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縣水利局201*年度精神文明工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 08:20:46 | 移動端:縣水利局201*年度精神文明工作總結(jié)

縣水利局201*年度精神文明工作總結(jié)

縣水利局201*年度精神文明工作總結(jié)

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神,深入開展各項精神文明工作,經(jīng)全縣水利系統(tǒng)廣大職工的努力拼搏,積極爭創(chuàng),各項工作取得了新突破,在確保了市級文明單位榮譽的前提下,我局進一步加強了建設(shè)工作,并在今年取得了省級文明單位的榮譽稱號,F(xiàn)就一年來的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視,納入議事工作日程

多年來,我局非常重視精神文明建設(shè)工作,始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針。今年年初,我局在制定全年工作計劃時就布署了精神文明建設(shè)工作,實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。制定了全年工作計劃、工作目標、工作任務(wù)及實施步驟。局黨委還堅持定期召開精神文明建設(shè)專題會議專門研究精神文明工作建設(shè)問題,具體問題研究解決。在此基礎(chǔ)上,我局還專門成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),局黨委書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長主抓具體工作,下設(shè)辦公室,主抓日常精神文明建設(shè)工作。二、層層簽訂責(zé)任狀,嚴格兌現(xiàn)獎懲

為把精神文明工作進一步發(fā)展,我局按照縣文明辦與我局簽定的精神文明建設(shè)責(zé)任狀的要求,與各股室單位簽訂了責(zé)任狀,簽狀章達100%,精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股室、單位精神文明建設(shè)工作進行專項檢查,年末在檢查驗收的情況下對工作突出的股室、單位進行了表彰獎勵,鼓勵了先進,鞭策了后進。同時,我局還把創(chuàng)建工作同水利工作一起納入年終考核,作為評先選優(yōu)的一個硬性指標,考核不合格者,不得評先選優(yōu)。三、勤政務(wù)實、開拓進取、進一步加強班子建設(shè)一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過參加縣委組織部組織的集中教育和我局黨委組織的政治理論學(xué)習(xí),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體政治水平和執(zhí)政能力;二是堅持民主集中制原則,強化了班子民主議事制度。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則,相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,杜絕了一言堂,個人獨斷專行。在重大事項的決策上,做到了充分聽取班子成員的意見,調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,有力地推動了各項工作的順利開展。從各項水利工程招標伊始,就邀請紀檢等部門全程參與,加強對工程建設(shè)單位資質(zhì)以及項目和工程建設(shè)質(zhì)量、安全、功能等方面的監(jiān)督檢查,在做到了公開、公正、公平、透明,杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評,水利系統(tǒng)廣大職工的高度贊揚和較好的社會反響;三是通過不斷加強班子思想和作風(fēng)建設(shè),辦事原則性、黨性進一步增強,從源頭上杜絕

了以人情代替黨性,以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會,組織開展了批評和自我批評,從而促進了班子成員團結(jié)和共同提高。五是通過實施領(lǐng)導(dǎo)班子“四廉”制度,廉政承諾制,班子更加廉潔了,一年中沒有一名領(lǐng)導(dǎo)受到上級監(jiān)察部門的審查,無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在,在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度,制定了關(guān)于黨的組織建設(shè)、黨員建設(shè)等方面的相關(guān)制度10余項,各項制度的實施,工作效率明顯提高。四、全面加強教育,不斷提高職工隊伍素質(zhì)

培養(yǎng)一支具有較高的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和較高的思想道德素質(zhì)、遵紀守法的干部職工隊伍,是文明建設(shè)工作的關(guān)鍵。年初以來以我局通過各種途徑,多種方式切實加強了職工的各種教育工作,全局職工素質(zhì)進一步提高。主要是:(一)抓好職工思想政治教育,提高職工政治素質(zhì)。為全面提高職工政治素質(zhì),我局制定了全局精神文明建設(shè)規(guī)劃,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部,使干部職工頭腦清醒,掌握政治方向,把握是脈搏,把教育職工工作作為精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)。一是進一步組織開展的先進性教育活動,使黨員普遍經(jīng)受到了以“三個代表”為內(nèi)容的教育活動,全體黨員素質(zhì)明顯提高。二是深入學(xué)習(xí)了黨的各項方針政策;三是深入開展了學(xué)習(xí)黨的十七大報告和十七屆五中全會精神、“從我做起、走向文明”等各項教育活動。

