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鋼材銷售人員工作計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 08:13:26 | 移動(dòng)端:鋼材銷售人員工作計(jì)劃

鋼材銷售人員工作計(jì)劃

鋼材銷售人員工作計(jì)劃

今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,確立工作目標(biāo),全面開展201*年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下:

一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四;今年對(duì)自己有以下要求

1:每月要增加1個(gè)以上的新客戶,還要有到個(gè)潛在客戶。

2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。4:對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10:為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成5000臺(tái)的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

<銷售總結(jié)范本>銷售人員工作總結(jié)是一篇關(guān)于銷售工作總結(jié)的文章。

首先,做到總結(jié)數(shù)據(jù)化,客觀地用表格來表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī)。XX年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,人均銷售額是多少,通道費(fèi)用多少,完成利潤多少,與去年同期相比增長率是多少,周轉(zhuǎn)情況如何,是提高還是降低了。與其他門店相比,我的業(yè)績(jī)排在第幾名?我們的很多主管不愿去看數(shù)據(jù),更不愿去學(xué)習(xí)做數(shù)據(jù)圖表。而我們的總結(jié)中必須多用圖表化工具,如果你能熟練使用EXCEL的自選圖形,就足夠了,那里有好多不錯(cuò)的工具圖樣,能制作各類表格、圖形(如柱狀圖、趨勢(shì)圖、曲線圖、餅狀圖等),用圖表做出來,可以使我們的數(shù)據(jù)結(jié)果更加直觀,一目了然。

其次,針對(duì)以上事實(shí)(數(shù)據(jù)圖表結(jié)果),總結(jié)分析其形成原因,對(duì)不足之處進(jìn)行深刻的剖析,從市場(chǎng)因素、競(jìng)爭(zhēng)、商品結(jié)構(gòu)、陳列、促銷、貨源、服務(wù)、管理等方面檢查總結(jié),找出是何因所致,并用文字詳細(xì)記錄,以備后戒。同時(shí),若是成功的經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司其他門店有指導(dǎo)借鑒意義的,需要生動(dòng)的記錄成功的典型案例和經(jīng)驗(yàn),并廣泛推廣。

總之,做總結(jié)就象下完一盤棋,棋手都要復(fù)一下盤,對(duì)棋中留下的許多遺憾進(jìn)行反思,為自己的技能、經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)做一個(gè)積累和調(diào)整,然后在下一盤棋中贏回來。范例:

在繁忙的工轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為---的銷售人員工作取得了一定的成績(jī),基本上完成了公司的既定目標(biāo),但也存在不少的問題,為了更好的完成項(xiàng)目的營銷工作、實(shí)現(xiàn)雙贏,雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特對(duì)階段性的銷售人員工作進(jìn)行總結(jié)。

剛到XXX時(shí),對(duì)XXX方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,很快了解到公司的性質(zhì)及其房---市常作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。

此外,還要廣泛了解整個(gè)---市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,力爭(zhēng)盡快成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。針對(duì)今年一年的銷售工作,從四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):一、XX公司XX項(xiàng)目的成員組成:

---營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項(xiàng)目運(yùn)作,銷售人員從能力和對(duì)項(xiàng)目的理解上都有了很大的提高,今后會(huì)通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

由于對(duì)甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運(yùn)作思路上存在磨合,導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確

由于協(xié)調(diào)不暢,營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象,這一方面作為XX公司的領(lǐng)導(dǎo),我有很大的責(zé)任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,好在知道了問題的嚴(yán)重性,我們正在積極著手這方面的工作,力求目標(biāo)一致、簡(jiǎn)潔高效。但在營銷部工作的責(zé)、權(quán)方面仍存在著不明確的問題,我認(rèn)為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請(qǐng)示甲方,勢(shì)必會(huì)造成效率低,對(duì)一些問題的把控上也會(huì)對(duì)銷售帶來負(fù)面影響,這樣營銷部工作就會(huì)很被動(dòng),建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是我們下一步工作的重中之重。三、關(guān)于會(huì)議

會(huì)議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,但是無論我們公司內(nèi)部的會(huì)議還是與開發(fā)公司的會(huì)議效果都不是很理想,這與我們公司在會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議和大會(huì)議等不同的組織形式,有針對(duì)性的解決這一問題,另外可以不在會(huì)上提議的問題,我們會(huì)積極與開發(fā)公司在下面溝通好,這樣會(huì)更有利于問題的解決。四、營銷部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫,營銷部在管理上也是就事論事,太多靠大家的自覺性來完成的,沒有過多的靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理,這潛伏了很大的危機(jī),有些人在思想上和行動(dòng)上都存在了問題。以后我們會(huì)通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真實(shí)想法來避免不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作總結(jié),由于時(shí)間倉促會(huì)有很多不是之處,希望貴公司能給于指正,我們會(huì)予以極大的重視,并會(huì)及時(shí)解決,最后祝雙方合作愉快、項(xiàng)目圓滿成功。

