培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的用工要求，制定詳實的培訓(xùn)計劃，從入廠考試、基本技能、安全知識、企

業(yè)管理準(zhǔn)則、形象禮儀等方面進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過職業(yè)指導(dǎo)、座談會、歡送會等形式，對輸出人員進行理想、信念教育的培訓(xùn)。3月份，在延安技校對183名農(nóng)民工進行為期一個月的培訓(xùn)，將培訓(xùn)合格的131名務(wù)工人員輸送到臺州的“星星集團”等知名企業(yè)。5-9月份，在縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心對輸往偉創(chuàng)力珠海工業(yè)園的30名務(wù)工人員和輸往蘇州的10名保安進行了培訓(xùn)。另一方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站依托農(nóng)民技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機構(gòu)，對外出務(wù)工人員在安全、維權(quán)、技能等方面進行強化培訓(xùn)。今年我縣共對14746人進行了培訓(xùn)，其中對4251人進行了技能培訓(xùn)。通過強化技能培訓(xùn)，提高了務(wù)工人員的自身素質(zhì)，增強了我縣勞務(wù)工在市場中的競爭力。

3、重視配套服務(wù)，加強后續(xù)管理。堅持“輸前有培訓(xùn)、輸中有接送、輸后有服務(wù)”的輸出模式，對外出務(wù)工人員進行全方位、多層次的一條龍服務(wù)。首先是開辟了“綠色通道”，為務(wù)工人員耐心講解用工信息，幫助填寫報名信息資料，提供免費食宿，統(tǒng)一組織進行體檢，協(xié)調(diào)相關(guān)單位辦理婚育證、戶籍證明等，安排專人購買出行火車票。人性化的服務(wù)，保證了輸出工作按時、順利進行。其次是重視安全接送，對每一批外出的務(wù)工人員，縣、鄉(xiāng)都舉行隆重的接送儀式，出行途中由領(lǐng)導(dǎo)和干部帶隊護送。3月份，縣勞務(wù)辦主任與部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)將131名務(wù)工人員護送到浙江臺州；8月份，人大主任護送20多名務(wù)工人員到珠海。全程護送，既保證了務(wù)

工人員的安全，又使他們能真正輸?shù)某�、留的住、掙到錢。再次是加強維權(quán)服務(wù)，實施放心工程，通過“電話聯(lián)系”、“網(wǎng)絡(luò)QQ”、“派人專訪”加強后續(xù)管理，定期或不定期地對外出務(wù)工人員進行回訪和慰問�？h人大主任和勞務(wù)辦主任及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)先后六次對蘇州、臺州、珠海、西安等地的務(wù)工人員進行了回訪和慰問，全面了解和掌握他們的工作和生活情況，及時解決遇到的困難。今年協(xié)調(diào)處理了蘇州務(wù)工人員白云飛、臺州務(wù)工人員馬宏范的工傷賠償，解決了蘇州務(wù)工人員折小慧、臺州務(wù)工人員欒慧慧的工資糾紛。以貼心的服務(wù)，切實讓務(wù)工人員安心，讓家長放心。第四是實行委托管理。針對新開拓的珠海勞務(wù)基地務(wù)工人員較少的情況，及時就近聘請有經(jīng)驗、懂管理的專職人員，對務(wù)工人員的生活和工作進行委托管理。

（四）創(chuàng)新輸出思路，拓寬輸出渠道

為了給城鄉(xiāng)富余勞動力提供更多的就業(yè)機會，我縣找準(zhǔn)勞務(wù)輸出工作的切入點，積極創(chuàng)新輸出工作思路，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，不斷拓寬輸出渠道。一是充分發(fā)揮勞務(wù)辦的主導(dǎo)作用。首先，通過精心培育，建設(shè)了兩個勞務(wù)輸出基地。今年，成功向蘇州和臺州輸送300多名務(wù)工人員，擴大了向以蘇州為中心的長三角地區(qū)輸出規(guī)模；向東莞、惠州及偉創(chuàng)力珠海工業(yè)園輸送80多名務(wù)工人員，奠定了向以珠海為中心的珠三角地區(qū)輸出基礎(chǔ)。其次，成功輸送河南海員開創(chuàng)了特

