廚房節(jié)約細到砧板
廚房節(jié)約細到砧板、炒鍋
廚政管理
張寶,從事管理10年。中國烹飪名師,國家高級烹飪技師,現(xiàn)任北京大河人家行政總廚。張寶用自己的方法掌管著大河人家的后廚,尤其是其自創(chuàng)的廚房節(jié)約45條,使后廚幾乎沒有故意浪費的情況發(fā)生。
在北京提到河南菜,高檔店要數(shù)商都酒店,而家常菜代表則毫無疑問是大河人家了。這里聚集了各類河南地方特色小吃。而這家店的總廚就是張寶,他以自己獨創(chuàng)的管理方法掌管著整個后廚。
班前會只表揚不批評
每天早上9點鐘有一個班前會,張寶主持,全體廚房人員參加。張寶說,在這個會議上,就算頭天工作有失誤,也不要批評人,只表揚,因為批評會影響他們一天的工作情緒,而表揚則會讓他們一天都高高興興地上班。
另外,一般店的班前會上只講工作,而張寶不同,講的內容很廣泛。比如,有一次,廚房里有幾個年輕員工鬧了矛盾,好幾天不說話,張寶就在班前會上講“大家只身在外,靠朋友。朋友的來歷是這樣的,從前有兩個人,名字分別是朋、友,他們倆住鄰居,有一次,朋和友上山打獵,朋遇到了危險,友挺身而上,一起死了,所以后來人們用朋友兩字來形容兩人友好的關系。平時的小矛盾大家都想開點,豈不是大家都高興?”
如果有錯誤,需要批評,張寶會把他叫出來,單獨和他談。這樣既能提醒他注意以后的問題,又能顧全員工的面子。
出品會只批評不表揚
每晚9:20開出品會議,由廚房各檔口負責人、綜合部(包括后勤、保衛(wèi)、人事)經(jīng)理、樓面部長級以上人員、總廚參加,主要任務是總結今天的工作情況。在這個會上,重點是批評。由樓面經(jīng)理查看顧客意見單,發(fā)現(xiàn)問題,大家一起落實責任,實行扣罰。有一次,有客人寫道:“澆汁鱸魚”炸過了,有煳味。服務員將這道菜傳上來(大河人家有規(guī)定,服務員收臺時,先看意見單,如果批評某道菜,服務員要將剩下的菜連同盤子一起收好,留到晚上開會分析之用),大家觀察發(fā)現(xiàn)確實炸老了,于是找到制作此菜的廚師的部門主管,罰款并告訴他讓他轉達炸制標準。還有一次,一位客人來吃飯,反映某道菜太咸了,開會時大家嘗了一下,普遍反映正常,原來是客人口味比較淡,遇到這樣的情況也記錄下來,下次此客人再來吃飯時,服務員要提醒廚房少放鹽。
45條嚴控后廚浪費
張寶后廚有一項45條節(jié)約原則,這項原則首先是作為口號由張寶提出的,后來發(fā)展到給每位廚師都培訓,久而久之,成了廚房的一項規(guī)章制度。各廚師長可根據(jù)本廚房的情況對違反45條節(jié)約原則的廚師適當扣分處罰,以形成良好的節(jié)約習慣。
廚房節(jié)約細到砧板、炒鍋
以下為45條原則中的精華部分后廚衛(wèi)生
要按規(guī)定日期換工服。避免工作服過臟,同時避免加大洗滌費用。
注釋:餐廳廚裝統(tǒng)一洗滌,一周洗兩次,所以每位員工要愛惜穿著,不可穿一天就臟得不成樣子,否則影響形象,而且加大洗滌成本。
廚帽按規(guī)定三天一頂,嚴防發(fā)皺、油污、破損。
注釋:紙制廚帽三天換一頂,不允許丟失、揉皺,否則要扣分。如果有人愛惜,能戴一周,給予獎勵。
洗餐具采用浸泡法,節(jié)約洗滌液。
注釋:有頑漬的餐具最好先用清水浸泡20分鐘再洗,干凈又節(jié)約洗滌液。輔料使用
保鮮紙和錫紙盡可能重復使用,使用時長度應控制到最小限度。
注釋:比如,包黃瓜的保鮮膜脫下來后仍然很干凈,可以繼續(xù)用它包其他東西,而不要揉成團扔掉。使用時包嚴一圈就可以了,不能大手大腳。
所用調料做到瓶、袋干凈。
