201*年仙谷山村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

201*年仙谷山村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

我村黨員干部教育培訓(xùn)工作，在村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)村委提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我村實際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為重點，全面開展我村黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：一、基本情況

我村共有35個黨員干部。年輕的只有20多歲，年長的有將近70歲。在以前或多或少接觸過鎮(zhèn)黨委舉行的一些培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

按照新時期村級黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。主要突出以下幾個方面：

1、“三個代表”重要思想、黨的十七大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央1號文件和“五村，兩規(guī)范”建設(shè)實施方案。

2、黨的基本知識和和法規(guī)政策，重點是《新黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《中國農(nóng)村農(nóng)村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農(nóng)村土地、民事調(diào)解等法律法規(guī)。

3、村黨組織、村委會工作職責(zé)、工作方法及履行職責(zé)的基本能力，民主法制建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容。

4、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和致富本領(lǐng)。三、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采取專題輔導(dǎo)與座談討論、外出參觀的形式結(jié)合起來。培訓(xùn)時主要邀請涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人為學(xué)員授課，并組織村級黨員干部到市內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整搞得好的先進村參觀學(xué)習(xí)。四、主要做法

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了村級干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《201*年度村級黨員干部培訓(xùn)計劃》。切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式�！皟蓴U”，一是擴大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)村支書、主任為主擴大為培訓(xùn)在編村干部為主；二是適當(dāng)擴充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班半天左右培訓(xùn)時間改為1天。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“嚴(yán)格管理、注重實效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近村級黨員干部的需求，把國家現(xiàn)行法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重點課程，著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會，村級黨員干部編成若干學(xué)習(xí)小組，全體村級黨員干部編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。五、存在的問題和不足

我村黨員干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是村級黨員干部受培訓(xùn)次數(shù)太少；二是部分村級黨員干部對干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識，參訓(xùn)和組織安排村級黨員干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想。

201*

年12月30日

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201*年暑期遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié)

為切實加強“201*年暑期西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)”的管理工作，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。使培訓(xùn)過程更規(guī)范，管理更具體，我校按照教育局會議精神和縣繼續(xù)教育培訓(xùn)中心緊急通知要求，高度重視，認(rèn)真組織，以確保培訓(xùn)的實效性，下面將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視嚴(yán)密組織

按照公主嶺市教育局“公主嶺市201*年暑期農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案”文件規(guī)定，堅決把好事辦好，以達(dá)到培訓(xùn)的目的，保證培訓(xùn)的質(zhì)量，我校對此項工作高度重視。在教育開會布置此項工作的當(dāng)天下午及時召開了我校全體人員會議，針對如何做好這次工作進行了認(rèn)真討論，最后研究決定：1、建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：張忠貴（校長）副組長：宗奇宇劉海濤成員：任海東古德艷喬鳳娟

2、健全制度：我校按照一往培訓(xùn)制度，又考慮到眼前正處暑期，醒熱難奈，又逢陰雨連綿，可能有個別教師會找種種借口不能按時參加，因此我校嚴(yán)格按照市進修學(xué)校的要求，又重新出臺了新的管理措施，進一步建立健全了培訓(xùn)工作的管理制度。

3、認(rèn)真宣傳，為使我校教師能夠深刻理解這次培訓(xùn)工作的重要性和必要性，我校在7月21日及時召開了全校教職工大會，會上張忠貴校長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了市教育局會議精神和我校對這次培訓(xùn)的要求，通過宣傳不僅使每位教師能對這次培訓(xùn)的意義、培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)的內(nèi)容、時間的安排，管理制度掌握和理解，而且能使每位教師提高認(rèn)識，積極參加。

4、明確職責(zé)，根據(jù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我校共分六個培訓(xùn)點，工作領(lǐng)導(dǎo)小組分點包片責(zé)任到人，一定按照培訓(xùn)日程安排制度，認(rèn)真組織，強抓落實，出現(xiàn)問題及時解決，否則將追究包點同志的責(zé)任。由于行動迅速，措施得力，布置精細(xì)，為這次培訓(xùn)營造了濃厚的氛圍，創(chuàng)造了優(yōu)越的條件，奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、率先垂范嚴(yán)格管理

在培訓(xùn)過程中，教師每天提前30分鐘到場，工作人員做好一切收視工作和有關(guān)培訓(xùn)的服務(wù)工作，使每位教師能感受到賓至如家的快樂。在培訓(xùn)中，嚴(yán)格考勤，校長及中層班子，根據(jù)所培訓(xùn)學(xué)科安排班主任，上至領(lǐng)導(dǎo)，下至每位教師，始終如一，認(rèn)真收看，記好筆記，積極討論，精心作業(yè)，寫好反思和體會。由于嚴(yán)格管理，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，廣大教師倍受鼓舞，增強了集體觀念，提高了學(xué)習(xí)勁頭，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，保證了培訓(xùn)的有序開展。三、認(rèn)真考核確保實效

培訓(xùn)結(jié)束后，校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照市進修學(xué)校的要求，對參訓(xùn)教師的筆記、作業(yè)、反思及總結(jié)，全部收繳。然后張忠貴校長還特別要求，在考核時考核組人員務(wù)必嚴(yán)格按照《教育部201*年暑期西部農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》，逐人、逐項、公平公正，一是一，二是二嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真考核，確保每一個人的成績不含一點水份。否則將追究其有關(guān)人員的責(zé)任�？己巳藛T認(rèn)真對照不標(biāo)準(zhǔn)，逐項權(quán)量，針對每位參訓(xùn)教師的情況逐一量化考核�？傊�，通過此次為期六天的培訓(xùn)，不僅更新了教師的教育教學(xué)觀念，而且更增添了教師深入扎實進行課改的信心。雖然獲得了一定的收獲，但通過培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是，我校電腦少，大部分教師無法上網(wǎng)查詢資料，在線交流和學(xué)習(xí)；二是，大部分教師，特別是中老年教師沒有經(jīng)過微機操作培訓(xùn)，無法利用現(xiàn)代化教學(xué)手段學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗。今后我們會在市教育局及進修學(xué)校的大力支持下，加大對教師培訓(xùn)力度，使全鄉(xiāng)的教師培訓(xùn)工作再上一個新的臺階。

八屋中學(xué)201*年8月10日

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