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文井鎮(zhèn)201*年節(jié)能減排工作總結(jié)

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文井鎮(zhèn)201*年節(jié)能減排工作總結(jié)

文井鎮(zhèn)201*年節(jié)能減排工作總結(jié)

今年以來,我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加大節(jié)能減排整治力度,扎實推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展,F(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年節(jié)能減排工作總結(jié)如下:

一、健全我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,單位組成的鎮(zhèn)級公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為決策機構(gòu),負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)事務(wù)局,為執(zhí)行機構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

二、構(gòu)建公共機構(gòu)節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)

公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及的單位多、覆蓋面廣,管理難度大。為保證節(jié)能工作的有效開展,公共機構(gòu)要依據(jù)單位性質(zhì)實行分級管理,構(gòu)建起完善的節(jié)能工作網(wǎng)絡(luò)。我鎮(zhèn)在縣節(jié)能主管部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織實施;文、教、衛(wèi)、體等系統(tǒng)各主管部門在我鎮(zhèn)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作,并分別根據(jù)實際情況設(shè)立相應(yīng)的管理機構(gòu),加強節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三、加大節(jié)能宣傳力度

公共機構(gòu)的節(jié)能工作需要廣大干部職工的共同參與,再

好的技術(shù)需要人去使用,再好的制度需要人去遵守,再好的計劃也需要人去落實。我鎮(zhèn)有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情,增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,做到人人崇尚儉樸節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。四、認(rèn)真做好節(jié)能督查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

根據(jù)季節(jié)轉(zhuǎn)換和天氣變化情況,我鎮(zhèn)4次對全鎮(zhèn)部分單位使用空調(diào)情況進(jìn)行檢查,對空調(diào)和用電設(shè)置不符合規(guī)定的進(jìn)行及時糾正,對改正力度不大的單位在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報,并責(zé)令限期改正。對全鎮(zhèn)4個單位每季度上報的節(jié)能減排統(tǒng)計表進(jìn)行統(tǒng)計匯總,并按時上報到機關(guān)事務(wù)局公共機構(gòu)節(jié)能處。

五、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時,我們也認(rèn)識到公共機構(gòu)在節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看,我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時,由于沒有統(tǒng)一的公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn),尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度,還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能

改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節(jié)約沒有獎勵,超耗沒有處罰,難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),公共機構(gòu)要率先垂范、帶頭節(jié)約,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。在201*年下半年的工作,我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

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襄垣縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所201*年前半年節(jié)能減排總結(jié)

今年以來,我所節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加大節(jié)能減排整治力度,扎實推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展。現(xiàn)將我所201*年前半年節(jié)能減排工作總結(jié)如下:

一、健全我所公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立由我所分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,單位組成的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為決策機構(gòu),負(fù)責(zé)我所公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在所辦公室,為執(zhí)行機構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

二、加大節(jié)能宣傳力度

公共機構(gòu)的節(jié)能工作需要廣大干部職工的共同參與,再好的技術(shù)需要人去使用,再好的制度需要人去遵守,再好的計劃也需要人去落實。我所有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情,增強節(jié)能意識,增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感,做到人人崇尚儉樸節(jié)約,形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。

三、存在的問題及下一步整改措施

在取得成績的同時,我們也認(rèn)識到公共機構(gòu)在節(jié)能管理

工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。

1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看,我所公共機構(gòu)節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要;同時,由于沒有統(tǒng)一的公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn),尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度,還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。

2、節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制,節(jié)約沒有獎勵,超耗沒有處罰,難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性,公共機構(gòu)節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。

節(jié)能工作任重道遠(yuǎn),公共機構(gòu)要率先垂范、帶頭節(jié)約,充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。在201*年下半年的工作,我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度,并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn),為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二一一年七月四日

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