林業(yè)站201*年工作情況及201*年工作計劃

林業(yè)站201*年工作情況及201*年工作計劃

201*年即將過去，在這一年來，XX林業(yè)工作站的各項工作在縣林業(yè)局領導和鎮(zhèn)黨委、政府支持指導下，通過全站工作人員的共同努力，能夠完成上級下達的各項工作任務，現就201*年工作情況匯報如下：

一、認真抓好林改后期工作及生態(tài)林補償資金發(fā)放工作：

1、林改工作今年是沖刺的最后一年，各項資料歸檔整理，完善林改工作中出現的問題，按上級要求，把林改資料重新整理，檢查。同時，對于林改工作中劃漏的林地進行勘查、勾圖、造表，為全面完成林改工作打下基礎。2、生態(tài)林補償資金的發(fā)放。按照補償資金的70%發(fā)放到農戶，工作量大，加上外出人員多，對農戶的統籌名單、銀行賬號都有一定的難度，因此，林業(yè)站在鎮(zhèn)政府的支持下，對各村、組外出農戶進行電話或節(jié)日回鄉(xiāng)期間聯系，使各農戶能夠及時領取補償資金。二、加大林政營林管理工作：

1、201*年全鎮(zhèn)完成造林更新及四旁樹種植面積1000多畝，同時認真做好201*年造林補償工作，做好為民惠民政策的落實，確保林農順利領取國家政策性補助。

2、今年我站有林木采伐點六個。伐點少，出材量少，因此已完成伐點一個，其他五個伐點已進入收尾階段，按現在進度，年尾可以完成各伐點的采伐。我站對各個伐點安排人員監(jiān)管，每隔1到2天進行檢查，做好伐中檢查及伐中指導工作，發(fā)現問題及時報告、處理。

3、對占用林地、亂砍亂伐、無證采石工作，我站同森林分局、派出所對本鎮(zhèn)石場進行摸底排查。發(fā)現本鎮(zhèn)大多數石場沒有開采證，沒有林地使用證，我站配合林業(yè)公安對各個采石點進行整改，停止采石工作。對于占用林地、亂砍亂伐、無證采石的違法現象，發(fā)現情況報森林分局處理。三、森林防火工作：

今年森林防火工作做好抓落實、抓宣傳，完善森林防火人員的配置，鎮(zhèn)成立專業(yè)防火隊伍，各村有專業(yè)防火隊員，做到火情早發(fā)現、火患早排除、火情早處置、火災早撲滅。在今春、冬防火期，禁止在森林防火區(qū)里一切野外用火，加大巡查和宣傳，規(guī)范防火人員培訓工作，對森林防火標語翻新，張貼防火標語、宣傳圖畫，實行24小時值班制度，一有火情立即上報，迅速組織人員進行撲救。四、存在問題:

1、思想上，干部職工對本職工作認識不夠，存在上班時間遲到、下班時間早退現象。對理論知識、業(yè)務知識不夠精通，思想散慢，上進心不強，因此，以后要加強思想教育，做到思想端正、為民服務的精神，

2、工作上，對上級下達的工作任務做得還不夠，有些工作不到位、不作為等問題，存在工作馬虎，積極性不高，有懶散松現象，今后加強監(jiān)管力度，以制度管人，確保工作能力進一步的提升。201*年工作計劃:

1、認真學習、領會十八屆三中全會精神和省委、省政府新一綠化廣東大行動的系列精神。完成上級下達的各項工作任務，執(zhí)行林業(yè)方針政策同各項規(guī)章制度，堅決制止“吃拿卡要貪”和“庸懶散慢奢”等不良作風，以制度管人、管林，提高工作人員的理論水平和工作能力。

2、協助鎮(zhèn)政府制定201*年度全鎮(zhèn)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及生態(tài)林補償資料發(fā)放的工作。

3、我站做好林政的各項工作，把人員分配各個轄區(qū)進行巡查、管護、以及林地、林木糾紛調處、森林防火等工作，做好林木采伐的伐前、伐中、伐后工作，及木材加工廠的管理工作。