(二)加強學(xué)習(xí),提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。

為全面提高機關(guān)職工素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的要求,職工必須有較高的科學(xué)文化素質(zhì),全年多人次參加各種業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。先后組織了多人次到外地市參加各種培訓(xùn)活動,提高了全體干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)。

(三)加強法制宣傳和教育,提高執(zhí)法水平。

一年來,我們緊緊圍繞依法治水這一主題,開展了多種形式的宣傳活動。一是以“世界水日”“中國水周”期間為契機,利用宣傳車在縣城主要街道、棗園集市宣傳《中華人民共和國水法》等法律法規(guī);二是在安全生產(chǎn)活動月和法制宣傳活動月中,在局門口醒目處分別懸掛活動月的主,達到了縣里的要求;三是利用“水利信息”這塊陣地,及時宣傳我局不同時期的工作重點,反饋我局綜合治理和信訪工作的動態(tài),信訪部門的整體聯(lián)系,起到了橋梁作用。四是在主要街道張貼節(jié)水宣傳畫等形式進行了建設(shè)節(jié)水型社會宣傳,在社會上營造了濃濃的水法治氛圍。五是充實調(diào)整了水政監(jiān)察大隊,配備了車輛、制服等,進一步加強了水行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。

(四)加強機關(guān)建設(shè),樹立機關(guān)新形象。

為建設(shè)優(yōu)美的環(huán)境,樹立起水利局嶄新容貌,局黨委通過多方籌資,進行機關(guān)建設(shè),改善職工工作和生活環(huán)境。局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生有很大改觀,局機全體職工環(huán)境衛(wèi)生意識逐步增強,自覺完

成“門前三包”任務(wù),各辦公室窗明干凈,庭院建設(shè)達到了綠化、凈化、美化和香化,樹立了機關(guān)良好形象。(五)積極開展各種健身活動。

我們利用“三八”婦女節(jié),“五一節(jié)”和“十一”國慶節(jié)開展有意義的活動。“三八”婦女節(jié),組織了全體女職工的娛樂活動。十一組織全體職工籃球賽等體育健身活動。

(六)積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。為全面提高職工素質(zhì),我局除通過開職工大會等進行集體教育外,還積極訂閱黨報、黨刊等,為職工自覺教育提供教育素材;組織干部職工參觀展出等形式多樣的教育活動。五、深入了解、努力做好下派幫扶活動

201*年3月以來,我局駐北宋鎮(zhèn)吳家村工作組按照縣委組織部的要求,扎根農(nóng)村,扎實苦干,圓滿完成了各項包村工作任務(wù)。一是在外出參觀學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,聘請東營市規(guī)劃設(shè)計院對全村進行了新一輪規(guī)劃,對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局通盤考慮,做到科學(xué)規(guī)劃,合理建設(shè)。201*年,投資15萬元,動土3萬余方,疏浚治理、開挖溝渠,整修道路,新建生產(chǎn)橋3座;投資30萬元,新建混凝土路700米;投資15萬元,協(xié)調(diào)電力部門對全村電路進行規(guī)范化改造,扶持安裝路燈37盞,粉刷沿街墻壁;總投資60萬元,新建文化大院一處。占地3000平方米,新建辦公樓410平方米。場地硬化1600平方米。201*年春,又投資8萬元,動

