掛職學習心得體會
上海掛職學習心得體會
巫溪縣西寧初級中學薛涌
為了提高業(yè)務素質、專業(yè)水平、理論素養(yǎng)和實踐能力,進一步開闊視野、更新觀念、開拓辦學思路、提高管理決策水平,推動素質教育有效實施,201*年11月6日25日,我作為重慶市“領雁工程”十所中小學項目學校校長,作為重慶“領雁工程”首批選派的中小學校長赴上海浦東新區(qū)掛職學習。學習歸來,受益匪淺。
6日當晚,在上海方略教育集團舉行了隆重的開班典禮。會上,上海方略教育集團總監(jiān)管明熱情洋溢的致詞;負責培訓的主管鄧瑞卿就掛職學習作了詳細周密安排;最后,重慶市教育評估院所長胡芳作了重要講話:珍惜機會、創(chuàng)新學習、深刻領悟、學以致用。她特別指出上海浦東新區(qū)是上海新型高科技產業(yè)和現代工業(yè)基地。這次重慶市教委首次安排“領雁工程”十位校長前往蹲點學習,目的就是要學習上海先進學校教育改革的成功經驗,她希望各位掛職鍛煉的校長能夠靜下心認真向上海的同行學習,多看看,多想想,人家怎么做的?我們是怎么做的?有什么差異?要深入了解掛職學校的辦學理念、運行模式、管理方法,努力提高自身素質和管理水平。會后,十位校長紛紛表示:有機會參加這樣的學習,倍感組織領導的親切關懷,一定虛心學習,不負領導深情厚望。
自11月7日開始,來自涪陵同樂中學的陳小江、南川區(qū)鳴玉中學的王麟、合川區(qū)錢塘中學的秦林、巫溪縣西寧中學的薛涌、奉節(jié)縣繁榮中學的王家立,一周中先后聽取了上海浦東新區(qū)教育學院學校實驗中學任富恒校長的情況介紹、參觀了學校文化建設、全程參與了浦東新區(qū)對實驗中學實施素質教育的考核評價、實驗中學素質教育四年發(fā)展規(guī)劃專家評審會、實驗中學市級課題開題前研討會、實驗中學行政會,深入課堂聽課,參加了學校組織全校師生參與的秋游活動。
通過掛職學習和了解,我對上海浦東新區(qū)教育學院實驗中學圍繞“構建博文化、培育儒雅人”的辦學思路印象深刻,對學校注重人性化管理、特色課程建設、學生個性化發(fā)展的培養(yǎng)啟發(fā)頗深,受益匪淺,其具體感受如下:
一是上海市特別注重對學校階段(四年為一個周期)發(fā)展規(guī)劃的制定和實施。并且由權威專家全程參與進行可行性論證、督導、評估和驗收,有效的促進了學校的規(guī)范化辦學,以及特色學校的建設。二是學校注重人性化管理,任校長是一個非常隨和而又充滿智慧的老校長,他博學儒雅,有獨特的辦學思想和管理藝術,現在學校正處于健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
三是學校非常重視文化建設,以“博達雅”學校文化來引領學校的發(fā)展,學校已逐漸成為浦東新區(qū)的特色學校。
四是學校有效整合了三類課程,形成了較為完整的課程體系,以“傾聽對話”式的課堂教學模式正轉變著師生的角色,正在努力構
建高效課堂。
上海浦東新區(qū)實驗中學的辦學思想和目標深入人心。這離不開任富恒校長豐富的學校管理經驗、人格魅力和民主意識。隨著后續(xù)學習的深入,我相信一定會有更深的領悟與啟迪!