注釋:比如海鮮醬、花生醬等各種醬料,有時候留在瓶子里的多達總量的1/3,張寶規(guī)定一定要用料酒稀釋,完全倒出。法香、各種鮮花可反復使用。
注釋:洗碗工在洗碗前檢查盤頭有無完整的花朵,如果有,要挑出沖洗干凈,送回廚房,消毒后繼續(xù)使用。廚具使用
砧板、刀具人手一把,使用限期為三個月,并以舊換新。
注釋:餐廳將炊具分配到個人,妥善使用,砧板、刀具等至少使用3個月,這期間如果損壞,自己購買,3個月后如果壞了,以舊換新。
炒鍋禁止日日燒,使用的最低期限為60天。
注釋:很多大廚上班后第一件事情就是燒鍋,將里面的余油燒化便于清洗,時間長了會縮短鍋的壽命。原料使用
各班組應多溝通,原料因材施藝,物盡其用,變廢為寶。
注釋:比如,家常菜組的芹菜根無法入菜,可以交給涼菜組入菜。豫菜組的小青菜兩天沒用完,粵菜組的小青菜不夠用,兩組要協(xié)調使用。
砧板所配菜品,須按主、輔料分量單,以便掌握好菜量。
注釋:餐廳每道菜有“標準成本卡”,即標準菜譜,主輔料定量,不能忽多忽少。
肉類提純,要有正常出成率。
注釋:廚房規(guī)定了各種肉類的提純率,不能縮水太嚴重,比如,2.5千克里脊,規(guī)定剔掉筋膜后至少剩余1.75千克,如果達不到此標準,說明剔筋時連肉也剔掉一部分。
擴展閱讀:廚房如何有效的節(jié)約成本
廚房如何有效的節(jié)約成本
看得見的浪費并不可怕,比如人人都知道不能開長流水,不能開長明燈。只要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,這種浪費就能得到控制。真正可怕的是那種看不見摸不著的浪費,常常令你防不勝防。
廚房中的浪費存在很多種,有些是看得見摸得著的,比如水、電等方面的浪費,這種浪費你只要嚴格把好關,制定嚴格的管理制度,培養(yǎng)員工勤儉節(jié)約的好習慣,就能控制;還有一種是看不見摸不著的,我們管這種叫不可控浪費,也就是潛在浪費,這種浪費常常是在不知不覺中進行的,令你防不勝防。常見的潛在浪費可以分為三大類:原調料上的浪費案例一:
濫用調味品造成的浪費
調味品如果量放的適當,當然能增加菜肴的色香味,可如果放的量不適當,就會起到相反的效果。大多數(shù)的廚師都會誤認為,像雞精、味精之類的調料無論放在什么樣的菜里都是可以增鮮的,而且量越大效果就越好,這其實是一思維誤區(qū)。例如以前我們廚房的一個小伙子在做海鮮湯時就愛用高湯去調味。我們一瓶“乾隆一品湯王”能調50份左右,他最多只能調20份。我們酒店有一款海鮮疙瘩湯一直賣得很好,可是從他來了之后這款菜受到了很多人的投訴,原因是海鮮湯變了味。通過調查才發(fā)現(xiàn)原因就出在小伙子過份使用調料上,海鮮湯被他放調料放的都成了調料湯了。這不僅影響了菜品的品質,更增加了原料的成本。解決方法:
1、標準菜譜,對貴重調料按菜定量
根據(jù)不同菜肴的風味,嚴格掌握調料的使用量,不做“調料大廚”。就拿自制味汁來說,一般是制好后盛在大的容器里,用時就拿勺子去舀,這樣既不能保證用量的標準,還會出現(xiàn)像灑在外面這樣的浪費情況出現(xiàn),因此最好的辦法就是制定標準菜譜,嚴格規(guī)定各種原調料的用量,然后把味汁按照份量分成固定的小份,每菜一份,這樣在用的時候既保證了用量的標準,又節(jié)省了時間,可謂是一舉兩得。2、只用對的不用貴的
這樣做的目地是為了防止廚師在做低檔菜時用高檔料。比如在燒“麻婆豆腐”時根本用不到雞汁,而有些廚師在制作時加了雞汁,那么就會增加菜肴的成本。所以在領料時,不做高檔菜的廚師就不允許領取高檔的原調料。案例二:
原調料儲存上的浪費
