201*年車間工會(huì)工作報(bào)告

落實(shí)依靠方針維護(hù)職工權(quán)益營(yíng)造和諧環(huán)境為扎實(shí)推進(jìn)車間建精品創(chuàng)一流建設(shè)再立新功

許昌供電車間工會(huì)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告

王超

(201*年6月18日）

各位代表：

這次車間工代會(huì)，是在我段全路一流供電段建設(shè)攻堅(jiān)之年召開(kāi)的一次重要會(huì)議，是車間廣大干部職工政治生活中的一件大事，必將對(duì)車間今后三年的工會(huì)工作起到極大的推動(dòng)作用。

現(xiàn)在，我受車間工會(huì)第七屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

三年來(lái)車間工會(huì)工作回顧

三年來(lái)，在段黨委、工會(huì)和車間黨總支、車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的大力支持下，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的理念，以廠務(wù)公開(kāi)為依托，以“表、卡、書”為切入點(diǎn)，主動(dòng)把工會(huì)工作融入車間安全生產(chǎn)中心，較好的履行了工會(huì)工作的四項(xiàng)職能，順利完成了第七次會(huì)員大會(huì)提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，贏得了廣大職工的擁護(hù)和信賴，有力的推動(dòng)了車間各項(xiàng)工作的良性發(fā)展。

一、圍繞中心工作，不斷加強(qiáng)職工思想道德教育

三年來(lái)，車間工會(huì)工作緊緊圍繞全段工作中心，結(jié)合車間實(shí)際，

主動(dòng)融入中心，服務(wù)大局，按照全路一流供電段建設(shè)目標(biāo)要求，結(jié)合車間建精品、創(chuàng)一流工作實(shí)際，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“建設(shè)一流供電段、攻堅(jiān)之年怎么干”大研討活動(dòng)和“崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為實(shí)踐載體，全面引導(dǎo)和加強(qiáng)職工的思想道德教育，統(tǒng)一了思想觀念、明確了目標(biāo)要求，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾參與工會(huì)工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了廣大職工的安全意識(shí)、集體榮譽(yù)感和敬業(yè)愛(ài)崗的熱情。通過(guò)深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。引導(dǎo)班組職工圍繞共同愿景和個(gè)人愿景，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與練功比武、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽等具體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，把職工的思想統(tǒng)一到“按標(biāo)作業(yè)，遵循制度，落實(shí)規(guī)范，嚴(yán)格考核”上來(lái)，促進(jìn)廣大職工自我超越能力的進(jìn)一步提高。

二、落實(shí)依靠方針，積極維護(hù)職工合法權(quán)益

三年來(lái)，我們堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，深刻理解和領(lǐng)會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的重要意義，在工作中堅(jiān)持“一手抓維護(hù)，一手抓建設(shè)”，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《工會(huì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)工作要求，積極用法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷深化企業(yè)民主管理，增強(qiáng)職工群眾參政議政意識(shí)。

車間工會(huì)從關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，積極為職工的健康和安全著想。為切實(shí)保證職工身體健康，按照上級(jí)要求，每年都妥善安排車間所有在崗職工進(jìn)行健康體檢。在每年的防

暑降溫工作中，及時(shí)深入到班組、現(xiàn)場(chǎng)，為現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)一線職工送去西瓜、礦泉水等防暑降溫物品，并把職工個(gè)人防暑降溫用品及時(shí)發(fā)放到職工的手中。冬季來(lái)臨之時(shí)，車間專門派車給各班組送防凍油、護(hù)手霜、皮手套等冬季防護(hù)用品；同時(shí)，為解決施工期間職工常用藥缺少的現(xiàn)狀，積極向車間反映，并及時(shí)為車間班組的小藥箱補(bǔ)充應(yīng)急藥品，保證一線職工的健康需求，主動(dòng)為車間安全生產(chǎn)提供后勤保障。

同時(shí)，車間工會(huì)還把群眾的呼聲作為工作的動(dòng)力和源泉，不斷加強(qiáng)職工參政議政權(quán)力的落實(shí)，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，受到了職工的歡迎。

三、堅(jiān)持以人為本，主動(dòng)為職工謀取利益

車間工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的理念，堅(jiān)持服務(wù)于一線、服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)于職工，時(shí)時(shí)處處為職工的切身利益著想，急職工所急，憂職工所憂，利用有限的資金，盡可能幫職工辦好事、做實(shí)事。