4、服務與農，指導林農科學種植示范、引導、宣傳等方法，不斷提高林農的技術水平，增加林農收入。

新的一年，新的開始，為建設美麗XX、生態(tài)XX，給XX人民一個鳥語花香、美麗的XX而努力工作。

擴展閱讀：201*年工作總結及201*年工作安排

201*年工作總結及201*年工作安排

大興安嶺林業(yè)集團公司科技處

一年來，大興安嶺林業(yè)集團公司科技工作在科技司的精心指導下，深入貫徹全國林業(yè)科技大會和《國家林業(yè)局關于加快科技創(chuàng)新促進現代林業(yè)發(fā)展的意見》（林科發(fā)201*231號）精神，堅持“發(fā)展現代林業(yè)，建設生態(tài)文明，促進科學發(fā)展”的工作思路，一手抓林業(yè)科技創(chuàng)新，一手抓科技推廣，積極推進創(chuàng)新體系建設，幫助解決制約林區(qū)產業(yè)發(fā)展和百姓致富中的技術瓶頸問題，大力培育生物產業(yè)等戰(zhàn)略性新興產業(yè),有效提升林區(qū)自主創(chuàng)新能力。大興安嶺林業(yè)集團公司已加入中國林業(yè)裝備產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，并成為省林下經濟資源研發(fā)與利用協同創(chuàng)新中心成員單位，獲得了優(yōu)先承擔聯盟技術創(chuàng)新成果轉化與產業(yè)化項目，優(yōu)惠享有創(chuàng)新成果等及相關權益。共投入科技經費925萬元（其中地本級科技投入610萬元）；開發(fā)新產品14種；申請國家專利205件；26項科技成果獲得了科技進步獎；高新技術產值實現6.35億元，工業(yè)增加值2.23億元，同比分別增長25%和27.4%，為實施“把資源管起來，讓百姓富起來”的戰(zhàn)略目標和生態(tài)型花園式新林區(qū)建設發(fā)揮了重要的支撐和引領作用。

一、開展的主要工作

（一）抓項目爭取、管理和實施，提升產業(yè)技術水平。一是向上爭取取得新突破。圍繞國家產業(yè)政策導向和布局，通過幫助企業(yè)搞好項目設計，組織企業(yè)與省內外科研院所建立戰(zhàn)略合作聯盟，謀劃申報了國家和省科技項目20項，爭取到位資金315萬元。二是重大科技專項取得新進展。緊緊圍繞生態(tài)建設、林下資源開發(fā)利用和生物技術等，組織實施了一批重大科技專項，將攻克一批林下植物資源高效、綜合利用關鍵技術，提升產業(yè)技術水平。林格貝公司承擔的國家科技支撐計劃“林下植物有效成分高效分離技術研究與產業(yè)化開發(fā)研究”課題開展了紫檀芪、弗斯可林含量測定和純化試驗，通過技術攻關，掌握了“組合溶劑低溫萃取”這一核心技術，提高了藍莓花青素、金蓮花和刺玫果花等提取純度，最高可達30.1%、42.4%和13.8%，6種產品被授予國家發(fā)明專利，企業(yè)目前擁有狹葉蕁麻、大花紫薇、樺樹桑黃、巖藻黃質等6種產品的國際定價權。三是科技項目管理取得新成效。共組織開展國家林業(yè)公益性行業(yè)科研專項項目“寒溫帶濕地景觀格局與濕地保護恢復模式研究”等9個項目分別通過了國家和省組織的現場查定、中期評估和專家驗收，為下步申報國家重大科技計劃項目奠定堅實基礎。

（二）抓科技成果轉化落地，科技優(yōu)勢轉化為產業(yè)優(yōu)勢。全力做好科技成果轉化落地和科技成果招商工作。一是廣泛征集科技需求和科技成果。制定了《科技成果招商活動工作

