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快消品民企營銷副總營銷總結工作報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 08:13:34 | 移動端:快消品民企營銷副總營銷總結工作報告

快消品民企營銷副總營銷總結工作報告

快消品民企營銷副總營銷總結工作報告

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本文為一大型快消品民企營銷副總于201*年第一季度營銷總結大會上的工作報告,出自時任該副總助理的筆者之手。四年后的今天,筆者再次回頭對此報告做深度剖析,來嘗試折射中國民企營銷的現(xiàn)狀。

[報告正文]

總裁、各位同事:zd.54yjs.cn

大家上午好!

下面,我代表集團營銷總部,分四個部分向大會做第一季度工作報告,請予審議。zd.54yjs.cn

第一部分:銷售業(yè)績分析zd.54yjs.cn

今年第一季度我集團總體銷售收入首次單季突破N億元大關,完成全年任務比例的XX%,與上年同期相比增長YY%。

下面就幾個關鍵指標的完成情況做分析通報。zd.54yjs.cn

一、第一季度各大區(qū)累計任務完成比及排名zd.54yjs.cn

略!粗鶢顖D分析〉zd.54yjs.cn

二、第一季度億元省累計任務完成比及排名zd.54yjs.cn

略!醋ⅲ涸摴緝炔糠Q年任務額高于一億元的省份為億元省〉三、第一季度任務完成比前十名的銷售公司通報

略。

四、第一季度實際銷售額前十名的銷售公司通報

略。

五、與去年同期相比進步較快的銷售公司通報zd.54yjs.cn

略!粗鶢顚Ρ葓D〉

六、第一季度任務未達成的銷售公司通報zd.54yjs.cn

略。

七、第一季度各主銷單品銷售量排名及與去年同期的對比

略。〈餅狀和柱狀圖分析〉zd.54yjs.cn

第二部分:成功經驗總結

各位,去年的年終表彰會,大家懷揣喜悅而來,又肩扛重任而歸。還未充分分享上年度任務達成的喜悅,就又開始了沖刺新年度任務的征程。

然而令我們倍受鼓舞的是,今年的第一季度我們又實現(xiàn)了開門紅!銷售收入超過預期計劃!在集團公司的正確領導下,又一次檢閱了我們這支漸趨成熟的營銷隊伍。我們用實際的行動和業(yè)績,創(chuàng)造了公司發(fā)展史上算不上神話的又一個神話!進一步表現(xiàn)了營銷戰(zhàn)線不畏艱難、勇挑重擔的開拓精神。通過分析,我們認為驕人業(yè)績的取得源于如下四個方面。

一、長期以品牌建設為核心的系統(tǒng)營銷,是保證我們企業(yè)發(fā)展的基石。在高度同質化的飲料市場,隨著競品的紛紛出現(xiàn),無論是誰,都很難只憑借產品本身的卓然不群而贏得消費者。以品牌建設為核心的系統(tǒng)營銷成了決定每個公司成敗的關鍵。zd.54yjs.cn

從五年前開始,集團公司就從戰(zhàn)略的高度,對品牌建設給予了高度的重視。經過多年不遺余力的媒體宣傳和推廣,使我司的品牌主張深入人心,在情感和功能層面都形成了核心的品牌內涵。

春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,假日消費達到了全年的高峰。今年我們正是通過對春節(jié)的全方位運做,創(chuàng)造了銷售連攀高峰,捷報不斷頻傳的喜人局面。具體體現(xiàn)在如下五點:

1.精心策劃的節(jié)日促銷廣告,有效拉動了銷售。

春節(jié)前夕,營銷總部市場部精心醞釀,推出了“紅火過大年,我愛喝H”的主題促銷活動。在促銷廣告片中,烘托春節(jié)氛圍的廣告語和富有民族特色的畫面交相輝映,一改傳統(tǒng)促銷廣告單調又底蘊不足的缺陷。既體現(xiàn)了公司品牌的文化底蘊,又反映了行業(yè)領頭人與國人歡度春節(jié)的吉祥氛圍。

