銀行實習報告

銀行實習報告總結范文

兩個多月的實習期如白駒過隙，轉瞬即逝。如果說當初選擇招行是因為欣賞招行華麗的“外表”，而今天，我已經(jīng)因為實習以來對于招行由內(nèi)而外的了解而深深地喜歡上了招行，也更加堅信，加入招行會是我人生中最為正確的選擇之一。

知道招行是在很久以前，“招行信用卡”、“服務好”、“業(yè)內(nèi)人士極為推崇”、“人長得靚”構成了招行在我心中最初的印象。去年氣勢宏大的北大宣講會是我真正開始走近招行，高效的行事作風和充滿活力的工作團隊讓我刮目相看；去年年底的應聘，HR們規(guī)范、公平、高效的工作作風令我心生敬意；很快，招行便向我伸出了橄欖枝，而那時的我是幸運和幸福的，因為彼時還有不少同學承受著激烈的求職競爭之苦，我也因而心生感激，感謝招行給了我一次機會，一片天空，令我堅信：心有多大，舞臺就有多寬廣。

從簽下三方的那一刻起，金融業(yè)、銀行業(yè)、招商局、招商銀行便成為我日常關注的焦點，我迫不及待地希望了解所有與招行有關的人和事。俗話說：紙上得來終覺淺，無論是口口相傳還是媒體報道總不如親身經(jīng)歷來得更加深刻，實習無疑是全面了解招行最好的方式之一，因為實習期間我可以用最新鮮的視角去觀察、最激動的心情去感受、最虛心的姿態(tài)去學習，而這時，仁慈的領導還不會“強加”太多的工作任務。因而我的定位很清楚：認真觀察、用心感受、虛心學習，以最快的速度完成身份轉變?nèi)谌胝行�，成為徹徹底底的招行人�?/p>

在畢業(yè)論文初稿完成之后，我便迫不及待地來到分行報到，爾后幸運地被分配在分行營業(yè)部。報到當天，人力資源部劉主任一席“注重細節(jié)”、“積極學習”、“放低姿態(tài)”、“關系管理”、“眼光長遠”的談話以及邊總熱情耐心地介紹分行營業(yè)部的各項業(yè)務狀況、客戶特征并關切地指點我以后該如何開展工作、平衡各種關系的場景至今仍在腦海中回蕩。此后，邊總把我安排在了“金葵花財富管理中心”。張總、尹經(jīng)理領導的招商銀行北京分行最為優(yōu)秀的零售團隊，給了我職業(yè)生涯最早的啟蒙。

兩個多月的實習期，我先后擔任過大堂服務助理、信用卡營銷人員、理財客戶經(jīng)理助理以及代發(fā)團隊助理等職，全面接觸了主要的零售業(yè)務和產(chǎn)品。張總和同事們給予我的幫助無法一一列舉，工作帶給我的收獲與啟發(fā)也有許多：既有對于招行基本情況、工作環(huán)境的了解和招銀文化、招銀品牌的深刻認識，也有對于銀行工作性質(zhì)、招行零售業(yè)務和產(chǎn)品的熟悉，更有關于客戶關系管理的初步認識。實習的每一天我都在學習新的業(yè)務知識和工作技能、努力完善自己，我也堅信，在領導和同事們的關心和幫助下，通過自己不懈的努力，一定能與招行共同成長，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉變。

以下我將從實習過程和實習內(nèi)容、實習主要收獲和體會、未來的努力方向三個方面進行全面總結。一、實習過程和實習內(nèi)容

（一）招行候選人（簽約至實習報到）：了解“她”、捍衛(wèi)“她”

從遞交三方協(xié)議的那一刻起，我便開始從各種渠道了解招行，以為實習做好充分的準備。這種了解是從銀行業(yè)、招商銀行、招商局及招行領導人四個角度以及網(wǎng)絡、書籍、報刊雜志、在銀行工作的朋友四個渠道展開的。

