黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)任期個(gè)人總結(jié)

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)任期個(gè)人總結(jié)

我于201*年3月～201*年9月，擔(dān)任***區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。在任期內(nèi)我認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)區(qū)容區(qū)貌、環(huán)境衛(wèi)生及戶外廣告、牌匾設(shè)置等管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等方面的有關(guān)規(guī)定，在扎實(shí)開(kāi)展好城市管理工作的同時(shí)，努力營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、公正廉潔的政務(wù)環(huán)境。現(xiàn)將任職期間的各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下：

一、按要求完成各項(xiàng)工作指標(biāo)

我隊(duì)自成立以來(lái)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)將各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況分別呈報(bào)上級(jí)主管部門。按照區(qū)委、區(qū)政府年初的總體部署，我隊(duì)堅(jiān)持把“服務(wù)群眾”作為城市管理工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將大隊(duì)編制為三個(gè)中隊(duì)，三中隊(duì)負(fù)責(zé)戶外廣告及設(shè)置牌匾管理，一、二中隊(duì)負(fù)責(zé)巡查城區(qū)主次干道市容市貌管理。全面安排，具體落實(shí)。按照“出了門就是上班，主動(dòng)上班，微笑服務(wù)”的管理理念，積極健全落實(shí)“服務(wù)、管理、執(zhí)法”三位一體的城市管理機(jī)制，不斷強(qiáng)化城管執(zhí)法的服務(wù)意識(shí)，積極調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，有效解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，努力打造“以人為本、服務(wù)人民”的和諧誠(chéng)管。

二、加強(qiáng)信息化、規(guī)范化管理取得顯著成效

我隊(duì)在成立之初就制定了《網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布管理制度》，配有專職的信息員，201*年共上報(bào)信息數(shù)量10條以上。沒(méi)有在網(wǎng)站公眾留言中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也沒(méi)有收到百姓的投訴信件。同時(shí)還建立“分班制”，“錯(cuò)時(shí)制”，加大城區(qū)管理力度，組建“非正常班隊(duì)”，對(duì)城區(qū)中午和晚上城區(qū)內(nèi)重點(diǎn)地段重點(diǎn)時(shí)間段的管理。全力做到執(zhí)法全覆蓋，管理精細(xì)化。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變能力我始終堅(jiān)持自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進(jìn)一步提高自身的政治素養(yǎng)；不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把握工作的原則性，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，始終保持廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。緊密聯(lián)系實(shí)際，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，杜絕奢侈浪費(fèi)行為，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；勤政廉潔，潔身自好，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，帶頭堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事，不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國(guó)家和人民群眾的利益；帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說(shuō)真說(shuō)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效。

嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)要求，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)制度，確保廉潔從政不松懈在任職期間，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從己做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，沒(méi)有發(fā)生貪污、挪用、截留、私設(shè)小金庫(kù)等違法違紀(jì)行為。一是建立完善財(cái)經(jīng)管理使用制度。按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)要求，建立了人、財(cái)、物等管理制度，加大對(duì)固定資產(chǎn)、車輛、接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理的力度，明確工作程序和要求，確保每花一分錢有章可循、有據(jù)可考、有責(zé)可查。在財(cái)務(wù)管理方面，制定《財(cái)務(wù)管理制度》《公物管理制度》《車輛管理制度》等21項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行“一支筆”審批，對(duì)于辦公用品采購(gòu)及車輛維修等，嚴(yán)格審核簽字，杜絕不合理支出。在本人任期內(nèi)，財(cái)經(jīng)方面真實(shí)，無(wú)資產(chǎn)流失、截留資金等現(xiàn)象。在本人任職期間，未發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)責(zé)任事件。

總結(jié)人：***

201*年9月6日

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的總結(jié)

關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的總結(jié)

市審計(jì)局:

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目的是為了加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,全面履行職責(zé),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨政機(jī)關(guān)自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī),加強(qiáng)內(nèi)部管理。近年來(lái)，我區(qū)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將我們201*年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面工作情況，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、我區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、制度規(guī)范建設(shè)和工作開(kāi)展情況。

