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建陽市莒口中心小學工作總結(jié)

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建陽市莒口中心小學工作總結(jié)

建陽市莒口中心小學工作總結(jié)

莒口中心小學陳謀榮

學校概況

莒口中心小學由中心校、中心幼兒園、3所村完小和9個教學點組成;目前在校小學生數(shù)為1830人,在園幼兒389人,專任教師152人,其中大專以上學歷教師75人(2人已取得本科學歷,7人在讀本科)。學校以體育為特色,以創(chuàng)建健康和諧校園為辦學理念,201*年9月年被南平市定為體育項目傳統(tǒng)校。

201*年工作總結(jié)

一年來,我校以十七大精神為指導,深入貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和我市實施素質(zhì)教育新課標的有關(guān)精神。加強學校內(nèi)部管理,構(gòu)建一支團結(jié)向上的教師團隊,積極開展課程改革的探索和研究。發(fā)動全體教師積極探索、努力實踐,充分利用我校的教育資源,在切實提高我校教育教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上,開發(fā)一系列適合我校實際的校本課程體系,努力創(chuàng)建特色優(yōu)質(zhì)學校。

一、加強教師隊伍建設,形成一支團結(jié)向上的教師隊伍。

1、加強學校師德師風建設,認真組織學習胡總書記提出的“八榮八恥”,樹立社會主義榮辱觀,結(jié)合我市干部效能管理條例,認真學習新《義務教育法》和市局頒布的《建陽教師職業(yè)道德十不準》,進一步規(guī)范教師的各項教學職責。

2、堅持政治、業(yè)務學習活動,不斷提高教師政治、業(yè)務水平,大力推進繼續(xù)教育活動,鼓勵45周歲以下人員都參加達到大專學歷進修,青年骨干教師參加各類本科學歷教育。

3、加強教師身心健康工作,做好教工之家的開放與管理工作,開展全體教師健身活動,組織教師積極參加有益身心健康的集體活動。今年,我校工會精心組織了教師氣排球、羽毛球、乒乓球比賽,受到廣大教師的歡迎。我校在今年全市教育系統(tǒng)健身比賽中獲女子氣排球第六名的好成績,在運用多媒體教學比賽中,被市教育局、局工會評為一等獎。

二、加強黨建工作,夯實基層黨組織

4、在本年度黨建設工作的中,我校支部注重組織全校教職工認真學習和領(lǐng)會黨和國家關(guān)于基礎(chǔ)教育的方針政策,特別是堅持了制度化的學校中心組的學習,加大“十七大”精神的學習和宣講力度,努力提高黨員、教職員工的教育觀念和政治理論水平,在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質(zhì)教育改革的精神,與全校教職工同心同德,克服困難,推動學校的各項工作再創(chuàng)新高。

三、加強教學工作管理,大面積提高各校教學質(zhì)量。

5、認真貫徹落實南平市“教育質(zhì)量年”精神,樹立正確的教育質(zhì)量觀,加強各校(教學點)的教學規(guī)范管理工作,努力提高各校(教學點)的教學質(zhì)量,本學年我校語、數(shù)單科及格率達87%,全科合格率達93%。

6、進一步做好校本課程的開發(fā)與實施工作,構(gòu)建以體育為特色的校本課程體系,創(chuàng)建體育特色優(yōu)質(zhì)學校。精心組織特色課程的開發(fā)與實施工作,做好課程的研發(fā)指導、管理評價工作,切實提高校本課程的質(zhì)量,全面提高學生的綜合素質(zhì)。今年11月,我市創(chuàng)建特色學校工作現(xiàn)場會在我校召開,我校的體育特色學校創(chuàng)建工作得到與會領(lǐng)導和兄弟學校同行的一致好評。

7、加強教學常規(guī)管理,探索教學管理、檔案管理、資料管理電子化,完善教師備課的管理與評價機制,充分利用教育資源提高集體備課、上課質(zhì)量;目前,中心校、后山小學、茶布小學已基本做到資料管理電子化。

8、加大教研教改力度,認真做好中心校教學開放周活動;提升后山小學、茶布小學在教研工作中的地位,開展片際教研活動,切實提高村校(教學點)教學質(zhì)量,鼓勵教師積極參與各級教研教改課題研究,積極撰寫教學論文,本學年我校教師論文獲省一等獎1篇二等獎2篇,南平市級獲獎論文6篇,建陽市級獲獎論文10篇。

9、規(guī)范學校的學籍管理,實現(xiàn)學籍管理電子化,鞏固“兩基”成果,努力促進我校教育指標達到省“雙高普九”要求;進一步落實適齡兒童入學的責任,扎實作好學生流動的監(jiān)測和控輟工作,提高義務教育普及程度。四、充分挖掘?qū)W校教育資源,努力構(gòu)建體育特色校本課程體系。