方案》，深入20多家企業(yè)征集技術需求10個，指導幫助企業(yè)凝煉、細化技術需求，依據大興安嶺優(yōu)勢資源和區(qū)位、政策優(yōu)勢，匯總編制適合大興安嶺科技成果轉化的專利技術、科研成果招商引資計劃書，建立了科技成果招商項目儲備庫，為推進科技成果全面招商奠定基礎。行署主管領導親自帶領科技局、農林院、松嶺區(qū)和呼瑪縣有關人員分別到黑龍江省中醫(yī)藥科學院、哈爾濱商業(yè)大學、東北林業(yè)大學、黑龍江省微生物研究所、東北農業(yè)大學、黑龍江省中醫(yī)藥大學考察，通過實地查看和召開座談會等方式，對各科研院所最新的科研成果進行充分了解，積極探索產學研合作和科技成果轉化新模式。二是廣泛進行推介。以第四屆大興安嶺國際藍莓節(jié)暨山特產品交易會為平臺，和省知識產權局成功舉辦了專利成果項目展，精選北方黑木耳凍菌生產技術、手推式矮叢藍莓采摘機等18個專利項目參展，發(fā)放了《專利金橋服務項目推介手冊》及知識產權“九金”宣傳單100余套。組織召開了專利項目推介會，東北林大、省微生物研究所2名專家分別介紹了火菇素重組蛋白產品、藥用樺褐孔菌人工種植、沙棘栽培、高值化納豆及藍莓深加工5個重點專利項目，并展示了納豆、藍莓粉等最新產品。以第24屆哈洽會為平臺，組織我區(qū)21家科技型企業(yè)參加了哈洽會高新技術成果展，為全面推進成果招商奠定基礎。三是開展多種形式科技成果招商。先后組織10余家企業(yè)參加全省科學技術獎勵暨

科技成果招商和轉化對接大會，同省內外高校院所廣泛接觸，對接先進成果。通過精心組織大興安嶺綠源蜂業(yè)公司、富林山珍科技開發(fā)有限公司、北極冰酒業(yè)公司、百盛藍莓等企業(yè)分別與哈爾濱商業(yè)大學、黑龍江省中醫(yī)藥大學、黑龍江省農科院園藝分院簽約，開展藍莓和紅豆精深加工，簽約金額38萬元，預計投資700萬元。其中，“蜂蜜發(fā)酵醋飲研制開發(fā)”項目選取蜂蜜為原料，采用多菌株共生發(fā)酵，研制開發(fā)含有多種有機酸又保留蜂蜜特有營養(yǎng)功能成分的天然發(fā)酵醋酸飲品，項目達產后，可安置就業(yè)50人，年生產加工500噸，預計銷售收入201*萬元，利稅300萬元。簽約項目的實施將對提升我區(qū)林下資源利用率，促進勞動就業(yè)，帶動地方經濟，提供有利的技術支撐。

（三）抓生物產業(yè)推進，培育新的經濟增長點。一是完善服務措施。為了給生物產業(yè)企業(yè)創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，多次深入各個項目建設地開展實地調研，及時把握項目建設中存在的問題和困難，對重點項目逐個完善方案設計，倒排工期，強力推進。匯集了推進工作中積累的各種資料，編制了《大興安嶺地區(qū)生物產業(yè)推進工作指南》，將有關規(guī)劃、實施方案及相關政策、規(guī)定等企業(yè)關心的重要內容清晰呈現，印刷成冊統一發(fā)放，極大方便了企業(yè)，也促進了生物產業(yè)在我區(qū)的規(guī)范化發(fā)展。二是加大組織協調。協調相關部門為生物產業(yè)項目辦理了立項、環(huán)評、土地審批等手續(xù)，為項目盡