通過這一階段的知識儲備，我被招行優(yōu)秀的企業(yè)文化所吸引，并期待能通過親身實踐從企業(yè)文化、公司治理、管理理念和制度、工作模式等方面了解招行的成功之道。在與朋友和同學的相處中，也自覺不自覺的流露出作為一個招行人的自豪感，處處營銷招行，捍衛(wèi)招行。（二）大堂服務助理（實習第1周至第2周）：站立前臺的小管家

4月20號報到當天，我們在人力資源部領導的統(tǒng)一安排下，翻閱學習了大量的《招銀文化》、《北京招銀》雜志，通過這些精美的雜志，從字里行間感受到了招行人的風采以及招行文化的內(nèi)涵。爾后，我被幸運地留在了分行營業(yè)部。按照營業(yè)部邊總、張總的要求，在接待客戶、直接開展業(yè)務前，我接受了一定的崗前培訓并從事了兩周左右的大堂服務助理工作。

服務助理的工作看起來簡單，實則需要高度的耐心細致和責任感。由于財富管理中心接待客戶的屬于招行的資產(chǎn)50萬以上的高端客戶，這類客戶群體構成復雜且對服務的質(zhì)量、服務人員的素質(zhì)及服務環(huán)境的舒適度和私密度等的要求非常高。而大堂服務助理的崗位又是第一道門戶，因而一上崗我就感受到了招行嚴格的工作要求及嚴明的工作紀律。

服務助理的崗位就像一個秘書臺，設在財富管理中心的入口，崗位職責包含的內(nèi)容十分廣泛。不僅需要從早站到晚，問候和送別每一位客戶，期間還有很多瑣碎的工作要做，諸如接聽客戶的咨詢電話、收發(fā)信件、登記車證、引導和分流客戶、聯(lián)絡客戶經(jīng)理、銀行基本業(yè)務咨詢等，雖然事無巨細，每一件事也不難，但這些事常常發(fā)生在同一時間，這就需要我在及時了解當前的業(yè)務開展狀態(tài)、短時間內(nèi)學習掌握大量業(yè)務知識。這一階段的工作初步考驗了我的耐心細致、責任心、靈活處理各項業(yè)務以及與客戶溝通交流的能力。

（三）信用卡營銷員（實習第3周到第6周）：奔波勞累的推銷員

信用卡作為招行的一大品牌，一直是招行主抓的金融產(chǎn)品。實習期間，恰逢第二季度勞動競賽的沖刺階段，財富管理中心的同事們大多有繁重的客戶接待任務，作為一個機動人員，我當仁不讓地承擔起了信用卡的營銷任務。

根據(jù)中心張總的統(tǒng)一部署，第3周至第4周，我主要在百盛商場的自助柜員機駐點營銷，此后又去新華社總部及第二工作區(qū)、聯(lián)合證券西三環(huán)營業(yè)部、神州國旅集團、財訊傳媒集團總部、中國五礦集團總部等企事業(yè)單位上門營銷。另外，我還充分利用個人關系，發(fā)動周圍的同學、朋友等辦理信用卡。

要做好信用卡營銷工作，除了依托招行信用卡的品牌優(yōu)勢、服務優(yōu)勢及多樣的優(yōu)惠措施外，還要求營銷人員具備較強的客戶溝通能力，同時對各類信用卡的特點、優(yōu)惠措施、辦理政策等有全面的了解，以便在較短的時間里確定客戶的資質(zhì)、把握客戶心理，用恰當?shù)姆绞较蚱湔故菊行行庞每ǖ母偁巸?yōu)勢。通過這段時間的工作，我已經(jīng)逐步具備了一名銷售人員的基本素質(zhì)，并對信用卡有了全面的認識。