2.豐富的節(jié)日促銷活動,成功實現(xiàn)了終端熱銷。

為配合“紅火過大年,我愛喝H”公關活動,我們組織各銷售公司在賣場展開了規(guī)模浩大的“陳列競賽”活動。通過大部分銷售公司的積極配合,實現(xiàn)了空中廣告、地面宣傳、終端促銷等幾個有利因素的同時發(fā)生,產生了遠遠超過預期的促銷合力。節(jié)日期間,許多地方頻傳斷貨急助,創(chuàng)造了又一個營銷高峰。

在“陳列競賽”結束后,我們評出了三個獎勵等級。他們分別是:一等獎獲得者東莞銷售區(qū)長安新世界娛康購物廣場;二等獎獲得者大連公司大商新碼特超市、大慶公司大商新碼特超市;三等獎獲得者哈爾濱公司遠大購物中心。

3.總部銷售政策的靈活調整,確保了一線工作的順利開展。春節(jié)期間,針對各市場的不同狀況,我們和各工廠密切配合,推出了多種通路支持政策。包括1000ml100%果汁搭贈330ml真果飲活動;屋頂包捆綁高纖維活動;250ml便裝5%搭贈活動;250ml酸奶價格下調政策等等。通過這一系列準備工作,確保了終端促銷的成功開展,最終實現(xiàn)了第一季度的熱銷。zd.54yjs.cn

這些政策部分目前還在延續(xù),部分已根據形勢做了調整。在活動過程中,我們對每項政策的執(zhí)行情況都進行了跟蹤評估,確保了政策的執(zhí)行效果。

4.各銷售公司自發(fā)新穎的終端促銷,也有效提升了銷量。

春節(jié)期間,在保證總部各項活動和政策有效執(zhí)行的同時,各大區(qū)和銷售公司又結合轄區(qū)市場狀況,開展了形式多樣、豐富多彩的終端促銷。

華東區(qū)的集點抽獎;華中區(qū)的專架特陳;華北區(qū)的終端買贈;東北區(qū)別開生面的終端訂貨會,都既渲染了氛圍,又有效促進了銷售。

上海公司的“H情,中國節(jié)”活動,在各大賣場推出201*ml100%果汁捆綁“中國結”,配備禮品袋特價銷售,在終端連續(xù)掀起了銷售高潮;成都公司升華了總部的促銷方案,推出“過新年,喝H,健康禮品送不!被顒樱⒃谒拇ㄊl道、四川新聞綜合頻道連續(xù)播放賀歲廣告,在《天府早報》等多家媒體刊登促銷廣告,取得了很好的效果。

二、各銷售區(qū)通路管理的漸趨成熟,是創(chuàng)造良好業(yè)績的保障。

通路是決定一個生產型企業(yè)成敗的重要指標之一。然而,面對市場經營從粗放型向集約型轉變的新環(huán)境,傳統(tǒng)通路模式在效率、成本以及可控性等方面的劣勢日益突出并變得不易協(xié)調,互聯(lián)網、新興商業(yè)資本等新興力量又增加了其間的變數。市場環(huán)境的變化對通路模式和管理方式提出了新的要求。

經過長久的實踐,我們形成了獨特的“直營+分銷”通路體系。然而隨著公司戰(zhàn)略方向和產品結構的調整,直面終端成了無形的要求。去年年終表彰會后,各銷售公司根據新年度的任務及自身渠道網絡現(xiàn)狀,結合Pet飲料上市的要求,在集團公司“放權、讓利、增人”方針的指引下,紛紛做了“深度分銷”的準備工作。主要體現(xiàn)為如下六點:

1.增人增效,加強培訓,提升服務。

為進一步開發(fā)空白,掃除盲點,服務終端,各銷售公司積極補充和儲備了人員,并加強對各級人員的業(yè)務技能培訓。各大區(qū)也加強了對轄區(qū)銷售公司的管控。

通過努力,使一些原來基礎薄弱的縣級市場,實現(xiàn)了銷量的大幅提升。如宜昌公司所轄的建始市場,雖交通極為不便,在今年春節(jié)競突破了20萬元的銷量,整個施恩地區(qū)春節(jié)總銷量達到80萬元。

