輸電工區(qū)總結(jié)

輸電工區(qū)實(shí)習(xí)總結(jié)

201*年9月1日，我有幸正式成為牡丹江電力培訓(xùn)中心的一員。

在這里領(lǐng)導(dǎo)以及同事給了我無(wú)微不至的關(guān)心與關(guān)照。作為一名新生力量，領(lǐng)導(dǎo)更是給予了莫大的重視，為了讓我盡快融入到輸配電的大家庭中，派我到牡丹江輸電工區(qū)進(jìn)行今年為期兩個(gè)半月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。

這次實(shí)習(xí)的要求主要是學(xué)習(xí)輸電工人現(xiàn)場(chǎng)巡線，檢修，處理故障的經(jīng)驗(yàn)與技能。

10月18日我正式來(lái)到輸電工區(qū)，在這里會(huì)見了輸電工區(qū)主任劉長(zhǎng)山同志，經(jīng)過簡(jiǎn)短的交談后，劉主任委派安全員孟憲貴來(lái)負(fù)責(zé)我這次的實(shí)習(xí)安排。在我和孟安全員簡(jiǎn)短商量后，決定明天正式開始實(shí)習(xí)生活。

首先，從基本的巡線開始。在實(shí)習(xí)期間我和輸電的各個(gè)班組去了磨刀石站，石河鎮(zhèn)站，海林農(nóng)場(chǎng)站和穆棱站四站進(jìn)行巡線工作。尋仙看似簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作卻讓我在實(shí)際中見到了許多書本上沒有的東西，這個(gè)工作是保證電力供應(yīng)的一個(gè)必要條件，給電力搶修及檢修縮小了工作范圍，讓線路更穩(wěn)定運(yùn)行。

在巡線的過程中桿塔基本以35KV線路鋼混電桿為主，沒有地線假設(shè)，主要是因?yàn)殡妷旱燃?jí)較低，只需在變電站進(jìn)站端和出站端二，三里處架設(shè)地線旨在保護(hù)變電站中的設(shè)備。一位技術(shù)員告訴我，巡視的主要內(nèi)容看桿塔是否傾斜，構(gòu)件是否彎曲，變形；混凝土桿有無(wú)裂紋，酥松，鋼筋外漏；周圍的土壤有無(wú)挖掘或沉陷，如果在寒冷的天氣還要檢查有無(wú)凍鼓；有沒有被撞，防洪設(shè)施有無(wú)損壞，坍塌等，而絕緣子是主要檢查的對(duì)象，看它是否有臟污，損傷，裂紋和閃絡(luò)痕跡；鐵腳，鐵帽有無(wú)銹漬，松動(dòng)，彎曲；而導(dǎo)線主要檢查看有無(wú)斷股，損傷，燒傷痕跡，三相馳度是否平穩(wěn)。當(dāng)然這些毛病一般出現(xiàn)的機(jī)率不是很大，，技術(shù)員拿起望遠(yuǎn)鏡對(duì)我說，每次巡線一定要觀察絕緣子與連接金具之間的彈簧銷子是否還在，他還告訴我了一個(gè)小竅門，用望遠(yuǎn)鏡觀察銷子的位置，如果是有亮光的就表明銷子已經(jīng)掉下來(lái)了，相反如果沒有亮光，那么它還在上面。

一路上見到了各式各樣的桿塔，直線桿，上字塔，A型桿……，其中不少是雙串絕緣子，有些桿塔橫跨了許多公路，鐵路等主要交通通道，為了防止線夾處的導(dǎo)線破損墜落影響交通，于是采用雙串絕緣子加固穩(wěn)定性。而在野外，拉線上不用絕緣子，他們起到了相當(dāng)于接地裝置的作用，一般在配電線路上才會(huì)使用。

在石河鎮(zhèn)巡線的時(shí)候，地處山腰間的35KV線路的一個(gè)門形鐵塔上，一片絕緣子被雷電擊中粉碎，但導(dǎo)線線夾等連接金具完好無(wú)損，被擊中的是最下一片絕緣子，它的上一片有污閃后留下的黑色斑點(diǎn)，即使不用望遠(yuǎn)鏡也能看得非常明顯。