（四）理財客戶經(jīng)理助理（第7周到第8周）：做好客戶經(jīng)理們的勤務員

盡管銀行的理財業(yè)務在中國還剛剛興起，長期以來也不是各大銀行的工作重點，但招行卻果斷地“因勢而變”把握住了這一重要的發(fā)展方向。如今，招行的中間業(yè)務收入占比為國內(nèi)各大銀行之首，幾年來傾力打造的“金葵花”理財也成為了繼招行信用卡、一卡通等產(chǎn)品外的又一品牌。財富管理中心作為北京分行最大的金葵花客戶理財專區(qū)，集中了分行數(shù)量最多、質(zhì)量最優(yōu)的高端客戶，服務團隊也是分行最出色的零售團隊之一。在基本完成二季度的信用卡營銷任務后，我的工作角色轉變?yōu)榱丝蛻艚?jīng)理助理，主要協(xié)助各位客戶經(jīng)理處理一些瑣碎的事務性工作，同時也會開展一些較為初級的理財產(chǎn)品營銷工作。

財富管理中心的同事們平均擁有400余名金葵花客戶，每天不僅要接待大量的客戶、營銷各類產(chǎn)品，還要時時關注各自負責的產(chǎn)品條線的工作進度，平常各種咨詢電話接個不停，為他們分擔各種事務性工作自然是我的分內(nèi)之舉。期間，既有錄入各種信用卡進件登記表、統(tǒng)計各類產(chǎn)品條線工作進度的枯燥繁瑣、也有成功分流客戶、為客戶解決各類業(yè)務問題的喜悅、更有成功營銷理財產(chǎn)品后的成就感。

這一階段的工作，讓我對理財客戶經(jīng)理崗位的工作性質(zhì)、工作職責有了較為深刻的認識，各位優(yōu)秀的同事展示的工作態(tài)度以及從他們身上學到的各種工作方法、銷售技巧為我以后開展相關工作奠定了堅實的基礎。

（五）代發(fā)團隊助理（第9周至今）：服務上門，為客戶提供個性化、綜合化的金融解決方案是我們最大的責任

臨近實習結束，我們迎來了重要的代發(fā)客戶中國國際技術智力合作公司，該公司是中央直接管理的國有重點骨干企業(yè)。作為中介機構，該公司主要負責駐華外資企業(yè)的人力資源工作，在北京的職員加雇員接近1萬人。此次合作的主要模式是上門為中智的員工及雇員辦理“中智一卡通金卡”。因為代發(fā)企業(yè)龐大的客戶資源及代發(fā)團隊繁重的工作壓力，我被抽調(diào)至代發(fā)團隊協(xié)助開展金卡代發(fā)業(yè)務。這段時期的工作勞動強度遠大于此往，不僅需要往返于中智的各大辦公地點，還需要搬運各種開卡禮品及電腦設備。每個辦公點都是從早忙到晚，有時甚至連吃飯都顧不上。我也時常身兼數(shù)職：不僅要在辦卡點進行各類業(yè)務咨詢、幫助客戶解答各種辦卡的疑問，還需要幫助客戶激活網(wǎng)上銀行移動證書及黃金賬戶。這些繁重的工作讓我的業(yè)務能力有了較大的提升，也進一步增強了干好此類工作的信心。二、主要收獲與體會

（一）工作壓力大：與時間賽跑，用拼搏去贏得市場和客戶

早在加入招行之前，就聽說招行的工作壓力大、節(jié)奏快，甚至不少同學因為工作強度大對招行望而卻步。實習后，發(fā)現(xiàn)果然如外界所言，每位同事都像上緊了的發(fā)條，一人身兼多職，有接待不完的客戶、打不完的電話、處理不完的工作。由于實習期間又臨近二季度末及十五周年行慶，工作強度更勝以往，有不少同事因此累倒、病倒，有同事甚至因為接打電話過多而出現(xiàn)耳鳴。如果沒有較強的時間管理能力、工作的計劃性與條理性，恐怕適應招行的工作狀態(tài)。

