公安局長(zhǎng)年終述職報(bào)告
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年來(lái),在縣委政府及林業(yè)、公安兩級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,充分發(fā)揮森林公安的職能作用,開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動(dòng),取得了一定成績(jī),進(jìn)一步推進(jìn)了我縣的森林公安工作,圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將201*年度履行工作職責(zé)和廉潔自律情況作以下述職,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。一、履行職務(wù)情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。自擔(dān)任森林公安局長(zhǎng)以來(lái),在抓好全體干警政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),自覺投入到"解放思想,開拓創(chuàng)新"的學(xué)習(xí)活動(dòng)中去,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,從而進(jìn)一步樹立忠誠(chéng)可靠、執(zhí)法為民、情趣健康、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。并在經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,擠出萬(wàn)佘元對(duì)全體民警進(jìn)行了培訓(xùn)。著力提高民警的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、發(fā)揮職能職責(zé),為"封山育林"保駕護(hù)航。按照縣委、縣政府"封山育林"的重大決策,創(chuàng)建國(guó)家森林城市、國(guó)家園林城市和省級(jí)生態(tài)園林城市的總體思路,一是深入開展林業(yè)嚴(yán)打整治行動(dòng)。截止201*年11月底,我局共受理各類森林案件109起,其中:刑事案件20起,治安案件7起,林業(yè)行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次),其中:刑拘14人,逮捕7人,起訴4人,林業(yè)行政處罰98人次;收繳木材67立方米,為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失50余萬(wàn)元。二是積極預(yù)防和嚴(yán)厲打擊森林火災(zāi)。為依法打擊失火毀林違法犯罪,遏制森林火災(zāi)案件頻發(fā)態(tài)勢(shì),確保我縣森林資源安全,在高火險(xiǎn)期和"春節(jié)"、"清明節(jié)"、"五一節(jié)"期間,調(diào)派民警到林區(qū)進(jìn)行森林防火安全大檢查,查找隱患,提出整改措施,并不斷加強(qiáng)森林防火宣傳力度,增強(qiáng)群眾的防火意識(shí)。在加大森林防火宣傳力度的同時(shí),更進(jìn)一步加大對(duì)森林火災(zāi)案件的查處,針對(duì)森林火災(zāi)高發(fā)期,我局執(zhí)行24小時(shí)值班制度,全體民警嚴(yán)陣以待,努力做到快速、及時(shí)出警,切實(shí)加大森林火災(zāi)查處力度。截止201*年11月底,查破森林火災(zāi)刑事案件4起,逮捕3人、移送起訴1人。
3、合理配置警力,科學(xué)搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架,先"強(qiáng)筋壯骨"完善基層派出所建設(shè)。森林公安局已經(jīng)正式升格為正科級(jí)單位,下屬的三個(gè)派出所也升格為副科級(jí)單位。201*年,荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進(jìn)了新建辦公樓,并配備配齊了辦公設(shè)施,201*年新建了六市派出所辦公樓,已經(jīng)于8月份搬進(jìn)去辦公,實(shí)現(xiàn)了我縣森林公安沒有基層派出所到現(xiàn)在三個(gè)派出所覆蓋了重要林區(qū),派出所從無(wú)房到全部有辦公用房。為了充分發(fā)揮戰(zhàn)斗實(shí)體的作用,在克服警力少的情況下,科學(xué)地設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu),科學(xué)地界定各自的職責(zé),分工明確,按照警力傾斜于基層,將素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的民警充實(shí)到一線,新招的兩名民警全部充實(shí)到一線辦案部門。集中警力、裝備,造成聲勢(shì),打出威風(fēng),實(shí)實(shí)在在解決一些熱點(diǎn),難點(diǎn)問(wèn)題,在社會(huì)上樹立起良好的森林公安形象。
4、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),確保案件質(zhì)量。在貫徹執(zhí)行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規(guī)的同時(shí),結(jié)合自身實(shí)際,制定完善了民警執(zhí)法行為的規(guī)章制度。針對(duì)民警在執(zhí)法辦案過(guò)程中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象,在年度《工作目標(biāo)考核辦法》中有幾項(xiàng)硬性指標(biāo):一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識(shí)2次,考試1次,并全年組織庭審旁聽不少于2次;二是每季度開展一次案件質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),并形成材料在局通報(bào)反饋,年終評(píng)出最差、最佳刑事、行政案件,從各個(gè)方面規(guī)范民警的執(zhí)法行為,把民警的執(zhí)法活動(dòng)全部納入制度化、規(guī)范化軌道,確保案件質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
5、從優(yōu)待警,解決民警的后顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優(yōu)待警不足等問(wèn)題較為突出。今年來(lái),我縣森林公安局規(guī)范了名稱,理順了管理體,恢復(fù)組建了三個(gè)副科級(jí)派出所,提高了單位級(jí)別,擴(kuò)大了執(zhí)法權(quán)限。在封山育林經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,新建改建了三個(gè)派出所辦公大樓,購(gòu)買了三部新車及六臺(tái)電腦,一臺(tái)復(fù)印機(jī),六臺(tái)打印機(jī)。購(gòu)置了全套辦公用品,對(duì)民警享受的各項(xiàng)福利,如住房公積金,從201*年開始,從原先的5%比例提高到了10%。從關(guān)心民警身體出發(fā),組織全體民警進(jìn)行了體格檢查。保險(xiǎn)等待遇問(wèn)題也有大的提高。這樣,有利于把從嚴(yán)治警、高標(biāo)準(zhǔn)建警與從優(yōu)待警有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)。6、加大投入,強(qiáng)化森林公安宣傳工作,改善森警形象
公安宣傳工作歷來(lái)是公安工作的一個(gè)重要組成部分,由于森林公安工作的性質(zhì)和特點(diǎn),廣大人民群眾對(duì)我們的工作情況和英雄事跡知之甚少,對(duì)此,針對(duì)有典型的案件,比如森林失火的案件,從201*年開始,每年在縣電視臺(tái)至少制作3至4個(gè)專題片或新聞短片,積極向內(nèi)部刊物投稿,利用各種媒體,采取多種形式,積極向外界宣傳森林公安工作,使廣大人民群眾能夠深入了解森林公安,熟悉森林公安,理解、敬重森林公安,從而樹立起森林公安的整體形象。
二、廉潔自律情況