三年來(lái)，車間工會(huì)急職工所急、想職工所想，先后為許昌配電所、許昌電力工區(qū)安裝了有線電視信號(hào)，為許昌配電所配備了床墊，為許昌電力工區(qū)安裝了空調(diào)、冰箱等生活設(shè)施，大大改善了這兩個(gè)班組職工的生產(chǎn)生活條件；同時(shí)，201*年車間軌道車庫(kù)建成投入使用后，車間工會(huì)積極協(xié)調(diào)，及時(shí)安裝了熱水器、空調(diào)等生活設(shè)施，為職工創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

按照部黨組提出的“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病”的承諾和要求，車間工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范了困難職工管理臺(tái)帳，及時(shí)給職工送去組織的關(guān)懷

和溫暖。為進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，201*年，車間工會(huì)還組織了各班組工會(huì)小組培訓(xùn)班。三年來(lái)，車間工會(huì)共組織慰問(wèn)困難職工家庭多家，探望生病住院的職工50多人次，參加職工的婚喪嫁娶40多次，補(bǔ)助困難職工110人次，發(fā)放救濟(jì)金達(dá)到近7萬(wàn)元。在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，組織車間干部職工為一名患病的職工捐款近5000元。同時(shí)，在每年五一、十一、春節(jié)等節(jié)日期間，車間工會(huì)積極組織職工開(kāi)展歌詠比賽、球類比賽各種有益身心的健康活動(dòng)，使職工在健康有益的活動(dòng)中陶冶了情操，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)控制，確保職工人身安全

車間工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入安全生產(chǎn)中心，以推行“一表、一卡、三書”活動(dòng)為切入點(diǎn)，不斷夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全基礎(chǔ)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控措施，使作業(yè)有章可循、有法可依、有序可控。充分利用車間兩級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)、勞動(dòng)安全監(jiān)察員的作用，堅(jiān)持在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員指導(dǎo)班組的安全生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中的各種安全隱患，并及時(shí)給予指導(dǎo)和整改，確保了車間的安全運(yùn)輸生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。

五、加大公開(kāi)透明力度，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督

車間工會(huì)積極制定完善車間各項(xiàng)工作制度，自覺(jué)主動(dòng)接受職工的監(jiān)督，達(dá)到了正規(guī)化、規(guī)范化、透明化要求。為確保車間事務(wù)公開(kāi)、透明、公正，進(jìn)一步完善了車間、班組廠務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)，把職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、勞務(wù)費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)的發(fā)放等熱點(diǎn)問(wèn)題作為廠務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)，每月都按時(shí)公布每位職工的勞動(dòng)定額、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放情況，

保證了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了職工工作的積極性。同時(shí)，車間工會(huì)每季度還對(duì)各班組廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行綜合考評(píng)。這些措施，凝聚了職工隊(duì)伍，密切了干群關(guān)系，激發(fā)了職工干勁，夯實(shí)了穩(wěn)定基礎(chǔ)，促進(jìn)了車間整體工作的健康發(fā)展。

車間工會(huì)工作存在的不足

一是圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是工會(huì)小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水品和服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步提高；三是“三不讓”承諾的標(biāo)準(zhǔn)和形式還需進(jìn)一步完善；四是廠務(wù)公開(kāi)的途徑還需進(jìn)一步拓展。

今后三年車間工會(huì)的工作設(shè)想

根據(jù)段工會(huì)的工作部署要求，結(jié)合車間實(shí)際情況，今后三年，許昌車間工會(huì)工作的任務(wù)是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神和上級(jí)工會(huì)工作要求，在段黨委、工會(huì)和許昌黨總支、車間的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全路一流供電段建設(shè)的目標(biāo)要求，不斷拓展車間工會(huì)工作與車間中心工作的融合力度，進(jìn)一步拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，認(rèn)真落實(shí)“三不讓”承諾，為職工多辦好事、辦實(shí)事，為實(shí)現(xiàn)許昌車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展的新目標(biāo)而努力奮斗！

今后三年車間工會(huì)應(yīng)主要做好如下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，把車間工會(huì)工作全面“融入”安全生產(chǎn)；二是嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，不斷加大勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度；三是加大事務(wù)公開(kāi)透明度，不斷完善民主管理監(jiān)督考核機(jī)制；四是關(guān)心職工切身利益，深入開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖、一年四季送關(guān)懷活動(dòng)；五是不斷加強(qiáng)車間工會(huì)自身建

