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秘書部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 08:45:19 | 移動端:秘書部工作總結(jié)

秘書部工作總結(jié)

工作總結(jié)

201*年悄然而去,201*年依然而至。在過去的半年里,秘書部各成員都積極投身于各項工作之中,基本完成秘書部的任務,充分發(fā)揮其作用,秘書部的工作開展,做好大小會議記錄,明確各次考勤細節(jié)。完善我部章程。在新的學期里,我們將面臨一段充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力開始的旅程。于是我們需要學習更多,需要努力更多,需要付出更多,來加強秘書部的自身能力。所以,秘書部在201*年里開始制定新的計劃安排,讓我們及時的認識當前的形勢,高質(zhì)量的完成各項任務,爭取最大的發(fā)展和最長遠的進步。

秘書部是連接學生會內(nèi)部的紐帶和橋梁,促進各部門之間的溝通與交流,以保證學生會高效運作的部門,同時又是學校老師的有力助力,幫助老師整理文件,檔案,傳達學校老師重要指示的橋梁。在這半年里,我認真聽取老師們的教導和經(jīng)驗,認真對待工作過程中的事情,待人禮貌,尊敬師長,完成本職工作。參加每一次的學生例會,做好記錄,認真對待。在值班的過程中整理文件,打掃衛(wèi)生,及時燒水,注意細節(jié),改掉自身的不足之處。秘書部的工作職能主要為:協(xié)助主席與老師的工作,做好每次大型活動之前的準備工作。學生會人員考核,會議通知,會議記錄。負責學生會工作大記事,起草每項活動策劃書,簡報,總結(jié)。工作主要思想主要為:增進認識,剛?cè)氩块T時間不長,對老師與學長學姐,甚至自屬部門都不熟悉,所以要加強他們的溝通交流能力,這樣才能更好的更方便的開展工作。加強團隊合作精神,因為各有各事,在一起工作的機會不多,所以他們之間缺乏在一起的配合強紀律性。,協(xié)助的團隊合作精神。相互幫助,相互協(xié)調(diào)的團隊合作精神是很重要的,要增加各部門之間的配合與協(xié)作。增強紀律性,因為我們秘書部主要負責學工處的值班和幫助老師對檔案的管理。所以值班報到的時間問題,再就是開會的到場以及做事的到場都必須有嚴格的紀律性,作為一個學生干部的責任。值班問題,隨著對工作的熟悉,我部打算把值班的時間增長。值班分為周一至周五的下午及晚上。這是為了加強部門人員與老師的接觸,也為了更好的幫助老師做事。

常規(guī)工作:傳達主席團對各部門的工作安排和要求,根據(jù)主席團的要求安排會議的時間地點并通知各個部門。做好學生會例會的會議記錄和考勤工作,即了解各部門的狀況和工作進程。我們上個學期缺的是部門的團結(jié)和溝通,每周例會按時有序進行召開,要增進秘書部內(nèi)部的感情,也利于各項工作的順利展開。值班方面,我部每日都安排干事到老師辦公室值班,幫助老師完成一些力所能及的工作,做好老師幫手的職責。所以在以后的工作中,對干事的工作,我還需在原有的基礎(chǔ)上加強管理和監(jiān)督,培養(yǎng)出下一屆部長,各干事共同努力,在本學期的工作中,依舊沖勁十足,干勁不減,團結(jié)一心的為院學生會的發(fā)展做出自己的貢獻。學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質(zhì)量,從而形成較科學的管理體制和工作方法,做好基礎(chǔ)工作,讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟,并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如:成員了解不夠充分,工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度,管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象,工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是本學期應該解決的。更積極創(chuàng)新的工作:創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期,秘書處將看到創(chuàng)新,逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子,圍繞成員個人能力做工作。加強部門和院系交流:秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時,校內(nèi)很多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行,我們要與其他部門成員多多聯(lián)系,相互交流才能將工作完成的更好。我們更應該增進老師和同學們之間的了解與認識,有助于我們更好的完成老師交予的任務,更加努力的增強合作與團隊精神。秘書部就如一個大家庭,我們都是兄弟姐妹,應該團結(jié)在一起,共同協(xié)助,共同進步,把秘書部做得更好。除了秘書部的事件我們應該盡職盡責外,我們理應幫助其他部門,做好團結(jié)合作的關(guān)系,共同發(fā)展,共同進步。

在上學期我們學院舉行了大半杯籃球賽,雖然這是由體育部負責,可是我們其他部門也在相互配合,相互協(xié)助,使之取得圓滿成功,球賽的工作也做得很圓滿。在大半杯籃球賽結(jié)束后,學院又舉行一次募捐活動,目的是為我院一位患得重病的貧困生解決醫(yī)療費用。在這次活動中,我們還是各部門積極配合,出錢出力使得這次活動取得成功。還有十一月份的送老迎新會,是最值得留戀的日子,我們朝夕相處的學姐學長要和我們離別,即將走向工作崗位。表示對他們的依依不舍之情。

秘書部處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗,在新學期的工作中我部將在院領(lǐng)導下總結(jié)經(jīng)驗,找出不足吸取教訓,發(fā)揚以往的優(yōu)良作風,恪盡職守,再接再厲,并努力提高部門工作水平,更好的為學生會服務,將學生會推向一個更高的層次。我們相信在院領(lǐng)導的指引下,在我秘書部全體成員的共同努力下,秘書部的工作會再上一層樓。

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建筑工程系秘書部工作總結(jié)

首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解,當然,會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負責:一、社聯(lián)文本工作,各種材料的總結(jié)及整理。二、負責各部會議記錄的記錄整理保留。三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。四、聯(lián)系主席、各部長、干事的中流砥柱。五、協(xié)調(diào)各部事宜,做好信息的及時溝通。

在大一這學期,我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部,以及社聯(lián)的密切聯(lián)系,無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的,我們部也是作為一個整體存在著,并且一直團結(jié)互助工作。

201*201*年度的社聯(lián)秘書部的主要活動如下:

一、201*201*年度的社團聯(lián)合會的會議記錄,會議成員的點名簽到,并在會議結(jié)束后寫簡訊,并且將簡訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯(lián),同時也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。

二、為豐富大學生活,協(xié)助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數(shù)學物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。

三、社團巡禮節(jié)期間,各社團展示自己風采,我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節(jié)期間的活動,以及活動前中后三期通訊稿的編寫。

四、積極參與“蒲公英”書社活動,組織校內(nèi)人員積極募集圖書,并前往雙河小學支教。在201*201*年度活動中,不足之處:

一、在許多活動中,我們干事考慮問題欠缺,總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好,其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應從心把自己以領(lǐng)導者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學期的干事,但是在這個組織中,我學到了一點,就是,想問題應該要換位思考,應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。

二、有默契才有效率,部門間干事還是很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學期,我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素;蛟S身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質(zhì),我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡,成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學會做事先學會做人。

三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進。

下學期的工作計劃

我們部將在下一學期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力,爭取在社會上取得認可,并且聯(lián)系社會的支持和關(guān)注。此外,我們針對自己的不足及時作出改正,及時更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式,安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容,充分調(diào)動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下,讓社聯(lián)再上新高,為我系學生提供更多的幫助,樹立自己的典型,成為我們學院學生組織的驕傲。

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