機關(guān)工勤人員年度考核登記表

附件2：

機關(guān)工勤人員年度考核登記表

（年度）

單位：年月日姓名職稱（職務(wù)）性別任職時間出生年月崗位工資本年度個人總結(jié)（重點是工作實績）

主管領(lǐng)導(dǎo)評語和考核等次意見簽名：年月日考核委員會審核意見蓋章：年月日單位負責(zé)人確定考核等次簽名或蓋章：年月日本人意見簽名：年月日主管部門審核意見蓋章：年月日復(fù)核意見蓋章:年月日注：此表須用16開紙制作，由主管部門負責(zé)存入本人檔案。

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機關(guān)工勤人員年度考核登記表

（年度）

單位：填表日期：

姓名文化程度分管工作個人總結(jié)

性別出生年月聘任崗位政治面貌現(xiàn)任職務(wù)

個人總結(jié)單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見蓋章年月日分意管領(lǐng)導(dǎo)見簽名：年月日審意核機關(guān)見蓋章年月日被意考核人見簽名：年月日復(fù)核意見說明：“個人總結(jié)”的填寫簡明扼要，如內(nèi)容多，可另附紙。

附件一

昆明市西山區(qū)公務(wù)員平時考核評價表

（年度）

姓名單位（部門）職務(wù)考核年度工作任務(wù)（目標）：單位負責(zé)人意見區(qū)軟建辦審核意見蓋章年月日分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見蓋章年月日區(qū)目督辦審核意見組織人事部門或考核委員會考核意見簽名年月日蓋章年月日蓋章年月日

附件二：

西山區(qū)公務(wù)員平時考核承諾事項登記表

（年度）

姓名單位（部門）職務(wù)單位（部門）負責(zé)人意見備注簽名年月日分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見簽名年月日備注:意見欄中必須按照“優(yōu)秀、良好、一般、差”四個等次作出定性評價。

一季度工作任務(wù)及完成情況

1月份出勤情況出勤遲到早退2月份出勤情況出勤遲到早退3月份出勤情況出勤遲到早退天天天天天天事假曠工事假曠工事假曠工天天天天天天病假加班病假加班病假加班天天天天天天工作任務(wù)（目標）完成情況：考核計劃外的工作任務(wù)：所在部門負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核評價意見定性評價：優(yōu)秀□良好□一般□差□簽名：年月日注：定性評價請選擇其中一項，并在方框中打√。

二季度工作任務(wù)及完成情況

4月份出勤情況出勤遲到早退5份出勤情況出勤遲到早退6月份出勤情況出勤遲到早退天天天天天天事假曠工事假曠工事假曠工天天天天天天病假加班病假加班病假加班天天天天天天工作任務(wù)（目標）完成情況：考核計劃外的工作任務(wù)：所在部門人管審負或領(lǐng)核責(zé)分導(dǎo)評定性評價：優(yōu)秀□良好□一般□差□簽名：年月日注：定性評價請選擇其中一項，并在方框中打√。

價意見

三季度工作任務(wù)及完成情況

7月份出勤情況出勤遲到早退8月份出勤情況出勤遲到早退9月份出勤情況出勤遲到早退天天天天天天事假曠工事假曠工事假曠工天天天天天天病假加班病假加班病假加班天天天天天天工作任務(wù)（目標）完成情況：考核計劃外的工作任務(wù)：所在部門人管審負或領(lǐng)核責(zé)分導(dǎo)評定性評價：優(yōu)秀□良好□一般□差□簽名：年月日注：定性評價請選擇其中一項，并在方框中打√。

價意見

四季度工作任務(wù)及完成情況

10月份出勤情況11月份出勤情況12月份出勤情況出勤遲到早退出勤遲到早退出勤遲到早退天天天天天天事假曠工事假曠工事假曠工天天天天天天病假加班病假加班病假加班天天天天天天工作任務(wù)（目標）完成情況：考核計劃外的工作任務(wù)：所在部門負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核評價意見定性評價：優(yōu)秀□良好□一般□差□簽名：年月日注：定性評價請選擇其中一項，并在方框中打√。

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