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三江中學校開展廉潔自律教育及廉政風險防控工作情況匯報

三江中學校

開展廉潔自律教育及廉政風險防控工作

情況匯報

按照崇州市教育局黨工委《關(guān)于深入開展廉潔自律教育及廉政風險防控工作的通知》的精神，我校行政和支部高度重視，認真開展廉政自律教育，深化黨風廉政建設(shè)和反腐工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面履行《二一三年黨風廉政建設(shè)目標責任書》，深入推進廉政風險防控建設(shè)，進一步增強黨員干部廉政意識，促進我校黨風廉政建設(shè)長效化與常態(tài)化�，F(xiàn)將工作落實情況匯報如下。

一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，切實開展廉潔自律教育

1、學校成立了廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由謝松清同志任組長，各部門主要負責人為成員。召開專題會議研究部署，制定工作實施方案，提出具體措施，明確廉潔自律教育及防范管理工作的目標要求、內(nèi)容時間、方法步驟，確�；顒釉鷮嵱行ч_展。

2、加強宣傳、營造全員氛圍。為了讓社會各級各屆知曉支持這項工作，讓各級領(lǐng)導、黨員、群眾、教師、學生和家長都參與到學校風險點排查和教育整改工作中來，我們充分利用大會、宣傳欄、展板等方式，加強氛圍營造，明確廉政風險防范管理工作各個階段、環(huán)節(jié)的工作，保證各項任務落到實處。

3、抓住重點，加強學習。以黨員干部廉潔自律教育作為重點，

利用政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、自學等方式開展學習教育活動。學習內(nèi)容有中央“八項規(guī)定”、成都市教育局《的通知》(成教發(fā)[201*]1號)、《中共成都市教育局黨組201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》（成教黨組[201*]22號）、《中共崇州市教育局黨組關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》（黨教黨組[201*]3號）等。學習中堅持做到“四有”，即：有時間、有內(nèi)容、有筆記、有體會，決不走過場。通過學習，統(tǒng)一了我校教職工對開展廉政風險防控機制建設(shè)的理解和認識，引導教職工牢固樹立廉政風險防控意識，自覺參與到崗位廉政風險防控工作中來，認真查找廉政風險點，增強了廉政風險意識和自律意識。

二、制訂措施，強化監(jiān)控，完善具體工作體制機制

建立健全學校黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠教職員工支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。全面落實黨風廉政建設(shè)責任，堅持“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到一級抓一級，層層落實。分解細化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務，做到責任分解、責任考核、責任追究“三落實”。加強和改進監(jiān)督考核，建立和完善檢查考核辦法。要確保學校政令暢通，提高執(zhí)行力度，督促學校中心工作落實到位。建立了廉政風險信息檔案庫，完善廉潔制度。提高了教師廉潔自律的思想覺悟，廣大教師特別是班主任，認識到在教育教學工作中也存在風險點，如家長送禮、請客、代購資料等，簽訂了風險承諾書，做到清清白白的做人、踏踏實實工作。進一步完善校務公開制度，特別是對評優(yōu)、考評、物品采購、基建等情況，能做到

分開、公平、公正。

三、積極推進校園廉政文化建設(shè)工作

開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的校園氛圍和道德風尚。以示范點建設(shè)為抓手，建立和完善廉潔文化建設(shè)的組織、宣傳、保障和評價體系，構(gòu)建“廉潔文化進校園”工作的長效機制，發(fā)揮廉潔文化的內(nèi)化作用。加大師德師風建設(shè)力度，將廉潔教育和誠信教育貫徹師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，大力宣傳無私奉獻的先進典型。

四、以身作則，做好廉政風險防范管理工作

孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”我校歷來都十分重視領(lǐng)導班子的自身廉政工作，在解決自身的廉政風險的同時負責好分管部門廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。以身作則，帶頭作出表率，簽訂廉政風險防控自查及防控承諾書，明確風險防控要點，狠抓落實，樹立廉潔形象。廣泛聽取黨員干部群眾對開展廉政風險防控機制建設(shè)工作的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，精心研究制定學校廉政風險防控機制，明確防控要求和方法步驟。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理。

五、認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本。學校發(fā)動領(lǐng)導班子按照個人崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、學校三個層面，逐一排查廉政風險點，建立了風險點管理預案。對于風險點的防控，我們更加注重預防，

