給鄉(xiāng)鎮(zhèn)一報告兩評議的材料
中共寧河縣委組織部
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:
按照市委組織部和縣委關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離任檢查制度的規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記離開現(xiàn)崗后,要對在任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況進(jìn)行離任檢查,即開展“一報告兩評議”工作。
“一報告”即對在任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況進(jìn)行報告。主要內(nèi)容是:①任職期間貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;②任職期間所在單位選拔任用的干部的情況;③任職期間本單位用人風(fēng)氣的情況;④任職期間遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無突擊提拔調(diào)整干部的情況;⑤任職期間加強干部監(jiān)督管理工作的情況;⑥其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況。
“兩評議”即:對任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)情況;對近期新任用的科級干部民主評議。
主要程序:
縣委組織部組成檢查組,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關(guān)評議工作(具體時間另行通知)。
1、召開由黨政班子成員、各科室主要負(fù)責(zé)人參加的評議工作會議。會上,由黨委有關(guān)同志宣讀______同志任期間履行干部選拔任用管理職責(zé)情況的報告;請與會人員對干部選拔任用事項進(jìn)行評議。
2、聽取班子成員對近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔任用工作的意見。
中共寧河縣委組織部
201*年3月31日
附件1(份數(shù)請按參會人數(shù)確定)
***同志履行干部選拔任用工作職責(zé)情況
民主評議表(樣表)
1、您對該同志任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的總體評價滿基本滿意不滿意不了解意2、您對該同志任職期間本地區(qū)用人風(fēng)氣的總體評價好較好不好不了解3、該同志任職期間為提高選人用人公信度提出了哪些有效措施(若此處填寫不下,可寫在背面或者另附頁)4、該同志任職期間有無明顯違反組織人事紀(jì)律及突擊提拔調(diào)整干部的問題?如有,請具體說明(若此處填寫不下,可寫在背面或者另附頁)備注:請在所選擇答案后面的方框內(nèi)劃“√”。
附件2(份數(shù)請按參會人數(shù)確定)
***鄉(xiāng)(鎮(zhèn))近期新任用干部民主評議表(樣表)
近期新任用干部的基本情況您對任用該干部的看法姓名性別出生年月現(xiàn)任職務(wù)任職時間原任職務(wù)滿意基本滿意不滿意不了解備注:1、本表所列民主評議對象系201*年1月份至現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨新任用的科級干部。2、您對所列干部的任用有何看法請在相關(guān)項目內(nèi)打“√”。
3、如果您想具體說明對有關(guān)干部任用的看法和意見,可寫在本表背面。
擴展閱讀:一報告兩評議
市管領(lǐng)導(dǎo)班子干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法(試行)
第一條為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度,根據(jù)中央組織部《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合市實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱“一報告兩評議”是指市管領(lǐng)導(dǎo)班子每年要專題報告年度干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委(黨組)干部選拔任用工作和新提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議(以下簡稱“一報告兩評議”)。
第三條市管領(lǐng)導(dǎo)班子“一報告兩評議”實施范圍為:各區(qū)縣委、市級機關(guān)各部門黨委(黨組)、市各直屬企事業(yè)單位黨委(黨組)。
第四條市管領(lǐng)導(dǎo)班子“一報告兩評議”工作,一般在當(dāng)年十二月至次年一月期間進(jìn)行,二月底前應(yīng)當(dāng)完成。可在本級黨委(黨組)擴大會上進(jìn)行,也可以與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度總結(jié)或年度考核等工作結(jié)合進(jìn)行。
第五條區(qū)縣委“一報告兩評議”參加人員為:全委會成員,本級人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本級紀(jì)委常委會成員,本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團(tuán)體及本級黨委、政府派出機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員,街道、鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員,其他需要參加的人員。
第六條市級機關(guān)部門黨委(黨組)“一報告兩評議”參加人員為:領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機關(guān)副處級以上干部,所屬單位主要負(fù)責(zé)人,其他需要參加的人員。部門人數(shù)較少的,可以由全體干部參加。第七條市直屬企事業(yè)單位黨委(黨組)“一報告兩評議”參加人員為:領(lǐng)導(dǎo)班子成員,中層副職以上干部,所屬單位主要負(fù)責(zé)人,其他需要參加的人員。單位人數(shù)較少的,可以由全體干部參加。
第八條開展“一報告兩評議”時,一般由黨委(黨組)負(fù)責(zé)人報告干部選拔任用工作。干部選拔任用工作專題報告可作為單獨的報告,也可作為黨委(黨組)工作報告的一個專項內(nèi)容。報告一般包括下列內(nèi)容:
(一)選拔任用干部的總體情況;