2.細分渠道,重點終端重點維護。

按照渠道特點,合理調整現(xiàn)代通路和傳統(tǒng)通路的人員結構。在保證大型量販專人負責的基礎上,又加強了對小零售店的管理維護。

北京銷售公司率先將原來的商超部裂變?yōu)镵/A部和商超部,并將業(yè)務員的考核制度做出對應的調整。K/A部主要負責如家樂福、沃爾馬等現(xiàn)代零售賣場,商超部的業(yè)務主要針對雙安、華普等A、B類及中小型超市。這樣不僅對重點終端做到了重點維護,而且在內部加大了競爭機制,規(guī)避了業(yè)務員以前“重大輕小”的行為。

3.拓展通路,加大特供渠道開發(fā)力度。zd.54yjs.cn

北京銷售公司將原有的特供部沿阜石路南北劃界,分為兩個銷售部,進一步細致開發(fā)特殊終端。將大型寫字樓、大中專院校配餐果汁做為開發(fā)重點;同時加強對醫(yī)療、娛樂、休閑場所等的推廣,結合新穎別致的促銷活動,取得了好的效果。

4.加強渠道管理,開展“深度分銷”。zd.54yjs.cn

為迎接Pet產品上市,按照快消飲品與高果汁不同的特點,各銷售公司紛紛展開“深度分銷”。如鄭州公司在較成熟的縣級市場增派了助代,輔助各級分銷客戶開發(fā)終端網絡。在Pet未上市前,他們用250ml利樂包果汁小試牛刀,取得了2月份250ml銷售70000余箱,酸奶、純奶銷售達201*0箱的良好業(yè)績。zd.54yjs.cn

5.雷厲風行、切實有效的人員調整,為銷售提供了團隊保障。

針對原西南區(qū)管理松懈所產生的遺留問題,新華南區(qū)接收后從根本上入手,對一些缺乏責任心、見空就鉆的不稱職經理進行了調整。短期內使團隊面貌發(fā)生了顯著轉變,銷量提升很快。贛州公司在免去原經理并劃歸工廠統(tǒng)一管理后,銷量比去年同期增長70多倍。

6.總結經驗,充足備貨,充分保障了節(jié)期貨源。

各銷售公司都深刻總結了以往備貨不足的影響,今年春節(jié)均提前備貨,保障了任務的順利達成。這點尤以安徽公司和湖北公司與專業(yè)倉儲公司合作的經驗值得鑒借。

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快消品民企營銷副總營銷總結工作報告

本文為一大型快消品民企營銷副總于201*年第一季度營銷總結大會上的工作報告,出自時任該副總助理的筆者之手。四年后的今天,筆者再次回頭對此報告做深度剖析,來嘗試折射中國民企營銷的現(xiàn)狀。

[報告正文]

總裁、各位同事:zd.54yjs.cn

大家上午好!

下面,我代表集團營銷總部,分四個部分向大會做第一季度工作報告,請予審議。zd.54yjs.cn

第一部分:銷售業(yè)績分析zd.54yjs.cn

今年第一季度我集團總體銷售收入首次單季突破N億元大關,完成全年任務比例的XX%,與上年同期相比增長YY%。

下面就幾個關鍵指標的完成情況做分析通報。zd.54yjs.cn

一、第一季度各大區(qū)累計任務完成比及排名zd.54yjs.cn

略!粗鶢顖D分析〉zd.54yjs.cn

二、第一季度億元省累計任務完成比及排名zd.54yjs.cn

略。〈注:該公司內部稱年任務額高于一億元的省份為億元省〉

三、第一季度任務完成比前十名的銷售公司通報

略。四、第一季度實際銷售額前十名的銷售公司通報

略。

五、與去年同期相比進步較快的銷售公司通報zd.54yjs.cn

略!粗鶢顚Ρ葓D〉

六、第一季度任務未達成的銷售公司通報zd.54yjs.cn

略。

七、第一季度各主銷單品銷售量排名及與去年同期的對比

略!达灎詈椭鶢顖D分析〉zd.54yjs.cn

第二部分:成功經驗總結

各位,去年的年終表彰會,大家懷揣喜悅而來,又肩扛重任而歸。還未充分分享上年度任務達成的喜悅,就又開始了沖刺新年度任務的征程。

然而令我們倍受鼓舞的是,今年的第一季度我們又實現(xiàn)了開門紅!銷售收入超過預期計劃!在集團公司的正確領導下,又一次檢閱了我們這支漸趨成熟的營銷隊伍。我們用實際的行動和業(yè)績,創(chuàng)造了公司發(fā)展史上算不上神話的又一個神話!進一步表現(xiàn)了營銷戰(zhàn)線不畏艱難、勇挑重擔的開拓精神。通過分析,我們認為驕人業(yè)績的取得源于如下四個方面。