設(shè)，提高工作整體水平，使工會(huì)工作不斷上水平、出典型、上臺(tái)階、出精品。

同志們：隨著高鐵時(shí)代的到來(lái)，今后三年，我們的使命艱巨、責(zé)任重大。許昌車間工會(huì)將一如既往地按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞全路一流供電段建設(shè)的目標(biāo)要求，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”，以“負(fù)責(zé)、認(rèn)真、主動(dòng)”的工作態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)車間建精品、創(chuàng)一流工作的開(kāi)展，為職工多辦實(shí)事、辦好事、解難題，做職工群眾的貼心人，真正把工會(huì)建成職工群眾信賴的“職工之家”，成為黨密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家！

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三屆五次職代會(huì)材料履行維護(hù)職責(zé)發(fā)揮紐帶作用

團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為完成全年工作目標(biāo)努力奮斗

201*年度工會(huì)工作報(bào)告

（審議稿）

各位代表：

現(xiàn)在，我代表機(jī)電科車間工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議：

第一部分：201*年車間工會(huì)工作回顧：

201*年，機(jī)電科車間工會(huì)在礦工會(huì)和科黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及集團(tuán)公司、礦相關(guān)會(huì)議精神，立足實(shí)際，注重“維權(quán)”，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮基層工會(huì)的職能作用，通過(guò)維護(hù)職工切身利益，積極開(kāi)展群眾安全工作，廣泛提高了職工安全技能和安全自�；ケＲ庾R(shí)，有力地推動(dòng)了車間工會(huì)工作的健康發(fā)展。

一、推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，職工參政議政的權(quán)利得到保障。09年初，機(jī)電科按時(shí)召開(kāi)了三屆四次職代會(huì)，對(duì)科行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、提案解答報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真審議。期間，凡涉及到安全生產(chǎn)、年度規(guī)劃、制度創(chuàng)新、職工切身利益的重大問(wèn)題，都經(jīng)過(guò)職工代表票決審議通過(guò)。確保了職代會(huì)不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式、不擺花架，使職工代表行使參政議政的民主權(quán)利得到正常的發(fā)揮。其次是加強(qiáng)職代會(huì)提案工作的落實(shí)，對(duì)提交職代會(huì)解答的提案，我們都給予認(rèn)真督辦。09年，機(jī)電科三屆四次職代會(huì)代表提案落實(shí)情況優(yōu)異，代表提案落實(shí)率達(dá)96％。

二、創(chuàng)新載體，提升理念，全面提高職工安全技能

09年，我們從宣傳創(chuàng)新安全理念入手，把群眾安全工作與促進(jìn)機(jī)電科發(fā)展相結(jié)合，與保障職工根本利益相結(jié)合，明確提出了杜絕重傷及較大涉險(xiǎn)事故、力爭(zhēng)消滅輕傷的安全目標(biāo)，在職工群眾中積極倡導(dǎo)“只有不到位的管理，沒(méi)有抓不好的安全”、“安全就是幸福”等安全理念，從而使職工時(shí)刻繃緊“安全弦”，牢固樹(shù)立安全第一的思想。

1、利用多種形式，加強(qiáng)安全教育。我們通過(guò)宣傳報(bào)道、黑板報(bào)、宣傳欄等途徑，對(duì)廣大職工進(jìn)行安全宣傳教育。利用職工學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等時(shí)間，組織學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及礦安全文件精神。同時(shí)以“提高職工安全技能，增強(qiáng)

三屆五次職代會(huì)材料職工安全責(zé)任”為目標(biāo)，積極參加礦群安網(wǎng)員培訓(xùn)班、脫產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全法規(guī)和群眾性安全技能培訓(xùn)，取得了良好的效果。

