關于做好個人工作總結的通知(正式)

關于做好201*年度個人工作總結的通知

部門各科室：

為了做好201*年度工作總結和201*年工作規(guī)劃，按照11月份第4周部務會工作要求，本部門科室成員務必在12月20日前報送個人工作總結，具體要求如下：

1、總結要對個人一年的工作進行概述和敘述。包括對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析，盡量用數(shù)據(jù)表述。

2、成績和缺點，這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3、經(jīng)驗和教訓。做過的事總會有經(jīng)驗和教訓，為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施及建議等。

個人工作總結由各科室負責統(tǒng)一收集、整理后報部領導。特此通知

201*-12-

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關于做好201*年個人工作總結的通知

公司全體員工：

201*年即將過去，為了總結經(jīng)驗，找出工作中存在的問題和不足，制定改進措施，更好地實現(xiàn)201*年的工作目標，現(xiàn)就做好201*年度年終總結通知如下：

1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。

2、通過回顧總結，充分肯定成績，找出存在的問題和不足，制定整改措施，明確努力方向，為實現(xiàn)201*年的工作目標而努力奮斗。

3、結合實際工作，提出201*年的工作思路、重點及目標。4、各位員工務必在201*年12月20日（下周四）下班前將總結以電子版形式通過OA提交到集團行政辦公室XX的郵箱。

特此通知

集團行政辦公室

二○一二年十二月十三日

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