我是從普通民警慢慢成長(zhǎng)起來(lái)的,去年2月份從地方公安調(diào)入森林公安,深感責(zé)任重大。因此,本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律,隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求并時(shí)時(shí)告誡自己,森林公安局長(zhǎng)的權(quán)力是黨和人民給的,是法律賦予的,決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利,這是我做人做事的一個(gè)基本原則。在工作中堅(jiān)持民主集中制,組織班子實(shí)行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調(diào)整、重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng),均由班子集體討論決定。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益,私自從事營(yíng)利活動(dòng),假公濟(jì)私,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,并拒禮拒賄3次,估價(jià)1.2萬(wàn)余元。在生活上廉潔自律,不講排場(chǎng),不圖享受,嚴(yán)格要求自己。
雖然今年森林公安工作取得一些成績(jī),但離上級(jí)組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn),在工作中也仍存在許多不盡人意的地方,如;我局辦公大樓建設(shè)工作還沒有啟動(dòng)。裝備還有待于改善。在辦理各類案件中還會(huì)受到這樣那樣因素的影響,使得我們的辦案還不是很規(guī)范。但是,我相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局民警的齊心協(xié)力,森林公安工作前景將會(huì)更加美好。在下步工作中,我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的"十七大"精神,按照上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)的部署和縣委、政府對(duì)森林公安工作的要求,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以固本強(qiáng)基為動(dòng)力,趨利避害,改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,全面推動(dòng)森林公安工作更上新臺(tái)階,為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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今年以來(lái),公安分局以“三個(gè)代表”重要思想為指針,從全區(qū)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā),緊緊圍繞“1358”工程,深入扎實(shí)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎么辦”大討論活動(dòng),取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:
一、高度重視、擺上位置,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,分局黨委對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,精心組織、采取措施、扎實(shí)推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會(huì)議精神,搞好動(dòng)員部署。省、市、區(qū)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會(huì)議后,我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí),層層召開班子會(huì)議和民警會(huì)議,把“兩風(fēng)”建設(shè)會(huì)議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由政委具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室,設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個(gè)工作組。結(jié)合實(shí)際,制定了《讓胡路公安分局加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》,明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件,學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使廣大民警一致認(rèn)為,解決“兩風(fēng)”問(wèn)題,找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè),是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來(lái)講,對(duì)促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。四是抓好督導(dǎo),層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查,并實(shí)行包所駐隊(duì)工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,并抓好檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。督查組和指導(dǎo)組對(duì)各單位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督查,協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,反饋工作動(dòng)態(tài)。針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。6月13日,分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì),通報(bào)了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問(wèn)題,進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流,并對(duì)如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排,推動(dòng)了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。二、面對(duì)現(xiàn)實(shí),深查實(shí)查,認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問(wèn)題。
