農(nóng)村合作銀行諸佛庵支行基層黨組織年度總結(jié)

農(nóng)村合作銀行諸佛庵支行基層黨組織年度總結(jié)

---創(chuàng)新爭優(yōu)、服務(wù)三農(nóng)

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：

我諸佛庵支行現(xiàn)有在職員工10人，其中黨員3人，占職工總數(shù)的33％。一直以來，在黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓黨的建設(shè)，積極開展基層黨組織創(chuàng)建工作，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力推動了農(nóng)村合作銀行各項工作的全面展開。截止201*年12月末，各項存款余額達18139.1萬元，較上年增長3381.2萬元，各項貸款余額達11774.3萬元，較上年增長2639萬元，累計投放各類貸款7673.3萬元，其中累計投放農(nóng)戶貸款5840萬元，約占各項累計發(fā)放余額的76%，強有力的支持了地方經(jīng)濟的建設(shè)。

一、強化組織領(lǐng)導，狠抓班子建設(shè)

只有抓好黨的領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力。領(lǐng)導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直影響著每一位員工。因此，諸佛庵支行黨支部一班人首先從自身抓起。一是堅持每周進行的集中學習，每次學習不少于兩個小時。通過常抓不懈的學習，班子成員的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力都有不同程度的提高。二是嚴格黨的民主生活會制度，堅持半年舉行一次班子民主生活會，在班子內(nèi)部形成民主、團結(jié)的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，對重大問題，都經(jīng)過班子集體研究討論決定，從而增強了班子的整體合力。

三是落實領(lǐng)導分工負責制。將單位的各項工作任務(wù)分解落實到了每個班子成員，作到了分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協(xié)作，整個班子團結(jié)協(xié)調(diào)，戰(zhàn)斗力明顯增強。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍

為了提高黨員的黨性覺悟，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，城關(guān)信用社黨支部開展了黨員“五帶頭”活動。即黨員帶頭學習，帶頭遵守金融職業(yè)道德規(guī)范，帶頭廉潔自律，帶頭為單位排憂解難，帶頭創(chuàng)業(yè)績。信用社的各項工作，都有黨員率先垂范，因而目標達成度高，效果好。通過黨員“五帶頭”活動，使黨員提高覺悟，鍛煉了黨性，提高了能力，也增強了黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。三、不斷深化改革，創(chuàng)建良好工作機制

一是在黨廉政建設(shè)方面，堅持干部述職述廉制度，每半年工作結(jié)束時，班子成員面向全體員工述職述廉，達到自我約束，群眾監(jiān)督的目的。二是建立了政務(wù)公開制度、堅持重大決策行內(nèi)公開制度，提高辦事效率，杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。四、以發(fā)展為中心，創(chuàng)造良好工作業(yè)績

諸佛庵支行黨支部牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念和“爭創(chuàng)優(yōu)秀金融機構(gòu)”的奮斗目標，時刻把發(fā)展業(yè)務(wù)作為第一要務(wù)，面臨激烈的市場競爭，領(lǐng)導班子以強烈事業(yè)心和責任感發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工敢于拼搏，不畏艱難，使各項業(yè)務(wù)上了一個新的臺階。五、積極服務(wù)“三農(nóng)”，收到群眾，政府好評

堅持把維護廣大群眾利益放在工作的首位，把黨和國家在金融方針政策落實到實際工作中，按照省聯(lián)社的部署要求，積極服務(wù)于農(nóng)村農(nóng)民，在

較好的解決了當?shù)亍叭�農(nóng)”資金需求，為支持地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，實現(xiàn)了農(nóng)合行、農(nóng)民、政府“多贏”，積極的服務(wù)贏得了群眾的好評，得到了政府贊許。

擴展閱讀：黨組織半年度工作總結(jié)

201*年上半年度工作總結(jié)暨下半年度工作打算201*年是“十二五”規(guī)劃的起步之年，也是創(chuàng)新發(fā)展思路，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一年。今年以來，我們黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)領(lǐng)導關(guān)心指導下，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持圍繞中心，服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，積極研究和探索黨在社會領(lǐng)域工作的有效方式和途徑；積極創(chuàng)新黨組織活動方式，增強生機活力，提高黨建工作有效性；充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，有效促進了“兩新”組織和諧健康發(fā)展。

一、上半年工作回顧

1、落實工作重點，完善“兩級”考核體系

我們從年初起制定印發(fā)了“兩級考核”、“全年工作要點”等相關(guān)工作文件，并召開了專題工作會議，對201*年各項工作作了深入動員和精心部署。同時，有針對性地做好“兩級考核”工作，對部分考核內(nèi)容進行適當調(diào)整，如把開展反腐倡廉建設(shè)納入考核范圍，并加大了對黨建信息化工作的考核力度，調(diào)整了考核分數(shù)。