在了解了招行的歷史沿革和所處的行業(yè)環(huán)境后，我深刻的明白：唯有依靠員工們的奮力拼搏，才能換取更多的市場份額，贏得更多的客戶。當前中國銀行業(yè)的競爭十分慘烈，且不說因為加入WTO所進入中國市場的一些有著悠久歷史和雄厚資本的外資銀行，國內(nèi)就有5大國有銀行、13家股份制銀行及日益崛起的城市商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社。招行能從偏居蛇口一隅的區(qū)域性小銀行發(fā)展成為資本凈額1040.39億元人民幣、機構網(wǎng)點660余家、員工3.6萬余人的中國第六大商業(yè)銀行，首先依靠的就是這種頑強拼搏的精神。如果再往上追溯，招行最早只是招商局的財務公司，而招商局在袁庚時代就曾提出“時間就是金錢、效率就是生命”的口號，再當時甚至引發(fā)了姓社姓資的路線之爭，招行惜時如金工作狀態(tài)或許也起源于此吧。（二）工作氛圍佳：卓越的招銀文化催人奮進

如果說經(jīng)濟的發(fā)展在于企業(yè)，企業(yè)的興衰在于管理，管理的活力則來自企業(yè)文化。出于對招銀文化敬仰與好奇，我一直努力從企業(yè)文化探究招行的成功之道。

結合自己的實習經(jīng)歷及行領導們的演講及訪談，可以將招行的文化概括為活力、創(chuàng)新、服務與穩(wěn)健四個詞。從活力來看，招行是一家只有22歲的股份制銀行，而招商銀行北京分行今年也才15歲，按照人力資源部劉主任的說法，整個北京分行干部職工的平均年齡只有27歲，同時這些人又以應屆大學生為主。年紀小意味著充滿朝氣和熱情，易于接受新鮮事物，學習能力強；而剛剛走入社會則意味著所受的約束少，有利于更好的融入招行優(yōu)秀的企業(yè)文化，我所實習的財富管理中心就很好地印證了這一點，周圍的同事除了兩位領導在30歲以上，其它人均在25歲左右，大家在一塊有著共同的語言和話題，促成了充滿活力的企業(yè)文化；從創(chuàng)新來看，不管是大到率先推出的一卡通、一網(wǎng)通、信用卡、零售銀行業(yè)務、私人銀行業(yè)務，還是實習期間不斷推出的各種金融產(chǎn)品，如ELLE等聯(lián)名信用卡、各種理財產(chǎn)品和個貸業(yè)務等，無不體現(xiàn)招行應對激烈的市場競爭環(huán)境先人一步的遠見卓識。歸根結底，創(chuàng)新已經(jīng)深入了招行的機體，成為了招行的文化；就服務而言，“招行服務好”已儼然成為招行最大的品牌，我也不止一次從身邊的朋友和接待的客戶口中聽到這樣的贊譽，實習后我才發(fā)現(xiàn)，招行之所以能為客戶提供如此優(yōu)秀的服務，依靠的是理念、制度、執(zhí)行、監(jiān)督全方位的保障，同時招行沒用安于現(xiàn)狀，反而在不斷地延伸服務的內(nèi)涵；從穩(wěn)健來看，銀行說到底是一個經(jīng)營風險的機構，沒有對于風險的嚴格控制，一切都是空中樓閣，因而風險文化也體現(xiàn)在招行的方方面面的，比如說我們經(jīng)常會接受各種檢查，重點是清查客戶資料的保密工作，再比如寧可犧牲信用卡市場份額，也要不斷收嚴各種辦卡政策，如不能給學生辦理信用卡，特殊行業(yè)也不能辦理信用卡，信用卡的收費及積分政策相對較高等。（三）工作團隊優(yōu)：與優(yōu)秀的人為伍