在上海浦東新區(qū)實驗中學掛職學習期間,自己認真查閱了學校資料、積極參加教研活動、認真聆聽專家講解的過程中,也深深堅定了我做一個合格校長的信念!現就如何當好一名校長的看法談談我的粗淺看法。
一、多讀書,做一名學習型校長
隨著社會高速向前發(fā)展,不學習只會被時代拋棄,靠吃老本搞教育,學校固然停滯不前。作為新時期的校長就必須帶動教師通過學習把水平提高。校長是學校的領頭羊,校長不讀書,又如何要求教師去讀、學生去讀?又怎能帶動教師發(fā)展、學校發(fā)展?校長在讀書的同時,不僅可在師生中樹立榜樣,還可以大大提高自身素質,使自己變得更有水平、更具魅力。
二、關注教師,做一名“服務員”
“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教育是一種復雜的“綜合藝術”,是一種追求卓越的“遺憾藝術”,其越來越取決于教師自身的綜合素質,教師再也不能僅限于傳授知識、裁判成績,而要去“喚醒未被知曉或沉睡中的能力”。作為校長就必須搭建平臺,為教師的發(fā)展而服務。
1、創(chuàng)造教師學習機會,關注教師發(fā)展每一個人都希望上進,都有發(fā)展的需要,誰也不愿讓自己落后于人,校長要巧妙把握這種心理去激發(fā)它、引導它健康發(fā)展,搭建好教師學習的平臺,讓其努力學習其相關知識(綜合性知識、專門性知識、工具性知識、相關性知識等),做到培訓的制度化、有序化,為“學習型學校”構建基礎,立起學校發(fā)展的共同遠景。
2、為教師工作創(chuàng)設條件,形成服務于人的思想
教師能不能盡力工作,很大一部分取決于其生活和工作的環(huán)境,而作為一名校長就應該盡力為教師解決后顧之憂不光在學校,有時還在其生活中。教師在沒有了后顧之憂的情況下,又處于舒適的工作環(huán)境之中那才能充分發(fā)揮自己的潛能,而要做到這一點,校長必須要有服務于人的思想,并通過自己對教師起到潛移默化的作用,在學校形成一種校長服務于教師,教師服務于學生的思想,轉變傳統(tǒng)教師
的所謂“一桶水”的思想,形成一種更積極的“服務于人”的思想,煥發(fā)教師的“師”之魅力。
三、營造和諧的科研氛圍,做一個“設計師”
校長作為一校的管理者,應該是一個設計師,而絕不是一個指揮家!他應該通過對教研組、年級組的關注,搞好學校制度,引導大家去對教育進行研究,在研究中找到樂趣,在樂趣中尋求進步。要時時讓教師感受到學校的關注,要讓有亮點的教師充分閃光,要讓默默無聞辛勤耕耘的教師付出有所回報。
四、多進行交流和溝通,做一個有“耳朵”的人上天賦予我們每個人一條舌頭和兩只耳朵,為的是讓我們多聽少說。對于教師的發(fā)展而言,校長的說教與虛心傾聽,具有同樣重要的意義。通過傾聽,可以了解教師的真實想法,通過傾聽可以收集到對學校發(fā)展有益的建議,多傾聽可以與教師交朋友,相互了解形成上下一心,勁往一處使。
五、學會放手,學會贊美,做一個學校發(fā)展的“發(fā)動機”
作為校長,要保持學校的長久發(fā)展,就應該是一臺“發(fā)動機”,給學校源源不斷的添力,而要這樣做,我認為重點還在一個“放”字上。教師在具有了能力之后,校長對校內中層干部及教師要學會放心、放權,然后校長還要學會贊美老師、學生都需要贊美。一個校長如能通過這樣的管理,引導全體教職工去工作,去體現其價值,就要做好策劃,才能使學校永葆青春活力。
六、注重落實,做一個嚴謹務實的人俗話說:說的比唱的好聽。光說不做或說的與做的不一樣是不行的,學校的管理關鍵還要看你怎么做,再好的制度,不執(zhí)行又有什么用?作為校長,我認為應該從大處著眼,小處入手,踏踏實實走出一條路來,只有一切付諸行動才會有意義、才會有作用,只會花言巧語、溜須拍馬、紙上談兵的人是做不了什么事的。
