資金營運部總經理崗位說明書

資金營運部總經理崗位說明書

崗位名稱識別信息所屬部門及處室直接匯報對象直接督導對象工作關系日常協調部門外部協調單位資金營運部分管行領導資金營運部副總經理及各室經理總行各部室，各分行（含總行營業(yè)部、直屬支行）人民銀行、財政部、銀監(jiān)會、中央國債登記公司、銀行間市場、中國外匯交易中心、上海黃金交易所以及同業(yè)等工作地點北京資金營運部總經理崗位編號13.00.01工作目的：遵照我行資金業(yè)務制度、辦法和有關規(guī)定，負責資金營運部的全面工作，管理與經營總行本外幣資金營運工作，確保各項工作準確無誤、順利進行。類別編號概述描述組織制定部門的規(guī)劃和計劃，分解業(yè)務經營管理年度目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案。組織調整優(yōu)化部門業(yè)務流程，規(guī)劃部門組織架構，設計完善部門內部機構和崗位設置及職責。設定政策制度導向，規(guī)劃政策制度體系結構，組織政策制度制定和修訂，評價和考核政策制度落實情況，保持全行政策制度的一致性。負責組織總行本外幣資金在國內外貨幣市場、外幣市場和資本市場的運營，在風險可控的前提下，獲取資金營運效益的最大化。做好加強授權授信制度執(zhí)行力度，規(guī)范操作程序，防范資金交易風險。負責組織辦理債券承銷以及債券市場營運，在風險可控的前提下，獲取總行債券投資收益的最大化。負責組織辦理全行黃金交易業(yè)務、組織管理全行代客交易的報價、平盤，以及組織對債券結算代理業(yè)務進行管理和指導組織研究和運用資金業(yè)務的交易品種產品，并負責組織資金業(yè)務新產品動態(tài)跟蹤研究。部門內人員及工作的分派和調整，監(jiān)督和評價崗位工作完成情況，對本部門崗位人員績效進行考核；配合招聘部門人員，組織部門及系統人員業(yè)務培訓和交流。參與制定、分配、調整業(yè)務費用，審批或授權審批業(yè)務費用和部門行政經費，監(jiān)督控制預算執(zhí)行和費用使用情況。1部門規(guī)劃整體規(guī)劃2組織與流程管理制度體系建設組織資金營運控制資金交易風險債券投資業(yè)務黃金交易及代客業(yè)務的開展新產品研究與運用34主要工作職責業(yè)務管理56789資源調配10人員管理財務管控1

11溝通協調貫徹全行戰(zhàn)略和規(guī)劃，向上級領導提供專業(yè)意見以支持全行的管理決策工作；協調與總行其他部門和分支行的工作關系；部門內部的溝通、協調與指導；負責在專業(yè)領域和職責范圍內同行外的專業(yè)和工作關系進行溝通、協調、聯系。上級領導交辦的其他工作。其他業(yè)務類主要職權12其他對規(guī)章制度、系統建設、檢查方案、工作計劃和總結、下發(fā)文件等的審批權、在授權范圍內對各類資金交易業(yè)務的審批權。對總行特撥費用有審批權，對業(yè)務費用預算和人員薪酬有建議權和審核權，對部門預算內行政費用有決策權對下屬人員錄用、職級升降有建議權，對下屬人員績效考核有建議權或審核權費用審批類人事類交易風險的可控性關鍵職責績效衡量標準制度建設的健全性資金營運的效益性各項工作完成的及時性及質量可晉升崗位可輪崗崗位入職培訓總行副行長或同級崗位總行其它部室總經理，分行行長華夏銀行企業(yè)文化、價值觀，及相關規(guī)章制度，資金業(yè)務管理的操作規(guī)范和流程，資金業(yè)務系統資金業(yè)務相關的理論和實務，能力和技能否是教育背景程度證書碩士研究生或同等教育水平經濟師資格證書英語水平其它無無工作經驗行業(yè)/職業(yè)素質項戰(zhàn)略規(guī)劃金融/財會年限9職位經理級及以上專業(yè)經濟學類職業(yè)發(fā)展在職培訓是否有強制休假要求是否有定期或不定期強制輪崗要求任職資格語言行為特征通過對金融業(yè)和資金業(yè)務發(fā)展趨勢的判斷，為本行資金業(yè)務的發(fā)展制定一個中長期內可完成的目標，并指出如何配置各種資源以達到這個目的的能力。明確達到全行資金管理和部門任務所需要的資源類型；收集現有的相關資源的存量信息；了解部門成員的需求，將任務與資源進行匹配并形成計劃；人員配置上形成優(yōu)勢互補；調動部門員工的積極性完成任務面臨困難時能保持堅定的信心和勇氣，表現出穩(wěn)定的情緒和行為，堅持承諾和保證，工作完成的時間與質量符合要求修訂內容2