1995年，我們耀州區(qū)審計(jì)局，根據(jù)《審計(jì)法》的有關(guān)要求和審計(jì)實(shí)踐，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，制訂了《耀縣離任領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法（試行）》，并以縣委、縣政府名義向全縣印發(fā)。試行辦法從審計(jì)指導(dǎo)思想、審計(jì)目的、審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)程序、審計(jì)方式、處理決定及審計(jì)紀(jì)律等八方面都做了比較詳細(xì)、操作性強(qiáng)的具體規(guī)定。與1999的中辦、國(guó)辦下發(fā)的《暫行規(guī)定》基本相符�！稌盒幸�(guī)定》印發(fā)后，我局及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告，廢止了原試行辦法。根據(jù)新規(guī)定的要求，我們及時(shí)向縣委、縣政府提出了貫徹意見(jiàn)，以縣委、縣政府兩辦名義轉(zhuǎn)發(fā)，在全縣貫徹執(zhí)行，并印發(fā)了《耀縣審計(jì)局關(guān)于印發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中本人應(yīng)提供個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任書面材料的通知》和《耀縣審計(jì)局任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)通知》，進(jìn)一步保證了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的規(guī)范性開(kāi)展。隨著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的進(jìn)一步深化，在201*年5月，縣委、縣政府批轉(zhuǎn)了縣紀(jì)委等五部門關(guān)于我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見(jiàn)，進(jìn)一步落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的一系列規(guī)定和指示。我們建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、規(guī)劃、指導(dǎo)全縣的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作.聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)席會(huì)議的具體事宜，辦公室設(shè)在審計(jì)局，辦公室主任由審計(jì)局長(zhǎng)擔(dān)任。到201*年9月，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作再上新臺(tái)階，縣委、縣政府決定成立耀縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，原耀縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議隨即撤消。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：領(lǐng)導(dǎo)全縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，研究制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的政策措施和工作制度，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的重大問(wèn)題，交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為時(shí)任縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)，副組長(zhǎng)為時(shí)任縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)，成員有監(jiān)察局、審計(jì)局、組織部、人勞局、財(cái)政局的負(fù)責(zé)人�？h經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣審計(jì)局，負(fù)責(zé)日常工作。201*年縣上機(jī)構(gòu)改革時(shí)，在八月成立了區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局，與區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公，副科級(jí)建制，行政編制共2名，設(shè)局長(zhǎng)1名，其職責(zé)、職能、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)的落實(shí)暫由區(qū)審計(jì)局承擔(dān)。qq青年文摘防止采集

二○○○年以來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市審計(jì)局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《審計(jì)法》，按照中辦、國(guó)辦兩個(gè)《暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，在有關(guān)部門的大力支持和積極配合下，從201*年到201*年完成科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)41個(gè)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)金額790萬(wàn)元，其中：負(fù)主管責(zé)任179萬(wàn)元，負(fù)直接責(zé)任611萬(wàn)元，應(yīng)糾正金額3378萬(wàn)元，其中：負(fù)主管責(zé)任2586萬(wàn)元，負(fù)直接責(zé)任792萬(wàn)元，應(yīng)交財(cái)政16萬(wàn)元，已交財(cái)政15萬(wàn)元。二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本經(jīng)驗(yàn)和取得的主要成效。

每年，區(qū)委組織部委托審計(jì)后，我們就將離任審計(jì)項(xiàng)目列入全年審計(jì)計(jì)劃，從年初開(kāi)始，召開(kāi)局務(wù)會(huì)、全體干部會(huì)重點(diǎn)安排審計(jì)工作。在具體審計(jì)實(shí)踐中，統(tǒng)一安排，在審計(jì)中全面審計(jì)，突出重點(diǎn)，搞好審前調(diào)查，制定好審計(jì)實(shí)施方案。在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中，主要從以下方面進(jìn)行審計(jì)：一是預(yù)算的執(zhí)行情況和決算或者財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況和決算；二是預(yù)算外資金的收入、支出和管理情況；三是專項(xiàng)基金的管理和使用情況；四是國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用及保值情況；五是財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及執(zhí)行情況；六是重大建設(shè)投資的決算和對(duì)外投資的經(jīng)濟(jì)效益情況；七是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；八是遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況；九是與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支相關(guān)的工作目標(biāo)的完成情況；十是重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策的制定和執(zhí)行情況。從201*年以前的審計(jì)情況看，虛列財(cái)政支出，虛列財(cái)政收入，應(yīng)繳未繳預(yù)算收入，截留基層單位經(jīng)費(fèi)，擠占挪用�？�、專項(xiàng)資金，預(yù)算外收入未繳專戶，白條入帳、白條抵庫(kù)等不符合規(guī)定的票據(jù)入帳，帳務(wù)設(shè)置不全面、核算不規(guī)范，財(cái)務(wù)內(nèi)控制度不嚴(yán)密，會(huì)計(jì)、出納一人兼等問(wèn)題仍舊存在，有待于進(jìn)一步糾正、規(guī)范。青年文摘文摘雜志雜志社青年文摘