原調料儲存的方法不正確也會造成浪費,土豆、洋蔥擺在潮濕的地方,很容易發(fā)芽;葉菜放在通風處就很容易失水;茭白放置一段時間后就會發(fā)黑……像鹽、味精這樣常用的調料,為了方便使用,一般不會隨用隨去倉庫取,而是用一個固定的容器盛著。就拿鹽來說吧,一般當鹽快用光了的時候,廚師們會從倉庫里拿幾袋新的倒進去。可當你用的時候是從上面開始用的,所以越是新鮮的越被早用完,而那些陳舊的鹽久而久之就會在容器底下結晶變質而浪費。其他類似鹽之類的原料也應采用這樣的方法。解決方法:
1、建立合理的原料庫存制度,根據(jù)原料的特性制定適合它們的正確存放方法
原料在儲存中造成浪費的最主要原因是:儲存方法不正確。這類情況不僅需要多學習一些已有的方法,還要在實踐中不斷摸索創(chuàng)新,總結出一套屬于自己的行之有效的儲藏方法。例如:
A水發(fā)原料:不適合冷凍,一般多采用冷藏保存,放置在0-6℃冰水中,使水分不至于散失,從而保證鮮美的口感。就拿海參來說,如果溫度過低就會使體積變小,還會影響口感。
B干貨料:要放在常溫、避光、通風的環(huán)境里,不能直接與地面、墻壁接觸,一般距離要保持在15-20厘米。C小料:一般要加保鮮膜或入保鮮盒保存。
D上漿后的原料:適合在2-6℃的溫度下冷藏保存,這個溫度有助于蛋白質的凝固,不會使水分外流,使肌肉松弛,口感細膩。
2、建立和制定好的調料添加程序
比如,在倒入新精鹽時,把容器內剩余的部分先倒出來,放入新鹽后再將剩余的那部分鹽放在最上面,這樣,最先用光的就是以前的了,既保證了鹽的質量,又不至于造成成本浪費。3、建立出入庫標準
A出庫堅持“先存放,先取用”的原則,不讓原料在存放時因過了保質期而造成浪費。
B入庫時認真查看原調料的保質期并做好記錄,對保質期短和數(shù)量較多的物品要及時跟總廚和采購員溝通,保證其物品能在保質期內用完。下腳料上的浪費
廚房里,通常會在砧板邊堆滿各式各樣的下腳料,這些看似派不上用場的東西,就會被大手大腳的廚師順手倒在垃圾桶里。雖然都是些不值錢的東西,但積累下來也是一筆不小的數(shù)目。案例:動腦筋強制執(zhí)行
要想利用好下腳料,廚師長首先要動腦筋,什么料怎樣用,用多少都要一清二楚。比如:削花剩下的胡蘿卜可以用來做熬蔬菜水的原料;剩下的姜、蔥葉和蝦頭用來煉制料油;老白菜幫切丁腌小菜或包包子;香菜根、白菜根(去黃皮)腌制“菜香根”……有了方法,就要強制執(zhí)行,對于那些不會、不愿意很好利用下腳料的廚師一定要嚴格處罰。
下腳料做好菜,我發(fā)獎金
我們酒店還鼓勵廚師用下腳料創(chuàng)制新菜,銷售好的還可以拿獎金。這個措施大大激發(fā)了廚師的創(chuàng)新積極性,使飯店推出了一系列成本低、又很受客人歡迎的創(chuàng)新小菜。比如“美極西芹根”,是將刮去老皮的西芹根切薄片,用冰水冰鎮(zhèn)后用美極鮮味汁等調料拌制而成,其清爽鮮脆的特點令客人稱贊不已;又比如花葉生菜使用后所剩下的心部嫩葉,有心的廚師把他和西芹芯、心里美蘿卜皮(雕花所剩)等原料組合在一起,放在藤制菜籃中,跟面醬、蝦醬上席,美曰“豐收菜籃”,供不應求。防偷懶先看垃圾桶
很多廚師不是不會用下腳料,而是懶香菜根、蘿卜片、白菜幫收起來麻煩還得洗切,干了一天活兒哪有功夫再處理它們,干脆把它們扔進垃圾桶,蓋上報紙廚師長看不見就成了。對付這種廚師,廚師長就要每天翻看垃圾桶,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次,你看他們還敢不敢亂扔東西。解決方法:
從上述的案例可以看出。這里所說的下腳料的浪費其實就是綜合利用率不高的問題。杜絕這種浪費的方法我認為要從體制和工作程序上下功夫。1、增強節(jié)約意識