土2萬余方,對全村溝渠再次進行治理;協(xié)調(diào)油田投資26萬元,改造重建生產(chǎn)橋5座;植樹1600棵,改善了生態(tài)和環(huán)境。二是協(xié)調(diào)爭取建設(shè)特困戶安居房4戶。連續(xù)兩年為全村50周歲以上老年人購買意外傷害組合保險。為116戶村民配備“小康倉”。協(xié)調(diào)爭取設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和警務(wù)工作室各一處,為群眾提供方便。在文化大院配備了活動器材,豐富群眾業(yè)余生活。開展“七一”慰問老黨員、春節(jié)慰問貧困戶等活動。

我們工作雖然取得了一些成績,但與上級要求相比,還存在著差距和不足。主要是還需要進一步解放思想,提高認識,不斷增強開拓創(chuàng)新的意識。在新的一年里,我們將在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,扎扎實實做好精神文明建設(shè)工作,以嶄新的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績再上精神文明工作新臺階。

二一年十二月二十一日

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崇明縣水務(wù)局201*年精神文明建設(shè)工作安排表

項目基本要求工作內(nèi)容堅持和完善局黨委及基層黨組織中心組學(xué)習(xí)制度,全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12次,每人撰寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇,局黨委全年至少開展2次中心組聯(lián)學(xué)活動。局和基層單位黨政班子成員每年下基層上黨課不少于2次,全年下基層調(diào)研時間不少于2個月,撰寫調(diào)研報告不少于1篇;時間安排全年圍繞世博主題加強社會宣傳動員舉辦局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)培訓(xùn)班,圍繞加強和改進黨的建設(shè)、突發(fā)事件的應(yīng)急處置與管理、干推進社會主義核心價值體系建設(shè)。用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部教育群眾,引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和堅定信念;開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育;緊密結(jié)合縣委中心工作,深入開展輿論宣傳活動,引導(dǎo)全局干部職工進一步解放思想,振奮精神,為上海世博會的成功舉辦、崇明建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)島奠定共同的思想基礎(chǔ)。部自我心理調(diào)適及崇明生態(tài)島區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等進行集中培訓(xùn);充分利用“東方講壇”、大眾傳媒等各類載體,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆四中、五中全會,以及中央、市、縣各級會議精神。選擇性的每季度舉辦1期黨員干部理論教育和提高能力素養(yǎng)等方面的專題講座;深入開展思想政治工作研究活動,認真撰寫思研文章;適時組織舉辦一期思想政治工作研討班,安排一次學(xué)習(xí)考察活動;扎實推進全局學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動;組織開展“我推薦、我評議身邊好人”活動;開展公民道德建設(shè)宣傳月活動;組織開展“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大節(jié)日、節(jié)慶的紀念活動,并做好相關(guān)宣傳報道工作;組織開展“迎世博”、“崇明生態(tài)島建設(shè)綱要”以及貫徹落實縣委三年行動綱要等主題宣傳活動;深入開展第十八屆“世界水日”、二十三屆“中國水周”宣傳活動;繼續(xù)配合做好崇明電視臺制作的《這方熱土》水務(wù)專題節(jié)目,利用新聞媒體大力宣傳水務(wù)系統(tǒng)迎世博、水務(wù)工程建設(shè)與管理、水環(huán)境建設(shè)、水務(wù)公共服務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等工作情況;3月全年9月全年3月全年項目圍繞世博主題加強社會宣傳動員加強禮儀、服務(wù)文明建設(shè)