色勞務(wù)輸出新局面。5月份，通過蘭縣長的牽線搭橋，勞務(wù)辦協(xié)調(diào)、組織縣教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及縣直三所高中的副校長，深入河南新鄉(xiāng)實地考察，與河南海員服務(wù)局達成合作協(xié)議。通過邀請河南海員服務(wù)局局長作報告、印發(fā)宣傳單、深入學(xué)校辦講座等形式的宣傳動員,廣大高中畢業(yè)生踴躍報名，經(jīng)政審、體檢錄取合格學(xué)員12名，并舉行了歡送儀式，縣政府給予每人201*元的資助，將他們輸往浙江、福建、河南等海事院校，為應(yīng)屆高中畢業(yè)生找到了一條新的就業(yè)之路。再次，協(xié)調(diào)用工單位，聯(lián)合舉行現(xiàn)場招聘。3月份，通過啟動“春風(fēng)行動”儀式，勞務(wù)辦與蘇州建屋物業(yè)發(fā)展有限公司在四路口廣場舉行了保安人員現(xiàn)場招聘會；6月份，與西安市公安局人民警察學(xué)校委派的工作人員互相協(xié)作，在我縣人力資源大廳招收治安巡邏、武裝押運等10名保安學(xué)員；9月份，與北京總參謀部工作人員合作，向北京總參機關(guān)服務(wù)中心輸送10名服務(wù)員。通過面對面的招聘，加深了群眾對勞務(wù)輸出的認識，減少了輸出環(huán)節(jié)，降低了輸出費用。第四，積極探索境外勞務(wù)輸出，豐富輸出途徑。9月份，勞務(wù)辦主任和市就業(yè)服務(wù)處工作人員對我省多家境外勞務(wù)輸出公司進行了深入細致的考察，并與西安盛唐對外經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司達成了初步合作意向，為我縣探索境外勞務(wù)輸出工作打下了結(jié)實的基礎(chǔ)。二是以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站為主體，推廣“品牌”模式。經(jīng)過精心培育，形成了在延安市成為行業(yè)招牌的

史家畔粉刷工、走向西安的南溝岔服裝技工、在榆林享有盛譽的澗峪岔廚師、遍布全市的子長小吃等各具特色的品牌輸出，壯大了輸出隊伍，提高了產(chǎn)業(yè)效益。三是能人、親友帶動作為勞動力轉(zhuǎn)移的重要渠道。在務(wù)工能人、親友的帶動下，更多的農(nóng)民走出黃土地，加入到勞務(wù)大軍的行列，增加了勞務(wù)輸出的數(shù)量。通過務(wù)工能人的現(xiàn)身說法，廣大農(nóng)民增長了見識，轉(zhuǎn)變了從業(yè)觀念，提高了自發(fā)輸出的質(zhì)量。能人、親友帶動與有組織輸出共同形成了涉及范圍廣、形式多樣的勞務(wù)輸出模式，推動了全縣勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)步發(fā)展。（五）廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守陳舊的現(xiàn)狀，從改變思想觀念入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊亮叫響。一是充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、板報、櫥窗、標(biāo)語等形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的意義，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，增強外出務(wù)工的積極性。今年累計在電視臺播放宣傳片5次，在《子長通訊》和《延安日報》刊登工作通訊、務(wù)工人員典型事跡8次，印發(fā)《簡報》17期（其中一期被省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《簡報》轉(zhuǎn)發(fā)），制作宣傳板31塊、宣傳櫥窗4次，印發(fā)各類宣傳單10余萬份，下鄉(xiāng)宣傳33次，上街宣傳近30次。二是通過作報告、辦講座的形式，宣傳新的就業(yè)理念，鼓勵廣大青年學(xué)生和農(nóng)民朋友學(xué)好技術(shù)，發(fā)揮特長，走出家門打拼、創(chuàng)業(yè)。三月份，

邀請了蘇州全創(chuàng)人力資源公司副總經(jīng)理湯涌德先生為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人勞系統(tǒng)工作人員、勞務(wù)站長、部分中學(xué)的教師及畢業(yè)生作了《擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)》的專題報告，提高了廣大干部對勞務(wù)輸出工作的認識；七月份邀請河南海員服務(wù)局石硯印局長為高中畢業(yè)生及部分家長做了專題報告會，就海員現(xiàn)狀、發(fā)展前景等方面作了詳細的介紹，增強了高中畢業(yè)生及家長參與海員輸出工作的積極性；縣人大主任楊應(yīng)東先后到縣職業(yè)中學(xué)、楊家園則鎮(zhèn)中學(xué)，向初高中畢業(yè)生作了“正確定位自己，科學(xué)把握人生”專題講座，加深了廣大畢業(yè)生對就業(yè)形勢的了解，促進了就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變。三是及時樹立涌現(xiàn)出的務(wù)工典型，總結(jié)他們成功的經(jīng)驗，組織務(wù)工能人召開座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人，增強宣傳效果。3月份，欒家坪鄉(xiāng)、南溝岔鎮(zhèn)、澗峪岔鎮(zhèn)分別舉行了務(wù)工能人座談會暨外出務(wù)工人員歡送會，其中欒家坪鄉(xiāng)賈家溝村的賈軍軍、安定鎮(zhèn)三十里鋪村的張建忠和澗峪岔鎮(zhèn)浩則焉村的吳亞東于11月份參加了延安市勞動和社會保障局舉行的務(wù)工能人座談會。四是年初在四路口廣場舉行了“春風(fēng)行動”啟動儀式，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位干部、用工單位工作人員，以及來自全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦、管委會）的500名外出務(wù)工人員以及下崗失業(yè)人員、特困大學(xué)生和近千名群眾參加了活動。印發(fā)用工信息5000份，發(fā)放“春風(fēng)服務(wù)卡”201*余張、務(wù)工手冊210冊。最后用工單