在實(shí)踐中不斷地把理論知識(shí)與實(shí)際知識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到了學(xué)以致用�，F(xiàn)將我在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)及工作總結(jié)如下：從理論到實(shí)踐，往往不是一帆風(fēng)順的，它是一個(gè)曲折前進(jìn)的過程，需要不斷驗(yàn)證，才能使二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在實(shí)習(xí)期間里，我尤為深切地感受到了這一點(diǎn)。因此在日常工作中要努力做好運(yùn)行監(jiān)督分析工作，要根據(jù)氣候、負(fù)荷、溫度等季節(jié)性變化，做好設(shè)備巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)缺陷或通道障礙要及時(shí)做好記錄，及時(shí)進(jìn)行處理和向班長(zhǎng)或線路管理專職報(bào)告，做到了勤分析、勤監(jiān)視、勤檢查，防患于未然。

擴(kuò)展閱讀：西寧輸電工區(qū)201*年度分會(huì)工作總結(jié)文檔

西寧輸電工區(qū)201*年度分會(huì)工作總結(jié)

一、圍繞和諧創(chuàng)建，履行維護(hù)職能

分會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí)，服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育，牢記使命、促進(jìn)履行職責(zé)，發(fā)揮作用、促進(jìn)構(gòu)建和諧”方面與時(shí)俱進(jìn)，做好工作。

做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作。把維護(hù)好職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，在尊重和維護(hù)工區(qū)整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的改革方案，重要規(guī)章制度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。

簽訂《集體勞動(dòng)合同》，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，這樣，在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為，201*年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好，履約率達(dá)100%，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助。

認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、做好事、解難事，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流，盡力按規(guī)定給予解決。

做到制度健全、責(zé)任落實(shí)、底數(shù)清楚、措施有效；對(duì)特困、困難及需要救助的職工進(jìn)行幫扶及上報(bào)公司給予幫扶；

1、全年共到醫(yī)院、住宅、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等看望慰問180余人次。2、積極參與公司困難職工幫扶工作，已有5人次在幫扶中領(lǐng)取補(bǔ)助金，有效地減輕了員工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

3、積極組織職工開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，工區(qū)黨支部、分會(huì)牽頭，向運(yùn)檢三班員工張恒捐款獻(xiàn)愛心，119名職工捐款8480元。二、完善制度建設(shè)、深化民主管理

分會(huì)不斷完善二級(jí)職代會(huì)制度，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，每年召開一次二級(jí)職代會(huì)，聽取并審議通過了工區(qū)及黨支部工作報(bào)告，分會(huì)工作報(bào)告認(rèn)真履行二級(jí)職代會(huì)職能，工作到位。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、決議資料完整。

堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，認(rèn)真聽取工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告后，本著客觀公正、實(shí)事求是、對(duì)工區(qū)負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利，對(duì)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，201*年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱職率100%。

工區(qū)廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)組織到位，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開日常事務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。一年來(lái)，廠務(wù)公開工作職責(zé)明確，制度完備，程序規(guī)范，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立廠務(wù)公開欄等多種公開形式。201*年，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部公告、廠務(wù)公開欄等多種手段，整個(gè)公開工作能做到及時(shí)，廣泛。

三、圍繞生產(chǎn)建設(shè)，開展群眾活動(dòng)

分會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)等中心工作，廣泛地組織開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武，在生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用。分會(huì)按照工區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各班站開展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，開展了“反違章、除隱患”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等活動(dòng)。一年來(lái)，共提出和征集合理化建議28條。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全。各班站勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員、分會(huì)小組長(zhǎng)積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反映，及時(shí)把隱患消除。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。分會(huì)積極組織開展先進(jìn)、勞模評(píng)比推薦活動(dòng)，成功推薦綜合組賈延鴻被省公司評(píng)為先進(jìn)工作者；推薦綜合組張旭東、運(yùn)檢一班張成山被評(píng)為公司先進(jìn)工作者，推薦綜合組被評(píng)為工區(qū)先進(jìn)班組及陳立新等7為同志評(píng)為工區(qū)先進(jìn)工作者；先進(jìn)典型示范作用明顯。四、深化宣傳教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)

圍繞中心、服務(wù)大局，廣泛開展企業(yè)理念的宣傳和教育。除每月安排好職工政治學(xué)習(xí)外，積極組織開展了規(guī)章制度等文的宣傳、學(xué)習(xí)；大張旗鼓地開展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng)。

分會(huì)廣泛開展貼近企業(yè)、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活，全年共組織及開展各項(xiàng)活動(dòng)10余次。

1、組織工區(qū)員工參加了公司慶祝職代會(huì)召開的迎新春文藝演出。2、組織開展了工區(qū)攝影比賽，并評(píng)選出員工自己拍攝的“美麗夏都”、“青海高原”、“尋找春天”等優(yōu)秀作品。豐富了員工的業(yè)余文化生活。

