事業(yè)單位工作人員(機關工勤人員)年度考核登記表

事業(yè)單位工作人員（機關工勤人員）

年度考核登記表

（年度）

姓名政治面貌單位及職務從事或分管工作性別任現(xiàn)職時間出生年月個人總結

個人總結簽名：年月日本單位評鑒意見簽名：蓋章年月日審核機關意見蓋章年月日本人意見簽名：年月日未確定等次或不參加考核情況說明蓋章或簽名：年月日

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附件一

重慶市事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次

比例核定表

填報單位：填表時間：年月日

應參加項目主管部門初審意見(蓋章)年月日經(jīng)審核：政府人部門核定意見(蓋章)年月日備注同意你單位按%確定優(yōu)秀等次，優(yōu)秀人數(shù)為人，優(yōu)秀力社保證書起至號為號�？己巳藬�(shù)實際參加考核人數(shù)單位初定優(yōu)秀人數(shù)比例(%)人數(shù)說明：1.由主管部門先向政府人力社保部門申報優(yōu)秀等次比例，待政府人力社保部門核定后再按條件組織實施，最后確定到人。

2.未經(jīng)政府人力社保部門審定優(yōu)秀比例的部門，不得擅自或超比例確定優(yōu)秀人員。

重慶市人力資源和社會保障局制

附件2：

重慶市事業(yè)單位工作人員（）年度

考核登記表性別職稱文化程度崗位類別及等級政治面貌任現(xiàn)職時間姓名出生年月職務工作單位參加工作時間個人總結（述職）個人總結（述職）分管領導等次意見簽名年月日考核小組審核意見簽名年月日單位負責人（考委會意見）被考核人意見簽名年月日重慶市人力資源和社會保障局制

-3-

簽名年月日附件3：

-4-

專業(yè)技術人員考核登記表

單位：姓名：

專業(yè)技術

職務資格：

現(xiàn)任專業(yè)

技術職務：

填表時間：年月日中華人民共和國人事部制

填表說明

1、本表供專業(yè)技術人員考核登記使用。工作失誤、考核測驗和考核鑒定欄由人事組織部門填寫，其它由被考核人填寫。填寫內(nèi)容應是任現(xiàn)職以來的情況并經(jīng)人事組織部門審核認可。

2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正、清楚。

3、個人述職應主要概述履行崗位職責，完成工作任務的情況以及成績、問題、建議、體會等。

4、如需增加考核登記項目或填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。

基本情況

姓現(xiàn)名名曾用名出生地最畢（肄、結）高業(yè)學時間歷何時獲何專業(yè)技術職務任職資格（職稱）參加何學術團體任何職務和其它社會兼職性別民族標準工資學校出生日期工作時間兼任行政職務專業(yè)何時聘任何專業(yè)技術職務及聘期何時入何黨派任何職學制學位學習培訓經(jīng)歷

起止時間主辦單位學習內(nèi)容及時間成績備注本人述職

完成的主要專業(yè)技術工作、創(chuàng)造發(fā)明及成果登記

項目、課題、成果、工作內(nèi)容、本人起完成情況（獲起止時間教學等專業(yè)技術何作用（主持、參何獎勵、效益工作名稱與、獨立）或?qū)＠�）備注著作、論文及重要技術報告登記

日期名稱及內(nèi)容提要出版、登載、獲獎或在合（獨）備注學術會議上交流情況著、譯工作失誤、失誤情況登記

時間情況概述損失或影響程度處理情況備注其它考核測驗登記

日期內(nèi)容提要成績考核機關考核鑒定

優(yōu)秀單位考核意見蓋章行政領導：年月日合格基本合格不合格附件4：

重慶市機關工勤人員年度考核優(yōu)秀等次

比例核定表

填報單位：填表時間：年月日

應參加項目主管部門初審意見(蓋章)年月日經(jīng)審核：政府人力社保部門核定意見同意你單位按%確定優(yōu)秀等次，優(yōu)秀人數(shù)為人，優(yōu)秀證書起至號為號。(蓋章)年月日備注說明：1．由主管部門先向政府人力社保部門申報優(yōu)秀等次比例，待政府人力社保部

門核定后再按條件組織實施，最后確定到人。

2．未經(jīng)政府人力社保部門審定優(yōu)秀比例的部門，不得擅自或超比例確定優(yōu)秀人員。

重慶市人力資源和社會保障局制

考核人數(shù)實際參加考核人數(shù)單位初定優(yōu)秀人數(shù)比例(%)人數(shù)

附件5：

重慶市機關工勤人員（）年度

考核登記表性別文化程度作時間出生年月參加工姓名政治面貌工作單位技術工人普通工人現(xiàn)工作崗位任現(xiàn)職時間個人總結個人總結分管考核領導小組等次意見意見簽名：年月日簽名：年月日用人機關意見及等次簽名（蓋章）：年月日被考核人意見簽名：年月日重慶市人力資源和社會保障局制

附件6：

彭水自治縣201*年度事業(yè)單位工作人員（機關工勤）考核評分表

填報單位（蓋章）：

考年月日

遵紀守法交辦工作（勞動安全）標準實得分分分10分5分分10分標準實得分分25分標準實得分分10分標準實得分分出勤群眾測評小組測評標準實得得分單位領導合計名次備注考崗位工核核項作目標得目分標準姓名分40分實得分評分辦法：1.崗位工作目標、交辦工作、遵紀守法（勞動安全）、出勤以單位制定的制度依據(jù)打分；

2.群眾測評：優(yōu)秀票超過80%以上的記25分，優(yōu)秀票超過50%或合格及以上票超過90%的記20分，合格及以上票在

51%89%的記15分，合格及以上票在50%以下的記10分；

3.單項分如系100分制，按100分考評后再分別乘以標準分系數(shù)即為實得分。4.機關工勤人員請在備注欄注明。

附件7：

彭水自治縣201*年度事業(yè)單位（機關工勤）考核結果統(tǒng)計表

填報單位（蓋章）：年月日

填表時間：年月日

考核結果項目單位合計職員專技人員事業(yè)工勤人員機關工勤人員

應參加考核人數(shù)實參加考核優(yōu)秀合格基本合格不合格不定等次人占占％人數(shù)占％人數(shù)占％人數(shù)占％人數(shù)人數(shù)占％數(shù)％15

單位負責人：填表人：聯(lián)系電話：

抄送：重慶市人力社保局事業(yè)處彭水縣人力社保局辦公室

16

201*年12月24日印發(fā)

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