我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),敢于揭疤亮丑,力求查深、查實(shí)、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過(guò)程中,結(jié)合分局實(shí)際,努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好,看不到問(wèn)題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問(wèn)題繞著走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài),有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅(jiān)持關(guān)門自查與群眾評(píng)議相結(jié)合,在關(guān)門自查方面,采取召開班子民主生活會(huì)、民警座談會(huì)、單位交流會(huì)等有效形式,開展查擺;在外部評(píng)議上,采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報(bào)電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發(fā)放征求意見信一萬(wàn)余封,窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會(huì)議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會(huì),通過(guò)查擺,共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個(gè)方面存在的問(wèn)題217條。三是查擺的問(wèn)題真實(shí)透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上,抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),抓隊(duì)伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強(qiáng)的問(wèn)題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上,抓住了工作落實(shí)、執(zhí)法方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實(shí)不夠,推一推、動(dòng)一動(dòng),工作效率低。我們?cè)谇謇磉z留案件中,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面,有的民警不按法律程序辦事,執(zhí)法水平不高,辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當(dāng),授人以柄,引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面,抓住群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務(wù)作風(fēng)不端。重管理,輕服務(wù),以管人者自居,對(duì)待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長(zhǎng)李永明,接警不處警,工作推諉,造成當(dāng)事人上訪,受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面,抓住廉政意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴(yán),紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費(fèi)時(shí),沒有向分局財(cái)務(wù)上繳,坐收坐支。原所長(zhǎng)宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。把過(guò)去存在的基層單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面,抓住民警素質(zhì)不高的問(wèn)題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),忽視理論學(xué)習(xí),政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在201*年機(jī)構(gòu)改革中,原科級(jí)干部中有7人因理論考試不及格而失去了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過(guò)程中,我們對(duì)每個(gè)問(wèn)題都進(jìn)行深入剖析,找原因、查根源,并進(jìn)行認(rèn)真梳理,為下一步整改提供了有力依據(jù)。三、多措并舉,注重實(shí)效,認(rèn)真對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行整改。
我們?cè)谡膯?wèn)題的工作中,動(dòng)真的,來(lái)實(shí)的,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,落實(shí)責(zé)任。分局對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時(shí)限,落實(shí)牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過(guò)程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進(jìn)落實(shí)。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問(wèn)題,在班子成員中實(shí)行了“包所駐隊(duì)”工作制度,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。今后,每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個(gè)單位,每年至少在所包單位吃、住一個(gè)月。在包所駐隊(duì)工作中,分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案,開展公安調(diào)研,指導(dǎo)基層工作。局長(zhǎng)孫紹民通過(guò)基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢(shì),撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全區(qū)社會(huì)治安社會(huì)化實(shí)行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中,政委蘇義斌一有時(shí)間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警,出現(xiàn)場(chǎng),民警很受鼓舞。副局長(zhǎng)焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購(gòu)置了對(duì)講機(jī)、車載臺(tái),提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策,出臺(tái)了一系列制度規(guī)范。在隊(duì)伍管理上,分局對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理,廢除了不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的規(guī)章制度13個(gè)。制定了分局隊(duì)伍規(guī)范化管理長(zhǎng)效機(jī)制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊(duì)伍規(guī)范化管理考評(píng)辦法。針對(duì)學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問(wèn)題,分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè),制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃,針對(duì)民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問(wèn)題,分局出臺(tái)了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》,針對(duì)基層單位抓落實(shí)不夠的問(wèn)題,分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度,制定了工作指標(biāo)月通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時(shí)期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊(duì)等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn),查有方向,改有榜樣。同時(shí)抓住反面典型進(jìn)行分析,開展警示教育。