嚴(yán)格審計(jì)規(guī)范，保證審計(jì)質(zhì)量，防止審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，搞好審計(jì)評(píng)價(jià)。我們進(jìn)行離任審計(jì)，在要求審計(jì)組審深、審?fù)�、審全的前提下，每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，審計(jì)報(bào)告要經(jīng)過(guò)審委會(huì)進(jìn)行集體復(fù)評(píng)，充分采納正確意見(jiàn)，努力使審計(jì)結(jié)果，審計(jì)對(duì)象劃分，審計(jì)評(píng)價(jià)，法律、法規(guī)引用趨于準(zhǔn)確。充分調(diào)動(dòng)全局干部努力完成任務(wù)，區(qū)上機(jī)構(gòu)改革后，下達(dá)我局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員編制只有2名，面對(duì)艱巨任務(wù)，我們打破組（室）界限，合理調(diào)配審計(jì)小組，任務(wù)落實(shí)到組到人，所以，審計(jì)人員在努力完成國(guó)家審計(jì)任務(wù)的同時(shí)，離任審計(jì)任務(wù)穿插進(jìn)行，才使離任審計(jì)任務(wù)圓滿完成。

二○○○年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在加強(qiáng)干部管理，治理腐敗，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為各級(jí)黨委正確考核、使用干部提供了依據(jù)，進(jìn)一步完善了干部管理監(jiān)督制度。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)把審計(jì)監(jiān)督，組織監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)督相結(jié)合，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的定性考核與定量考核相結(jié)合，用客觀數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，增強(qiáng)了選人用人的透明度和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督管理機(jī)制。黨委和組織部門把審計(jì)結(jié)果作為考核、使用干部的重要依據(jù)。初步形成了參考審計(jì)結(jié)果論政績(jī)，依據(jù)政績(jī)用干部的局面，減少和避免了用人失察失誤等問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，有些反映有似是而非問(wèn)題的干部，被澄清是非，為組織部門對(duì)該同志的正確任用提供了可靠依據(jù)。qq青年文摘防止采集

二是增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自我約束意識(shí)，提高了嚴(yán)格履行職責(zé)的自覺(jué)性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一面知人用人的明鏡。通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)干部任期履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況有一個(gè)比較全面客觀的評(píng)價(jià)，使政績(jī)突出的干部得到充分肯定，違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的干部受到查處，從而促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭依法辦事，自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)。審計(jì)結(jié)果反映的問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論是在任、離任和繼任都產(chǎn)生了較大的警示和教育效果，增強(qiáng)了認(rèn)真履行任期職責(zé)，規(guī)范任期行為的自覺(jué)性。三是幫助一些單位、部門建立健全了內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)了內(nèi)部管理。通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)，有的單位長(zhǎng)期會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任，缺乏相互牽制、制約機(jī)制；有的單位沒(méi)有按會(huì)計(jì)制度規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬薄，有的甚至連現(xiàn)金賬、銀行存款賬都未建，記的是流水賬，分不清收入、支出中現(xiàn)金多少，銀行存款多少。審計(jì)后，審計(jì)人員根據(jù)發(fā)現(xiàn)的不同問(wèn)題，及時(shí)有針對(duì)性地幫助一些單位、部門建立健全了內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理，收到了明顯的效果。

實(shí)踐證明，開(kāi)展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期干部管理和監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有十分重要的意義。我們也從中得到了一些體會(huì)和啟示：一是緊緊依靠區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要前提；二是健全制度，規(guī)范運(yùn)作，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的有力保障；三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵；四是改進(jìn)方法，提高質(zhì)量，是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效果的重要途徑；五是健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)審計(jì)力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，是開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的基礎(chǔ)條件。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的困難、問(wèn)題及思考。