雖然財富管理中心的人平均年齡都不大，但大多數(shù)都有多年的從業(yè)經(jīng)驗，不僅如此，同事們多出身于知名學府，客戶的14個人中，就有2位畢業(yè)于北京大學、2位畢業(yè)于中國人民大學，還有來自倫敦政治經(jīng)濟學院等海外高等學府的海歸，其它的同事也是畢業(yè)于對外經(jīng)貿(mào)大學、首都經(jīng)貿(mào)大學等知名財經(jīng)院校。與這樣一群優(yōu)秀的同事共事無疑是幸運的，她們不僅充滿活力、頭腦靈活、對于市場和金融產(chǎn)品有獨到的見解，而且有著豐富的銷售經(jīng)驗和溝通技能，更重要的是能毫不吝惜地指點和幫助我們這些新員工，與他們在一起工作，怎能不快樂成長？

除了同事們個個是精兵強將外，我還能感受到財富管理中心領導同事們強烈的團隊精神，即使整個營業(yè)部、分行層面，大家也是心往一塊想，勁往一塊使。每天的晨會、每周的例會，同事們都會一塊討論工作、群策群力、相互協(xié)作，有好的銷售經(jīng)驗也會在會上進行分享；經(jīng)常還會有產(chǎn)品經(jīng)理前來講述最新推出的金融產(chǎn)品和業(yè)務等，開展工作時，也常常會有分行職能部門的同事、儲蓄的同事、安保的同事、一同推進工作。（四）工作要求嚴：苛責的標準煉就一流的服務

招行之所以能一如既往的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，除了服務已經(jīng)作為一種企業(yè)文化深入每一位員工的思想之外，很重要的保障就在于對于員工有一系列嚴格的制度，對員工的各種行為進行規(guī)范、引導。報到第一天發(fā)放的實習材料就從衣著打扮、言談舉止等方面提出了一系列要求，財富管理中心的領導也對我的著裝和服務規(guī)范有嚴格的要求；對于工作環(huán)境的裝飾、理財顧問的服務標準及流程總、分行也有明確的要求，不僅如此，還會有不定期“神秘客戶”造訪，評估我們的服務質(zhì)量，面對少數(shù)客戶的刁難也必須堅持“客戶永遠是對的”，除此之外，分行各支行之間還會進行全方位的服務競賽，定期推出服務之星；對于工作人員的績效及專業(yè)素質(zhì)的考核同樣非常嚴格：對于客戶經(jīng)理，會有各式各樣的考試和任務競賽；對于大堂經(jīng)理而言，有一系列的培訓考試以及漫長的實習期，還會實行末位淘汰。正是這些嚴格的要求成就了招行行業(yè)領先的服務質(zhì)量。（五）工作平臺好：品牌是第一生產(chǎn)力

零售業(yè)務一直是招行的戰(zhàn)略重點，也為招行在業(yè)內(nèi)贏得了良好的聲譽。通常而言，銀行卡、個人理財、消費信貸是零售業(yè)務的三大支柱，而最重要的則是銀行卡和個人理財。幸運的是，實習期間我有機會直接參與了招行的信用卡（銀行卡）推廣和金葵花理財服務，也因而體驗了“中國最佳零售銀行”最杰出的兩大品牌。如此好的工作平臺和機會，我沒理由不珍惜。

對于信用卡而言，我嘗試過駐點營銷、上門營銷、關系營銷等各種渠道，也花功夫研究過招行信用卡的政策、種類、功能，還對客戶填寫申請表、使用信用卡過程中可能遇到的問題進行過認真的思考，通過信用卡的推廣活動，全面熟悉了信用卡的整個業(yè)務流程，鍛煉了多方面的能力；金葵花理財則讓我全面了解了銀行業(yè)的高端理財業(yè)務、理財客戶經(jīng)理團隊、這一崗位的工作職責、工作特點、工作性質(zhì)，并進一步明確了今后的努力方向：即在合適的時機為客戶提供最合適的金融產(chǎn)品和金融服務，不僅要具備較強的溝通能力，還要對整個金融市場有獨到的見解。三、下一步的努力方向