2、大力開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。09年，我們以“現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”為手段，把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在班組，放在現(xiàn)場(chǎng)。9月底，我們組織全科46名機(jī)電維修工在大件隊(duì)電工班院內(nèi)舉辦了“喜迎國(guó)慶，崗位爭(zhēng)先”技術(shù)比武活動(dòng)。以此來(lái)凝聚職工力量，進(jìn)一步樹(shù)立“業(yè)務(wù)技能是崗位作業(yè)制勝法寶”的思想。其次，我們還堅(jiān)持每月開(kāi)展一次崗位練兵活動(dòng)，一年來(lái)，我們根據(jù)各工種崗位特性，針對(duì)性的開(kāi)展了插繩頭、冷光燈頭拆裝、焊接工藝等崗位練兵活動(dòng)，并針各車間硐室手指口述、安全確認(rèn)進(jìn)行監(jiān)督考核，要求職工“站、坐、行、禮”標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，做到“工作前要確認(rèn)，運(yùn)行中要檢查，工作后要確認(rèn)”，并從嚴(yán)檢查考核，大大降低了設(shè)備誤操作現(xiàn)象，提高了職工自主保安意識(shí)。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)技術(shù)發(fā)展。為給群眾安全工作賦予新的內(nèi)涵和活力，確保活動(dòng)常抓常新，我們把群眾安全工作與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，發(fā)動(dòng)組織職工廣泛參與安全競(jìng)賽、小改小革、合理化建議等活動(dòng)。今年，全科加強(qiáng)科技攻關(guān)，不斷加大新設(shè)備的投入與改造，順利完成了更換主井箕斗、主井提升繩、主井導(dǎo)向輪、生產(chǎn)系統(tǒng)給煤機(jī)、一部皮帶機(jī)、震動(dòng)篩等，對(duì)主井電控系統(tǒng)、信號(hào)、裝煤硐室下口裝載系統(tǒng)進(jìn)行了改造。期間，我們注重內(nèi)部自主創(chuàng)新、深化改革，積極參與集團(tuán)公司、礦“合理化建議”、“五小創(chuàng)新”等群眾性科技活動(dòng)，其中15個(gè)項(xiàng)目中的兩項(xiàng)被推選到集團(tuán)公司參評(píng)。

三、強(qiáng)化宣傳，親情幫教，“四種”形式保安全

一是職工群眾話安全。09年，我們以班組為單位，定期開(kāi)展安全教育座談會(huì)、討論會(huì)，班組職工結(jié)合工作實(shí)際暢談對(duì)群眾安全工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)群眾安全工作提出意見(jiàn)和建議，形成共鳴。同時(shí)我們還加大對(duì)群安網(wǎng)員的自培力度，利用業(yè)余時(shí)間組織群安員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)、權(quán)利及義務(wù)。在實(shí)際工作中，科群安員查“三違”、排隱患、降事故、促安全，09年以來(lái)，共排查安全隱患和問(wèn)題376條、制止不規(guī)范行為5起、避免可能發(fā)生的重大安全事故3起，為安全生產(chǎn)作出了較大貢獻(xiàn)。

二是一顆真心送安全。09年，我們以“溫暖工程”為紐帶，為職工的

三屆五次職代會(huì)材料實(shí)際困難想辦法、謀出路。工作中，我們始終堅(jiān)持：真心實(shí)意地幫助職工解決實(shí)際困難，對(duì)職工有傷病必探訪，有困難必幫助走訪，有情緒鬧矛盾必家訪。我們經(jīng)常深入車間、班組，并利用節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難。在此基礎(chǔ)上，我們對(duì)幫扶對(duì)象根據(jù)排查情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保證有限的資金用在最需要的困難戶上。09年，全科干部職工提供黨員幫扶基金、職工互助金201*0元，為傷病困職工批發(fā)救濟(jì)3650元，科黨、政、工共走訪病困職工31人次，60多人次得到礦、科工會(huì)組織的救助。

三是穩(wěn)定思想保安全。09年，我們針對(duì)礦區(qū)改革中的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題加大宣傳力度，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們從關(guān)心人、理解人、化解矛盾的立場(chǎng)出發(fā)，利用職工思想座談會(huì)、家庭探訪等手段，及時(shí)平和情緒，理順關(guān)系，并最大限度地保護(hù)職工的利益。在礦5月份集資建房事件中，全科無(wú)一人參與集資上訪，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。我們通過(guò)把開(kāi)展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，穩(wěn)定了廣大職工的思想，保障科區(qū)的和諧發(fā)展。

四是女工協(xié)管送安全。機(jī)電科車間工會(huì)充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全作用，積極開(kāi)展“三違”安全幫教活動(dòng)，配合礦女工部開(kāi)展“井口送溫暖、送清涼”，為工人師傅縫扣子、補(bǔ)窯衣，深入一線聯(lián)誼單位開(kāi)展安全猜謎、慰問(wèn)演出、演講等職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，一年來(lái)，先后開(kāi)展活動(dòng)15次，與聯(lián)誼單位開(kāi)展安全慰問(wèn)近10次，幫教了“三違”人員2人次，收到了“用真情打動(dòng)人，用真誠(chéng)感動(dòng)人”的良好效果。