2、加強指導服務(wù)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

今年以來，我們按照區(qū)社會工作黨委要求，繼續(xù)把“四創(chuàng)四爭”主題實踐活動作為“兩新”組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要載體，認真落實相關(guān)環(huán)節(jié)的各項工作。重點是做好指導和服務(wù)工作。如我們走訪企業(yè)，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了相關(guān)業(yè)務(wù)的指導，幫助各企業(yè)黨組織完善落實了黨員承諾。同時，幫助指導企業(yè)黨組織實施開展好促進生產(chǎn)經(jīng)營、提升企業(yè)文化品牌等方面的活動載體。如上海建萍鋼鐵有限公司黨支部制定落實了書記接待日制度和四方聯(lián)動工作機制，積極爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織。上海華硅化工新材料有限公司黨支部通過創(chuàng)作企業(yè)形象歌曲，開展歌詠比賽等，積極加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織。

3、加強探索創(chuàng)新，推進“兩新”組織反腐倡廉試點工作

今年，區(qū)社會工作黨委落實我們民聯(lián)村為“兩新”組織反腐倡廉的試點單位之一，為了切實以這項工作為抓手，在“兩新”組織中營造清正廉潔的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展，我們按照上級要求，制訂了重固推進“兩新”組織反腐倡廉建設(shè)試點工作方案，并確立了上海顏鈦實業(yè)有限公司為試點單位，也相應(yīng)建立領(lǐng)導小組和工作方案。從而形成了以試點單位為主，為其他企業(yè)為輔，點面推進的工作格局。在四、五月的宣傳發(fā)動工作中，我們向試點單位的業(yè)主、管理層和廣大黨員下發(fā)了一份反腐倡廉建設(shè)倡議書，并要求包括試點單位在內(nèi)的“兩新”組織按照要求，通過黨務(wù)公開欄、內(nèi)部刊物、支部網(wǎng)站等開設(shè)了宣傳反腐倡廉建設(shè)的專欄；在企業(yè)內(nèi)部公共場所張貼了帶有廉潔元素的宣傳標語、警言警句等。從六月份起，我們的活動進入主要推進階段，顏鈦公司設(shè)立了紀檢員，根據(jù)不同的崗位特點，制定不同的崗位規(guī)范，促進廉潔文化向崗位滲透，培育員工講法紀、講道德、守信用。公司還開展了反腐倡廉征文比賽活動、知識競賽活動以及書畫攝影作品比賽。并把推進黨務(wù)公開作為重要抓手，在鎮(zhèn)紀委的指導下，設(shè)立了6大項24個小項的三級公開目錄，確立了公開范圍和公開方式，有效擴大了黨內(nèi)民主，最近又和顏鈦公司黨支部簽訂了反腐倡廉試點工作目標責任書。

4、發(fā)揮功能，加強指導，進一步抓好黨建信息化工作今年以來，我們積極探索運用以“一臺一網(wǎng)”為主的信息化手段開展“兩新”黨建工作的途徑和方法，充分發(fā)揮了“數(shù)據(jù)采集、傳遞聲音、聯(lián)系溝通”等功能，累計到6月底，我們在綜合服務(wù)平臺共上傳各類工作信息266條，平均每周上傳10.2條，其中區(qū)錄用精粹信息共13條。有3條工作信息被市社會工作黨委《凝聚》雜志錄用。

上半年我們新建黨支部網(wǎng)站4家，使支部網(wǎng)站數(shù)達到了17家，目前建站率達到了43.59%，同時，為了使支部網(wǎng)站真正轉(zhuǎn)起來，亮起來，我們舉辦了一次信息員培訓班，并召開了一次由黨務(wù)干部和信息員參加的信息化工作專題會議，研究制訂下發(fā)了《關(guān)于加強黨建信息化工作和支部網(wǎng)站建設(shè)的通知》，提出了具體的工作要求和考核標準，從而使支部網(wǎng)站的信息量和質(zhì)量有了提高，支部網(wǎng)站日益成為“兩新”組織黨員和群眾的相互溝通，相互學習的網(wǎng)上家園。

5、擴大民主，增強活力，圓滿完成了“兩新”組織換屆選舉工作

按照鎮(zhèn)黨委要求，我們在本次換屆選舉中對符合選舉要求的“兩新”組織全部實行了“公推直選”，所以工作量比較大，為此，我們成立了換屆選舉工作領(lǐng)導小組，研究確定了新一屆基層黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，同時，我們深入到各非公企業(yè)，充分聽取企業(yè)業(yè)主及黨組織的意見和建議，了解各非公企業(yè)開展黨建工作的情況和對開展換屆選屆選舉工作存在的困難和問題。在此基礎(chǔ)上，我們進行了充分的思想動員，使非公企業(yè)黨組織和黨員充分認識到做好換屆選舉的重要意義。隨后，按照“兩新”組織的實際情況制訂了具體方案和操作流程，統(tǒng)一下發(fā)了相關(guān)選舉材料。還要求各“兩新”組織黨組織總結(jié)好本屆工作，擬寫好工作報告，撰寫好述班子人員個人職報告，嚴格按照程序操作好換屆選舉工作。