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擴(kuò)展閱讀:鋼材市場(chǎng)201*年度工作總結(jié)及201*年度工作計(jì)劃

201*年度工作總結(jié)匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

×××有限公司×××市場(chǎng)管理辦公室,匯報(bào)×××市場(chǎng)一年來工作情況,內(nèi)容分為四個(gè)方面:

一、市場(chǎng)的基本情況。二、市場(chǎng)的主要工作。三、市場(chǎng)存在的問題。四、201*年度的工作計(jì)劃。

一、基本情況:

到201*年底,×××市場(chǎng)一期共有經(jīng)營面積208810.2平方米,鋪位288個(gè)(套),其中租出鋪位250個(gè)(套),出租總面積152930.22平方米,分別占經(jīng)營總面積和總鋪位的73.23%和86.85%。其中棚區(qū)、堆場(chǎng)總面積約201*40.2平方米,共計(jì)242個(gè)鋪位,已租出鋪位223個(gè),出租面積148395.2平方米,經(jīng)營品種有建材、板材、型材、各類管件、配件及部分拔絲加工;商業(yè)房46套,總面積8370平方米,已租出27套,出租面積4535.02平方米,經(jīng)營品種有五金電料及部分副食綜合超市。

二、主要工作:

1.抓思想,提素質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。我們從培養(yǎng)企業(yè)文化的角度,考慮公司的長遠(yuǎn)利益,堅(jiān)持把工作做在平時(shí),對(duì)市場(chǎng)全體員工進(jìn)行思想教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,引導(dǎo)員工心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)員工的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,大大提高了員工的素質(zhì)和工作效率。

2.完成續(xù)簽合同工作,促進(jìn)了市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營。

結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)營現(xiàn)狀,我們及時(shí)向公司提出了續(xù)簽合同的建議和

實(shí)施方案。在整個(gè)續(xù)簽合同中,我們充分按照公司批示的計(jì)租方案、優(yōu)惠政策、工作原則,逐棚逐戶摸透情況,以保證公司利益最大化,同時(shí)充分考慮商戶的基本訴求,及時(shí)準(zhǔn)確排除了干擾,深入細(xì)致抓好了落實(shí)。

市場(chǎng)由于前期情況復(fù)雜,所以續(xù)簽合同中出現(xiàn)了許多意想不到新的情況。在公司計(jì)租政策公布后,部分商戶抵觸情緒大,宣稱誰先續(xù)簽合同罰款一萬元,并請(qǐng)律師提出了多條對(duì)策來對(duì)抗公司政策,在市場(chǎng)內(nèi)張貼小布告來損害公司形象,企圖影響商戶思想動(dòng)態(tài),從而達(dá)到拒絕續(xù)簽更新合同的目的;還有部分商戶結(jié)伴到辦公室吵鬧,個(gè)別商戶甚至在辦公室罵人,公開威脅阻撓其他商戶前來辦理續(xù)簽合同,嚴(yán)重影響了辦公室正常工作秩序。經(jīng)過我們?cè)敿?xì)反復(fù)解釋、真誠耐心溝通,使商戶們明白制定的計(jì)租政策是建立在客觀、實(shí)事求實(shí)、考慮多方利益的基礎(chǔ)之上,是達(dá)成多方共贏的最佳方案;同時(shí)我們又制定出不同經(jīng)營情況和不同計(jì)租時(shí)間,使商戶應(yīng)得利益得到保障,體現(xiàn)了公司人性化的管理模式,又保證了公司的利益最大化。工作中同志們?nèi)蝿谌卧,不管是出現(xiàn)了什么困難、受了多大委屈,我們始終將維護(hù)公司利益、保持市場(chǎng)運(yùn)營大局穩(wěn)定的原則放在首位,最終達(dá)到化解矛盾、續(xù)簽合同的目的。在續(xù)簽合同的過程中,為了不讓公司和商戶利益受到損失,辦公室配合工程部站在公平公正的立場(chǎng)上,逐戶為自建區(qū)的商戶測(cè)量鋪位的實(shí)際面積,確保租金的征收依據(jù)真實(shí)有效。

經(jīng)過全體員工艱苦細(xì)致工作,共計(jì)簽訂186份合同,包括198個(gè)鋪位;“交二用三”政策簽訂合同59個(gè)鋪位,“交三用五”政策

簽訂合同137個(gè)鋪位,“交一用一”政策簽訂合同2個(gè)鋪位:其中把計(jì)租期提到開業(yè)前的43個(gè)鋪位。圓滿完成了租金收繳工作,同步收取綜合服務(wù)費(fèi)3萬余元;旧细淖兞耸袌(chǎng)建設(shè)以來經(jīng)營商戶簽約混亂、計(jì)租不規(guī)范、政策不明朗等無序狀況,有效地促進(jìn)了市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營。