四、實(shí)施推進(jìn)民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。

09年，我們健全了以科職代會(huì)、職工大會(huì)、班組民管會(huì)為主體的三級(jí)民主管理體系。并充分發(fā)揮職工代表作用，參與、監(jiān)督了職代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議；充分發(fā)揮職代會(huì)聯(lián)席會(huì)的作用，按民主程序討論了安全生產(chǎn)管理、績(jī)效工資分配辦法、安全教育培訓(xùn)等重要制度。制定并完善了科務(wù)公開(kāi)制度，健全了科務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了科務(wù)公開(kāi)專欄，主要公開(kāi)了工資分配情況、安全處罰情況等，有效地維護(hù)了職工合法權(quán)益。09年，我們加大了工資分配結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步向臟、苦、累、險(xiǎn)和重要崗位傾斜。并通過(guò)實(shí)施崗位動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮了工資的激勵(lì)作用，取得了較好的效果。

三屆五次職代會(huì)材料五、積極開(kāi)展特色文體活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建文明科區(qū)中的重要作用。

精神文明建設(shè)是工會(huì)工作的重要內(nèi)容之一。一年來(lái)，機(jī)電科車間工會(huì)組織單位職工參加了礦工會(huì)、政工部等部門在春節(jié)、“三八節(jié)”、“五〃一”勞動(dòng)節(jié)開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)及宣傳板報(bào)展。組隊(duì)參加了“安康杯”籃球賽、“共青杯”足球賽，與聯(lián)誼單位開(kāi)展了拔河比賽，均取得了優(yōu)異的成績(jī)。豐富了職工的文化生活。

“群策舉之則無(wú)不成，群力舉之則無(wú)不勝。”201*年，機(jī)電科車間工會(huì)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為機(jī)電科發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，得到了科黨政和職工的充分認(rèn)可。201*年，機(jī)電科車間工會(huì)將一如既往的努力工作，將機(jī)電科車間工會(huì)建成職工最溫馨的家。

第二部分：201*年的重點(diǎn)工作

當(dāng)前，面對(duì)集團(tuán)公司大投入、大發(fā)展的形勢(shì)，勞動(dòng)關(guān)系將更加復(fù)雜，優(yōu)勝劣汰競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，201*年是機(jī)電科全面發(fā)展的關(guān)鍵一年，車間工會(huì)面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，必須認(rèn)真分析，準(zhǔn)確定位，以卓有成效的工作推動(dòng)機(jī)電科健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞礦、科奮斗目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，認(rèn)真履行維護(hù)基本職能，不斷改進(jìn)工作方式、方法，提高車間工會(huì)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)機(jī)電科各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力！

二、今年著重做好以下幾項(xiàng)工作：

1、圍繞科安全保運(yùn)轉(zhuǎn)大局，在實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、文明創(chuàng)建等目標(biāo)上下大功夫。201*年，我們要把全科職工最大限度的組織團(tuán)結(jié)起來(lái)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)的要求，大力開(kāi)展多種形勢(shì)的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要緊緊圍繞科201*年度奮斗目標(biāo)，不斷拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，完善激勵(lì)機(jī)制，使之真正取得實(shí)效。一是要自行開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，征集合理化建議。二是要緊密配合有關(guān)部門，在車間和班組中廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)和技師講堂等活動(dòng)，努力改變技術(shù)工人缺乏的狀況。三是要認(rèn)真做好評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)人物，充

三屆五次職代會(huì)材料分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，以先進(jìn)思想、高尚情操和動(dòng)人事跡影響和激勵(lì)全科職工，在機(jī)電科掀起一個(gè)學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。四是要積極為職工提供平臺(tái)、加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，把職工的聰明才智凝聚到機(jī)電科的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)。

2、進(jìn)一步做好職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作。車間工會(huì)要緊密結(jié)合科安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀群安網(wǎng)員評(píng)比活動(dòng)，加大安全教育力度，形成人人“關(guān)注安全、關(guān)注生命”的良好氛圍。其次要不定期組織群安網(wǎng)員開(kāi)展檢查活動(dòng)，發(fā)揮群安組織作用，群防群治，查堵安全漏洞，牢固筑起安全生產(chǎn)的防線。同時(shí)要把勞動(dòng)保護(hù)工作作為履行維護(hù)職責(zé)的重要內(nèi)容，加大對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)勞動(dòng)安全法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，切實(shí)保障好全科職工的生命與健康。