快投產奠定了基礎。201*年共推進生物產業(yè)項目8個（省重點推進項目2項），其中，新開工項目3個，續(xù)建項目5個。項目全部達產后，可新增產值6.84億元，利潤1.753億元，稅金0.79億元。通過積極協調和督導，推進的8個項目已于5月5日前全部實現了開復工。生物產業(yè)實現總產值2.3億元，稅金0.21億元，利潤0.18億元。三是加大督導推進。組織召開兩次了生物產業(yè)項目專題推進工作會議，聽取生物產業(yè)項目組及主管部門匯報，對項目進展情況、年度工作安排、組織保障等提出了具體要求，保證企業(yè)盡快達產達效。作為我區(qū)生物產業(yè)的龍頭企業(yè)林格貝公司的“林下植物蕁麻活性成分高效提取分離技術引進”項目已被列入引進國際先進林業(yè)科學技術項目扶持范圍，爭取到國家林業(yè)局科技資金50萬元，為企業(yè)開展技術創(chuàng)新提供了資金保障。

（四）抓創(chuàng)新型企業(yè)培育，企業(yè)創(chuàng)新主體地位明顯加大。一是加大創(chuàng)新型企業(yè)培育。通過積極爭取，我區(qū)3家企業(yè)被認定為省創(chuàng)新型試點企業(yè)，4家企業(yè)被認定創(chuàng)新型培育企業(yè)，將充分享受稅收等優(yōu)惠政策，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。二是扶持高新技術產業(yè)快速發(fā)展。通過精心培育和扶持，1家企業(yè)被認定為國家級高新技術企業(yè)，22種產品被認定為高新技術產品。高新技術產值預計實現8.3億元，工業(yè)增加值為3.02億元，同比分別增長29%和28.5%。三是加大知識產權保護。對11家企業(yè)專利技術給予獎勵補貼，共獎勵資金12.73

萬元，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造活力；通過積極爭取3家企業(yè)被認定為省專利優(yōu)勢企業(yè)，將享受到國家和省相關專利優(yōu)惠政策。對201*年和201*年的科技成果鑒定進行了評審，共評出獲獎項目26項，其中特等獎1項，一等獎4項，二等獎21項。

（五）抓科技惠民行動，科技服務能力明顯提高。一是為林下經濟發(fā)展提供科技服務。針對我區(qū)實施林下資源承包經營的科技需求問題，積極開展技術培訓和服務，為林下經濟發(fā)展提供技術支撐。組織相關部門編制了技術指導手冊，共發(fā)放201*余冊。成立了“林下資源經營利用”技術服務團隊和項目攻關團隊，組織藍莓、食用菌、北藥、森林野菜等研究領域的技術人員和專家深入到各縣區(qū)局達1000人天，培訓種植戶、農民、林業(yè)職工等4000多人次，有效推動了我區(qū)林下資源承包利用工作的順利開展。二是推進林業(yè)科技特派員服務基層活動。制定了《林業(yè)科技特派員科技服務及創(chuàng)業(yè)行動工作實施方案》，精心組織選派了藍莓、食用菌、北藥等5個領域的21名林業(yè)科技特派員入駐三縣四區(qū)五個林業(yè)局開展科技特派員試點工作，共實施各類科技計劃項目8個，引進推廣新技術9項,引進推廣優(yōu)良品種7個，建立科技示范基地21個，舉辦培訓班50多次，培訓人員2500多人次，發(fā)放科技資料2萬份，受益林農8000多人，呈現出產業(yè)提質、林區(qū)職工增收的良好局面。食用菌科技特派員依

托食用菌良種繁育中心成功研究開發(fā)出黑木耳“興安1號”新品種，201*年在塔河林業(yè)局和新林林業(yè)局建立了食用菌優(yōu)良菌種推廣應用示范基地，推廣2級菌種3萬袋，應用到300萬袋的栽培生產中。三是推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務平臺建設。大興安嶺科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共享服務子平臺基本建成，加盟儀器設備27臺套，科技專家9名，并做好與省創(chuàng)新平臺對接，初步實現科技資源的互聯互通。與農林科學院“黑龍江省馬鈴薯種薯工程技術研究中心”簽定加盟省創(chuàng)新平臺協議，盤活科技資源存量，推動我區(qū)科技資源的優(yōu)化配置。四是加大科普宣傳，提高科學素養(yǎng)。充分利用科技活動周、科普之冬、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、農業(yè)科技大集、全國科普日等重大科普活動，廣泛傳播科技知識，宣傳科學文化，提高科學素養(yǎng)。以“科技創(chuàng)新.美好生活”為主題，在全區(qū)范圍內開展了形式多樣的科技周活動，共出動宣傳車10余輛；解答咨詢人員近201*0人次；舉辦技術培訓班26個，培訓基層干部、農民1600人次；發(fā)放各種科普資料201*0余份；參加科技展5000人次。通過科技周活動，增強了林區(qū)百姓的科技意識，收到良好的效果。