一年來,我校進一步加大學校軟件、硬件的投入,以省頒二類學校的標準

配置了教學器材設備,選派骨干教師參加各類教學培訓,并組織教師參與體育特色課程的開發(fā)與實施,取得了一系列成績。

10、加強我校教學器材設備的配備,拓展校本課程的發(fā)展空間。在上級有關(guān)部門的幫助下,我校進一步擴建了舉重訓練室,改善了電腦室、音樂室、美術(shù)室、體育室、多媒體教室;配合省市有關(guān)部門,做好農(nóng)村小學遠程教育設備的安裝、維護工作,加強教育設備的使用管理,充分發(fā)揮遠程教育資源作用,拓展農(nóng)村學生的視野,提高農(nóng)村小學教學質(zhì)量。

11、建立一支具有開拓進取精神的校本課程研發(fā)隊伍。成立了由校長為組長的校本課程評審小組,由青年骨干教師、有一技之長的專任教師,組成的校本課程研發(fā)小組,開設以舉重、乒乓球、羽毛球、小籃球、形體、田徑、趣味體育活動、象棋、合唱、兒童畫、剪紙、書法等特色課程。建立體育特色校本課程資源庫,充實和完善課程資源,定期舉辦學校體育運動會。今年我校舉辦的運動會獲社會好評

12、加強校本課程的實施與管理。做好校本課程的解讀與宣傳工作,盡可能的讓學生選擇自己最喜歡最擅長課程,科學合理的安排課程,規(guī)范校本課程的管理工作,要求任課教師認真?zhèn)湔n,做到課前有方案,上課有場地、有秩序、有特色,課后有反思,切實提高校本課程質(zhì)量。

13、突出重點,加強特色學科建設。成立校舉重隊,由專任體育教師負責舉重隊每天的訓練工作。做好校田徑隊、小籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊的訓練工作,制定一整套訓練方案;精心挑選合適的苗子,利用每天第三節(jié)課后時間和校本課程時間集中訓練,鼓勵孩子們刻苦訓練、奮勇拼搏。通過長期、系統(tǒng)的訓練,逐步掌握基本技術(shù),增強體能,打好扎實的功底,切實提高隊員的整體水平。

五、狠抓學校德育建設,開展形式多樣的養(yǎng)成教育活動。

14、建立健全德育領(lǐng)導組織,精心安排學校德育工作。成立學校德育領(lǐng)導小組,建立由校德育組、輔導員、年段長、班主任組成德育工作集體。精心選拔優(yōu)秀學生擔任少先隊大隊委、中隊委、隊干等,指導他們進行學生行為規(guī)范的管理工作,提高他們的自我管理能力。15、建章立制,全面做好學生養(yǎng)成教育工作。圍繞新《新小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的精神,精心制定《莒口中心小學文明班級評比細則》,從紀律、衛(wèi)生、早操、眼操、出勤五方面開展“文明班級”評比活動。通過每天定時的評比檢查,使學生逐步養(yǎng)成行為規(guī)范。

16、開展豐富多彩的少先隊活動,潛移默化的進行“五愛”思想教育。各班每學期舉辦一期主題鮮明的隊會,學校每期舉辦一期大型主題隊會,采用歌唱、舞蹈、故事、演講、黑板報、手抄報等形式進行精神文明宣傳教育。我校先后舉辦的“弘揚民族精神”主題隊會、“節(jié)約社會我先行”活動取得良好成效。定期邀請關(guān)工委的老同志到學校開展法制教育、文明禮貌教育,成效顯著,今年5月份我校舉辦的《紀念紅軍長征勝利70周年》主題報告會效果良好。

六、大力推進學校建設工作,優(yōu)化學校育人環(huán)境。

17、做好中心校宿舍樓基建的相關(guān)工作,確保工程順利完成;加強后山小學的管理與使用工作。

18、繼續(xù)繼續(xù)推進撤點并校工作,好布局調(diào)整計劃,穩(wěn)步推進撤點并校工作,201*年九月撤并了石庵小學高年級,做好了馬伏小學撤并的前期工作。優(yōu)化莒口中心小學、后山小學、茶布小學教育資源配置;做好閑置校產(chǎn)的維護管理工作。

19、加強幼兒園、完小、教學點的管理工作,促進幼兒園、完小、教學點各項工作管理的規(guī)范化。

20、增強師生安全防范意識,努力創(chuàng)建平安校園。經(jīng)常性地開展安全教育工作,積極作好平安創(chuàng)建宣傳,努力提高師生安全防范意識,爭創(chuàng)平安校園。周密安排學校安全工作,做好飲食衛(wèi)生、學習、交通安全防患工作,防堵安全漏洞;及時做好安全工作記錄,上交安全工作的有關(guān)材料。

當前學校存在的困難與問題

一、學生交通安全隱患。

學生交通安全隱患一直是我校第一問題,目前我校有各村寄宿學生278人,201*年將增至300人以上,這些學生每周上學的往返主要還是乘坐農(nóng)用車或家長接送,存在較大安全隱患;此外,公路沿線的后山小學、馬伏小學,橫貫中心校中間的中心路相關(guān)部門未設減速標志和減速帶,也存在一定的交通安全隱患。