績優(yōu)素質能力組織協調責任感版本號修訂履歷修訂時間修訂者審核者審批者

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資本運營部經理崗位說明書

一、基本資料崗位名稱資本運營部經理所屬部門資本運營部崗位編制一人二、工作內容(一)工作概述建立適合公司公司經營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運營體系，進行項目融資活動，滿足公司項目正常運作的資金支持，同時進行項目風險評估及財務分析預測，對項目資金使用進行有效地監(jiān)管，并把握國內外金融市場和相關政策，負責與財政、銀行等金融機構的溝通與協調，實現資本運營的利益最大化(二)工作職責1、建立健全適合本集團的投融資與資本運營體系，負責提出集團投融資及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項投融資與資本運營管理制度，同時制定相應的管理流程與考核標準；2、貫徹落實集團、部門制定的各項管理制度，積極參與集團的各項會務并貫徹落實會議決議，按照授權體系執(zhí)行集團各項管理制度；3、研究金融市場，拓展融資渠道，完成融資目標，認真研究金融環(huán)境及政策，把握國內外金融市場分析研究各種融資方法，積極開發(fā)拓展融資渠道，制定集團整體項目投融資方案和資金使用計劃，實現集團項目融資；4、對項目進行投資評估與財務分析對集團項目進行投資風險評估與財務分析預測，同時對相關投融資方面政策進行解讀并應用，為項目計劃的實施提供政策支持；5、融資方案與資金使用計劃的制定根據項目進展情況，負責集團項目的投資、融資整體工作，并制定項目各階段的融資方案和資金使用計劃，經批準后予以落實實施；6、集團資金使用狀況的分析與協調組織設計與監(jiān)督資金使用計劃，跟蹤、分析、協調集團整體資金使用狀況，對集團項目資金運作進行有效的財務監(jiān)管；7、部門內部培訓機制的建立與完善根據公司要求負責制定實施本部員工的培訓與發(fā)展工作，提高本部門整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關監(jiān)督與檢查；8、工作計劃性與團隊建設，公關外聯性工作的展開指導本部門員工制定月度、季度及年度工作計劃并落實實施；負責部門團隊建設，建立良好工作關系；加強與財政、銀行、融資、信托等金融機構和相關政府部門的溝通聯絡；9、主管領導安排的其他工作(三)工作關系崗位工作內部關系外部三、任職資格(一)基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：不限監(jiān)督管理請示上報本部門員工公司總經理財政、銀行等金融機構薪資標準職位等級5000B學歷要求：本科或以上學歷教育要求專業(yè)要求：金融、投資、經濟學、會計學等相關專業(yè)從業(yè)資格5年以上投資、融資工作經驗要求（二）基本素質要求1、熟悉銀行業(yè)務知識；2、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策；3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經法律法規(guī)和企業(yè)財務制度流程；4、熟悉投資融資業(yè)務，融資全程操作經；六、KPI要點定量指標：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX定性指標：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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