1、我區(qū)在201*年鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政體制發(fā)生轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)級(jí)金庫(kù)撤銷，各項(xiàng)提留統(tǒng)籌統(tǒng)統(tǒng)取消，兩稅收入直入?yún)^(qū)級(jí)金庫(kù)，所以，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)的離任審計(jì)應(yīng)向?qū)ｍ?xiàng)資金的管理、使用及經(jīng)費(fèi)收支方面傾斜。

2、我們審計(jì)人員工作方式、方法基本停留在原有的工作水平上，就帳說(shuō)帳查問(wèn)題，忽視產(chǎn)生問(wèn)題的原因，責(zé)任劃分還不夠準(zhǔn)確，審計(jì)評(píng)價(jià)還不夠全面、準(zhǔn)確。

3、審計(jì)任務(wù)重與審計(jì)人員少的矛盾突出。審計(jì)職能難以發(fā)揮，按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任編制，除了局長(zhǎng)，審計(jì)人員只有一名，一個(gè)正常的審計(jì)組都無(wú)法成立，根本不能正常開(kāi)展審計(jì)工作。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)相對(duì)較重，到了縣鄉(xiāng)換屆，離任干部較多，也很難集中，在短時(shí)間內(nèi)要把任務(wù)完成不盡可能，所以，完成時(shí)間跨度較大，及時(shí)性根本做不到，也影響審計(jì)質(zhì)量。四、今后工作思路和建議

我區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作取得了一定的成效，探索了一些方法和路子，為今后進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作奠定了一定基礎(chǔ)。但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要著重抓好以下幾項(xiàng)工作：（一）統(tǒng)一思想，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是新時(shí)期加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們一定要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。要充分認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作中的重要性和必要性。首先，要看到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。要防止一種片面的認(rèn)識(shí)，好像經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就是挑干部毛病的，找干部問(wèn)題的。其次，它又是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的一項(xiàng)重要措施。通過(guò)審計(jì)，不僅可以發(fā)現(xiàn)和處理領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)工作中的一些問(wèn)題，更重要的是可以對(duì)各級(jí)干部起到一個(gè)警示作用，增強(qiáng)依法履行職責(zé)和廉潔自律的自覺(jué)性。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作對(duì)于加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的自身建設(shè)，提高審計(jì)干部素質(zhì)也是一個(gè)重要?jiǎng)恿�。qq青年文摘防止采集

（二）規(guī)范運(yùn)作，依法開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)政治性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和政治前途，必須嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范運(yùn)作。（三）明確任務(wù)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作

全面推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要著重抓好以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)：

一是全面開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。力爭(zhēng)一個(gè)任期普審一遍。二是加強(qiáng)對(duì)區(qū)委、區(qū)政府所屬部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。力爭(zhēng)一個(gè)任期普審一遍，對(duì)重點(diǎn)部門和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行年度定審或根據(jù)情況兩至三年審計(jì)一次。

（四）建立健全制度，改進(jìn)審計(jì)方法，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作政策性強(qiáng)，要求高、風(fēng)險(xiǎn)大，必須通過(guò)建立健全有關(guān)法規(guī)和制度，規(guī)范運(yùn)作，才能保證審計(jì)質(zhì)量。為了保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作健康有序地開(kāi)展，近年來(lái)，中央發(fā)布了兩個(gè)暫行規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，省、市、區(qū)也都制定了相關(guān)規(guī)定和辦法。作為具體實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)機(jī)關(guān)，在貫徹執(zhí)行中，我們要著重把握好以下幾點(diǎn)：

第一，規(guī)范審計(jì)程序，嚴(yán)格依法審計(jì)。一是認(rèn)真執(zhí)行根據(jù)委托授權(quán)立項(xiàng)的規(guī)定。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門協(xié)商提出的年度委托審計(jì)計(jì)劃或年度計(jì)劃外需要增加的審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)經(jīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，審計(jì)部門再統(tǒng)籌安排，制定方案，組織實(shí)施；二是審計(jì)實(shí)施要規(guī)范運(yùn)作，包括審計(jì)通知書、承諾書、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定等業(yè)務(wù)文書都要統(tǒng)一規(guī)范；三是按規(guī)定報(bào)送經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況。審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)機(jī)關(guān)要依據(jù)審計(jì)組的報(bào)告寫好審計(jì)結(jié)果報(bào)告，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組和委托審計(jì)的干部監(jiān)督管理部門，不抄送被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。!@#青年文摘網(wǎng)(!@