3.放寬視野,同時(shí)開展了對(duì)外招商。針對(duì)×××市場(chǎng)配套經(jīng)營商戶,我們及時(shí)提出了增加招商范圍,擴(kuò)大招商對(duì)象,改變招租政策和招商方案;針對(duì)下余的5萬多平方米鋪位,我們從鋼材經(jīng)營配套產(chǎn)品加工等方面有針對(duì)性地發(fā)放招商宣傳單800余份。據(jù)記載:201*年度,市場(chǎng)共接待商戶來電來訪達(dá)1320人次;新招商戶18家,新增出租鋪位20個(gè)(套),面積14769.772平方米;其中棚區(qū)12個(gè)鋪位,面積6301.95平方米;堆場(chǎng)8個(gè)鋪位,面積8467.822平方米。

4.建立管理核心,完善了管理制度。緊緊抓住新的管理團(tuán)隊(duì)組建的機(jī)會(huì),迅速形成了以市場(chǎng)新班子為核心、各部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致的管理體制,為順利實(shí)施市場(chǎng)管理奠定了基礎(chǔ)。一年來,整體上按照“行政綜合牽頭把總,物業(yè)、運(yùn)營兩條腿走路,財(cái)務(wù)、辦公室全程服務(wù)”的框架運(yùn)行,形成了“重大事項(xiàng)由市場(chǎng)高層集體決策、部門具體落實(shí)”的運(yùn)作機(jī)制。同時(shí)從市場(chǎng)勞動(dòng)人事管理、各部門及員工職責(zé)、商戶入場(chǎng)經(jīng)營、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)、治安、消防、用水用電及相關(guān)市場(chǎng)法規(guī)等各個(gè)方面,制訂了市場(chǎng)完整規(guī)范的管理制度。

5.規(guī)范管理、優(yōu)化環(huán)境,改善了市場(chǎng)經(jīng)營管理秩序。

針對(duì)市場(chǎng)起步不久、各方面管理不規(guī)范的實(shí)際,我們一方面規(guī)范市場(chǎng)管理經(jīng)營秩序。另一方面,糾正不良現(xiàn)象。為商戶制訂了“五包責(zé)任制”,整治了市場(chǎng)內(nèi)存在的移動(dòng)廣告牌亂擺亂放、占道經(jīng)營、廢物亂堆及車輛亂停亂放,場(chǎng)內(nèi)烤火取暖、焚燒垃圾、損壞綠化帶等違章違規(guī)現(xiàn)象,從根本上改善了市場(chǎng)經(jīng)營管理秩序。

6.加強(qiáng)設(shè)施管護(hù),完善了市場(chǎng)服務(wù)功能。

為保證市場(chǎng)服務(wù)功能的正常發(fā)揮,物業(yè)部同志們各司其職,盡職盡責(zé),維修班在只有4人,人手嚴(yán)重不足的情況下,實(shí)行4人夜晚輪班值守、白天集體出勤的工作制度,保證24小時(shí)為市場(chǎng)提供設(shè)施檢修服務(wù)。專題出臺(tái)了綜合服務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的《通知》,全面開展了水費(fèi)、電費(fèi)及有關(guān)水電表遺留清理工作。先后收取、追繳拖欠水費(fèi)、電費(fèi)6萬多元,維修場(chǎng)區(qū)路燈17盞,更換水泵房4個(gè)交流接觸器;維修大棚雨水管道6處;修復(fù)、疏通地下污水道累計(jì)2處200余米;維修電覽線路2處;維修彩鋼瓦損壞、漏雨6處;商戶用電不夠曾拉線路五戶;維修、加裝、更換電表14塊;更換電表脫扣器6個(gè);增安、更換、修復(fù)水表13塊;維修消防栓爆裂1處;更換電纜井蓋1處;修復(fù)戶外生活水管漏水或爆裂4處;為商戶充電達(dá)3000多人次;維修入戶插座、解決水管漏水、空氣開關(guān)燒毀、線路、漏電等問題高達(dá)200多次;義務(wù)幫助商戶安裝、維修電扇、空調(diào)19臺(tái)。

7.警鐘長鳴,做好了市場(chǎng)安全保障。

我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,201*年以來由于×××市場(chǎng)進(jìn)駐商戶日益增多,市場(chǎng)日益繁榮,增開了兩個(gè)大門,