位與300多人初步達成了就業(yè)意向，縣勞務(wù)辦向達成協(xié)議的務(wù)工人員贈送了行李包、筆記本等生活用品。通過一系列宣傳動員，使廣大群眾由“固守種田、溫飽即安、小富即滿”的小農(nóng)意識逐漸向市場經(jīng)濟意識轉(zhuǎn)變，掀起了“跳出土地謀發(fā)展，走出家門天地寬”的務(wù)工熱潮。

（六）積極應(yīng)對金融危機對我縣勞務(wù)輸出工作的影響面對金融危機對勞務(wù)經(jīng)濟的沖擊，及時做出了應(yīng)對措施。首先，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對務(wù)工人員進行回訪慰問，對輸入地的企業(yè)和勞務(wù)市場進行考察調(diào)研，深入實地掌握企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)、裁員和破產(chǎn)情況，認真分析金融危機對我縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的影響。10月28日至11月6日，縣人大主任和勞務(wù)辦主任分別帶領(lǐng)工作人員奔赴珠海、深圳、蘇州等地的用工企業(yè)進行考察調(diào)研，積極和企業(yè)及中介協(xié)調(diào)，爭取對子長籍務(wù)工人員不裁員、少裁員。并詳細了解務(wù)工人員的工作、生活狀況，為他們分析了當(dāng)前形勢，帶去了溫暖和問候,穩(wěn)定了他們的情緒，鼓舞了他們的士氣，堅定了他們在企業(yè)發(fā)展的信心。其次，成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣358個行政村的返鄉(xiāng)務(wù)工人員數(shù)量和原因等進行摸底調(diào)查，并造冊登記，形成了《金融危機對我縣勞務(wù)輸出工作的影響》的調(diào)研報告。第三，根據(jù)省勞動廳《關(guān)于做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作的緊急通知》的要求，認真開展了農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況實時監(jiān)測，按要求對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了調(diào)查統(tǒng)計周報制度，并對馬家砭、澗峪岔、安定、余家坪四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了重點監(jiān)測，做到上報人數(shù)和資料真實可靠。通過考察調(diào)研，為明年的工作做了必要

準(zhǔn)備。

（七）狠抓隊伍建設(shè)，加強干部培訓(xùn)

一是通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、業(yè)務(wù)考核和年終考核相結(jié)合，切實提高了干部的整體素質(zhì)。二是開展了多種形式的勞務(wù)干部培訓(xùn)工作。年初，在全縣人事和勞動社會保障工作會議上，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站長和勞務(wù)工作人員進行了集體培訓(xùn)；7月份，在馬家砭鎮(zhèn)召開了全縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作現(xiàn)場交流會暨勞務(wù)干部培訓(xùn)會，人大主任對發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)及勞務(wù)輸出的重要意義作了深入淺出的報告，勞務(wù)辦主任對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳、培訓(xùn)、輸出等工作進行指導(dǎo)和安排。三是利用考察、護送、回訪等形式分批次安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)干部進行考察學(xué)習(xí)，讓他們深入企業(yè)，了解情況，開闊視野，提高他們的整體素質(zhì)。通過對全縣勞務(wù)干部進行集中培訓(xùn)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)能力，使他們進一步認識到發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要性，增強了他們的使命感。

三、存在的問題

我縣勞務(wù)輸出數(shù)量逐年遞增，規(guī)模不斷擴大，工作取得了長足發(fā)展，為推動農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展增添了后勁，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

（一）思想觀念仍然保守落后。部分農(nóng)民受傳統(tǒng)觀念的影響，存在戀家情結(jié)、小富即安、怕出門上當(dāng)受騙的思想，不愿讓孩子外出務(wù)工鍛煉。