總之,上海之行感悟很深,我想,作為一個校長如能做到以上幾點,那他也就具有了作為一名校長所須具備的感召力、著眼未來的前瞻力、積極主動的影響力及處理各種問題的決策力和卓有成效的控制力!在這樣校長的帶領下,學校的發(fā)展就會充滿活力,我愿為這樣的目標而去努力、盡力。
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掛職學習心得體會
輝南二實驗小學楊靖宇小學王俊秀
201*年3月我有幸來到輝南縣二實驗小學掛職學習、鍛煉。在掛職學習、鍛煉期間真是受益非淺。在學習的這些日子里,我始終睜大眼睛,豎起耳朵,敞開心扉去凝視、去傾聽、去交流、去捕捉、去汲取。
在這一年多的時間里,我參加了該校的各種會議和講座報告,閱讀收集學校有關資料,并深入課堂聽課,并參加縣組織的教育教學活動,時間雖短,但我對二實驗小學有了較深的認識,他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、對我今后的教育教學工作起到指引作用,值得學習借鑒。
在掛職學習中,開闊了我的視野,拓寬了我的思路。不但學會了班級管理而且學會了如何上課。聽了這么多節(jié)課后,我總結反思了一下課堂中我需要學習和改進的地方。
第一:課前做好充分的準備
備課也是一門學問,作為新老師的我更應該仔細探究這門“學問”,教學“六認真”第一項就是認真?zhèn)湔n,做好充分的課前準備。備課時,不僅要在教案上下功夫,上課時的每一個細節(jié),提出的問題學生會有哪些回答?我又該怎樣應對,該怎樣順著自己的教學思路連貫的往下講都得考慮得詳細周到。尤其是作為一個英語老師,在課堂中需要用到的道具還很多,比如像頭飾,單詞卡片等等。哪個環(huán)節(jié)用到什么東西,更應該在課前準備好。
比如像魯老師的課,她上課思路清晰,每個環(huán)節(jié)都緊緊相扣,對課文的處理也非常到位,學生能在個輕松愉快的環(huán)境里學習到新知識。最后一步是一個有趣的故事表演,在這個故事中,主人翁是個外星人,魯老師能在課前將外星人哪種獨特的音調錄好,讓學生感受到一個外星人的話語,更加激發(fā)了學生去說和去表演欲望。另外,魯老師還準備了頭飾,為表演更添了一份色彩。
第二:上課需要激情
我感覺一節(jié)有激情的課教學效果才明顯。生活需要激情,工作需要激情,富有激情的課堂才是優(yōu)質的課堂。既然選擇了教育事業(yè),我們就有責任認真的走下去,用我們全部的激情和熱情傾注到我們的事業(yè)中去。
周五的第一堂課中,老師在課堂上的手舞足蹈,聲音的突變,表情的多變,讓學生覺得老師有趣,上課有趣,于是一直跟著老師的思維前進。我們不要年復一年,日復一日的用同一種語氣,同一種表情來面對孩子們,即使再美,久了也有審美疲勞的時候,我們不要把課上成一潭死水,要把它變成一個波瀾壯闊的大海,孩子們永遠都會感覺大海廣闊無邊,永遠都想去探索大海,不想逃離,那樣的話就不會再有厭學的孩子了。
第三:課后要勤于反思
課后,做到反思自己的課,反思他人的課。記錄一節(jié)課的成功之處與教學開展過程中的亮點。學習其他老師的獨特之處,聽取其他老師的意見和建議,并做到及時的改進。這樣每天實踐一點、每天反思一點、每天進步一點。只要養(yǎng)成反思的習慣,每一節(jié)課都能認真反思,及時修正,從反思中感悟,在實踐中求真,我們就能真正成長為反思型、學者型教師,成長為一名名師!
總之,這次外出學習收獲頗多,受益匪淺。雖然這次外出學習結束了,但人的學習是無止境的。我將繼續(xù)努力地在教學實踐中學習、將學習所得用以教學實踐,努力提高自己的教書育人的水平。
201*年12月
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