一、長期以品牌建設為核心的系統(tǒng)營銷,是保證我們企業(yè)發(fā)展的基石。

在高度同質化的飲料市場,隨著競品的紛紛出現(xiàn),無論是誰,都很難只憑借產品本身的卓然不群而贏得消費者。以品牌建設為核心的系統(tǒng)營銷成了決定每個公司成敗的關鍵。zd.54yjs.cn從五年前開始,集團公司就從戰(zhàn)略的高度,對品牌建設給予了高度的重視。經過多年不遺余力的媒體宣傳和推廣,使我司的品牌主張深入人心,在情感和功能層面都形成了核心的品牌內涵。

春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,假日消費達到了全年的高峰。今年我們正是通過對春節(jié)的全方位運做,創(chuàng)造了銷售連攀高峰,捷報不斷頻傳的喜人局面。具體體現(xiàn)在如下五點:

1.精心策劃的節(jié)日促銷廣告,有效拉動了銷售。

春節(jié)前夕,營銷總部市場部精心醞釀,推出了“紅火過大年,我愛喝H”的主題促銷活動。在促銷廣告片中,烘托春節(jié)氛圍的廣告語和富有民族特色的畫面交相輝映,一改傳統(tǒng)促銷廣告單調又底蘊不足的缺陷。既體現(xiàn)了公司品牌的文化底蘊,又反映了行業(yè)領頭人與國人歡度春節(jié)的吉祥氛圍。

2.豐富的節(jié)日促銷活動,成功實現(xiàn)了終端熱銷。

為配合“紅火過大年,我愛喝H”公關活動,我們組織各銷售公司在賣場展開了規(guī)模浩大的“陳列競賽”活動。通過大部分銷售公司的積極配合,實現(xiàn)了空中廣告、地面宣傳、終端促銷等幾個有利因素的同時發(fā)生,產生了遠遠超過預期的促銷合力。節(jié)日期間,許多地方頻傳斷貨急助,創(chuàng)造了又一個營銷高峰。

在“陳列競賽”結束后,我們評出了三個獎勵等級。他們分別是:一等獎獲得者東莞銷售區(qū)長安新世界娛康購物廣場;二等獎獲得者大連公司大商新碼特超市、大慶公司大商新碼特超市;三等獎獲得者哈爾濱公司遠大購物中心。

3.總部銷售政策的靈活調整,確保了一線工作的順利開展。

春節(jié)期間,針對各市場的不同狀況,我們和各工廠密切配合,推出了多種通路支持政策。包括1000ml100%果汁搭贈330ml真果飲活動;屋頂包捆綁高纖維活動;250ml便裝5%搭贈活動;250ml酸奶價格下調政策等等。通過這一系列準備工作,確保了終端促銷的成功開展,最終實現(xiàn)了第一季度的熱銷。zd.54yjs.cn這些政策部分目前還在延續(xù),部分已根據形勢做了調整。在活動過程中,我們對每項政策的執(zhí)行情況都進行了跟蹤評估,確保了政策的執(zhí)行效果。

4.各銷售公司自發(fā)新穎的終端促銷,也有效提升了銷量。

春節(jié)期間,在保證總部各項活動和政策有效執(zhí)行的同時,各大區(qū)和銷售公司又結合轄區(qū)市場狀況,開展了形式多樣、豐富多彩的終端促銷。

華東區(qū)的集點抽獎;華中區(qū)的專架特陳;華北區(qū)的終端買贈;東北區(qū)別開生面的終端訂貨會,都既渲染了氛圍,又有效促進了銷售。

上海公司的“H情,中國節(jié)”活動,在各大賣場推出201*ml100%果汁捆綁“中國結”,配備禮品袋特價銷售,在終端連續(xù)掀起了銷售高潮;成都公司升華了總部的促銷方案,推出“過新年,喝H,健康禮品送不!被顒樱⒃谒拇ㄊl道、四川新聞綜合頻道連續(xù)播放賀歲廣告,在《天府早報》等多家媒體刊登促銷廣告,取得了很好的效果。

