企業(yè)發(fā)展部上半年工作總結(jié)

企業(yè)發(fā)展部上半年工作總結(jié)

按照公司七屆二次職代會確定的“抓短板夯基礎(chǔ)上臺階努力向國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)先進行列邁進”的工作思路，企業(yè)發(fā)展部圍繞上臺階的總體目標，深入貫徹落實建設(shè)一流企業(yè)常態(tài)化運行機制，規(guī)范標準建設(shè)，細化流程控制，完善計劃管理手段，不斷促進企業(yè)的精益化管理水平的提升。上半年我們重點做了以下工作.一、確保一流工作常態(tài)化運行按照國網(wǎng)農(nóng)技20××13號文件要求，將現(xiàn)行標準與原標準進行對照查找，吃透新標準的內(nèi)涵，領(lǐng)會實質(zhì)，有的放矢的開展新一輪的一流建設(shè)工作。首先是全面自查，對照各專業(yè)標準要求分部門落實責(zé)任，從本專業(yè)的角度出發(fā)完善各自的工作內(nèi)容，并重新建立基礎(chǔ)資料和目錄，實現(xiàn)閉環(huán)管理。二是上下聯(lián)動不留死角。用一流建設(shè)標準完善基層單位的創(chuàng)“優(yōu)”考核細則，力求作到管理層與基層同部署同落實。三是強化督導(dǎo)和考核，確保達到效果。采取即時調(diào)度，定期聽取匯報，隨時解決問題的方法掌握進度，并嚴格按照責(zé)任分工實施考核，確保了工作質(zhì)量。在一流資料管理上，開發(fā)軟件，將全部資料網(wǎng)絡(luò)化管理，不僅有利于共享，同時也減少了費用支出。二、堅持計劃管理的引領(lǐng)作用按照上臺階方案要求，不斷豐富計劃管理的內(nèi)涵，創(chuàng)新計劃平衡會的指導(dǎo)方法，統(tǒng)籌各部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，集中下發(fā)工作計劃，指導(dǎo)基層工作開展，避免資源的無端浪費，每月及時通報工作完成情況以及整改落實情況，使計劃管理的引領(lǐng)作用很好的運行起來。三、信息化建設(shè)一是優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，加強

網(wǎng)絡(luò)安全，改造信息通道與專業(yè)公司聯(lián)手對原網(wǎng)絡(luò)的核心設(shè)備進行更換，使其具有雙電源、雙引擎、各項技術(shù)指標均能滿足公司五年內(nèi)信息化建設(shè)的需要，新增加了硬件防火墻和企業(yè)版殺毒軟件，使網(wǎng)絡(luò)安全和病毒查殺能力得到全面提高。對信息高速公路進行了重新規(guī)劃，按照不同的業(yè)務(wù)需求，整體上劃分為綜合辦公網(wǎng)、自動化信息網(wǎng)、遠程監(jiān)控網(wǎng)和視頻會議網(wǎng)，使同在一條物理通道上傳輸?shù)母黝愋畔⒃谶壿嬌蟿澐珠_來，縮小網(wǎng)癱和病毒感染范圍，規(guī)避了網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。通過對350多臺客戶端安裝網(wǎng)絡(luò)版的殺毒軟件，有效抑制了病毒在網(wǎng)內(nèi)的爆發(fā)，通過實施網(wǎng)絡(luò)安全改造，解決了信息不暢、網(wǎng)絡(luò)安全等級低等技術(shù)難題，提高了網(wǎng)絡(luò)運行速度，使網(wǎng)絡(luò)的整體狀況、綜合性能指標、安全等級得到明顯提升，為信息化建設(shè)提供了安全可靠、高效迅捷、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。二是充分挖掘，不斷完善升級，加快一體化建設(shè)信息化建設(shè)以營配一體化建設(shè)為目標，目前，在計量器具上實現(xiàn)了計量管理系統(tǒng)與營銷計費管理系統(tǒng)的無縫連接，實現(xiàn)了客戶計量信息與營銷計費系統(tǒng)表計信息的數(shù)據(jù)共享，并使其數(shù)據(jù)源具有唯一性。結(jié)合工作實際，完善了物資管理系統(tǒng)，實行物資管理從審批到出庫網(wǎng)絡(luò)化控制，杜絕了材料浪費，促進了材料物資管理精益化、規(guī)范化。安裝并推廣使用了電話語音繳費系統(tǒng)，與計費系統(tǒng)、繳費系統(tǒng)實現(xiàn)了時時連接，拓展客戶交費方式，方便客戶及時了解電量電費信息；不斷完善地理位置信息管理系統(tǒng)，強化電網(wǎng)數(shù)據(jù)閉環(huán)覆蓋和無縫連接，確保數(shù)據(jù)唯一性和準確性，指導(dǎo)電網(wǎng)建設(shè)和改造，增加了報修導(dǎo)航定位、停電范圍顯示統(tǒng)計，導(dǎo)航抄表等功能，為抄管分離、營配一體化的實施