更加注重制度建設(shè)，以制度來管理、約束，防止腐敗滋生，把一切腐敗現(xiàn)象清除在萌芽狀態(tài)之中。將已查找到的廉政風險點和防范措施，及廉政風險防控承諾書在布告欄中進行公示。

六、構(gòu)建落實學生、家長信訪反饋制度

認真落實紀檢信訪工作有關(guān)規(guī)定，實行信訪工作承諾制，建立高效規(guī)范的信訪舉報處理機制。對學生、家長來信、來電、來訪反映的問題，認真排查并及時上報，做到“有訪必答”，做到件件有著落、事事有回音，堅決預防和化解違紀違法案件發(fā)生。

七、健全制度，分步推進，初見成效

通過活動，有效促進了我校廉政建設(shè)和防腐工作，全校形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，為實現(xiàn)“質(zhì)量提升，排名升位”的美好愿望提供了強有力的保障。

我校廉政風險防控機制建設(shè)工作各項制度還有待進一步完善，如還缺少一套科學、合理、適合不同崗位的考核標準，學校還將進一步積極地去探索。

三江中學校

201*-6-25

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廉政風險防控工作情況匯報

按照區(qū)紀委關(guān)于開展廉政風險防控工作的部署，我院對廉政風險防控工作高度重視，成立了院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，在學習借鑒兄弟單位開展廉政風險防范管理工作的基礎(chǔ)上，認真制定工作方案，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了良好的效果。一、精心組織，周密安排

針對少數(shù)干警對廉政風險防控工作認識模糊、熱情不高的現(xiàn)象，我院先從黨組班子成員做起，統(tǒng)一思想認識，向全院干警傳達學習區(qū)紀檢委關(guān)于廉政風險防控工作的相關(guān)文件，黨組召開專題會議研究廉政風險防控工作，明確此項工作開展的意義，教育引導全院干警樹立廉政風險防范意識，自覺參與到廉政風險防范工作中。我院將制度建設(shè)和廉政風險防控工作結(jié)合起來，列入黨組重要議事日程，成立了由黨組書記、院長任組長，黨組成員任副組長，各庭室負責人為主要成員的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組。制定下發(fā)了《廉政風險防控工作實施方案》，明確了我院廉政風險防控工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，依照方案和責任抓落實，穩(wěn)步推進。二、開展廉政教育，加強事前監(jiān)督

創(chuàng)新廉政教育載體，進一步加強廉政風險防控事前監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔務實的黨員干部隊伍。一是開辦廉政課。結(jié)合“每月兩主題”講課活動，安排院領(lǐng)導干部講廉政黨課。同時，各庭室充分發(fā)揮黨員活動室的作用，通過支部“三會一課”開辦廉政課堂，加強了對黨員的廉政教育；二是組織開展警示教育。組織干警到某某市警示教育基地某某監(jiān)獄進行集中警示教育。通過開展集中警示教育活動，使全體干警從反面典型案例中吸取深刻教訓，筑牢拒腐防變的思想底線，促進司法作風進一步好轉(zhuǎn)，司法公信力進一步提升，實現(xiàn)法院隊伍素質(zhì)整體新提高、法院工作整體新發(fā)展、法院形象整體新轉(zhuǎn)變?nèi)齻�目標，使法院隊伍成為“讓當放心、讓人民滿意、讓法律增輝”的好隊伍；三是設(shè)置廉政電腦屏幕保護程序。將每位干警的電腦屏幕保護程序設(shè)置成廉政內(nèi)容，警句格言躍然于上，猶如一面鏡子照著每位干警，時刻提示自己愛崗盡職，自覺防微杜漸。四是發(fā)送廉政短信。借助手機短信群發(fā)平臺，利用節(jié)假日向全體干警的手機發(fā)送一條通俗易懂、說服力強的廉政短信，提醒他們務必保持清醒頭腦，時刻繃緊廉潔自律弦，維護清正廉潔的良好形象。五是接受革命傳統(tǒng)教育。把每年的6月確定為廉政教育月，廉政教育月期間，組織干警到某某某等革命傳統(tǒng)教育基地參觀，認真學習革命先輩對黨的事業(yè)無限忠誠的品格，從而進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和廉潔從政、執(zhí)政為民的意識。三、認真查找風險點，科學制定防范措施