實習期間，雖然經(jīng)歷了不同種類的工作崗位、承擔了不同的工作任務，從中也收獲寶貴的工作經(jīng)驗，下一步我將按照領導們的要求，切實把姿態(tài)放低，踏踏實實工作，從零開始，為招行創(chuàng)造更多的業(yè)績，用最快的速度趕超優(yōu)秀的同事。

具體說來將從以下三個方面努力：一是放低姿態(tài)，堅持學習，多向領導和同事們請教，不斷提升專業(yè)水平。一方面繼續(xù)“干中學”，工作中多思考、多總結、多請教，在實踐中掌握扎實的專業(yè)知識，另一方面，以賽代練，通過各種職業(yè)資格考試，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能；二是深入了解客戶，多與客戶溝通，提升溝通能力，構建良好的客戶關系，牢牢樹立“因您而變”的理念，在客戶的認同和贊賞中實現(xiàn)自己的價值；第三是，勞逸結合，堅持鍛煉，養(yǎng)成合理的作息規(guī)律、良好的飲食習慣，平衡好工作、生活、家庭各方面的關系。

最后，衷心地感謝分行營業(yè)部邊總、張總領導的財富管理中心團隊、人力資源部劉主任以及財富管理中心各位同事在實習期間給予的指點和幫助。入行在即，我將以更加昂揚的斗志、更積極的心態(tài)、更好的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，力爭不辜負領導和同事們對我的信任

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目錄

1.關于中國建設銀行...............................................................................................11.2關于中國建設銀行的各項業(yè)務........................................................................22.實習的目的...........................................................................................................23.實習過程...............................................................................................................34.實習的心得與收獲...............................................................................................5

中國建設銀行實習報告

摘要：根據(jù)學校的要求，本人在201*年3月4號開始為期一個月的時間在中國銀行古交市支行進行了畢業(yè)實習。在中國銀行肇慶支行實習期間，在單位

指導老師的幫助、指導和教育下，我熟悉了中國銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務活動，

系統(tǒng)地學習并較為深刻地掌握了中國銀行各方面的實務工作，對關于銀行經(jīng)營和管理的理論知識和各方面實際工作能力都得到了不錯地鍛煉和提高。也明白了理論與實踐相結合的重要性�，F(xiàn)在就將這次畢業(yè)實習的具體情況及心得體會作一個系統(tǒng)的歸總和小結。

關鍵詞：中國建設銀行、營業(yè)部、綜合管理部、實習

1.關于建設中國銀行

1.1關于中國建設銀行

中國建設銀行股份有限公司是一家在中國市場處于領先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務。主要經(jīng)營領域包括公司銀行業(yè)務、個人銀行業(yè)務和資金業(yè)務，多種產(chǎn)品和服務（如基本建設貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務等）在中國銀行業(yè)居于市場領先地位。

建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業(yè)集團及中國經(jīng)濟戰(zhàn)略性行業(yè)的主導企業(yè)保持銀行業(yè)務聯(lián)系，營銷網(wǎng)絡覆蓋全國的主要地區(qū)，設有約13629家分支機構，在香港、新加坡、法蘭克福、約翰內(nèi)斯堡、東京、首爾、紐約、胡志明市和悉尼設有海外分行，在莫斯科設有代表處，在倫敦設有子銀行。建設銀行的子公司包括中國建設銀行（亞洲）股份有限公司、建銀國際（控股）有限公司、中德住房儲蓄銀行有限責任公司、建信基金管理有限責任公司和建信金融租賃股份有限公司。中國建設銀行被巴菲特雜志、世界企業(yè)競爭力實驗室、世界經(jīng)濟學人周刊聯(lián)合評為201*年（第七屆）中國上市公司100強，排名第7位。

1.2關于中國建設銀行的業(yè)務

商業(yè)銀行業(yè)務是中國建設銀行的傳統(tǒng)主營業(yè)務，包括公司金融業(yè)務、個人金融業(yè)務及金融市場業(yè)務。1)公司金融業(yè)務