奠定基礎(chǔ)。全部數(shù)據(jù)采集完成后，將實現(xiàn)生產(chǎn)信息取自現(xiàn)場、營銷取自生產(chǎn)、財務(wù)取自營銷的科學(xué)數(shù)據(jù)鏈條。優(yōu)化了遠程抄表系統(tǒng)，完善了線損管理、數(shù)據(jù)分析、電費催費管理、時時監(jiān)測等管理功能，并逐漸實現(xiàn)智能化管理的目標。四、八月份重點工作1、深入完善建標工作。目前，我們已經(jīng)從兄弟單位拿到了三個標準的摸板，由于操作軟件不支持，導(dǎo)致操作繁瑣，必須逐一復(fù)制粘貼，信息中心針對此問題，正在進行整理，最終實現(xiàn)資料可導(dǎo)出，并分發(fā)到相關(guān)部門，對照公司現(xiàn)行的三大標準進行梳理、補充、完善。2、以陽光采購會的形式，對各供電所目前使用的財務(wù)計算機進行更換和升級，提高工作效率。3、針對網(wǎng)絡(luò)改造結(jié)束后，視頻會議、視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)不通、設(shè)備損壞、電源供給等問題進行現(xiàn)場辦公，逐一解決。4、進一步完善地理信息系統(tǒng)建設(shè)，召集項目組工作會，總結(jié)試點過程中的經(jīng)驗，對存在的不足與技術(shù)人員和相關(guān)管理人員進一步研究解決，為全面實施做好準備。5、按省公司要求，協(xié)調(diào)營銷部，做好營業(yè)報表和全省95598統(tǒng)一平臺后客戶信息查詢接口程序及數(shù)據(jù)準備工作。五、下半年工作安排一是深化創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，廣泛開展內(nèi)、外部對標，制定科學(xué)合理的標桿選樹辦法，采取走出去、請進來的方式，借鑒先進經(jīng)驗、揚長避短，促進企業(yè)科學(xué)管理水平不斷提高。二是加快推進業(yè)擴報裝網(wǎng)上流轉(zhuǎn)工作進程，引進先進管理軟件，使業(yè)擴報裝工作的每個環(huán)節(jié)、每個流程都有痕跡管理、時限管理，提高工作效率，促進窗口服務(wù)質(zhì)量的全面提高。三是總結(jié)0.4KV地理信息系統(tǒng)試點工作的經(jīng)驗，為全面實施全電壓等級地理信息系統(tǒng)奠定基礎(chǔ)。四是信息

化建設(shè)以進一步完善、優(yōu)化整合各專業(yè)管理軟件為主要工作，在此基礎(chǔ)上充分挖掘已有數(shù)據(jù)資源，為企業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實、準確依據(jù)。邀請使公司科技部專家對榆樹公司信息網(wǎng)絡(luò)進行驗收和安全等級評定。加快實施短信催費、空中課堂和郵件提醒平臺建設(shè)進程，確保全面完成公司信息化建設(shè)年度任務(wù)。五是進一步拓展風(fēng)險管理的內(nèi)涵，邀請專家授課，更深層次領(lǐng)會風(fēng)險管理在實際工作中的指導(dǎo)意義，同時，對梳理出來的問題作出詳細排版，按照整改措施有條不紊地推進整改，做到邊學(xué)邊查、邊查邊改，在改進中提高，促進工作落實。

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婦聯(lián)發(fā)展部半年工作總結(jié)

