紀委干部室201*年度工作計劃

中方縣紀委干部室201*年度工作計劃

201*年，我縣紀檢監(jiān)察干部工作，將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹中央、省、市反腐敗工作會議精神，以作風建設(shè)為重點，解放思想，開拓創(chuàng)新，切實加強紀檢監(jiān)察領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，為推進我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提供堅強有力的組織保證。主要做好以下幾方面的工作：

一、協(xié)助委、局領(lǐng)導抓好紀檢監(jiān)察班子建設(shè)

紀檢監(jiān)察班子建設(shè)是紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重點，它不僅關(guān)系到紀檢監(jiān)察干部和領(lǐng)導班子自身素質(zhì)和能力的提高，而且關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，今年主要抓以下幾點：

1、加強對紀檢監(jiān)察班子的考察考核。201*年我們將繼續(xù)會同縣委組織部對派駐紀檢組長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行一次綜合考察及測評，及時糾正和處理存在的問題。

2、健全黨內(nèi)民主生活會，加強對執(zhí)行民主集中制的監(jiān)督檢查。今年，全年計劃召開2次高標準民主生活會。要求每個同志就自己在黨性黨風、工作作風、組織紀律等方面存在的問題，進行嚴肅認真的批評和自我批評。通過批評和自我批評，達到溝通思想、增進團結(jié)、振奮精神的目的。紀委常委一班人，要認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。

3、認真貫徹縣紀委、監(jiān)察機關(guān)制定的學習制度。要抓好縣紀委常委中心組的學習，學習方式采取自學與集

中學習相結(jié)合。根據(jù)制度規(guī)定，每周五下午為學習時間。

4、認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。對擬任派駐紀檢組長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記按照《條例》規(guī)定，與組織部門一道進行全面考察，嚴格把關(guān)。切實防止和糾正干部選拔任用工作中的不正之風，杜絕干部人事上的腐敗，配好配強紀檢監(jiān)察領(lǐng)導班子。

二、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，通過嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，建設(shè)一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察隊伍，重點抓好以下三點：

1、在認真貫徹執(zhí)行省紀委、省監(jiān)察廳的《六條禁令》的同時，建立健全各項規(guī)章制度，從制度上規(guī)范每個紀檢監(jiān)察干部的從政行為，自覺維護和樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。

2、認真組織干部職工學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》；同時認真學習黨的十七大報告，學習《新黨章》，了解黨的路線、方針、政策，了解黨賦予黨員干部新的權(quán)利與新的義務。不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政策理論水平和業(yè)務工作能力，以適應新形勢和任務的需要。

4、繼續(xù)加大干部交流力度。一是加大系統(tǒng)內(nèi)部的交流力度；二是拓寬紀檢監(jiān)察干部交流渠道，做好跨系統(tǒng)交流。此外，還要注意關(guān)心紀檢監(jiān)察干部的政治待遇，

對在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作時間長、表現(xiàn)好、貢獻大的同志，積極推薦，爭取解決職級待遇。

三、做好日常性組織人事工作

認真做好委、局機關(guān)職務任免、考核的材料上報工作，做好一年一度的調(diào)資工作，做好年終組織人事編制報表等

工作。

四、加強自身建設(shè)，提高服務水平

繼續(xù)加強自身建設(shè)，嚴守組織紀律與政治紀律；改進服務態(tài)度，提高服務水，勤奮工作，努力完成干部人事工作的各項任務。

201*，我們將以良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，以強烈的使命感和責任心，積極進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力改進工作作風和工作方法，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，不斷掌握新情況、研究新問題，加強與組織人事、編制部門的協(xié)調(diào)配合，形成良好的合作關(guān)系，開創(chuàng)紀檢監(jiān)察干部工作的新局面。

中方縣紀委干部室

201*年1月24日

擴展閱讀：紀委辦公室年度工作總結(jié)與計劃

XXXXXX紀律檢查委員會

201*年度工作總結(jié)暨201*年度工作計劃

201*年是集團公司“135”戰(zhàn)略目標實施的關(guān)鍵一年，亦是XX公司改革創(chuàng)新，再創(chuàng)輝煌的重要時期。一年來在集團公司紀委和公司黨委的領(lǐng)導下，公司紀委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會和中央紀委第五次、六次全會精神。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以講黨性修養(yǎng)、樹良好作風為突破口，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作要求，深化教育，完善制度，加強監(jiān)督，切實抓好黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作，有效地促進了公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，并取得了較好的成績。一年來我們開展的主要工作有以下幾個方面：

一、加強黨員領(lǐng)導干部的廉潔教育

公司紀委始終堅持把政治理論和廉潔自律學習作為領(lǐng)導干部的必修課，通過開展崗位廉潔教育、警示教育，提高了全體員工拒腐防變能力。紀委辦公室在本年度共編發(fā)XXXXX以內(nèi)刊的形式，傳達中紀委、省國資委紀委、集團公司相關(guān)精神，并利用典型反腐案例、清廉典故等內(nèi)容加強對全體黨員干部的廉潔從業(yè)意識教育，使我公司全體黨員干部做到了講黨性、重品行、做表率，始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