廉政風險防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是風險點的查找，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，通過各種途徑查找部門和個人風險點，形成權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就要跟進到哪里，監(jiān)督制度就要落實到哪里。我院以“自己找、同事評、群眾幫、領(lǐng)導點”的方式開展廉政風險點的查找，領(lǐng)導帶頭，反復斟酌，并按要求填寫表格。各庭室負責人首先根據(jù)所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便院廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組實施量化動態(tài)考核，逐人逐條逐項的分析后，采取自己找不準，就相互找；庭室找不準的，分管領(lǐng)導查；庭室找不準的，發(fā)動群眾來補充等方式，而這一系列做法，都要被院廉政風險防控工作領(lǐng)導小組小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續(xù)深入的查找，經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經(jīng)過三輪的反復查找，最終確定廉政風險點，為制定防范措施打牢基礎(chǔ)。

四、推行政務公開，強化社會約束

將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次地面向全社會進行公示。班子成員的廉政風險點和預警防范措施在院大廳的顯示屏中進行公示；各庭室負責人的廉政風險點和預警防范措施在各自的辦公場所公示。院領(lǐng)導班子成員的電話、手機號碼、職務分工全部公開，暢通信息渠道，為群眾反映情況、開展監(jiān)督提供便利，接受群眾和社會各界監(jiān)督。五、完善防范措施，加強干部管理

根據(jù)廉政風險防控工作的主要任務和要求，建立了以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐的權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時和廉政風險防控機制，實現(xiàn)廉政風險防控工作在我院重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)全覆蓋。針對查找出的風險點，我們研究制作了廉政風險防范管理提示圖，把領(lǐng)導班子、各庭室所有可能出現(xiàn)的問題指出來，引起他們的注意。建立了“三個談話”機制，即：建立了黨組書記同副職領(lǐng)導談話，副職領(lǐng)導同庭室負責人談話，庭室負責人同庭室干警談話的機制，及時掌握了干部的思想動態(tài)，筑牢了干部廉政思想防線。修訂完善了規(guī)章制度，用完善的制度措施預防和降低了廉政風險。

六、多措并舉，扎實推進。一是將增強廉政風險防范意識與制度建設(shè)相結(jié)合。針對查找出的風險點，對照已經(jīng)形成的制度，強化措施，切實推進。二是將廉政風險防范管理工作同審判業(yè)務相結(jié)合。圍繞中心，服務大局，推進人民法院“三項重點工作”（即深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），重點在“三重一大”、審判、執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的督查和防范。三是將廉政風險防范管理工作與黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，將此項工作納入黨風廉政建設(shè)責任制考核，實行“一崗雙責”，形成“風險明確、責任到人、監(jiān)督有效、處罰有據(jù)”的廉政建設(shè)機制。

201*年以來，我院全面開展的廉政風險防范管理工作，豐富了預防腐敗工作的措施和方法，拓寬了從源頭防止腐敗的工作領(lǐng)域。一年多來的實踐證明，廉政風險點排查本身，即是對黨員干部的一種很好的提醒和教育，增強了崗位廉政風險意識，使黨員干部時刻繃緊廉政這根弦，又有力地推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，對照中央紀委監(jiān)察部《指導意見》，還有許多不完善之處，需要進一步規(guī)范和深化。為了深入貫徹中央紀委監(jiān)察部《關(guān)于加強廉政風險防控的指導意見》，扎實推進我院廉政風險防控工作，建立健全預防腐敗的長效機制，根據(jù)利通區(qū)紀委《關(guān)于深入推進廉政風險防控工作的通知》（吳利紀發(fā)〔201*〕12號）的精神，鞏固廉政風險防范管理工作成效，加大從源頭上預防腐敗的工作力度，結(jié)合我院工作實際，制訂了“廉政風險防范管理回頭看”活動計劃。我院將把深入推進廉政風險防控工作，作為構(gòu)建懲治和預防腐敗體系的重要舉措，作為進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的客觀需要，作為促進干部隊伍作風建設(shè)的有力抓手，組織廣大黨員干部深入學習中紀委監(jiān)察部的《指導意見》，進一步提高對開展廉政風險防控工作重要性和必要性的認識，不斷夯實開展廉政風險防控工作的思想基礎(chǔ)，掌握開展廉政風險防控工作的方式方法，通過實施廉政風險防控工作，達到“增強風險意識、找準廉政風險、完善防控措施、有效預防腐敗、干部健康成長”五個目標。

二○一二年四月十八日

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