上半年，發(fā)展部認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和省、市婦聯(lián)的工作部署，緊扣目標，主動作為，積極探索，創(chuàng)新工作。堅持常規(guī)工作不松懈，重點工作求突破，不斷深化“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”競賽活動，取得了一定的成績。上半年，市婦聯(lián)榮獲了全國農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體”榮譽稱號。

一、全力推進婦女小額信貸工作，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。針對農(nóng)村婦女、留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金短缺實情，我們從思想上高度重視，加強協(xié)調(diào)，精心組織，全力推動婦女小額擔(dān)保貸款政策落實。一是加強學(xué)習(xí)小額信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)婦女的能力。運用一切機會學(xué)習(xí)，不懂、不明白的地方向金融、勞動、擔(dān)保等業(yè)務(wù)部門請教，并通過參加省里的小額信貸會議、小額信貸知識輔導(dǎo)和交流的機會及時向省里請教，做到了解政策、務(wù)實服務(wù)。二是制訂并出臺《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款運行管理機制，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實施意見》（通財社201*60號文），在貸款對象、貸款額度、工作機制、獎補機制等方面都有所突破，將縣域和農(nóng)村婦女作為工作重點，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿婦女、留守婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是積極協(xié)調(diào)、組織召開全市婦女小額擔(dān)保貸款工作會議、相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會，落實了市區(qū)婦女小額擔(dān)保貸款基金，確定了擔(dān)保公司、經(jīng)辦銀行及辦理程序。并聯(lián)合會簽會議紀要，下發(fā)至有關(guān)部門，在全市深入扎實推進婦女小額擔(dān)保貸款政策的落實。四是通過電視、廣播等各類媒體大力開展宣傳活動，市婦聯(lián)制作并發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款操作流程宣傳折頁單，努力讓有需求的城鄉(xiāng)婦女和女性創(chuàng)業(yè)者全面了解小額擔(dān)保貸款辦理流程以及貼息政策，充分激發(fā)她們的創(chuàng)業(yè)熱情。五是推動縣（市）區(qū)開展婦女小額擔(dān)保貸款工作。召開發(fā)展部工作會議，進行婦女小額信貸相關(guān)政策解讀，強調(diào)部署婦女小額信貸工作。并通過電話了解及編發(fā)簡報，及時了解督促各地的工作進展。市婦聯(lián)把此項工作列入縣（市）區(qū)201*年度重點工作目標考核內(nèi)容，還向各縣（市）區(qū)下發(fā)了婦女小額擔(dān)保貸款工作的序時進度表。目前為止，南通市婦聯(lián)發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款共計126筆，金額1180萬。6月初，省婦聯(lián)副主席顧敏一行到崇川區(qū)新城橋街道濠景園社區(qū)對我市婦女小額貸款實地進行了考察調(diào)研，對我們推進的工作成果給予了高度評價。

二、深化創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動，服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展。一是以“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年為契機，精心組織“迎三八架金橋”女性就業(yè)專場招聘會。為幫助下崗失業(yè)婦女、進城務(wù)工婦女、女大學(xué)生等提供切實有效的就業(yè)指導(dǎo)和援助，201*年3月6日上午聯(lián)合勞動局在南通市人力資源市場舉行女性專場招聘會。招聘范圍涉及紡織服裝、電子操作、財會管理、家政保潔、餐飲服務(wù)等多類適合女性的崗位工種，提供就業(yè)崗位2697個，其中適合女性就業(yè)的崗位1841個，招聘會吸引了近千人參加，現(xiàn)場382名女性應(yīng)聘者當場與企業(yè)達成初步用工意向。

二是以巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動為載體，組織開展SYB導(dǎo)師行動結(jié)對座談會。為幫助女大學(xué)生更好地面對社會競爭、實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年，我們積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作思路，把“巾幗文明崗”這一優(yōu)勢資源納入到導(dǎo)師隊伍中來，在全市發(fā)動組織女企業(yè)家、巾幗文明崗等社會的力量幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生增強創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。4月27日，在亞萍國際購物廣場六樓組織召開南通市巾幗牽手SYB導(dǎo)師行動結(jié)對座談會，11位女企業(yè)家、5家“巾幗文明崗”負責(zé)人分別與80名女大學(xué)生代表進行了簽約結(jié)對；程靜主席在會上講話，并頒發(fā)授牌、證書。女企業(yè)家、巾幗文明崗代表圍繞幫扶女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)主題進行了交流，女大學(xué)生代表作了表態(tài)發(fā)言。（08年以來，我市共有96名女企業(yè)家與480名女大學(xué)生結(jié)對，建立了創(chuàng)業(yè)實踐基地63家，其中有3家是全國女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地）