公司金融業(yè)務為中國建設銀行業(yè)務利潤的主要來源。包括存款業(yè)務、貸款業(yè)務、金融機構業(yè)務、國際結算及貿(mào)易融資業(yè)務、其他公司金融業(yè)務。2)個人金融業(yè)務

個人金融業(yè)務為中國建設銀行戰(zhàn)略發(fā)展重點之一。包括儲蓄存款業(yè)務、個人貸款業(yè)務、個人中間業(yè)務、私人銀行業(yè)務、銀行卡業(yè)務、渠道建設。3)產(chǎn)品服務創(chuàng)新

依托全球服務網(wǎng)絡和多元化服務平臺，中國建設銀行為客戶提供全方位金融服務，不斷創(chuàng)新推出本外幣理財新產(chǎn)品。繼續(xù)推動海外財富管理專柜業(yè)務，為客戶跨境資產(chǎn)配置提供了便利。4)金融市場業(yè)務

中國建設銀行金融市場業(yè)務主要包括：本外幣金融工具的自營交易與代客業(yè)務、本外幣各類證券或指數(shù)投資業(yè)務、債務資本市場業(yè)務、代客理財和資產(chǎn)管理業(yè)務、金融代理及托管業(yè)務等。中國建設銀行主要通過在北京、上海、香港、倫敦及紐約設立的五個交易中心經(jīng)營資金業(yè)務。5)產(chǎn)品服務創(chuàng)新

新產(chǎn)品的設計與報價能力是中國建設銀行金融市場業(yè)務主要競爭優(yōu)勢之一。中國建設銀行始終秉持以客戶需求為導向的創(chuàng)新理念，憑借在外匯業(yè)務方面的豐富經(jīng)驗及戰(zhàn)略投資者的專業(yè)知識，致力于通過開發(fā)創(chuàng)新及度身訂造的資金產(chǎn)品及服務吸引客戶。

2.實習的目的

1)通過在中國建設銀行實習進一步了解和鞏固在學校期間所學的各門金融學課程的基本理論和基礎知識，學會理論聯(lián)系實際，增強自我解決實際問題的能力。

2)通過在中國建設銀行的實習，達到學校的社會實踐要求，并在單位指導老師的指導、幫助和教育下，熟悉中國建設銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務活動，較為

系統(tǒng)地學習銀行個人金融管理工作和日常業(yè)務的操作流程。

3)通過在中國建設銀行的實習，學會如何更好的適應新的工作環(huán)境以及端正自我的學習及工作態(tài)度，為更好的走入社會打下堅定地基礎。

3.實習過程

在這次實習過程中可以說真的是獲益良多，大致上掌握了銀行的各項業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系，得到了行里員工的一致認可。

實習的工作具體可以分為以下幾個階段：

1)在銀行大堂和顧客接觸，了解和滿足他們的需求；

在銀行大堂跟著大堂經(jīng)理學習，大堂經(jīng)理是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶,因此首先就得學習柜面相關知識,才能更好的解答客戶問題,引導客戶辦理相關業(yè)務,維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務效率。營業(yè)中的禮儀主要有四大內(nèi)容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當理財產(chǎn)品的營銷。在此段時間我學會了如何跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動柜員機。2)做一些打雜的小工作；

如分類書信，打word文檔和EXCEL表格，使用EXCEL公式計算，折對賬單等等。雖然是些小工作，但也讓我學習了很多。3)到營業(yè)部學習,了解銀行的基本業(yè)務及其流程；營業(yè)部的主要職能：

①負責辦理總行對外經(jīng)營的各項業(yè)務；②負責辦理本行內(nèi)現(xiàn)金余缺調(diào)劑；

③負責全國及全省特約電子匯兌業(yè)務的數(shù)據(jù)收發(fā)、資金結算、大額支付系統(tǒng)業(yè)務及同城清算；

④會同相關部門，開辦新產(chǎn)品、新業(yè)務試點，協(xié)助做好新產(chǎn)品推廣培訓。

⑤擬訂資金營運相關制度和操作規(guī)程，負責全行資金營運管理，保持適度的備付金比例；

⑥負責內(nèi)部資金利率調(diào)整；

⑦負責辦理資金拆借、再貸款、貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、轉貼現(xiàn)等業(yè)務；⑧負責同業(yè)存放、存放同業(yè)管理；