“家風聯(lián)黨風，家風映國風”,“治國先治黨，治黨先治家”。公司紀委響應省婦聯(lián)及集團公司“廉政文化進家庭”的號召，組織黨員干部XX人/次,參與家庭廉政文化建設(shè)知識競賽，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位大局出發(fā)，促使在反腐倡廉工作中廣大黨員領(lǐng)導干部，把好家庭這個重要關(guān)口，提高預防和抵制腐敗的自覺意識。

二、全面落實目標任務及責任分工

為全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》和省國資委、集團公司紀委及公司黨委的具體實施意見，加快構(gòu)建與公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展相適應的懲治和預防腐敗體系，紀委結(jié)合公司實際制定201*年度目標任務及責任分工，并于X月底召開了紀檢監(jiān)察工作會，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，部署工作，確保了今年各項工作有條不紊的實施。

三、深化“一崗雙責”，全面落實黨風廉潔建設(shè)責任制

第1頁，共5頁為貫徹落實黨風廉潔建設(shè)責任，公司按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”制，各級黨政組織切實擔負起懲防體系建設(shè)的政治責任，真正做到懲防體系與各項生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作“同規(guī)劃”、“同部署”、“同檢查”、“同考核”，并嚴格落實責任追究制。年初公司黨政領(lǐng)導班子率先與集團公司簽訂了“雙廉”責任書，作出廉潔承諾，同時公司黨政與各事業(yè)部、分部領(lǐng)導及職能部門負責人共簽訂了《201*年度黨風廉潔建設(shè)責任書》、《201*年度“雙廉”責任書》及《廉潔自律承諾書》各XX份，做到了“人人有擔子，個個負責任”。

四、全面開展黨風廉潔建設(shè)責任制考核檢查

為認真貫徹落實《XXXX公司黨風廉潔建設(shè)責任制考核辦法（試行）》的通知精神，客觀公正的評價公司各部門領(lǐng)導干部落實黨風黨潔建設(shè)和反腐倡廉各項工作情況，促進公司依法經(jīng)營、領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，公司始終堅持將黨風廉潔建設(shè)責任制考核與經(jīng)營業(yè)績考核、領(lǐng)導干部年度考核同步進行的全面考核體系,利用月度考核、半年考核及年度考核，通過民主測評、業(yè)績評價、述職述廉等方式，做到考核方法民主化、考核內(nèi)容全面化、考核程序透明化、考核評價公平化；同時將考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部獎勵評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

五、加強專項核查和信訪工作，凈化公司經(jīng)營環(huán)境

堅持懲防并舉、注重預防的原則，暢通信訪舉報渠道，對來信來訪反映的問題，不管問題的大小，都認真對待，查證落實，力爭做到事事有結(jié)果，件件有著落。紀委嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》，通過設(shè)立網(wǎng)絡舉報信箱，嚴格按照《信訪接待制度》，拓寬了案件線索和廉潔從業(yè)監(jiān)督渠道。

在公司各部門的共同協(xié)作下，對下屬的XXX公司開展了專項核查工作，為公司追回損失XX余萬元，防止了國有資產(chǎn)的流失，同時通過司法機關(guān)的介入，有力地打擊了違法犯罪行為。此外，公司還通過郵件的形式在內(nèi)部進行警示宣傳，有效地教育了員工，規(guī)范了業(yè)務操作。

六、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)

認真組織了懲治和預防腐敗體系建設(shè)的半年及年度檢查工作。按照公司《構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》的要求，推動各項任務的落實，以構(gòu)建懲防腐敗體系基本框架為基礎(chǔ)，進一步開展實踐、積極探索，完善了建立具有公司特色的懲防腐敗體系。

第2頁，共5頁七、開展工程建設(shè)中掛靠借用資質(zhì)投標違規(guī)出借資質(zhì)問題專項清理根據(jù)省國資委及集團公司的相關(guān)部署，紀委組織對全公司范圍內(nèi)存在工程建設(shè)的XXXX公司三家單位開展專項清理自查工作，共排查情況XXXXXX。

八、積極開展“三項建設(shè)活動”

按照省國資委及集團公司的總體部署，在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)逐步開展了“能力素質(zhì)建設(shè)”、“思想作風建設(shè)”、“基層組織建設(shè)”主題活動。本年度首先針對“思想作風建設(shè)”在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了相關(guān)活動，公司紀檢監(jiān)察人員深入學習了XXXX同志先進事跡，力爭把兩位同志對黨忠誠、牢記宗旨的政治品格，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高境界，剛直不阿、兩袖清風的高尚品德落實到我們實際的工作中去，推動公司“三項建設(shè)”活動的開展，促進公司又好又快發(fā)展。

201*年度工作計劃

201*年，XX公司紀委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊密團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，堅定不移的執(zhí)行省國資委及集團公司的部署，并結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，完善制度體系，加強教育力度，強化考評機制，創(chuàng)新工作方式方法，力爭為公司各項工作的開展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