基本要求工作內(nèi)容繼續(xù)利用電子顯示屏、橫幅、標語、黑板報等形式多角度、多形式、多方位的開展世博宣傳工作;時間安排加強世博宣傳。豐富手段廣泛宣傳世博,促進全局干部職工進一步知曉世博、參與世博、服務(wù)世博。及時替換陳舊、破損的世博宣傳品,及時更換宣傳內(nèi)容,保持濃厚的宣傳氛圍、形成良好的世博社會宣傳效應(yīng);加強以“文明觀博”為主題的世博知識宣傳;開展“我微笑,你滿意”征文、“微笑的窗口”攝影作品征集活動;對局系統(tǒng)各單位的迎世博工作任務(wù)落實情況定期開展檢查、監(jiān)督和評估;并繼續(xù)做好明查暗訪工作,并將發(fā)現(xiàn)的問題在系統(tǒng)內(nèi)予以通報;全年2月7月全年加強世博工作督查。開展世博工作明查暗訪工作,及時通報反饋。落實市對崇明第五次文明指數(shù)測評秩序文明方面反應(yīng)的我局系統(tǒng)存在問題的整改及信息上報;做好東門路北門路創(chuàng)市級交通文明示范路口文明指數(shù)測評的相關(guān)準備工作;開展“與文明同行,為世博添彩我參與建言”活動;2月4月全年落實媒體報道收集、研判、調(diào)查、整改及監(jiān)督反饋工作;組織全局干部職工開展市民文明公約大討論活動;加強文明禮儀建設(shè)。提高全局干部職工對文明觀博等禮儀的知曉率和踐行率。組織“當好東道主,文明迎世博”全局系統(tǒng)世博知識競賽;配合開展縣迎世博貢獻獎評選活動;開展每月5日“窗口服務(wù)日”集中行動;加強服務(wù)文明建設(shè)。實現(xiàn)服務(wù)“微笑、規(guī)范、高效、便捷”。組織系統(tǒng)內(nèi)職工開展崗位培訓(xùn)、技能比武等活動,進一步增強服務(wù)技能;以窗口服務(wù)為抓手,開展“當好主力軍,建功世博會十萬職工建功立業(yè)”主題活動;組織開展“服務(wù)世博、保障世博”防汛安全巡視、排查特別行動,安全供水“三保”活動;2