通過嚴格選舉，共有15家“兩新”組織黨組織順利完成了換屆選舉工作，通過換屆選舉，進一步提高了基層黨組織班子整體素質(zhì)和整體活力。

6、突出主題，豐富載體，扎實開展了慶祝建黨九十周年活動為隆重慶祝黨的90歲生日，推進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，我們以文件形式制訂下發(fā)了本鎮(zhèn)“兩新”組織開展紀念建黨九十周年活動的通知，具體開展了“十個一”活動。如開展一次學習黨史為主題的黨員教育活動、參加一次黨史知識競賽、組織一次主題征文活動、組織觀看一部紅色電影、開展一次黨務(wù)干部學習考察活動、開展一次“關(guān)愛黨員、服務(wù)群眾”活動等。尤其是由我們綜合經(jīng)濟黨委和紫荊花制漆（上海）有限公司聯(lián)合組成的紅歌合唱團通過認真排練，深情演唱，在鎮(zhèn)里的紅歌比賽中從24支隊伍中脫穎而出，獲得了第二名、一等獎的好成績，也使大家受到了一次很好的愛國主義教育。同時，我們也積極發(fā)動“兩新”組織保質(zhì)保量地參加和完成好區(qū)社會工作黨委組織的相關(guān)主題活動，如“學黨史、增信念”網(wǎng)上感言征集和征文活動、網(wǎng)上大討論等活動。并且由我們上報的多家黨組織和個人獲得了區(qū)和鎮(zhèn)的五好黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。一名同志獲得了市“兩新“組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號。

7、資源共享，扎實推進黨員大家庭活動

今年以來，我們民聯(lián)村“兩新”組織四個“黨員大家庭”小組繼續(xù)創(chuàng)新活動內(nèi)容，開展了形式多樣的活動。比如說第三組“黨員大家庭”上半年就已經(jīng)開展了兩次活動，一次是組織參觀蘇通長江大橋、一次是7月1號開展了紀念建黨九十周年座談會，第二和第四組聯(lián)合開展了圍棋比賽和產(chǎn)品交流活動。在交流中，顏鈦實業(yè)為元邦樹脂公司提供了近40萬元的鈦白粉產(chǎn)品，雙方互惠互利，促進了雙方的經(jīng)營發(fā)展。

雖然在上半年中，我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距，尤其是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，“兩新”組織的黨建工作有許多新情況、新問題亟待解決。為此，下半年和今后一段時期，我們將繼續(xù)加強探索、研究，加大工作力度，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作新局面而繼續(xù)努力工作。

二、下半年工作打算

1、繼續(xù)部署開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，除了在面上開展好一些促進“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營的活動載體外，重點是推進學習型黨組織的建設(shè)。我們要在顏鈦實業(yè)有限公司打造以“一個培訓學校，一份企業(yè)刊物和一個支部網(wǎng)站”為主的“三個一”學習平臺，并以此為示范和典型引導，在全鎮(zhèn)“兩新”組織中逐步推進學習型黨組織和學習型企業(yè)創(chuàng)建工作。

2、繼續(xù)推進好“兩新”組織反腐倡廉建設(shè)試點工作。重點與試點單位黨組織簽訂《反腐倡廉試點工作目標責任書》，試點單位和部分企業(yè)制定好《員工廉潔公約》、制定有關(guān)銷售服務(wù)、采購程序、工程招投標制度等規(guī)章制度。通過開展“降本節(jié)支”活動、“損耗率”評比活動等，把廉潔文化滲透到車間班組，把廉潔從業(yè)的要求融入到崗位職責中。并且還要開展廉潔格言征集活動、召開一次司務(wù)、廠務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會等。

3、開展好下半年的黨員大家庭活動。重點設(shè)想在“黨員大家庭”內(nèi)逐步開展互動式黨課和“網(wǎng)上大家庭”活動，在各支部間開展黨員工作、學習、生活等方面的結(jié)對互幫，并繼續(xù)利用“大家庭”陣地在企業(yè)與企業(yè)之間開展人力、智力、產(chǎn)品等方面的全面合作，構(gòu)建起資源共享的平臺，求得多贏效果。

4、繼續(xù)推進黨建信息化工作。鞏固好支部網(wǎng)站建設(shè)，開展好網(wǎng)上組織生活，繼續(xù)收集和總結(jié)好基層黨建工作經(jīng)驗，向上級上報好精粹信息。

5、探索和實踐企業(yè)黨組織與管理層有效溝通的有益經(jīng)驗，建立起相關(guān)溝通機制。

6、配合區(qū)社會工作黨委開展好課題調(diào)研，完成好調(diào)研文章。

7、開展好兩新”組織黨建工作“兩級考核”工作,使全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作不斷走上規(guī)范化、制度化的軌道，從而不斷提升工作水平。

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