第二，改進(jìn)審計(jì)方法，提高工作效率。針對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)集中與審計(jì)力量不足的矛盾，同時(shí)為了避免重復(fù)審計(jì)，提高工作效率，我們要在審計(jì)的實(shí)踐中不斷探索和改進(jìn)審計(jì)方法。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)不完全一樣，既有區(qū)別又有聯(lián)系。首先，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作不是審計(jì)機(jī)關(guān)一家所能夠?qū)嵤┖屯瓿傻�，它涉及到很多部門，比如紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、審計(jì)部門和其他一些部門，所以它需要各方面的協(xié)調(diào)配合。同時(shí)，財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)，而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)又是財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)的人格化。因此，工作中要采取“三結(jié)合”的方法，即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合；離任審計(jì)與任職期間審計(jì)相結(jié)合；國(guó)家審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合�？傊�，要通過(guò)改進(jìn)工作方法，合理調(diào)配力量，提高工作效率。

第三，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)要客觀、謹(jǐn)慎。審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是有限度的，不是萬(wàn)能的，它僅僅是對(duì)干部評(píng)價(jià)的一部分，而不是全部。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中最大的難點(diǎn)和關(guān)鍵是審計(jì)評(píng)價(jià)，審計(jì)評(píng)價(jià)的質(zhì)量關(guān)系到考察使用干部依據(jù)的準(zhǔn)確性，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的成敗。目前在審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一建立的情況下，更增加了難度和風(fēng)險(xiǎn)，因此，我們要十分重視把好評(píng)價(jià)關(guān)。一是應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)，不相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不評(píng)價(jià)；二是對(duì)審計(jì)事項(xiàng)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，與審計(jì)事項(xiàng)不相關(guān)的事項(xiàng)和未經(jīng)審計(jì)的事項(xiàng)不評(píng)價(jià)；三是要依據(jù)審計(jì)確認(rèn)的數(shù)據(jù)盡量以寫實(shí)的方式評(píng)價(jià)，沒(méi)有審計(jì)證據(jù)的事項(xiàng)不評(píng)價(jià)；四是審計(jì)評(píng)價(jià)應(yīng)區(qū)分前任與后任的責(zé)任�？傊�，審計(jì)評(píng)價(jià)必須堅(jiān)持客觀謹(jǐn)慎的原則，努力增強(qiáng)審計(jì)評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性。

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（五）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作機(jī)制

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及面廣，情況復(fù)雜，不是哪一個(gè)部門能夠單獨(dú)進(jìn)行的，必須在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下依靠有關(guān)部門的緊密配合才能取得成效，這也是我們?cè)趯徲?jì)工作實(shí)踐中取得的基本經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，審計(jì)工作之所以能夠取得一定成效，與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門的支持是分不開(kāi)的。今后要更加密切配合，共同做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

（六）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，工作任務(wù)繁重，工作難度較大，要求審計(jì)人員具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體審計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高審計(jì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，以盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的需要。同時(shí)，要抓好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的宣傳，以擴(kuò)大工作影響，爭(zhēng)取社會(huì)各方面的了解和支持。要采取多種形式，大力宣傳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的目的、意義和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的社會(huì)效果。為了切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，我們建議上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在以下幾方面給我們予以支持：

1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員編制太少，審計(jì)的職責(zé)、職能、任務(wù)實(shí)施暫由區(qū)審計(jì)局承擔(dān)，加大了區(qū)審計(jì)局的工作任務(wù)。希望上級(jí)能積極協(xié)調(diào)加以解決。21read.com@#@!$%

2、基層審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)任務(wù)大，短缺，影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的正常開(kāi)展，審計(jì)質(zhì)量也難以保證，希望上級(jí)能拔給相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)，以緩解基層審計(jì)機(jī)關(guān)，由于經(jīng)費(fèi)短缺，影響審計(jì)任務(wù)完成帶來(lái)的壓力。3、建議上級(jí)定期組織干部參加教育培訓(xùn)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重不平衡，貧困地區(qū)保吃飯的財(cái)政政策，無(wú)法使干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處，干部素質(zhì)低，對(duì)審計(jì)執(zhí)法力度和審計(jì)質(zhì)量有直接影響，所以，只有靠上級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施才能使該項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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