啟用了停車場(chǎng),在保安隊(duì)人員沒有增加的情況下,積極采取措施,增崗未增人,顧全大局,調(diào)配人員,一人多用,缺人不缺崗,仍然保證了工作質(zhì)量。為保障市場(chǎng)安全,市場(chǎng)辦公室及時(shí)與商戶簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》186份,出臺(tái)了《市場(chǎng)隱患排查整改方案》,及時(shí)排查出9處電纜線存在安全隱患,目前有6處線路隱患已經(jīng)整改;對(duì)商戶安全生產(chǎn)、航吊操作證、焊工操作證、電工作業(yè)證等也進(jìn)行了排查摸底、統(tǒng)計(jì)督辦,目前只有18家有證,其它均在辦理;高壓線隱患和××規(guī)劃道路排水管網(wǎng)隱患,也正在積極整改中。實(shí)現(xiàn)了全年度市場(chǎng)內(nèi)無重大安全事件。

一年來,鋼材市場(chǎng)初步實(shí)現(xiàn)了管理有序、制度規(guī)范、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的新局面。

三、存在問題:

一、部門設(shè)、職位配不盡合理。物業(yè)部目前只有物業(yè)部長1人,工作經(jīng)常應(yīng)接不暇;維修班只有4名電工,但是卻要負(fù)責(zé)整個(gè)××市場(chǎng)的物業(yè)管護(hù),人手明顯不足;保安隊(duì)人員沒有增加,但是保安崗位卻急劇增加,常常出現(xiàn)保安人員無法安排的狀況。

二、橫穿市場(chǎng)南北、跨越一、二期工程的高壓線改造工程未能如期進(jìn)行,使已經(jīng)建成的鋪位至今無法投入使用,每月至少損失租金收入20多萬元。

三、困擾市場(chǎng)發(fā)展的不利因素依然存在。1.××建設(shè)的市場(chǎng)外兩條規(guī)劃道路配套排水通道沒有建設(shè),汛期直接對(duì)市場(chǎng)形成重大安全隱患;2.市場(chǎng)急需的雙回路供電線路至今尚未解決;3.配套的無線通訊設(shè)施(信號(hào)塔)沒有著落;4.×××網(wǎng)絡(luò)設(shè)施沒有落實(shí)

到位;5.市場(chǎng)上仍有5萬多平方米商業(yè)面積未租出;6.部分商戶經(jīng)營證照沒有及時(shí)變更。

四、市場(chǎng)配套設(shè)施不規(guī)范,安全落實(shí)不夠到位。原工程部與市場(chǎng)管理配套設(shè)施的移交手續(xù)不完善;地下排水管網(wǎng)底子不清、現(xiàn)有管道排水不暢、布局不合理,監(jiān)控設(shè)備起不到應(yīng)有的作用,路燈不亮,部分路面地基下陷,井蓋損壞。車輛存在亂停亂放,堵塞道路現(xiàn)象依然存在。

四、201*年度鋼材市場(chǎng)工作計(jì)劃:

一、做好安商和招商工作。將剩余50000多平方米商業(yè)面積,作為招商工作的中心來抓。緊緊抓住農(nóng)運(yùn)會(huì)召開和312國道改線的有利時(shí)機(jī),做好宣傳動(dòng)員;通過政策優(yōu)勢(shì)和服務(wù)優(yōu)勢(shì),穩(wěn)定老商戶,并力求把在外經(jīng)營的商戶吸入我市場(chǎng),使201*年底市場(chǎng)經(jīng)營面積出租率累計(jì)達(dá)到80%以上。

二、做好綜合服務(wù)費(fèi)收取工作。201*年綜合服務(wù)費(fèi)預(yù)計(jì)可收入46萬元,計(jì)劃一季度收回80--90%,余額力爭(zhēng)4月底前全部結(jié)束。

三、進(jìn)一步優(yōu)化部門設(shè)和人員職位配,提高辦事效率,形成適合市場(chǎng)發(fā)展的管理體制,建設(shè)高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。

四、進(jìn)一步規(guī)范完善市場(chǎng)管理制度。對(duì)市場(chǎng)管理要細(xì)化分配,落實(shí)到位到人;使員工有章可循,商戶經(jīng)營有序、合法、安全;繼續(xù)堅(jiān)持每周一例會(huì)制度。

五、盡快協(xié)調(diào),排除一切困擾市場(chǎng)發(fā)展的不利因素,推動(dòng)高壓線改造工程盡快開工。其他:如市場(chǎng)外兩條規(guī)劃道路排水通道、三

線合一網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、雙回路供電線路、市場(chǎng)設(shè)施、車輛有序停放等問題得到妥善解決。

六、協(xié)調(diào)解決市場(chǎng)對(duì)外工作,簡(jiǎn)化對(duì)接程序,提高工作效率;幫助商戶盡快解決證照變更。

在新的一年里,我們相信在總公司及×××有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真加強(qiáng)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,就一定能完成公司交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

××××××市場(chǎng)辦公室

××××年十二月

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