（六）抓作風建設，科技發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。我們從加大自身建設和內部管理入手，創(chuàng)新工作方法，提高服務意識，不斷提升科技工作新形象。一是認真抓好教育實踐活動，突出抓好“四風”。按照要求，制定學習計劃，完善學習制

度。采取集中學習、主題發(fā)言、座談討論等形式，系統學習中央、省、地黨的群眾路線教育實踐活動有關精神和習近平同志一系列重要講話精神。對照習近平同志在指導河北省省委常委民主生活中的講話精神，著力排查和解決“四風”突出問題。認真開展上下聯動工作，建立基層聯系點4個，圍繞高新技術產業(yè)發(fā)展、科技項目申報實施、產學研合作、創(chuàng)新平臺建設、知識產權保護和科技惠民等方面，廣泛開展調研，征集技術需求，聯系專家進行攻關，幫助解決實際困難和技術難題，確保實踐活動落到實處。二是實行公開競崗，完善用人機制。依據“三定”方案，結合工作實際，進一步理清機關科室和事業(yè)單位職能，明晰工作職責，理順工作關系。對機關科室負責人進行競崗，通過資格審查、公開報名、競崗演講、民主測評和組織考察等程序選出德才兼?zhèn)�、口碑較好、業(yè)務能力較強的干部擔任科室負責人。進一步樹立“重實踐、重政績、重公論”的用人導向，為局內優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境，為推動科技工作上水平提供堅實的組織保證。三是加大績效管理，提高工作效率。制定了績效管理活動方案，分解目標任務，實行責任考核機制。將定量考核與定性考核相結合，把各項目標任務層層分解，確定時間進度和工作要求、措施，細化到具體責任科室和責任人，形成齊抓共管的工作格局。對科技自主創(chuàng)新、成果轉化、專利和知識產權保護等重點工作全面實行按月上報、季度小結、

半年考核、全年總評的考核方式，將績效管理反映在指標上，體現在效果上。四是完善制度建設，提高自身建設。從加強管理入手，以提升機關干部整體素質為重點，制定并完善了學習制度、考勤與請假制度、行政績效管理制度、科技計劃項目及經費管理暫行辦法等，強化制度約束，規(guī)范工作流程，提高機關作風。

二、存在的問題

回顧一年來的工作，雖然在科技成果轉化、創(chuàng)新體系建設、區(qū)域科技資源整合等方面取得一些成績，但與全區(qū)經濟社會發(fā)展的形勢相比還有許多不適應的地方，主要表現在：一是我區(qū)傳統產業(yè)所占比重仍然很高，改造提升傳統產業(yè)和加快發(fā)展高新技術產業(yè)的任務十分艱巨；二是科技成果總量不足、質量不高、轉化率偏低的問題依然突出；三是企業(yè)產品的技術含量多數在低水平徘徊，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強，主導產品缺乏競爭力；四是科技人才缺乏，從事研究、開發(fā)、推廣的科技人才很少，從事基礎研究的科技人員更少。因此，必須堅持以開發(fā)性研究與引進先進適用技術相結合，大力推進科技成果轉化落地，推進技術創(chuàng)新和科技進步，推動我區(qū)經濟增長從資源依賴型向創(chuàng)新型轉變。