(二)貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況;
(三)創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機制的情況;
(四)整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上年度評議整改措施落實情況);
(五)存在的主要問題和改進(jìn)的措施;(六)其他需要報告的情況。
第九條參加評議人員采取無記名方式,填寫《干部選拔任用工作民主評議表》和《新選拔任用干部民主評議表》。區(qū)縣委新選拔任用干部民主評議的對象為:近一年內(nèi)選拔任用的街道、鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,由區(qū)縣委管理的部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部,破格、越級提拔的由區(qū)縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,管理人、財、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等重要部門的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆時,可以只對本級黨委新提拔的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議。市級機關(guān)部門和市直屬企事業(yè)單位黨委(黨組)新選拔任用干部民主評議的對象一般應(yīng)為:近一年內(nèi)選拔任用的機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和所屬單位的副處或中層副職以上干部。
第十條市管領(lǐng)導(dǎo)班子的“一報告兩評議”工作由市委組織部會同區(qū)縣委、市級機關(guān)部門和市直屬企事業(yè)單位黨委(黨組)組織實施。其中市級機關(guān)部門黨委(黨組)、區(qū)縣委、市直屬企事業(yè)單位黨委(黨組)的“一報告兩評議”工作具體事項,由市委組織部干部監(jiān)督處會同干部二處、干部三處、干部四處分別辦理。區(qū)縣委組織部、市級機關(guān)和市直屬企事業(yè)單位的組織人事部門應(yīng)將開展“一報告兩評議”的具體安排,提前三日報告市委組織部及相關(guān)部門,并協(xié)助做好有關(guān)工作。市委組織部將視情況派員列席市管領(lǐng)導(dǎo)班子“一報告兩評議”會議。
第十一條各市管領(lǐng)導(dǎo)班子“一報告兩評議”的結(jié)果由市委組織部直接匯總,或由所在單位組織人事部門收集密封后送市委組織部匯總。
第十二條省委巡視組或市委組織部本年度已經(jīng)對該區(qū)縣或單位干部選拔任用工作進(jìn)行過檢查和民主評議的,以及本年度未開展干部選拔任用工作的,經(jīng)報市委組織部同意,可不再進(jìn)行“一報告兩評議”。
第十三條“一報告兩評議”結(jié)束后,市委組織部應(yīng)及時反饋民主評議結(jié)果。市管領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)對民主評議結(jié)果進(jìn)行分析,研究提出加強和改進(jìn)工作的舉措,并采取適當(dāng)方式向黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或在一定范圍內(nèi)通報民主評議結(jié)果和整改措施。
第十四條根據(jù)民主評議結(jié)果,市委組織部對民主評議滿意度高、工作成績突出的市管領(lǐng)導(dǎo)班子將予以表揚;對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的,經(jīng)組織考核認(rèn)定后,按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,并督促進(jìn)行整改。對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的新提拔干部,本級黨委(黨組)及其組織人事部門要認(rèn)真分析,并對干部本人進(jìn)行談話提醒。對“不滿意”率超過30%的干部,黨委(黨組)要對其選拔任用情況作出書面說明報市委組織部。
第十五條開展“一報告兩評議”應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律。不準(zhǔn)弄虛作假、隱瞞真實情況,不準(zhǔn)干擾參加評議人員表達(dá)真實看法,不準(zhǔn)更改、偽造民主評議結(jié)果,不得以征求意見等方式代替民主評議。
第十六條各區(qū)縣、市級機關(guān)各部門、市各直屬企事業(yè)單位應(yīng)參照本辦法,組織所屬的有用人權(quán)的單位實施“一報告兩評議”。
第十七條本辦法由中共市委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。附件:
1、干部選拔任用工作民主評議表(樣表);2、新選拔任用干部民主評議表(樣表)。
附件1:A表(B表)
(單位)干部選拔任用工作民主評議表(樣表)
年月日
1、您對本地區(qū)(本單位)黨委(黨組)干部選拔任用工作的總體評價:
滿意基本滿意不滿意不了解
2、您對本地區(qū)(本單位)執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況的看法:
滿意基本滿意不滿意不了解
3、您對本地區(qū)(本單位)整治用人上不正之風(fēng)工作的看法:滿意基本滿意不滿意不了解
4、您對本地區(qū)(本單位)深化干部人事制度改革的看法:滿意基本滿意不滿意不了解
5、您認(rèn)為本地區(qū)(本單位)干部選拔任用工作有哪些好的做法?存在的突出問題是什么?有何意見和建議:
(若此處填寫不下,可寫在背面或者另附頁)
備注:1、第1-4項請在所選擇答案后面的方框內(nèi)劃“√”。2、A表由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市管干部填寫,B表由其他人員填寫。附件2:A表(B表)
(單位)新選拔任用干部民主評議表(樣表)年月日
被測評干部的基本情況您對任用該干部的看法
姓名性別出生年月現(xiàn)任職務(wù)任職時間原任職務(wù)滿意基本滿意不滿意不了解
備注:1、您對所列干部的任用有何看法請在相關(guān)項目內(nèi)打“√”。2、如果您想具體說明對有關(guān)干部任用的看法和意見,可將意見寫在本表背面。
3、A表由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市管干部填寫,B表由其他人員填寫。
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