三是以參與世博，感受世博為主題，助推婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。為推進南通女企業(yè)家積極融入“長三角都市圈”，讓女企業(yè)家們在學(xué)習(xí)中提高、在參與中發(fā)展、在共建中共享。3月18日至19日，市婦聯(lián)主席程靜帶隊，率部分女企業(yè)家赴上海參加“牽手長三角，姐妹會世博長三角女企業(yè)家“三八”聯(lián)誼活動”及主題論壇，讓女企業(yè)家參觀世博、了解世博、增長知識、開闊視野。四是以提高農(nóng)村婦女的組織化程度為目標，為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供資源支持。加大對農(nóng)村婦女工作的扶持力度，提高農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人的組織化程度，進一步發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人在帶動農(nóng)村婦女增收致富方面的重要作用。一是發(fā)揮組織優(yōu)勢，深入宣傳，組織成立了南通市農(nóng)產(chǎn)品女經(jīng)紀人協(xié)會，會員37名，其中理事7名。二是引導(dǎo)農(nóng)村婦女建立巾幗示范專業(yè)合作經(jīng)濟組織。今年，我市有3家（如皋、海門、通州）巾幗示范專業(yè)合作組織被省“雙學(xué)雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組命名為首批省級“巾幗示范專業(yè)合作組織”。我市上報16名女經(jīng)濟人成為省經(jīng)濟人協(xié)會女經(jīng)濟人分會會員。三是扶持“婦”字號農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，促進水果、蔬菜種植基地和畜禽養(yǎng)殖基地建設(shè)。今年我市將3家省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地項目（通州區(qū)開沙島志娟桃棗種植示范基地、狼山雞規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖園、南通農(nóng)場無公害大棚滴灌西瓜基地）納入省實施項目化扶持之列，爭取到16萬元的資金支持，有效促進了基地的規(guī)�；�發(fā)展。海安縣鷹球集團有限公司（重點推薦）、江蘇安惠生物科技有

限公司（重點推薦）、江蘇如東通用機械有限公司、如東縣綠野富硒玉米專業(yè)合作社、啟東金鳳凰創(chuàng)業(yè)園科技有限公司、海門市興旺肉制品有限公司等6家企業(yè)被推薦上報為江蘇省婦字號科技型企業(yè)/科技型農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

三、扎實開展巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動，推進婦女為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作貢獻。

巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟是一項創(chuàng)新工作，圍繞工作任務(wù)，我們積極思考、潛心研究，從以下三個方面推進巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動。一是出臺意見。積極協(xié)調(diào)市委組織部、市科技局，聯(lián)合三家制定下發(fā)巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動意見；二是向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”倡議。利用市女企業(yè)家協(xié)會召開年會之際，向全市女企業(yè)家發(fā)出“科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”倡議，倡議企業(yè)要走科技創(chuàng)新之路，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展。三是建立女企業(yè)家科技創(chuàng)新需求庫。積極開展調(diào)研，通過電話聯(lián)系、走訪企業(yè)的方式，深入了解企業(yè)發(fā)展及應(yīng)用科研成果情況。制作下發(fā)“發(fā)展科技型企業(yè)需求表”，摸清企業(yè)發(fā)展希望提供的科技幫助需求。四是建立一批“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。在深入發(fā)動，積極調(diào)研的基礎(chǔ)上，與科技局聯(lián)合審定，樹立了一批科技型企業(yè)典型，并命名十家企業(yè)為“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”。另外，4月2日我們組織陸漢萍、唐慧娟、尹菊等3位女企業(yè)家參加了省婦聯(lián)舉行的巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動啟動儀式，在會上三位企業(yè)家與女科技專家進行了簽約結(jié)對活動。