3、為加強(qiáng)員工的感情交流，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，增強(qiáng)員工強(qiáng)身健體的意識(shí)、展現(xiàn)昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神面貌，在西寧北山組織舉辦了慶“五四”青年節(jié)登山活動(dòng)。

4、組織開展了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰90周年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為主題的演講比賽。

5、組織參加公司、省公司及西北分部“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽，和公司舉辦的“我與企業(yè)共發(fā)展”主題演講比賽并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

6、組隊(duì)參加省公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰90周年文藝匯演、紅歌會(huì)及系列活動(dòng)，參演的“黨旗下的誓言”、“那一片紅”等節(jié)目取得了最受歡迎獎(jiǎng)和其它獎(jiǎng)項(xiàng)。

7、組織參加公司舉辦的慶“八一”文體活動(dòng)，“健康杯”文體活動(dòng)，“我運(yùn)動(dòng)、我快樂”登山等活動(dòng)。

五、抓好自身建設(shè)，提升建家水平

分會(huì)在認(rèn)真履行好基本職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建設(shè)，不斷提升建家水平。分會(huì)堅(jiān)持每半年向黨支部工作匯報(bào)。

積極做好職工政治學(xué)習(xí)的安排工作，不定期地到班站檢查職工政治學(xué)習(xí)情況，查看學(xué)習(xí)記錄，基礎(chǔ)臺(tái)帳，抓好基礎(chǔ)工作做到與廣大職工進(jìn)行直接交流、了解員工思想聽取員工意見和建議，為員工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。認(rèn)真做好新會(huì)員入會(huì)工作，

職工入會(huì)率達(dá)到100%。

及時(shí)向上級(jí)工會(huì)組織上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)100%，分會(huì)財(cái)務(wù)管理無(wú)違法違紀(jì)事件。

做好宣傳報(bào)道工作，專門制定了西寧輸電工區(qū)班組宣傳報(bào)道考核辦法，每月按時(shí)按量的完成宣傳報(bào)道工作。

按檔案管理要求，管理好文檔，按時(shí)向公司工會(huì)上報(bào)基層工會(huì)半年、全年工作總結(jié)、年度工作計(jì)劃、等工作。201*年分會(huì)工作展望

201*年工會(huì)工作思路概括為：“堅(jiān)持兩個(gè)圍繞、努力打造三個(gè)品牌、著力實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破”。一、兩個(gè)圍繞：

圍繞工區(qū)中心工作，圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)開展工作。發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，突出分會(huì)的特色，在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)共建共享和諧工區(qū)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、打造三個(gè)品牌：

通過合力打造創(chuàng)建“和諧班組”、推動(dòng)“班組建設(shè)”（金牌班組）、開展“安全衛(wèi)士公司分會(huì)活動(dòng)品牌，用品牌效應(yīng)彰顯工區(qū)分會(huì)工作特色，樹立分會(huì)的自身形象，進(jìn)一步擴(kuò)大分會(huì)的認(rèn)知程度。三、努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)新突破:

1、在建功立業(yè)方面有新突破。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投身全面建設(shè)，唱響主旋律。結(jié)合實(shí)際在技術(shù)創(chuàng)新、管理科學(xué)、提質(zhì)增效、搞好服務(wù)等方面開展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)；圍繞工區(qū)安全生產(chǎn)不斷

提升和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極響應(yīng)全總等上級(jí)工會(huì)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”班組為主要內(nèi)容，切實(shí)提高班組建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，煥發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2、維護(hù)職工合法權(quán)益上要有突破。以《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，明確分會(huì)在維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益中的作用和責(zé)任。

3、不斷完善二級(jí)職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)廠務(wù)公開。關(guān)心困難職工的基本生活保障和基本發(fā)展需求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破，為職工辦實(shí)事做好事解難事。

4、建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍有新的突破。推進(jìn)素質(zhì)工程、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提高職工的技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型人才；大力弘揚(yáng)勞模精神，宣傳優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，促進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)；引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。

5、分會(huì)自身改革和建設(shè)上有新的突破。擴(kuò)大與上級(jí)工會(huì)的組織聯(lián)系，密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，開展好具有企業(yè)特色的各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，不斷提高分會(huì)委員理論水平和解決實(shí)際問題的能力。

友情提示：本文中關(guān)于《輸電工區(qū)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，輸電工區(qū)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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