⑨負責債券市場分析，制定債券市場業(yè)務開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；⑩負責建立和完善資金交易業(yè)務臺賬，定期與財務會計部做好債券余額對賬工作；

中國建設銀行儲蓄業(yè)務實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務，即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換,、受理中間業(yè)務等。憑證由每個柜員單獨進行帳務處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關行內(nèi)負責人先審核，然后再傳遞到上級行事后稽核。而我要做的就是學習柜員間每天交接工作時的對賬，對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點現(xiàn)金，然后再是清點重要空白憑證如存折，銀行卡，存單等等。通過與業(yè)務員的接觸，我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業(yè)務方面的知識。我還學習了交易代碼和一些操作流程。以及明白了銀行系統(tǒng)中事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的重大意義。

另外，儲蓄種類繁多,人民幣儲蓄可分為以下幾類：①活期儲蓄②定期儲蓄③定活兩便儲蓄④整存整取定期儲蓄⑤零存整取定期儲蓄

4)到綜合管理部學習,了解農(nóng)行日常的后臺運作。綜合管理部的職能：

①負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經(jīng)濟金融政策，分析本地金融業(yè)發(fā)展態(tài)勢，供高級管理層決策參考；

②負責協(xié)調(diào)各部門工作，負責本行部署工作、會議決定事項和其他事項的督辦工作；

③負責處理公文審核以及印章、文書檔案管理；

④負責本行各類會議的會務工作，負責接待、車輛、物業(yè)等后勤管理工作；⑤負責擬訂中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報董事會批準后組織實施；

⑥分解本行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、督促、總結，根據(jù)董事會的授權，及時調(diào)整全行發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

⑦負責本行企業(yè)文化建設；

⑧負責全行宣傳工作和工青婦團工作；

⑨負責本行公共關系的協(xié)調(diào)處理及全行法律事務工作。

綜合管理部屬于農(nóng)行的后臺管理部門，對于農(nóng)行的日常運行起著舉足輕重的作用。在綜合管理部，我閱覽一些余額表和憑證，還學會了如何使用復印機，打印機，掃描機和傳真機。

4.實習的心得與收獲

雖然這只是一個月的實習，雖然短暫但卻又非常的充實，對我來說，是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經(jīng)驗，這在我以后的學習和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。而且這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了良好的基礎。而盡快實現(xiàn)角色的轉變,是作為一個大學畢業(yè)生剛步入社會時要面臨的首要任務。對此，我們必須端正好自己的心理和態(tài)度。

在學校期間我就已經(jīng)學習過一些關于銀行方面的課程，例如《貨幣銀行學》、《投資銀行學》等等，這些都為我在銀行的實習打下了一定的基礎。

這次實習過程中，讓我得益最深的就是能夠到營業(yè)部和綜合管理部學習，因為這些都屬于銀行內(nèi)部運營的機構。在這些機構中我學習到了平時書本沒有詳細介紹的知識。這使我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這三年大學里所學知識的一個鞏固與運用。特別要感謝的是我的同事們和上司給我的榜樣作用。他們勤奮、努力而且樂于助人，給予我很多鼓勵與幫助。

在這次實習過程中，我還體會到了實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的，并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業(yè)務方面的知識，不緊緊局限于書本，而是有了一個比較全面和深刻地了解。這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹徹底底理解和學習的，所以基礎實務尤其顯得重要。

另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心，做事情要謹慎小心，因為業(yè)務是復雜多樣的，小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心，有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神。

當一個月的實習時，我收獲的不只只是各方面的專業(yè)知識的提高，還有就是做人做事的道理。

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