四、繼續(xù)深化“兩賽”活動，為婦女建功立業(yè)拓展平臺我們緊緊圍繞政府工作大局，結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求，通過評選表彰先進、開展巾幗文明崗爭創(chuàng)等活動，進一步擴大“兩賽”影響，引導(dǎo)廣大婦女在各自崗位建功立業(yè)、奉獻社會。

一是評選表彰“兩賽”活動先進。始終把評選表彰作為開展“兩賽”活動的重要環(huán)節(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型，充分發(fā)揮典型的示范、帶動、輻射作用，擴大“兩賽”活動的影響。今年，我市有2名婦女被評為全國“雙學(xué)雙比”女能手，1名同志被評為全國“雙學(xué)雙比”先進工作者；有4家單位被評為省級“雙學(xué)雙比”先進集體，4名省級先進工作者，8名省級女能手；在今年“三八”表彰會上，表彰了103個優(yōu)秀女性群體為201*年度南通市“巾幗文明崗”榮譽稱號。表彰會上公安局110報警服務(wù)臺作為巾幗文明崗先進典型作了事跡報告演講。

二是組織做好爭創(chuàng)市級“巾幗文明崗”的申報工作。我們將“巾幗文明崗”申報工作作為常規(guī)工作，常抓不懈。5月底，我們在全市范圍內(nèi)廣泛發(fā)動，開展了201*年度南通市“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報工作，專門下發(fā)通知，完成了新一輪市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗的申報匯總工作。120個崗位被確定為201*年市級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗。

三是加大巾幗文明崗檢查指導(dǎo)力度。今年3月－4月，我們對南通中行、市公安局、市海事局等一批“巾幗文明崗”進行了督查指導(dǎo)，尤其在中行作了專題推進工作的講話。

五、加強女企業(yè)家協(xié)會工作，團結(jié)帶領(lǐng)女企業(yè)家投身經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

市女企業(yè)家協(xié)會緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以提高女企業(yè)家整體素質(zhì)，塑造女企業(yè)家團體形象為宗旨，努力搭建交流平臺，實現(xiàn)了女企業(yè)家協(xié)會的健康成長和發(fā)展壯大。

一是組織召開201*年女企業(yè)家協(xié)會年會。6月8日下午，我們組織召開女企業(yè)家協(xié)會年會暨巾幗科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動啟動儀式。會上以播放幻燈片的形式回顧了201*年協(xié)會工作，表彰了32位市女企協(xié)優(yōu)秀會員。同時，增補市婦聯(lián)副主席沈美為市女企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長，并增補了32名新會員；在這次年會上，通惠生物科技有限公司總經(jīng)理陸漢萍代表市女企業(yè)家協(xié)會宣讀了“巾幗科技創(chuàng)新”倡議書；向江蘇大生集團有限公司、江蘇通惠生物科技有限公司等10位科技企業(yè)的女企業(yè)家頒發(fā)了“巾幗科技創(chuàng)新示范基地”銅牌。程靜主席主持會議，100多名女企業(yè)家會員參加會議

二是加強協(xié)會管理，創(chuàng)新管理機制。今年初，我們考慮到會員隊伍的龐大，為方便協(xié)會會員加強交流、增強活動力，我們對130位女企業(yè)家會員進行了分組管理，并指定了各組組長和成員。以分組活動制度創(chuàng)新管理機制，增強了協(xié)會的管理與活動的靈活性.12月2日，第二小組組長虞美人國際集團董事長鄭繼云組織開展了休閑達人活動，第二小組的

三是搭建平臺，提升素質(zhì)。為幫助女企業(yè)家在瞬息萬變的市場競爭中，提高企業(yè)運營創(chuàng)新能力，今年我們特別邀請到國際管理咨詢師潘誠教授為女企業(yè)家作了“女性領(lǐng)導(dǎo)力與中小企業(yè)成長”的專題報告。為加強省際女企業(yè)家之間的交流，5月27－28日，我們組織20名女企業(yè)家參加省協(xié)會換屆會議，會上，陳美芳、周霞、吳錦英、姜國云等4

位女企業(yè)家被省女企協(xié)表彰為“江蘇省第七屆優(yōu)秀女企業(yè)家”；3

月18日至19日，市婦聯(lián)主席程靜帶隊，率部分女企業(yè)家共9人赴上海參加“牽手長三角，姐妹會世博——長三角女企業(yè)家“三八”聯(lián)誼活動”。

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