二、寄宿學生年齡小而引發(fā)的相關(guān)問題。

目前,我校寄宿生以四年級以上學生為主,學生年齡在9~12周歲之間,也有部分四年級以下學生;這些學生由于年齡太小,自立、自理能力和是非分辨能力都較差,缺少家長的及時關(guān)愛,易引發(fā)一些問題,如:生病、個人財物損失、受到同伴的侵犯、平時生活、學習、集體生活行為習慣等,都有待進一步的探索和實踐。

三、師資隊伍的老化和數(shù)量的不足。

目前,我校有152名專任教師,按上面有關(guān)標準來說,我校還屬于超編,但隨著近年來大批教師的退休以及師資隊伍的年齡的老化,教師隊伍的老化和數(shù)量的不足這一問題已凸顯,一些教學點教師數(shù)太少(3至4人),班級不少(3~4個班),人數(shù)很少(20~30人),學校運轉(zhuǎn)較困難,而作為龍頭的中心校,在校學生數(shù)1100人,占全部人數(shù)的50%以上,由于人手問題(如:生管人員太少,保衛(wèi)人員由其他老師兼職),一些工作難以展開;由于隊伍的老化,部分教師對于教研、課改以顯得力不從心,而身心健康問題更使一些教師無法承擔繁雜的教學工作,而調(diào)配到次要崗位,這些都嚴重影響到學校的教育教學質(zhì)量。

四、學校資金的不足,教學設備難以更新、達標(省二類)。

自從我校實行“一費制”以來,學校的所有費用都來自財政撥款,由于需要負擔“第十三月工資”的一半,在加上學校的各項開支,學校資金所剩無幾,而學校的很多教學儀器設備,還是在“兩基”督導時期配備,得不到添置和更新,以無法適應目前的新教材的教學要求;一些教學點由于缺乏資金,部分建筑得不到即使修繕,已成為較大的安全隱患。

2008年工作思路

展望201*年,我校將推進體育特色學校的建設工作,做好“雙高普九”相關(guān)工作,從以下三個方面為突破,進一步提高我校教育教學質(zhì)量。

一、繼續(xù)推進體育特色學校建設。

今年,我們將在已有基礎(chǔ)上,進一步做好體育特色學校的創(chuàng)建工作,通過學!败洝⒂布钡摹吧墶,從“質(zhì)”方面推進推進學校體育特色建設。

1、做好中心校校園規(guī)劃建設工作,力爭201*年4月前完成學校的球場、跑道、旗臺、綠地等設施的建設工作,形成具有體育特色的校園文化環(huán)境。

2、進一步整合體育特色校本課程資源,優(yōu)化師資隊伍的配備,加強校本課程的過程管理,形成以體育特色為主其他學科齊頭并進的局面,把我校建設成一所健康和諧學校。

二、做好“雙高普九”相關(guān)工作。

以“雙高普九”工作為突破點,嚴格按市局有關(guān)精神,用好政策做強自己,保質(zhì)保量完成“雙高普九”相關(guān)工作。

三、探索農(nóng)村小學、教學點教學管理的規(guī)范化。

由于農(nóng)村小學,特別是并校后的教學點,學校規(guī)模越來越小(學生數(shù)20~40人,教師3~5人)、經(jīng)費越來越少,教師任課繁雜,學校管理有所松懈,而中心校的不斷擴大,也加大了教學的管理的難度,對村教學點的管理分身乏術(shù)。探索農(nóng)村小學、教學點教學管理的規(guī)范化將成為我校管理工作的重點。

201*1

擴展閱讀:莒口中心小學現(xiàn)狀及近期發(fā)展

1、各學,F(xiàn)狀情況、存在問題、發(fā)展規(guī)劃或計劃、教育部門統(tǒng)計資料學校名建筑面教師數(shù)學生數(shù)地址占地()班級數(shù)稱積()量(人)量(人)建陽市建陽市莒口鎮(zhèn)莒口中中心路8心小學號招生區(qū)域范圍建陽市莒口鎮(zhèn)19817895818677832、近期(201*年)重點擬建設項目情況及中遠期發(fā)展設想。①努力在201*-201*年,班級教室實現(xiàn)“班班通”,教學條件得到全面改進。②力爭到201*年前,在“恩美樓”和廁所之間空地上建一棟四層的教學綜合樓,配備標準的科學實驗室、活動室、綜合實踐活動室、舞蹈房等功能教室,進一步提高辦學條件。

③爭取在201*年前,在原學區(qū)教師宿舍樓處新建一座5層樓的功能齊全的幼兒教學樓,并把幼兒園遷移到新樓教學。

經(jīng)過幾年的努力,學校的辦學條件得到較大改善,班級教室功能室齊全,教師隊伍得到不斷更新,整體素質(zhì)大幅提升;教學管理更科學,素質(zhì)教育得以真正落實,學生各方面都得到發(fā)展,教育教學質(zhì)量進一步提高,形成“愛教樂學”校風;把莒口中心小學建成學習樂園、美麗家園、和諧校園。

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