一種原料能否合理利用,作為一個廚師長知道是沒有用的,應該讓實際的操作廚師知道,讓他們知道自覺的合理利用,比我們用哪一種方法去強制執(zhí)行要好得多。2、建個中央加工點
大部分酒店都采用各部門分別領料、分別加工的方法,這種做法就有可能因為各部門之間溝通不夠,造成邊角料的浪費。比如今天熱菜間切了10份土豆絲,按質量要求,四邊邊角料去除不用。10份邊角料的量太少了,組合起來也做不出一道菜,所以這10份土豆的邊角料就因為不能充分利用浪費了。但建立中央加工點就不一樣了。以土豆為例,熱菜間如果需要土豆絲,那么中央加工點就可以按要求把土豆修去四邊切絲,至于剩余的邊角料,中央加工點可收集起來切絲供涼菜間制作涼拌土豆絲,面點間制作土豆絲餅;還可斬蓉供面點間制作土豆餡或土豆泥。這樣邊角料就可以達到利用最大化。技術問題導致的浪費案例一:
粗加工技術上的浪費
就拿牛里脊來說,正常情況去了外表的肋骨等可用率為80%,但是有些師傅沒有技術經(jīng)驗,在切配過程中把精肉和牛肉筋一起去掉了。這就造成了潛在浪費,使牛肉的可用率降低到60%左右,這無形中浪費了20%。記得有一次,店里有個師傅要用白蘿卜做蘿卜絲煎餅,竟用了10斤蘿卜。應該用剝皮的刨子去皮他卻用菜刀,洗蘿卜絲的時候又有大量的剩在了水里,最后被利用的蘿卜只有正常情況下的一半。再比如說山藥,如果直接拿來去皮,皮粘而厚而且脆而易斷,可是如果把它帶皮煮一下再去皮,就會容易得多,而且去的皮也沒有那么厚,這樣一來就減少了不必要的浪費,使原料的可利用率增加。解決方法:
1、嚴格規(guī)定原料的凈料率
比如西芹的凈料率是80%,廣東菜芯的凈料率是90%左右。只有規(guī)定嚴格的凈料率,才能規(guī)范粗加工環(huán)節(jié),使這種潛在的浪費得以控制。2、制定嚴格的原料加工程序
以標準菜譜的形式來制約廚師在工作臺中的隨意性(詳見往期雜志中對標準菜譜進行的介紹),標準菜譜中已定死了的多少原料出多少成品,廚師就要嚴格按照標準菜譜的要求去做,否則就要進行必要的處罰。3、專人專職負責
廚房中的用人也是關鍵,廚師的專長不一樣,技術特長也不一樣,讓每個人只負責他最拿手的一塊,他會越做越好,利用率就越高。比如,一個人經(jīng)過三個月的培訓,在肉類加工上的出料率是酒店最高的;另一個人的海鮮加工是最好的,如果現(xiàn)在將兩個人的崗位對換一下,兩邊的出料率肯定都會有下降。案例二:
烹調技術上的浪費
記得桂林那一年,在一家酒店做灶臺師傅。一次一個客人點了一道叫“韭菜炒沙蟲”的菜,我以前從來沒有炒過。但當時我就想反正是先把沙蟲炒熟,然后放進去韭菜進行了,所以也沒有向別人請教一下,就按照自己的想法去做了。我先是把沙蟲炒了一下,因為怕不熟就加了一點水用小火燉。沒想到掀開鍋蓋后發(fā)現(xiàn),原本量很足的沙蟲竟像見了鬼一樣,被活生生炒沒了一大半,只剩下了一小撮。這可把我氣傻了,我才明白原來沙蟲是像海蜇一樣的東西,在熱水中煮是會縮水的。沒有辦法,我只好重新炒了一份端給客人。這樣一來,一份菜的成本就增加了一倍。解決方法:
1、提高廚師的業(yè)務素質定期培訓只有對廚師進行系統(tǒng)的理論學習,使他們對烹飪原料的基本屬性有一個明確地認識,這樣才能確保不會出現(xiàn)烹調方法上的失誤。
2、制定標準烹調程序
如果把酒店中所涉及的菜肴的烹調程序以表格的形式寫出來,發(fā)給廚師學習,就可以防止因為操作不當引起的浪費。比如把烹調時間(油炸時間、成菜時間)、烹調溫度、火候等需要量化的東西制定出來,讓廚師嚴格按照烹調程度烹調,就可以有效地防止上述案例的發(fā)生。
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