（二）勞務(wù)輸出人員的素質(zhì)有待提高。我縣外出務(wù)工人員普遍文化程度低，大部分沒有一技之長，市場就業(yè)競爭能

力弱;部分務(wù)工人員缺乏吃苦精神，眼高手低;個別務(wù)工人員期望值過高，現(xiàn)實和想象有差距就怨天尤人，并進行負面宣傳，影響勞務(wù)輸出工作的開展。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站工作難以專一。勞務(wù)站長都由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站長兼任，工作頭緒多，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備的專職人員被隨意拉用，導(dǎo)致工作落的不實。

（四）后續(xù)管理機構(gòu)建設(shè)不完善。在務(wù)工人員集中地還沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu)，對務(wù)工人員不能實現(xiàn)就地隨時管理，不易及時發(fā)現(xiàn)問題，增加了維權(quán)難度，不利于務(wù)工人員的穩(wěn)定。

（五）金融危機對勞務(wù)輸出工作帶來了影響。一方面是近期返鄉(xiāng)的務(wù)工人員數(shù)量較去年同期有明顯的上升，在一定程度上加重了我縣的就業(yè)壓力；另一方面是現(xiàn)有的在崗務(wù)工人員加班減少，收入明顯減少，影響了他們在企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，為我縣明年勞務(wù)輸出工作增加了難度、加大了壓力。

四、今后的工作打算

為了進一步盤活我縣人力資源，促進農(nóng)民就業(yè)，增加農(nóng)民收入，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展，我縣明年的勞務(wù)輸出將重點做好以下幾方面工作：

（一）加強就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)擴大內(nèi)需，依托煤炭、石油等支柱產(chǎn)業(yè)，大力開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就近就地轉(zhuǎn)移的規(guī)模，提高轉(zhuǎn)移質(zhì)量。

（二）拓展輸出領(lǐng)域，拓寬輸出渠道。一是在鞏固發(fā)展蘇州、珠海兩個勞務(wù)輸出基地的基礎(chǔ)上，進一步開拓新的勞

務(wù)輸出基地。二是加大對金融危機沖擊比較小的內(nèi)陸企業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)的輸出力度。三是繼續(xù)加大對海員輸出的工作力度，不斷擴大海員輸出規(guī)模。四是通過與境外勞務(wù)輸出公司溝通協(xié)調(diào)，探索境外勞務(wù)輸出。

（三）加強培訓(xùn)，提高技能。利用“雨露工程”、“陽光工程”、“扶貧工程”、“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”等開展多種形式的培訓(xùn)，加強崗前培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合、理論培訓(xùn)與實際操作培訓(xùn)相結(jié)合、短期培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)“三結(jié)合”，走“上學(xué)+培訓(xùn)”的道路，培養(yǎng)實用型人才，使培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化，提高我縣務(wù)工人員在企業(yè)和勞務(wù)市場中的競爭能力。

（四）強化跟蹤服務(wù)，建立健全后續(xù)管理機構(gòu)。在兩個輸出基地設(shè)立工作站，著手建立健全后續(xù)管理機構(gòu)，使之成為真正的“外出務(wù)工人員之家”，提高后續(xù)管理服務(wù)質(zhì)量，進一步完善維權(quán)機制，維護外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。

（五）發(fā)展特色勞務(wù)，打造勞務(wù)品牌。對史家畔的粉刷工、澗峪岔的廚師、南溝岔的服裝技工、馬家砭的瓦工、石家灣的工程隊、子長小吃等具有地方特色的行業(yè)及技術(shù)，要爭取注冊，形成自己的勞務(wù)品牌，讓農(nóng)村勞動力在品牌形成中升值，提升子長勞務(wù)產(chǎn)業(yè)在市場中的競爭力和影響力。

（六）樹立典型，推動回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的扶持宣傳力度，通過培育、表彰、獎勵、宣傳、樹立一批回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，吸引更多的農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為農(nóng)村富余勞動力提供更多的就業(yè)可能。

（七）進一步加強組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)能力。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站長承擔(dān)職能太多的問題，進一步明確細化責(zé)任，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，增強他們的責(zé)任感，打造一支政治素質(zhì)過硬、服務(wù)意識較強、工作能力突出的勞務(wù)輸出隊伍。

子長縣勞務(wù)輸出辦公室二00八年十二月十日

主題詞：勞務(wù)輸出總結(jié)

發(fā)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦、管委會），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）

勞務(wù)站、街道辦勞動保障事務(wù)所，縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議各成員單位

抄送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦，市勞動和社會保

障局，市就業(yè)服務(wù)處，縣委薛書記，人大楊主任，政府蘭縣長、王縣長，組織部雷部長。

共印70份

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