分局對(duì)李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問(wèn)題在全局進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)全國(guó)公安隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)了分局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強(qiáng),規(guī)范化管理有了新突破,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來(lái),先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會(huì)戰(zhàn)、50天命案攻堅(jiān)等專項(xiàng)行動(dòng)。為了確保全區(qū)人民度過(guò)安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項(xiàng)行動(dòng)。在打擊刑事犯罪斗爭(zhēng)的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團(tuán)66個(gè)196人,查處治安案件6187起,處罰8721人,收繳贓款贓物折合人民幣1235萬(wàn)余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅(jiān)克難的能力。今年以來(lái),分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項(xiàng)打擊工作中均為全市第一。
201*年以來(lái),全局共有*個(gè)集體獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),有*個(gè)集體榮立二等功,*個(gè)集體榮立三等功,有*名民警榮立個(gè)人一等功,有*名民警榮立個(gè)人二等功,有*名民警榮立個(gè)人三等功。
通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè),雖然取得了一定成效,但是和區(qū)委的要求比,和先進(jìn)典型比,和群眾的期望比,我們的工作還存在一定不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作進(jìn)展不平衡,部門、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入,查擺的共性問(wèn)題多,個(gè)性問(wèn)題少,有的單位查得不深不透;整改的力度不大,有些需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中,我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央全國(guó)第二十次公安工作會(huì)議精神,端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,繼續(xù)結(jié)合公安機(jī)關(guān)開展的“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦?”大討論活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí),進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。一是對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié),搞好基層單位驗(yàn)收評(píng)比;二是搞好復(fù)查,觸及深層次矛盾。查擺哪些問(wèn)題沒有得到解決,哪些問(wèn)題容易出現(xiàn)反彈,并結(jié)合實(shí)際,提出改進(jìn)意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù),深入開展調(diào)研,進(jìn)一步理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。通過(guò)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)了分局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強(qiáng),規(guī)范化管理有了新突破,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來(lái),先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會(huì)戰(zhàn)、50天命案攻堅(jiān)等專項(xiàng)行動(dòng)。為了確保全區(qū)人民度過(guò)安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項(xiàng)行動(dòng)。在打擊刑事犯罪斗爭(zhēng)的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團(tuán)66個(gè)196人,查處治安案件6187起,處罰8721人,收繳贓款贓物折合人民幣1235萬(wàn)余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅(jiān)克難的能力。今年以來(lái),分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項(xiàng)打擊工作中均為全市第一。
201*年以來(lái),全局共有*個(gè)集體獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),*個(gè)集體*名個(gè)人榮獲區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),有*個(gè)集體榮立二等功,*個(gè)集體榮立三等功,有*名民警榮立個(gè)人一等功,有*名民警榮立個(gè)人二等功,有*名民警榮立個(gè)人三等功。
通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè),雖然取得了一定成效,但是和區(qū)委的要求比,和先進(jìn)典型比,和群眾的期望比,我們的工作還存在一定不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作進(jìn)展不平衡,部門、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入,查擺的共性問(wèn)題多,個(gè)性問(wèn)題少,有的單位查得不深不透;整改的力度不大,有些需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中,我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央全國(guó)第二十次公安工作會(huì)議精神,端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,繼續(xù)結(jié)合公安機(jī)關(guān)開展的“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦?”大討論活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí),進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。一是對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié),搞好基層單位驗(yàn)收評(píng)比;二是搞好復(fù)查,觸及深層次矛盾。查擺哪些問(wèn)題沒有得到解決,哪些問(wèn)題容易出現(xiàn)反彈,并結(jié)合實(shí)際,提出改進(jìn)意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù),深入開展調(diào)研,進(jìn)一步理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。
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