二、各銷售區(qū)通路管理的漸趨成熟,是創(chuàng)造良好業(yè)績的保障。

通路是決定一個生產型企業(yè)成敗的重要指標之一。然而,面對市場經營從粗放型向集約型轉變的新環(huán)境,傳統(tǒng)通路模式在效率、成本以及可控性等方面的劣勢日益突出并變得不易協(xié)調,互聯(lián)網、新興商業(yè)資本等新興力量又增加了其間的變數。市場環(huán)境的變化對通路模式和管理方式提出了新的要求。

經過長久的實踐,我們形成了獨特的“直營+分銷”通路體系。然而隨著公司戰(zhàn)略方向和產品結構的調整,直面終端成了無形的要求。去年年終表彰會后,各銷售公司根據新年度的任務及自身渠道網絡現(xiàn)狀,結合Pet飲料上市的要求,在集團公司“放權、讓利、增人”方針的指引下,紛紛做了“深度分銷”的準備工作。主要體現(xiàn)為如下六點:

1.增人增效,加強培訓,提升服務。

為進一步開發(fā)空白,掃除盲點,服務終端,各銷售公司積極補充和儲備了人員,并加強對各級人員的業(yè)務技能培訓。各大區(qū)也加強了對轄區(qū)銷售公司的管控。通過努力,使一些原來基礎薄弱的縣級市場,實現(xiàn)了銷量的大幅提升。如宜昌公司所轄的建始市場,雖交通極為不便,在今年春節(jié)競突破了20萬元的銷量,整個施恩地區(qū)春節(jié)總銷量達到80萬元。

2.細分渠道,重點終端重點維護。

按照渠道特點,合理調整現(xiàn)代通路和傳統(tǒng)通路的人員結構。在保證大型量販專人負責的基礎上,又加強了對小零售店的管理維護。

北京銷售公司率先將原來的商超部裂變?yōu)镵/A部和商超部,并將業(yè)務員的考核制度做出對應的調整。K/A部主要負責如家樂福、沃爾馬等現(xiàn)代零售賣場,商超部的業(yè)務主要針對雙安、華普等A、B類及中小型超市。這樣不僅對重點終端做到了重點維護,而且在內部加大了競爭機制,規(guī)避了業(yè)務員以前“重大輕小”的行為。

3.拓展通路,加大特供渠道開發(fā)力度。zd.54yjs.cn

北京銷售公司將原有的特供部沿阜石路南北劃界,分為兩個銷售部,進一步細致開發(fā)特殊終端。將大型寫字樓、大中專院校配餐果汁做為開發(fā)重點;同時加強對醫(yī)療、娛樂、休閑場所等的推廣,結合新穎別致的促銷活動,取得了好的效果。

4.加強渠道管理,開展“深度分銷”。zd.54yjs.cn

為迎接Pet產品上市,按照快消飲品與高果汁不同的特點,各銷售公司紛紛展開“深度分銷”。如鄭州公司在較成熟的縣級市場增派了助代,輔助各級分銷客戶開發(fā)終端網絡。在Pet未上市前,他們用250ml利樂包果汁小試牛刀,取得了2月份250ml銷售70000余箱,酸奶、純奶銷售達201*0箱的良好業(yè)績。zd.54yjs.cn

5.雷厲風行、切實有效的人員調整,為銷售提供了團隊保障。

針對原西南區(qū)管理松懈所產生的遺留問題,新華南區(qū)接收后從根本上入手,對一些缺乏責任心、見空就鉆的不稱職經理進行了調整。短期內使團隊面貌發(fā)生了顯著轉變,銷量提升很快。贛州公司在免去原經理并劃歸工廠統(tǒng)一管理后,銷量比去年同期增長70多倍。6.總結經驗,充足備貨,充分保障了節(jié)期貨源。

各銷售公司都深刻總結了以往備貨不足的影響,今年春節(jié)均提前備貨,保障了任務的順利達成。

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