1月2月2月7月4月1月4月全年35月全年3月在全局系統(tǒng)組織開展文明觀博全民學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,各單位參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試合格率達到100%;項目加強環(huán)境、秩序文明建設(shè)基本要求工作內(nèi)容開展每月15日“環(huán)境清潔日”集中行動;時間安排加強環(huán)境文明建設(shè)。實現(xiàn)環(huán)境整潔、有序、美觀、舒適。落實單位門責(zé)制,做好本單位責(zé)任包干區(qū)的環(huán)境清潔工作;加大辦公區(qū)域、對外服務(wù)窗口的保潔和巡察頻率;開展“文明工地”創(chuàng)建活動;開展每月25日“公共秩序日”集中行動;全年加強秩序文明建設(shè)。倡導(dǎo)禮貌、謙讓,實現(xiàn)秩序安全、和諧。開展公共場所禁止吸煙宣傳活動;以“文明游園”、“文明觀展”為主題,加強相關(guān)宣傳活動;水務(wù)局世博志愿者總隊將在世博會期間服從于崇明工作站的工作調(diào)配;3月全年510月1月3月深化迎世博志愿服務(wù)活動組建水務(wù)局(海洋局)安全供水搶險隊、水閘安全搶險隊、水廠內(nèi)部安保志愿者服務(wù)隊、水閘駐點守護志愿者服務(wù)隊,并舉行動員大會;在全局系統(tǒng)組織開展世博城市文明志愿者招募活動,并組織城市文明志愿者開展世博宣傳、窗口服弘揚志愿者精神。完善水務(wù)系統(tǒng)世博志愿者隊伍和工作機制,組織開展優(yōu)質(zhì)世博志愿服務(wù),打造世博會精彩亮麗的水務(wù)風(fēng)景線。務(wù)、交通文明、清潔城市、平安世博、文明游園、社區(qū)服務(wù)、市民巡訪等八大類志愿服務(wù);組織世博平安志愿者培訓(xùn),提高志愿服務(wù)水平;在全局各級基層黨組織中深入開展“世博先鋒行動”,引導(dǎo)全局系統(tǒng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,影響群眾、帶動群眾;組織全局系統(tǒng)志愿者以舉辦大型活動、重大節(jié)慶為契機,廣泛開展志愿服務(wù)活動;加強世博志愿服務(wù)工作信息的收集、整理和發(fā)布,先進典型的總結(jié)推廣和表彰獎勵;2月10月2月全年項目基本要求工作內(nèi)容制訂文明單位的年度創(chuàng)建計劃,明確新一年創(chuàng)建目標、措施;在市、縣級文明單位深入組織開展“世博我參與、文明做表率”競賽活動;深化“迎世博、講文明、樹新風(fēng)、做表率”主題活動,發(fā)揮文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)作用;加強日常督查和年終考評,推進市文明單位在線創(chuàng)建;時間安排2月創(chuàng)建文明單位、文明窗口。把著力加強精神文明創(chuàng)建工作世博工作納入文明系列的創(chuàng)建內(nèi)容和日常考核,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)創(chuàng)建單位全面行動、率先垂范,進一步提高水務(wù)系統(tǒng)各單位的文明程度,為辦好世博提供良好的社會氛圍和堅實的群眾基礎(chǔ)。做好河道水閘、供水、排水、堤防等行業(yè)創(chuàng)建工作,積極參與水務(wù)行政執(zhí)法行業(yè)規(guī)范服務(wù)達標活動;深入開展“工人先鋒號”、“星級職工之家”、“青年文明崗”等創(chuàng)建活動;開展“爭當文明職工、爭創(chuàng)一流服務(wù)”活動;深入開展各類載體活動,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提升創(chuàng)建水平;加強對各創(chuàng)建單位的指導(dǎo)、管理,做好日常檢查、督促和考核驗收;深化“城鄉(xiāng)文明手牽手,共建文化新農(nóng)村”文明單位和生態(tài)文明村結(jié)對共建活動;定期開展創(chuàng)建窗口驗收活動,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范點和示范人;以樹立行業(yè)新風(fēng)、倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)為主要內(nèi)容,切實加強誠信窗口建設(shè);加強平安單位創(chuàng)建;總結(jié)宣傳一批創(chuàng)建工作的先進典型和先進經(jīng)驗;探索實施文明指數(shù)測評機制;全年建立精神文明建設(shè)長效工作機制。努力形成提高全局干部職工文明程度和市民素質(zhì)的長效機制。建立人人參與的社會動員機制;建立志愿服務(wù)長效工作機制;建立巡訪督查機制;項目加強未成年人思想道德建設(shè)著力推進文化建設(shè)基本要求工作內(nèi)容落實中央文明辦關(guān)于深入推進未成年人思想道德建設(shè)的任務(wù)分工要求,形成學(xué)校、家庭、社會三位一體、齊抓共管的工作機制;時間安排加強未成年人思想道德建設(shè)。按照縣文明辦的要求,結(jié)合水務(wù)實際,切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作。做好河道、水閘、堤防的涉水安全工作,防止未成年人涉水事件發(fā)生;全年加強對全局系統(tǒng)外地戶籍職工子女的關(guān)愛;“六一”節(jié)前做好未成年人的關(guān)心關(guān)懷走訪工作;繼續(xù)加強“流動書屋”建設(shè),豐富邊遠地區(qū)職工群眾精神文化生活;組織開展第三屆水務(wù)干部職工運動會;加強文化建設(shè)。通過載體活動,不斷豐富職工精神文化生活,提高職工群眾科學(xué)文化素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動水文化發(fā)展。開展以迎世博為主題的軍民共建、機關(guān)與小區(qū)共建活動;加強水務(wù)法律、法規(guī)宣傳,推進水務(wù)系統(tǒng)法制宣傳教育工作;5、6月全年4月全年以自然、生態(tài)的水景觀工程迎接世博會期間的來崇游客;利用“元宵”、“五一”、“中秋”、“國慶”等重大節(jié)日,開展文藝聯(lián)歡等活動;組織局系統(tǒng)干部職工參觀世博園。5月10月

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