一、積極推進反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是基礎(chǔ)，是根本。公司紀委將繼續(xù)狠抓教育，不斷加強領(lǐng)導干部黨風廉政教育、黨員職工和重要崗位人員廉潔從業(yè)教育，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等重要廉政法規(guī)為學習重點，結(jié)合XXXX期刊或?qū)？癁榻逃�手段，并通過黨政主要領(lǐng)導干部講黨課、作報告等形勢，促使公司繼續(xù)保持廉潔經(jīng)營的企業(yè)廉潔文化氛圍。

二、健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系

堅持用制度管權(quán)管事管人，保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，是權(quán)力正確運行的重要保證。制定相關(guān)科學合理的政策確保決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)，確保各崗位人員按照公司規(guī)定的權(quán)限和程序行使權(quán)力。堅持科學決策、民主決策、依制度決策，健全決策機制和程序，發(fā)揮思想庫

第3頁，共5頁作用，建立健全決策問責和糾錯制度。推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，完善黨務公開、司務公開制度，健全質(zhì)詢、問責、經(jīng)濟責任審計、罷免等制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

三、繼續(xù)健全和完善黨風廉潔建設(shè)責任制建設(shè)，加強責任制考核

加強《黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》及《黨風廉潔建設(shè)責任制考核辦法》的執(zhí)行和考核，強化組織領(lǐng)導，深化領(lǐng)導干部責任意識教育，完善黨風廉政責任制的領(lǐng)導機制、協(xié)調(diào)機制和監(jiān)督機制，積極開展半年查檢、年度考核及隨機抽查的考核檢查機制。

一是健全和完善制度體系，積思廣議，發(fā)揮群眾的力量，依靠職工群眾的支持和參與，保證制度制訂的科學性、合理性。

二是實行“一崗雙責”，與各級領(lǐng)導干部簽訂“責任書”，讓其切實承擔起黨風廉潔建設(shè)與業(yè)務工作推進的雙重責任。

三是做到黨風廉潔建設(shè)工作與業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

四是嚴格按《黨風廉潔建設(shè)責任制考核辦法》對領(lǐng)導干部進行考核。通過臨時抽查、年終總結(jié)評議和考核、民主測評等方式，對黨風廉潔建設(shè)情況，黨員、干部履行廉潔自律情況等進行監(jiān)督檢查和考核，同時將考核的結(jié)果與經(jīng)營業(yè)績考評相結(jié)合，作為職級晉升、評選的重要依據(jù)。

四、堅定不移反對腐敗，制定懲防體系長遠工作規(guī)劃

反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。公司紀委將一如既往的按照上級領(lǐng)導部門的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。以“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“三大體系”、“五大機制”為基礎(chǔ)，結(jié)合公司改革創(chuàng)新思路和需求，制定《懲防體系201*-201*年工作規(guī)劃》，對體系建設(shè)的長遠目標進行規(guī)劃、細化、分工，并加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的檢查力度，確保按規(guī)劃實施。

五、加大效能監(jiān)察工作力度

貫徹落實《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，完善公司《效能監(jiān)察實施辦法》，進一步規(guī)范效能監(jiān)察工作，重點圍繞易發(fā)多發(fā)問題領(lǐng)域，審視公司經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，找準公司經(jīng)營活動中熱點、難點開展效能監(jiān)察工作，促使公司經(jīng)濟效益和管理水平的提升。

六、加強案件查辦力度，發(fā)揮案件治本功能

第4頁，共5頁進一步加強信訪舉報工作，把信訪工作作為拓寬查辦案件的重要途徑和監(jiān)督黨員干部廉潔從業(yè)的有效渠道。嚴格按照公司《信訪條例》、《違規(guī)違紀舉報調(diào)查工作規(guī)范》要求，堅持客觀公正態(tài)度，堅持逢案必查，查必到底的工作態(tài)度，對上級交辦或批示要結(jié)果的案件以及實名舉報的信訪案件做到件件有結(jié)果，進一步提高初信初訪的首辦率、信訪舉報初核率和立案案件的按期結(jié)案率。同時針對查處的違規(guī)違紀案件中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，進行總結(jié)分析，發(fā)揮案件的治本功能。

七、加強內(nèi)部審計管理

結(jié)合公司改革創(chuàng)新步伐，繼續(xù)推行內(nèi)部審計“標準化”建設(shè)，通過完善XXXXX等文件制度、操作規(guī)程、細則，確保每項工作的開展都有章可循，完成質(zhì)量均有評價依據(jù)，。

八、以“三項建設(shè)”活動為契機，提升紀檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)水平

結(jié)合“三項建設(shè)”活動規(guī)劃及公司實際，進一步強化紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀執(zhí)法水平，夯實反腐倡廉基礎(chǔ)。按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，努力加強紀檢監(jiān)察隊伍的思想、能力和作風建設(shè)。加大人員選用和培訓力度，組織好對國家政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習，緊密圍繞改革發(fā)展和反腐倡廉工作的熱點難點問題，深入群眾調(diào)查研究，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性。

第5頁，共5頁

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