三、201*年工作安排

201*年全區(qū)科技工作緊緊圍繞黨的十八屆三中全會關于全面深化改革的總體部署，抓住全國林業(yè)系統市地級首個

生態(tài)文明建設規(guī)劃的頒布實施等有利契機，以加快科技進步和技術創(chuàng)新為重點，進一步深化科技體制改革，加快推進創(chuàng)新體系建設，強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，加速科技成果轉化和產業(yè)化，不斷提高林區(qū)自主創(chuàng)新能力，將重點抓好以下幾項工作：

一是加強科技攻關。圍繞林下經濟、產業(yè)發(fā)展和生態(tài)文明建設等重大課題，廣泛組織科技攻關。加強關鍵技術研究與推廣，加快組建產學研聯盟。組織實施一批重大科技專項，加大野生藍莓、食用菌和中草藥優(yōu)良菌種研發(fā)與擴繁。圍繞生態(tài)保護及修復、科技平臺建設和科技信息服務網絡建設等領域，加快科技創(chuàng)新步伐，盡快實現科技成果產業(yè)化。

二是重點抓好生物產業(yè)項目推進。重點抓好9個生物產業(yè)項目推進，逐個完善方案設計，倒排工期，強力推進。按照生物產業(yè)推進指南，落實落靠、專職專人、一抓到底，盡早達產達效。

三是加大科技型中小企業(yè)扶持力度。引導、鼓勵企業(yè)進行產學研合作，幫助企業(yè)解決關鍵技術問題，提高產品技術含量和核心競爭力。積極幫助科技型中小企業(yè)申報國家和省科技項目和資金。協調相關部門，幫助企業(yè)落實稅收、研發(fā)費用加速折舊等科技創(chuàng)新政策。

四是發(fā)揮好科技顧問委員會辦公室和林學會作用。組建擁有區(qū)內外高層次的專家咨詢團隊，開展好林學會換屆工作。借助這兩個平臺對我區(qū)五大文明建設的科技創(chuàng)新驅動作

用問題進行把脈會診，開展對外科技學術交流，拓寬視野和科技招商渠道。

五是抓好科技項目爭取和管理工作。完善科技項目管理組織流程，引導縣、區(qū)、林業(yè)局按照經濟社會發(fā)展需求確定應用型重大科技任務，拓寬科技項目需求征集渠道，建立科學合理的項目形成機制和儲備制度。加大向上項目爭取工作和向下項目實施全過程的監(jiān)督管理和經費檢查與績效評價工作，要重點圍繞地區(qū)產業(yè)項目向上爭取科技支持資金和安排使用地本級科技經費。

六是推進集團公司森林認證試點工作。積極開展林下經濟產品（非木質林產品）森林認證試點工作，按照標準和規(guī)定的程序，對產自于森林環(huán)境下除木材以外其他產品的生產過程進行評估，以證明其生產經營的可持續(xù)性。打破林產品出口的技術壁壘，提高我區(qū)林產品信譽度，提高林產品經濟附加值，實現與國際林產品互認。促進林產品市場準入，有效提升林區(qū)經濟效益。

七是發(fā)揮好協同創(chuàng)新機制作用，推進各類創(chuàng)新驅動平臺建設。提升爭取項目資金和政策話語權，優(yōu)先享用國家和省層面最新科研成果。重點推進以金欣礦業(yè)公司為依托的鉬新材料省級工程技術研究中心組建工作和塔河省級農業(yè)科技園區(qū)建設工作，發(fā)揮好中國林業(yè)裝備產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟和省林下經濟資源研發(fā)與利用協同創(chuàng)新中心作用。

八是積極主動做好全民創(chuàng)業(yè)科技支持服務工作。九是加強知識產權管理工作。大力實施《知識產權發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，提升重點骨干企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平，促進提高林區(qū)產業(yè)技術水平和核心競爭力。

友情提示：本文中關于《林業(yè)站201*年工作情況及201*年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，林業(yè)站201*年工作情況及201*年工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《林業(yè)站201*年工作情況及201*年工作計劃》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/549230.html

• 上一篇：招商銀行上海分行201*年團委工作計劃
• 下一篇：201*年度安全教育培訓計劃 根據建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求(1)