3、大力實(shí)施科務(wù)公開(kāi)制度，積極拓寬民主管理，民主監(jiān)督渠道。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們要進(jìn)一步做好科務(wù)公開(kāi)工作，車間工會(huì)要切實(shí)履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益，不斷加強(qiáng)對(duì)科務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷完善公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，優(yōu)化公開(kāi)流程。要切實(shí)把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，礦區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，以及其他關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題公開(kāi)到位，讓職工對(duì)礦、科各個(gè)階段的政策、方針心知肚明，確保職工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定。其次，要把市場(chǎng)化工資考核、績(jī)效工資考核等重大事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，要組織職工開(kāi)展民主管理、民主監(jiān)督，做到給職工一個(gè)明白，給干部一個(gè)清白，要以職工的滿意度作為檢驗(yàn)公開(kāi)效果的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)通過(guò)有效的公開(kāi)取信職工、凝聚職工，進(jìn)而達(dá)到推動(dòng)科區(qū)發(fā)展的目的。

4、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，加大車間工會(huì)為職工群眾說(shuō)話辦事的力度。實(shí)施送溫暖工程，全方位，多渠道地對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶。我們要拓展工作思路，健全幫扶網(wǎng)絡(luò)，完善幫扶措施，擴(kuò)大幫扶范圍，積極推進(jìn)幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制的建立。一是關(guān)心困難職工、單親及因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們生活有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是密切聯(lián)系群眾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是創(chuàng)新開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病、困難職工，及時(shí)送去組織的關(guān)愛(ài)和溫暖。四是對(duì)礦區(qū)改革與發(fā)展中涌現(xiàn)的新政策、新制度、新

三屆五次職代會(huì)材料問(wèn)題認(rèn)真審議、分析，大力宣傳。在堅(jiān)持職工權(quán)益不受侵犯原則的基礎(chǔ)上，做到具體問(wèn)題具體分析，多做職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。201*年，我們要切實(shí)加強(qiáng)職工的政治思想教育，職業(yè)道德教育，要以爭(zhēng)創(chuàng)文明班組，文明崗位和文明職工活動(dòng)為載體，教育職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。其次要以“六五五”創(chuàng)建活動(dòng)為主線，在全科范圍內(nèi)開(kāi)展“文明示范崗”、“優(yōu)秀班組”評(píng)選等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)車間、班組檢查考核力度，把安全、質(zhì)量、任務(wù)完成等指標(biāo)作為評(píng)選爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，通過(guò)開(kāi)展多種有效的活動(dòng)，來(lái)提升車間到班組的管理水平。同時(shí)還要以開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，不斷提升廣大職工生活品質(zhì)，不定期舉行各類球賽、棋牌賽等活動(dòng)，充分利用現(xiàn)有的文化設(shè)施開(kāi)展豐富多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，促進(jìn)職工身心健康。在女工工作方面，要注重培養(yǎng)婦女“四有”精神，提高女職工的整體素質(zhì)。積極開(kāi)展有益女職工身心健康的活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

6、強(qiáng)化自身建設(shè)，努力提高車間工會(huì)工作的能力和水平。09年，由于車間工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展的扎實(shí)有效，先后被礦工會(huì)授予模范職工小家、星級(jí)職代會(huì)和群安達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。201*年，我們要以強(qiáng)化車間工會(huì)自身建設(shè)為中心，以提高車間工會(huì)委員自身的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)為手段，牢記車間工會(huì)是職工利益的代表和維護(hù)方，全面履行各項(xiàng)維護(hù)職能，不斷提高動(dòng)員職工、組織職工和服務(wù)職工的能力，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。

各位代表、同志們，機(jī)電科的工作思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，新的一年里，讓我們攜起手來(lái)，把過(guò)去的成績(jī)和不足化為動(dòng)力、轉(zhuǎn)為經(jīng)驗(yàn)，在黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為全面完成機(jī)電科201*年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)而努力奮斗，把機(jī)電科打造成“文明、溫馨、活力”的職工之家！

最后祝大家：工作順利，身體健康！

謝謝！

友情提示：本文中關(guān)于《201*年車間工會(huì)工作報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年車間工會(huì)工作報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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